看着抖音、微博、朋友圈大家发的各种美好生活，再低头看看脚上的泥巴，身处基建基层只有工作没有生活，领导告诉我: 我们走出来进入央企来到最底层的目的就是为了一步步往上走，基层是最苦的但也是最能锻炼人的，没有从机关里成长起来的大领导，现在年轻所干的一切事情都会在提升时体现价值。 顿时，碗里的饭我又觉得香了起来…… https://t.cn/R2WxQOQ

#新能源的下半场来了##你见过的脑洞给最大发布会#新能源下半场，新势力、传统车企、造车国家队，哪个阵营的车最靠谱？不少人会问出这样的问题，实际上无关谁的好坏，只是角度不同。新势力车企更年轻，传统车企积淀更深。而造车国家队则更像二者的集合，拥有雄厚的资金基础和技术积累，同时更注重创新科技及人才。例如近日上汽旗下飞凡R7上市，补贴后售价28.99-35.69万元，其配备的RISING PILOT就由飞凡智驾共创中心引领，自主开发。作为中国领先的整车企业高阶智能驾驶团队，研发团队规模已达到千余人。

#微动态# 【钱塘:画好"室组地企"监督同心圆】这些经验对于我们提升监督工作质效很有启发，有的甚至可以直接借鉴。”日前，杭州市钱塘区纪委监委召开“室组地企”品牌建设交流会，与会人员纷纷表示收获颇丰。

　　作为杭州市“最年轻”的城区，如何修正高质量发展要求和基础底子薄之间的“差值”？今年以来，钱塘区纪委监委坚持系统思维，通过统筹“室组地企”各展所长、各尽其能、各得所需，擎画出各主体优势互补、协同共进的“同心圆”，持续释放“攥指成拳”的聚合力量。“室组地企”品牌建设便是该区纪委监委推动各主体聚力共赢的具体实践之一。https://t.cn/A6SuZFTf