#襄阳城事#【襄阳发放多项政策“红包” 扶持城区残疾人自主就业创业】 6月9日，市政府常务会议审议并原则通过了《襄阳市城区残疾人自主就业创业扶持办法》（简称《办法》），为城区城区残疾人自主就业创业送上多项政策“红包”。
适用于五个城区
《办法》的政策适用对象包括：具有樊城区、襄城区、高新区、东津新区、鱼梁洲经济开发区户籍、在劳动年龄内已经就业创业或有就业能力和就业愿望的残疾人，以及招用符合上述条件残疾人的用人单位、培训机构、就业服务机构以及其他促进残疾人就业的相关机构。
《办法》所称残疾人，是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员，或者持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员。
用人单位招用残疾人须签订一年以上劳动合同或服务协议，按月发放不低于本市最低工资标准的劳动报酬，在合同期内按时足额为残疾人缴纳社会保险，方可享受用人单位相关补贴。
补贴自主创业残疾人
根据《办法》，残疾人自主创业并安置其他残疾人就业，与残疾人签订劳动合同或服务协议，且为残疾人缴纳社会保险费、支付工资的，按安置残疾人人数给予创业残疾人最多不超过3年的带动就业补贴。带动就业补贴标准为每人每年3000元。
对残疾人通过电子商务创业（不含微商），经实名认证的网店正常运营半年以上，凭注册信息、经营信息、评价信息截图，给予5000元的设施设备和网络资费补贴。
对残疾人从事规模种植、养殖业，年经营收入在3万元以上的给予5000元一次性扶持补贴。对在襄阳市创业并取得合法证照的襄阳市残疾人需租赁场地的，在经营期限内给予残疾人不超过3年的经营场所租赁补贴，补贴标准为年度租赁场地费的50%，且每年不超过1万元。
补贴新录用残疾人的用人单位
《办法》要求，用人单位新录用残疾人，与其签订一年以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起6个月内由具备条件的用人单位或依托培训机构开展岗前技能培训，取得相关机构颁发的培训合格证的，根据培训后继续履行劳动合同情况，给予用人单位或培训机构1000元/人的一次性岗前培训补贴。
鼓励盲人参加各种按摩培训。参加省级中、高级培训、专题培训，给予往返车票实际费用补贴。
鼓励残疾人服务机构工作人员参加支持性就业辅导员培训，对取得相关机构颁发的培训合格证的参训人员给于2000元/人（需提供培训机构发票）的培训费用补贴。
《办法》提出，分散按比例安残单位招用残疾人超过职工总人数1.5%的，每超额安排1名残疾人就业，按照每人每年3000元的标准给予用人单位补贴。集中安残单位招用残疾人达到10人以上且超过在职职工总人数25%的，每超额安排1名残疾人就业，给予用人单位每人每年3000元补贴。集中安残单位包括盲人按摩机构。用人单位职工总人数超过100人，残疾人职工人数达25%以上，按同年本地最低工资标准，每年给予用人单位1名管理人员岗位工资补贴。
《办法》要求，招用残疾人达10人以上（含10人）的用人单位或符合标准的辅助性就业和支持性就业服务机构，需要为残疾人添置特殊设备、进行无障碍设施改造的，给予用人单位特殊设备购置费、设施改造费60%的补贴，补贴总额不超过5万元。
补贴辅助性就业机构
《办法》明确，新创建的辅助性就业机构应配备基本的设施设备、统一宣传标识等，对符合标准的给予一次性创建补贴。补贴标准为：独立用房面积50至99平方米且吸纳残疾人不少于10人给予5万元补贴；100至199平方米且吸纳残疾人不少于20人给予10万元补贴；200至299平方米且吸纳残疾人不少于30人给予20万元补贴；300平方米以上且吸纳残疾人不少于50人给予30万元补贴。补贴最高不超过30万元。
对符合标准的辅助性就业机构，每年给予运行补助，用于支持机构正常开展辅助性就业活动。按照辅助支持的智力、精神、重度肢体残疾人就业的人数给予补贴，补贴标准为：每人每年3000元。
鼓励支持企业与辅助性就业机构、“阳光家园”机构或者就业创业的残疾人签订委托加工合同或产品购销合同，把适于残疾人加工的产品、工序委托给残疾人加工制作，并给予残疾人劳动报酬。对为辅助性就业机构、“阳光家园”机构或者就业创业的残疾人提供产品生产、加工、包装等工序和就业项目的企业，根据提供项目和为残疾人支付劳动报酬情况，每年给予2至3万元项目补贴。
补贴残疾人创业孵化基地
《办法》要求，对依托各类创新创业园、经济技术开发区、创客空间等公共就业孵化器或残联等部门自主开发建设的残疾人创业孵化基地，扶持残疾人创业实体领取营业执照，正常经营一年以上，按每孵化1个残疾人创业实体给予不超过5万元的创业孵化补贴。
对被认定为市级、省级、国家级残疾人辅助性就业、支持性就业服务示范基地、残疾人创业就业孵化基地及其他促进残疾人就业相关基地的机构给予一次性奖励补贴，奖励金额分别为市级3万元、省级5万元、国家级10万元。
对获市级、省级、国家级残疾人自主创业表彰的残疾人给予一次性奖励，奖励金额分别为市级1万元、省级2万元、国家级3万元。
对参加残疾人职业技能竞赛（或展能节）获得市级一、二、三等奖的分别给予1万元、0.5万元、0.3万元的奖励；获得省级一、二、三等奖的分别给予2万元、1万元、0.5万元的奖励；获得国家级一、二、三等奖的分别给予3万元、2万元、1万元的奖励。
对被评为国家级、省级、市级残疾人就业创业突出贡献的单位分别给予10万元、8万元、5万元奖励；对获得残疾人就业创业励志典型按国家级、省级、市级分别给予3万元、2万元、1万元奖励。
上述扶持项目中，同时符合多个补贴条件的，按照就高不就低原则，不重复享受补贴，每年申报一次。
明确办理流程
《办法》明确，残疾人就业创业扶持政策实行个人或单位（机构）自愿申请，由所在社区（村）或单位受理并向街道办事处（乡镇）申报。街道办事处（乡镇）对申请人申报的事项进行真实性、政策标准、需提供的材料等初审后报各城区残联或社会事务办（局）审定。各城区残联或社会事务办（局）对提交的材料进行政策适用、补助标准、程序规范、材料完整等进行全面审核审定，并向本级财政部门申报补助资金，由本级财政部门从预算中安排落实资金。由各地残联在每年底前社会化发放到位。
适用于五个城区
《办法》的政策适用对象包括：具有樊城区、襄城区、高新区、东津新区、鱼梁洲经济开发区户籍、在劳动年龄内已经就业创业或有就业能力和就业愿望的残疾人，以及招用符合上述条件残疾人的用人单位、培训机构、就业服务机构以及其他促进残疾人就业的相关机构。
《办法》所称残疾人，是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员，或者持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员。
用人单位招用残疾人须签订一年以上劳动合同或服务协议，按月发放不低于本市最低工资标准的劳动报酬，在合同期内按时足额为残疾人缴纳社会保险，方可享受用人单位相关补贴。
补贴自主创业残疾人
根据《办法》，残疾人自主创业并安置其他残疾人就业，与残疾人签订劳动合同或服务协议，且为残疾人缴纳社会保险费、支付工资的，按安置残疾人人数给予创业残疾人最多不超过3年的带动就业补贴。带动就业补贴标准为每人每年3000元。
对残疾人通过电子商务创业（不含微商），经实名认证的网店正常运营半年以上，凭注册信息、经营信息、评价信息截图，给予5000元的设施设备和网络资费补贴。
对残疾人从事规模种植、养殖业，年经营收入在3万元以上的给予5000元一次性扶持补贴。对在襄阳市创业并取得合法证照的襄阳市残疾人需租赁场地的，在经营期限内给予残疾人不超过3年的经营场所租赁补贴，补贴标准为年度租赁场地费的50%，且每年不超过1万元。
补贴新录用残疾人的用人单位
《办法》要求，用人单位新录用残疾人，与其签订一年以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起6个月内由具备条件的用人单位或依托培训机构开展岗前技能培训，取得相关机构颁发的培训合格证的，根据培训后继续履行劳动合同情况，给予用人单位或培训机构1000元/人的一次性岗前培训补贴。
鼓励盲人参加各种按摩培训。参加省级中、高级培训、专题培训，给予往返车票实际费用补贴。
鼓励残疾人服务机构工作人员参加支持性就业辅导员培训，对取得相关机构颁发的培训合格证的参训人员给于2000元/人（需提供培训机构发票）的培训费用补贴。
《办法》提出，分散按比例安残单位招用残疾人超过职工总人数1.5%的，每超额安排1名残疾人就业，按照每人每年3000元的标准给予用人单位补贴。集中安残单位招用残疾人达到10人以上且超过在职职工总人数25%的，每超额安排1名残疾人就业，给予用人单位每人每年3000元补贴。集中安残单位包括盲人按摩机构。用人单位职工总人数超过100人，残疾人职工人数达25%以上，按同年本地最低工资标准，每年给予用人单位1名管理人员岗位工资补贴。
《办法》要求，招用残疾人达10人以上（含10人）的用人单位或符合标准的辅助性就业和支持性就业服务机构，需要为残疾人添置特殊设备、进行无障碍设施改造的，给予用人单位特殊设备购置费、设施改造费60%的补贴，补贴总额不超过5万元。
补贴辅助性就业机构
《办法》明确，新创建的辅助性就业机构应配备基本的设施设备、统一宣传标识等，对符合标准的给予一次性创建补贴。补贴标准为：独立用房面积50至99平方米且吸纳残疾人不少于10人给予5万元补贴；100至199平方米且吸纳残疾人不少于20人给予10万元补贴；200至299平方米且吸纳残疾人不少于30人给予20万元补贴；300平方米以上且吸纳残疾人不少于50人给予30万元补贴。补贴最高不超过30万元。
对符合标准的辅助性就业机构，每年给予运行补助，用于支持机构正常开展辅助性就业活动。按照辅助支持的智力、精神、重度肢体残疾人就业的人数给予补贴，补贴标准为：每人每年3000元。
鼓励支持企业与辅助性就业机构、“阳光家园”机构或者就业创业的残疾人签订委托加工合同或产品购销合同，把适于残疾人加工的产品、工序委托给残疾人加工制作，并给予残疾人劳动报酬。对为辅助性就业机构、“阳光家园”机构或者就业创业的残疾人提供产品生产、加工、包装等工序和就业项目的企业，根据提供项目和为残疾人支付劳动报酬情况，每年给予2至3万元项目补贴。
补贴残疾人创业孵化基地
《办法》要求，对依托各类创新创业园、经济技术开发区、创客空间等公共就业孵化器或残联等部门自主开发建设的残疾人创业孵化基地，扶持残疾人创业实体领取营业执照，正常经营一年以上，按每孵化1个残疾人创业实体给予不超过5万元的创业孵化补贴。
对被认定为市级、省级、国家级残疾人辅助性就业、支持性就业服务示范基地、残疾人创业就业孵化基地及其他促进残疾人就业相关基地的机构给予一次性奖励补贴，奖励金额分别为市级3万元、省级5万元、国家级10万元。
对获市级、省级、国家级残疾人自主创业表彰的残疾人给予一次性奖励，奖励金额分别为市级1万元、省级2万元、国家级3万元。
对参加残疾人职业技能竞赛（或展能节）获得市级一、二、三等奖的分别给予1万元、0.5万元、0.3万元的奖励；获得省级一、二、三等奖的分别给予2万元、1万元、0.5万元的奖励；获得国家级一、二、三等奖的分别给予3万元、2万元、1万元的奖励。
对被评为国家级、省级、市级残疾人就业创业突出贡献的单位分别给予10万元、8万元、5万元奖励；对获得残疾人就业创业励志典型按国家级、省级、市级分别给予3万元、2万元、1万元奖励。
上述扶持项目中，同时符合多个补贴条件的，按照就高不就低原则，不重复享受补贴，每年申报一次。
明确办理流程
《办法》明确，残疾人就业创业扶持政策实行个人或单位（机构）自愿申请，由所在社区（村）或单位受理并向街道办事处（乡镇）申报。街道办事处（乡镇）对申请人申报的事项进行真实性、政策标准、需提供的材料等初审后报各城区残联或社会事务办（局）审定。各城区残联或社会事务办（局）对提交的材料进行政策适用、补助标准、程序规范、材料完整等进行全面审核审定，并向本级财政部门申报补助资金，由本级财政部门从预算中安排落实资金。由各地残联在每年底前社会化发放到位。
【#大灰狼国际物流# #刚果金最强物流# #刚果金铌钽# 疫情之下大浪淘沙，铌钽市场机遇与挑战并存】
铌钽金属具有耐腐蚀、超导性、单极导电性和高温下强度高等特性，主要应用于高新技术产业领域。近年来，随着高端电子科技市场发展，全球对铌钽矿需求激增，2019年全球铌金属产量达7.4万吨，钽金属产量达1800吨，各主要资源国对铌钽资源都给予了空前的重视。目前，由于新冠肺炎疫情的影响，众多矿山企业（包括铌钽矿业）几乎处于（半）停产状态，导致铌钽矿产资源供应紧张，铌钽矿业受到了巨大的冲击。
2012年~2019年钽（Ta2O5）的价格走势（美元/kg）
全球铌钽市场存在不确定性
近年来，随着传统大宗矿产的关注显著下降，全球矿产勘查开发、融资并购活动主要针对的是铌、钽等新兴矿种。随着国际贸易摩擦愈演愈烈，出于保障国家战略资源安全需要，美国、日本等国相继推出关键矿产清单，均把铌和钽列入其中。
钽矿
全球钽矿资源探明金属储量超过10万吨。据2020年美国矿产品概要，钽矿的主要生产国为刚果（金）（41%）、卢旺达（21%）、巴西（14%）、中国（6%）、尼日利亚（12%）和其它国家（6%），国外典型矿山Ta2O5一般工业品位为0.03%～0.06％。2019年，全球共生产了1800吨金属钽，非洲生产了全球80%以上的钽；巴西和中国分别生产了140吨和135吨，分别占全球产量的7.7％和7.5％。按近年全球钽矿资源每年消耗1200吨计，全球钽矿资源储量的静态保障年限达80年以上，钽矿资源储量相对充足。
市场需求和供给不稳定造成钽价格波动较大，2012年钽金属的价格为239美元/公斤，2015年为193美元/公斤，2019年跌至162美元/公斤，跌幅达20%。预计未来钽价将在130美元~220美元/公斤之间波动。钽没有在任何金属交易所挂牌交易，因而没有官方的钽价格，价格由买卖双方协商决定。
未来钽矿发展趋势主要表现在两方面：一是钽的消费重点发生转移，需求量将缓慢增长。随着产业改革，钽在电容器中的消费占比将逐渐减小，而在其他领域如高温合金、化学品、半导体等领域的消费占比逐渐扩大。二是虽然钽资源供给充足，但供应格局会发生变化。目前，钽矿资源主要来自于伟晶岩矿体中的钽铁矿、钽铌铁矿、锡锰钽矿和细晶石等矿物，随着2018年以来钽价格的持续走低，效仿澳大利亚回收锂辉石和锡矿内的钽矿资源将成为市场主流，从而改变整个钽矿供应市场。
铌矿
根据美国地调局2020年铌钽报告，全球铌矿资源探明储量为1300万吨，巴西占比近85%，加拿大占12%，其他国家占3%。从2019年铌矿开采金属量来看，主要生产国是巴西（88%）、加拿大（10%）和卢旺达、刚果（金）和澳大利亚等（2%），主要分布在南美、北美和非洲，且绝大部分铌资源集中在十几个大型矿床。按2019年全球铌矿开采金属量7.4万吨/年计，全球铌矿资源的静态保障年限达到67年，资源量估计可以保障全球使用300年~400年，也能满足全球经济长期发展所需。
全球铌矿生产被巴西CBMM公司、中国洛阳钼业和加拿大Magris Resources公司垄断，铌市场占有率分别为75%～85%、8%～12%和8%～10%。同钽一样，铌也没有官方的铌价格。铌的价格1940年仅为10000美元/吨，2008年~2018年稳定在40000美元/吨左右，小范围内相对价格波动不大，主要是因为铌的垄断性和全球对铌的需求稳定。在没有特别（停产、大型并购）情况影响下，未来的铌价格前景是相对稳定的。
目前，国外新冠肺炎病毒持续蔓延，主要资源国刚果（金）、卢旺达、加拿大和巴西受疫情影响严重，很多矿企被迫采取了停工停产的措施。公司面临与劳动力、物流供应链相关的运营困难，供应可能中断、矿业市场形势萎靡，对全球铌钽市场带来诸多不确定性。
国内铌钽矿供应链紧张
我国是铌钽金属的消费大国。近年来，在我国国内发现了不少铌钽矿，主要的铌钽矿类型为花岗伟晶岩型、花岗岩型、碱性岩型和碳酸岩型。花岗伟晶岩型矿床主要有新疆可可托海铌钽矿和江西葛源铌铍矿，赋矿围岩分别是白云母微斜长石钠长石锂辉石伟晶岩和白云母微斜长石钠长石伟晶岩；花岗岩型矿床以江西宜春钽、铌、锂矿为代表，赋矿围岩为细晶石锯袒铁矿锂云母钠长石花岗岩，国内最大的钽、铌精矿生产基地（选矿厂）诞生于此；碳酸岩型矿床以内蒙古白云鄂博矿和湖北竹山庙垭矿为代表，赋矿围岩分别是氟碳鋪矿独居石烧绿石锯铁矿火山沉积碳酸岩和正长岩-碳酸岩杂岩，庙垭矿床是国内最大的碳酸岩型铌-稀土矿，资源量仅次于巴西最大铌矿（Morrodos Seis Lagos）。
我国铌钽金属产业发展迅速，资源量和储量较大，是全球铌钽氧化物、钽粉及钽铌产品的重要生产基地，全球钽冶炼的主要生产国之一。2016年，洛阳钼业公司收购了英美资源集团的巴西铌矿项目，成为全球第二大铌生产商。宁夏东方钽业是我国最大的铌钽产品生产公司，全球主要的钽原料生产商之一，金属钽产量约占国内市场份额的60%，钽粉和钽丝产量约占全球的25%和60%。目前，铌钽矿作为我国新兴产业的关键矿种，受到国家矿业部门的高度重视。
然而，我国铌钽原料的对外依赖度太高，钽对外依赖度高达80%以上，而铌几乎全部依赖进口，我国的铌钽矿进口国家主要是尼日利亚、卢旺达和刚果（金），采取当地直接开采或进口铌钽精矿后，再进行加工销售的模式。如此大依赖度的主要原因是，国内的铌钽矿石品位低，一般为0.01%～0.02%，共生矿物复杂，选冶难度大，产量也远不能满足需求。另外，铌钽的高新技术产品开发能力不足，产业发展也缺少指导和调控。
高依赖度意味着高风险。受本次新冠病毒影响，国内铌钽矿供应链紧张，多家铌钽矿企受到冲击，如东方钽业公司在4月30日公布的第一季度报告中，收入下滑了44.44%，较上年同期由盈转亏。
当然，疫情的冲击不仅是挑战，我国境外矿业企业投资也将迎来一次难得的机遇，这就需要我国企业加快产业格局转变，合理布局调整产业投资，着力应对即将到来的全球产业格局大调整。比如，疫情之下大浪淘沙，中小企业重组或破产，大企业关闭“附属”产业，冶炼渣或矿渣以及铌钽产品的二次提炼对铌钽原料的产量回补、共伴生矿产分离铌钽等。
对策与建议
一是密切关注资源国疫情进展，紧盯境外铌钽矿业市场动态。当前，境外疫情仍然愈演愈烈，此时更应主动与资源国当地政府、驻当地大使馆及中资企业商会加强沟通联系，密切关注疫情进展的同时聚焦铌钽市场动态，做好实时矿业市场动态更新，制定合理投资计划，规避雷区。
二是多元化整合资源，提升抗风险的能力。疫情可能造成矿业企业资金链断裂和债务危机，矿业企业需做好及时研判，多元化铌钽矿进口来源，降低海外铌钽矿供应链中断的风险。减少企业开支，适当提高资金储备。与此同时，与冶炼和深加工企业建立长期互动的战略伙伴关系，增强行业的整体抗风险能力。
三是积极调整战略框架，加强技术创新。本次国际铌钽矿业市场面临保整舍零的局面，积极调整战略，争取实现企业可持续发展。同时，提高研发资金和人才投入，加强技术创新，特别是钽合金制造技术和铌钽矿综合回收利用技术。抓住世界矿业格局“重新洗牌”的机遇，汲取国外铌钽矿开发利用的先进技术，抢占市场先机，对产业结构升级具有重要意义。
铌钽金属具有耐腐蚀、超导性、单极导电性和高温下强度高等特性，主要应用于高新技术产业领域。近年来，随着高端电子科技市场发展，全球对铌钽矿需求激增，2019年全球铌金属产量达7.4万吨，钽金属产量达1800吨，各主要资源国对铌钽资源都给予了空前的重视。目前，由于新冠肺炎疫情的影响，众多矿山企业（包括铌钽矿业）几乎处于（半）停产状态，导致铌钽矿产资源供应紧张，铌钽矿业受到了巨大的冲击。
2012年~2019年钽（Ta2O5）的价格走势（美元/kg）
全球铌钽市场存在不确定性
近年来，随着传统大宗矿产的关注显著下降，全球矿产勘查开发、融资并购活动主要针对的是铌、钽等新兴矿种。随着国际贸易摩擦愈演愈烈，出于保障国家战略资源安全需要，美国、日本等国相继推出关键矿产清单，均把铌和钽列入其中。
钽矿
全球钽矿资源探明金属储量超过10万吨。据2020年美国矿产品概要，钽矿的主要生产国为刚果（金）（41%）、卢旺达（21%）、巴西（14%）、中国（6%）、尼日利亚（12%）和其它国家（6%），国外典型矿山Ta2O5一般工业品位为0.03%～0.06％。2019年，全球共生产了1800吨金属钽，非洲生产了全球80%以上的钽；巴西和中国分别生产了140吨和135吨，分别占全球产量的7.7％和7.5％。按近年全球钽矿资源每年消耗1200吨计，全球钽矿资源储量的静态保障年限达80年以上，钽矿资源储量相对充足。
市场需求和供给不稳定造成钽价格波动较大，2012年钽金属的价格为239美元/公斤，2015年为193美元/公斤，2019年跌至162美元/公斤，跌幅达20%。预计未来钽价将在130美元~220美元/公斤之间波动。钽没有在任何金属交易所挂牌交易，因而没有官方的钽价格，价格由买卖双方协商决定。
未来钽矿发展趋势主要表现在两方面：一是钽的消费重点发生转移，需求量将缓慢增长。随着产业改革，钽在电容器中的消费占比将逐渐减小，而在其他领域如高温合金、化学品、半导体等领域的消费占比逐渐扩大。二是虽然钽资源供给充足，但供应格局会发生变化。目前，钽矿资源主要来自于伟晶岩矿体中的钽铁矿、钽铌铁矿、锡锰钽矿和细晶石等矿物，随着2018年以来钽价格的持续走低，效仿澳大利亚回收锂辉石和锡矿内的钽矿资源将成为市场主流，从而改变整个钽矿供应市场。
铌矿
根据美国地调局2020年铌钽报告，全球铌矿资源探明储量为1300万吨，巴西占比近85%，加拿大占12%，其他国家占3%。从2019年铌矿开采金属量来看，主要生产国是巴西（88%）、加拿大（10%）和卢旺达、刚果（金）和澳大利亚等（2%），主要分布在南美、北美和非洲，且绝大部分铌资源集中在十几个大型矿床。按2019年全球铌矿开采金属量7.4万吨/年计，全球铌矿资源的静态保障年限达到67年，资源量估计可以保障全球使用300年~400年，也能满足全球经济长期发展所需。
全球铌矿生产被巴西CBMM公司、中国洛阳钼业和加拿大Magris Resources公司垄断，铌市场占有率分别为75%～85%、8%～12%和8%～10%。同钽一样，铌也没有官方的铌价格。铌的价格1940年仅为10000美元/吨，2008年~2018年稳定在40000美元/吨左右，小范围内相对价格波动不大，主要是因为铌的垄断性和全球对铌的需求稳定。在没有特别（停产、大型并购）情况影响下，未来的铌价格前景是相对稳定的。
目前，国外新冠肺炎病毒持续蔓延，主要资源国刚果（金）、卢旺达、加拿大和巴西受疫情影响严重，很多矿企被迫采取了停工停产的措施。公司面临与劳动力、物流供应链相关的运营困难，供应可能中断、矿业市场形势萎靡，对全球铌钽市场带来诸多不确定性。
国内铌钽矿供应链紧张
我国是铌钽金属的消费大国。近年来，在我国国内发现了不少铌钽矿，主要的铌钽矿类型为花岗伟晶岩型、花岗岩型、碱性岩型和碳酸岩型。花岗伟晶岩型矿床主要有新疆可可托海铌钽矿和江西葛源铌铍矿，赋矿围岩分别是白云母微斜长石钠长石锂辉石伟晶岩和白云母微斜长石钠长石伟晶岩；花岗岩型矿床以江西宜春钽、铌、锂矿为代表，赋矿围岩为细晶石锯袒铁矿锂云母钠长石花岗岩，国内最大的钽、铌精矿生产基地（选矿厂）诞生于此；碳酸岩型矿床以内蒙古白云鄂博矿和湖北竹山庙垭矿为代表，赋矿围岩分别是氟碳鋪矿独居石烧绿石锯铁矿火山沉积碳酸岩和正长岩-碳酸岩杂岩，庙垭矿床是国内最大的碳酸岩型铌-稀土矿，资源量仅次于巴西最大铌矿（Morrodos Seis Lagos）。
我国铌钽金属产业发展迅速，资源量和储量较大，是全球铌钽氧化物、钽粉及钽铌产品的重要生产基地，全球钽冶炼的主要生产国之一。2016年，洛阳钼业公司收购了英美资源集团的巴西铌矿项目，成为全球第二大铌生产商。宁夏东方钽业是我国最大的铌钽产品生产公司，全球主要的钽原料生产商之一，金属钽产量约占国内市场份额的60%，钽粉和钽丝产量约占全球的25%和60%。目前，铌钽矿作为我国新兴产业的关键矿种，受到国家矿业部门的高度重视。
然而，我国铌钽原料的对外依赖度太高，钽对外依赖度高达80%以上，而铌几乎全部依赖进口，我国的铌钽矿进口国家主要是尼日利亚、卢旺达和刚果（金），采取当地直接开采或进口铌钽精矿后，再进行加工销售的模式。如此大依赖度的主要原因是，国内的铌钽矿石品位低，一般为0.01%～0.02%，共生矿物复杂，选冶难度大，产量也远不能满足需求。另外，铌钽的高新技术产品开发能力不足，产业发展也缺少指导和调控。
高依赖度意味着高风险。受本次新冠病毒影响，国内铌钽矿供应链紧张，多家铌钽矿企受到冲击，如东方钽业公司在4月30日公布的第一季度报告中，收入下滑了44.44%，较上年同期由盈转亏。
当然，疫情的冲击不仅是挑战，我国境外矿业企业投资也将迎来一次难得的机遇，这就需要我国企业加快产业格局转变，合理布局调整产业投资，着力应对即将到来的全球产业格局大调整。比如，疫情之下大浪淘沙，中小企业重组或破产，大企业关闭“附属”产业，冶炼渣或矿渣以及铌钽产品的二次提炼对铌钽原料的产量回补、共伴生矿产分离铌钽等。
对策与建议
一是密切关注资源国疫情进展，紧盯境外铌钽矿业市场动态。当前，境外疫情仍然愈演愈烈，此时更应主动与资源国当地政府、驻当地大使馆及中资企业商会加强沟通联系，密切关注疫情进展的同时聚焦铌钽市场动态，做好实时矿业市场动态更新，制定合理投资计划，规避雷区。
二是多元化整合资源，提升抗风险的能力。疫情可能造成矿业企业资金链断裂和债务危机，矿业企业需做好及时研判，多元化铌钽矿进口来源，降低海外铌钽矿供应链中断的风险。减少企业开支，适当提高资金储备。与此同时，与冶炼和深加工企业建立长期互动的战略伙伴关系，增强行业的整体抗风险能力。
三是积极调整战略框架，加强技术创新。本次国际铌钽矿业市场面临保整舍零的局面，积极调整战略，争取实现企业可持续发展。同时，提高研发资金和人才投入，加强技术创新，特别是钽合金制造技术和铌钽矿综合回收利用技术。抓住世界矿业格局“重新洗牌”的机遇，汲取国外铌钽矿开发利用的先进技术，抢占市场先机，对产业结构升级具有重要意义。
#miamaja的选择# 近期护肤搭配 2020.6
【肤质】轻油轻耐
【诉求】可持续美白抗老
这几年我在护肤上都是一个比较专一不太花心的风格，老朋友们可能看我晒了3年的tp vc早都看腻了。这次搭配里的产品大家看上去则可能会比较眼生，主要的原因其实是半年前我放假回家的时候想着不带那么多护肤品，反正不到一个月又回来了，把家里一些不多的囤货先清一清，结果一去就是半年现在还回不了学校。
所以这次搭配里的产品主要是一些囤货+新品，洁面前两天单独分享过了，眼部和防晒之后我再来单独写，这次主要分享面部主体产品的搭配。
------------------
这组搭配其实是由两个部分组成，暂且称为A组和B组，主要是为了稳妥起见、可持续提升，晚上的那只2.5%A醇精华我目前是隔天使用的。
【A组】早：褒曼2号精萃露+SVR美白精华/晚：artnaturals 2.5%a醇精华+米蓓尔紧致能量精华液
[早]
早上的护肤从褒曼2号精萃露开始，在褒曼的四款产品中，我一开始最看好、用过之后依旧最爱的竟是这款最不出名的精萃露。它的配方不复杂，不是那种长达好几页的“植物开会”组合，但用量足、构思巧妙，而且不只是心理安慰性质的加分打底水，而是实实在在能帮助抗暗沉和嫩肤。活性成分主要就七个：芦荟叶提取、泛醌、白花春黄菊花提取、药鼠尾草提取物、番木瓜果提取、黄瓜果提取及甜橙花提取，再加上甘油和透明质酸保湿。整体看上去是一个抗炎抗氧化的配方，木瓜蛋白酶又增加了代谢老废角质、抑制粉刺、促进渗透、增强白嫩功效的作用，大比例的舒缓植萃成分添加又不会使其过于刺激，非常适合夏季轻油皮作为护肤打底产品，既能作为一个抗氧化抗炎booster，又能作为一个管理角质促渗嫩肤加成剂。质地清冽，涂抹完毕后毫无负担，而且从效果上来讲，我用的这段时间里实实在在的是觉得它能延缓暗沉时间，到晚上皮肤依旧白净，是我用过这种打底加成抗氧化水里这一效果最显著的，而且嫩肤和加速美白效果也肉眼可见，但又不会太刺激，连续用也没啥问题（敏感肌我就不知道了哈）。我一直都特别喜欢挖掘这种打底多功能水，这款目前是我觉得最好用的，肯定会回购，肯定会入年榜。
SVR不陌生了，去年年榜上过，不知道空多少只了，一到夏天就特别爱它的质地，这只是前不久开新瓶的时候入镜过的，我写文的这个时候这只已经要用完了。10%VC-IP+sepiwhtie+卢米亮白+阿魏酸+哑光控油科技，2号精粹露打底之后一天到晚都是白白净净干干爽爽的。能白或将肤色一直维持在一个较好的状态，速度不慢，不是这个质地带来的修饰性效果，其实想知道修饰性色料是不是在欺骗你，以洗过脸后的状态做对比就好了啦。
早上的这两只肤感既舒服，抗暗沉亮白效果足够，不刺激又不会过于温吞，可以持续提升皮肤状态，而且一天下来自己皮肤看着状态也极好，好心情更是护肤的良药。
[晚]
Artnaturals的2.5% a醇精华是我去年海桃的一只典型美系植物药妆风格的产品，花了60多软妹币捡漏的好东西。2.5%A醇+植物提取的各种保湿剂（类透明质酸、甘油、荷荷芭油、小麦胚芽油等）+茶叶提取物+蜂胶等抗炎剂。蛋清质地很舒服，而且擦完是完全吃进去没任何负担的感觉，因为是2.5%的高浓度，所以我用量一直是十来滴刚好能在脸上薄擦一层就ok了，除了第一次用有些泛红以外，倒也完全ok。虽然价格不贵，但这个效果快且显著，加了这只之后，明显表皮的细嫩紧致度提升了一大截。
米蓓尔新出的紧致能量精华我用了有一段时间了，刚到手的时候夸过它，配方还是有巧思的，特别是在耐受皮选A醇、敏感皮选胜肽的无聊套路里，开创了一种新思路。看了思路之后，我更满意的点在于，它并非一味去强调激活再生，而是头脑很明白的点名了抗老道路上保护更重于恢复的道理，特别对敏感肌来说这点尤为重要。从具体配方来看，我本不是多热衷玻色因和烟酰胺的人，麦角硫因、肌肽和促胶原合成胜肽的加入让整个体系更完整，但最抓我眼球的还是愈创木奥磺酸钠，靶向性抗炎剂，舒缓抗敏，修复受损肌肤。刚好在2.5%A醇之后加这么一款产品，无论从A+B的角度，还是从保护和激活胶原合成的角度（抗炎体系+玻色因+A+B+麦角硫因+胜肽），力度、强度、温和度平衡的到位又得当，不翻车的前提下可持续提升。
【B组】早：褒曼2号精萃露+nohooh美白精华/晚：quasar md红光+米蓓尔紧致能量精华液
B组设立的目的主要是考虑到2.5%A醇我还是倾向于做一休一，为此第二天白天的护肤从专注于美白的SVR换成美白同时兼顾抗炎修复的nohooh，保湿性也稍微好一些。B组晚间护肤拿掉了A醇，但力度不减，红光除了高效抗炎的功能外，本身也是激活胶原合成的一把好手，同时加上红光穿插一定程度也预防下高浓度a醇可能致炎反黑的问题。
---------------
这两部分的搭配我用的这段时间以来，肤质肤色都在相当稳定的提升中。开篇写到，我的诉求是可持续美白抗老，可持续指的就是在尽可能低风险的前提下获得稳定的收益，不是瞬间的提升，焕个肤刷个酸那效果是最快的，但想稳定保持住却不容易。所以在实际的搭配组合中，一定要敏锐的把握自己皮肤能够耐受的强度，通过精准选品、频率和配伍来保障【可持续】。
好比我最近用的这套搭配中，AB组的一个交替，以及A组本身2.5%a醇后跟米蓓尔的这组考量，属于提升效果的同时增加舒缓中和性的配伍，而早晨则是在皮肤承受力的范围内，用褒曼2号水打底提升效果的同时增加促渗和一定强度增强代谢的配伍。
当你对自己的皮肤状态以及适用产品有足够的把握和经验后，便能在心里“画”出搭配的力度平衡，能够游刃有余的把握，能够通过精简的搭配与设计达成多样化的诉求，就像榫卯结合，在这个系统中，让各方面平衡得当，取长补短，互相增益。
【肤质】轻油轻耐
【诉求】可持续美白抗老
这几年我在护肤上都是一个比较专一不太花心的风格，老朋友们可能看我晒了3年的tp vc早都看腻了。这次搭配里的产品大家看上去则可能会比较眼生，主要的原因其实是半年前我放假回家的时候想着不带那么多护肤品，反正不到一个月又回来了，把家里一些不多的囤货先清一清，结果一去就是半年现在还回不了学校。
所以这次搭配里的产品主要是一些囤货+新品，洁面前两天单独分享过了，眼部和防晒之后我再来单独写，这次主要分享面部主体产品的搭配。
------------------
这组搭配其实是由两个部分组成，暂且称为A组和B组，主要是为了稳妥起见、可持续提升，晚上的那只2.5%A醇精华我目前是隔天使用的。
【A组】早：褒曼2号精萃露+SVR美白精华/晚：artnaturals 2.5%a醇精华+米蓓尔紧致能量精华液
[早]
早上的护肤从褒曼2号精萃露开始，在褒曼的四款产品中，我一开始最看好、用过之后依旧最爱的竟是这款最不出名的精萃露。它的配方不复杂，不是那种长达好几页的“植物开会”组合，但用量足、构思巧妙，而且不只是心理安慰性质的加分打底水，而是实实在在能帮助抗暗沉和嫩肤。活性成分主要就七个：芦荟叶提取、泛醌、白花春黄菊花提取、药鼠尾草提取物、番木瓜果提取、黄瓜果提取及甜橙花提取，再加上甘油和透明质酸保湿。整体看上去是一个抗炎抗氧化的配方，木瓜蛋白酶又增加了代谢老废角质、抑制粉刺、促进渗透、增强白嫩功效的作用，大比例的舒缓植萃成分添加又不会使其过于刺激，非常适合夏季轻油皮作为护肤打底产品，既能作为一个抗氧化抗炎booster，又能作为一个管理角质促渗嫩肤加成剂。质地清冽，涂抹完毕后毫无负担，而且从效果上来讲，我用的这段时间里实实在在的是觉得它能延缓暗沉时间，到晚上皮肤依旧白净，是我用过这种打底加成抗氧化水里这一效果最显著的，而且嫩肤和加速美白效果也肉眼可见，但又不会太刺激，连续用也没啥问题（敏感肌我就不知道了哈）。我一直都特别喜欢挖掘这种打底多功能水，这款目前是我觉得最好用的，肯定会回购，肯定会入年榜。
SVR不陌生了，去年年榜上过，不知道空多少只了，一到夏天就特别爱它的质地，这只是前不久开新瓶的时候入镜过的，我写文的这个时候这只已经要用完了。10%VC-IP+sepiwhtie+卢米亮白+阿魏酸+哑光控油科技，2号精粹露打底之后一天到晚都是白白净净干干爽爽的。能白或将肤色一直维持在一个较好的状态，速度不慢，不是这个质地带来的修饰性效果，其实想知道修饰性色料是不是在欺骗你，以洗过脸后的状态做对比就好了啦。
早上的这两只肤感既舒服，抗暗沉亮白效果足够，不刺激又不会过于温吞，可以持续提升皮肤状态，而且一天下来自己皮肤看着状态也极好，好心情更是护肤的良药。
[晚]
Artnaturals的2.5% a醇精华是我去年海桃的一只典型美系植物药妆风格的产品，花了60多软妹币捡漏的好东西。2.5%A醇+植物提取的各种保湿剂（类透明质酸、甘油、荷荷芭油、小麦胚芽油等）+茶叶提取物+蜂胶等抗炎剂。蛋清质地很舒服，而且擦完是完全吃进去没任何负担的感觉，因为是2.5%的高浓度，所以我用量一直是十来滴刚好能在脸上薄擦一层就ok了，除了第一次用有些泛红以外，倒也完全ok。虽然价格不贵，但这个效果快且显著，加了这只之后，明显表皮的细嫩紧致度提升了一大截。
米蓓尔新出的紧致能量精华我用了有一段时间了，刚到手的时候夸过它，配方还是有巧思的，特别是在耐受皮选A醇、敏感皮选胜肽的无聊套路里，开创了一种新思路。看了思路之后，我更满意的点在于，它并非一味去强调激活再生，而是头脑很明白的点名了抗老道路上保护更重于恢复的道理，特别对敏感肌来说这点尤为重要。从具体配方来看，我本不是多热衷玻色因和烟酰胺的人，麦角硫因、肌肽和促胶原合成胜肽的加入让整个体系更完整，但最抓我眼球的还是愈创木奥磺酸钠，靶向性抗炎剂，舒缓抗敏，修复受损肌肤。刚好在2.5%A醇之后加这么一款产品，无论从A+B的角度，还是从保护和激活胶原合成的角度（抗炎体系+玻色因+A+B+麦角硫因+胜肽），力度、强度、温和度平衡的到位又得当，不翻车的前提下可持续提升。
【B组】早：褒曼2号精萃露+nohooh美白精华/晚：quasar md红光+米蓓尔紧致能量精华液
B组设立的目的主要是考虑到2.5%A醇我还是倾向于做一休一，为此第二天白天的护肤从专注于美白的SVR换成美白同时兼顾抗炎修复的nohooh，保湿性也稍微好一些。B组晚间护肤拿掉了A醇，但力度不减，红光除了高效抗炎的功能外，本身也是激活胶原合成的一把好手，同时加上红光穿插一定程度也预防下高浓度a醇可能致炎反黑的问题。
---------------
这两部分的搭配我用的这段时间以来，肤质肤色都在相当稳定的提升中。开篇写到，我的诉求是可持续美白抗老，可持续指的就是在尽可能低风险的前提下获得稳定的收益，不是瞬间的提升，焕个肤刷个酸那效果是最快的，但想稳定保持住却不容易。所以在实际的搭配组合中，一定要敏锐的把握自己皮肤能够耐受的强度，通过精准选品、频率和配伍来保障【可持续】。
好比我最近用的这套搭配中，AB组的一个交替，以及A组本身2.5%a醇后跟米蓓尔的这组考量，属于提升效果的同时增加舒缓中和性的配伍，而早晨则是在皮肤承受力的范围内，用褒曼2号水打底提升效果的同时增加促渗和一定强度增强代谢的配伍。
当你对自己的皮肤状态以及适用产品有足够的把握和经验后，便能在心里“画”出搭配的力度平衡，能够游刃有余的把握，能够通过精简的搭配与设计达成多样化的诉求，就像榫卯结合，在这个系统中，让各方面平衡得当，取长补短，互相增益。
✋热门推荐