扫地机怎么设计出来的?好的概念设计离不开好的创新思维,而要做好创新思维必须做好以下几点:一,创新的态度,设计师工程师必须信心十足。二,大胆的释放您的想象。三,要有执着的信念,很多问题的解决方案需要不断探索。四,对于新想法新概念要有开放的心态,尝试接受,敢于突破。五,在新的概念形成时停止评价和判断!防止好的概念被扼杀。六,所有概念形成后,最后一步综合评估,择优录取!#产品设计[话题]# #创意[话题]# #工业设计[话题]# #设计[话题]#
美国强生abiliti~特别根据儿童眼睑特点设计的全球首款硅水凝胶日抛近视防控软镜ACUVUE
®Abiliti™ 1-Day*, 采用了创新的非同轴焦环增强设计专利技术,使其与传统的多焦/双焦近视防控软镜相比,可以达到更高的近视离焦强度、更好的近视防控效果,同时保证儿童清晰的视力,是一款集创新的科技、材料和工艺于一身的近视防控软性接触镜产品,离焦量比misight高,硅水凝胶材质比misight透氧量高#离焦软镜##强生##abiliti#
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这次面试的是长沙云研网络科技有限公司(云研科技),从上一家公司离职后找了两个月工作,最后看中这一家,原因大概几点,第一离家里近地铁直达,雨花区找工作比岳麓区难很多,我不太想找离家远的工作,所以麓谷那边的公司都没有看,第二是双休,按法定节假日休息,第三是上面介绍说工作人员百分之50的研究生,百分之百的本科生,感觉工作氛围会很好,第四是通过知乎,小红书,百度企业查还有智联招聘的点评里面没有什么避雷,描述不符合的地方,然后自我介绍一下本人211毕业,毕业后三年和出版社合作很多项目,出版和设计的图书作品有很多套。所以我就可能放下了戒心,直接投了简历,那边看了作品也合适,就约了面试。
大概流程就是我评论的那样,进去后,人事就把我简历拿走,然后给我三页纸,第一页就是简历表格,什么已婚未婚,有没有自己的笔记本,接不接受背景调查,家庭情况,对公司的了解,人生的动力,自己的优势劣势,我其实这会就感觉不太对劲了,但是我还是硬着头皮填了,第二页纸就是逻辑题,我真后悔没拍照,大概二十道选择题和三道大题,大题我就记得一个是过年亲戚送礼怎么平衡,怎么送,画出框架,写出自己想法?选择题就是一个物品降价百分之多少,要涨价百分之多少才能原价,什么年龄是谁的2倍,几年后是3倍?我都怀疑人生了,我懒得百度查了,硬着头皮就往下做了,真的感觉像电信诈骗,明明知道自己被骗了,还是一个劲往里面投钱,请看到的人不要笑我了,要是刚刚毕业的我可能还觉得这家公司面试很隆重很重视我很正规,是个非常厉害的公司(刚刚毕业的我就是这么傻,当初面试插画师连着两天去试稿,然后主管给我指出问题,让我报班,我还很感激他,呜呜呜…还有什么试岗七天什么的我都上当过,那会还是长沙最热的八月)但是我毕业三年了,我…我怎么还是这样,做完逻辑题后,我翻到了第三张纸,是做海报,终于是和我岗位相关的了,然后上机测试完海报,给了人事,然后人事过来见我了(இдஇ; ),这时候已经过去三个小时了,我终于可以跟人事聊天了,感恩戴德,然后就是以下对话-省略了自我介绍和公司介绍等一些乱七八糟的:(这时候我已经摆烂了,但又觉得好不容易有合适的工作,复杂就复杂点吧)1:你对我们公司有什么了解吗?2:(这不是刚刚填过吗!为什么又问)有的,是一家线上做就业的网络平台。1:对…然后你有什么职业规划吗?2:(救命,我连岗位有多少人都不知道,你就跟我聊规划)岗位有几个人?1:暂时只招你一个的,之前这个工作是其他部门的ui设计师顺手帮忙做的,现在量太大了,就招人了。2:(岗位就我一个人,那我有什么职业规划啊?)就先把自己的本职工作做好吧,了解公司后再做计划。1:你最我们公司的什么?2:工作氛围,通勤时间,双休社保福利,对了,你们公司什么时候交社保,试用期多久,是双休吗?(终于主动权到我手上了,赶紧问完,赶紧跑)1:我们这边是试用期两个月,两个月后交社保,没有一金,双休的话,不忙的时候可以调休的,但是下半年是最忙的时候,经常加班到10点多,周末也需要来公司的。2:(救命救命,我的眼光为什么这么差,我的运气为什么这么差,以后找男人也是这个眼光和运气怎么办?!天呐上天啊!)那你们国庆是休几天?1:国家法定休的。2:那工资是软件是的范围吗?1:这个是由我们主管面试定的,然后我们主管她在旁边接待客户,今天面试不了你,可以改天再第二轮面试吗?2:(救命,就在旁边,见我几分钟就可以啊,我作品还可以,给她看一下吧,别让我跑第二轮啊!)我这里是我近几年排版设计的书本,里面的版式设计和插画都是我一个人完成的,希望主管看一下1:好的…(10分钟后)主管那边看了,觉得你可以进入第二轮面试,那我到时候发你时间。
一个星期后,距离第二轮面试时间还有半小时,接到电话:这边主管今天有事情,可以换个时间约面试吗?
救命救命救命…我只是纯吐槽一下,我希望我下次不要这么被耍了
大概流程就是我评论的那样,进去后,人事就把我简历拿走,然后给我三页纸,第一页就是简历表格,什么已婚未婚,有没有自己的笔记本,接不接受背景调查,家庭情况,对公司的了解,人生的动力,自己的优势劣势,我其实这会就感觉不太对劲了,但是我还是硬着头皮填了,第二页纸就是逻辑题,我真后悔没拍照,大概二十道选择题和三道大题,大题我就记得一个是过年亲戚送礼怎么平衡,怎么送,画出框架,写出自己想法?选择题就是一个物品降价百分之多少,要涨价百分之多少才能原价,什么年龄是谁的2倍,几年后是3倍?我都怀疑人生了,我懒得百度查了,硬着头皮就往下做了,真的感觉像电信诈骗,明明知道自己被骗了,还是一个劲往里面投钱,请看到的人不要笑我了,要是刚刚毕业的我可能还觉得这家公司面试很隆重很重视我很正规,是个非常厉害的公司(刚刚毕业的我就是这么傻,当初面试插画师连着两天去试稿,然后主管给我指出问题,让我报班,我还很感激他,呜呜呜…还有什么试岗七天什么的我都上当过,那会还是长沙最热的八月)但是我毕业三年了,我…我怎么还是这样,做完逻辑题后,我翻到了第三张纸,是做海报,终于是和我岗位相关的了,然后上机测试完海报,给了人事,然后人事过来见我了(இдஇ; ),这时候已经过去三个小时了,我终于可以跟人事聊天了,感恩戴德,然后就是以下对话-省略了自我介绍和公司介绍等一些乱七八糟的:(这时候我已经摆烂了,但又觉得好不容易有合适的工作,复杂就复杂点吧)1:你对我们公司有什么了解吗?2:(这不是刚刚填过吗!为什么又问)有的,是一家线上做就业的网络平台。1:对…然后你有什么职业规划吗?2:(救命,我连岗位有多少人都不知道,你就跟我聊规划)岗位有几个人?1:暂时只招你一个的,之前这个工作是其他部门的ui设计师顺手帮忙做的,现在量太大了,就招人了。2:(岗位就我一个人,那我有什么职业规划啊?)就先把自己的本职工作做好吧,了解公司后再做计划。1:你最我们公司的什么?2:工作氛围,通勤时间,双休社保福利,对了,你们公司什么时候交社保,试用期多久,是双休吗?(终于主动权到我手上了,赶紧问完,赶紧跑)1:我们这边是试用期两个月,两个月后交社保,没有一金,双休的话,不忙的时候可以调休的,但是下半年是最忙的时候,经常加班到10点多,周末也需要来公司的。2:(救命救命,我的眼光为什么这么差,我的运气为什么这么差,以后找男人也是这个眼光和运气怎么办?!天呐上天啊!)那你们国庆是休几天?1:国家法定休的。2:那工资是软件是的范围吗?1:这个是由我们主管面试定的,然后我们主管她在旁边接待客户,今天面试不了你,可以改天再第二轮面试吗?2:(救命,就在旁边,见我几分钟就可以啊,我作品还可以,给她看一下吧,别让我跑第二轮啊!)我这里是我近几年排版设计的书本,里面的版式设计和插画都是我一个人完成的,希望主管看一下1:好的…(10分钟后)主管那边看了,觉得你可以进入第二轮面试,那我到时候发你时间。
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