【曾国藩高明的相人术】
人才选拔，是每个朝代都要面临的问题，从唐代开始，选拨人才就有“身、言、书、判”四个标准。曾国藩在人才选任就有自己的一套。在同治四年十一月十三日的日记中，曾国藩写道：“因忆昔年求观之法，作一口诀。”“邪正看眼鼻，真假看嘴唇。功名看气概，富贵看精神。主意看指爪，风波看脚筋。若要看条理，全在语言中。”
曾国藩善于看人用人，与这八个要诀息息相关。
在曾国藩看来，如果鼻子和眼睛不正，心术亦不正。寿命长则气长，寿命短则气短，精气神，决定人才天命长久才是根本。
在曾国藩看来，选人才语言和表达很重要，主要从两方面来看，一为书面语言，二为口头语言，不管是哪一种，都要看他是否能切中要害，条理清晰。
曾国藩这些相人术大多来源于中国的儒学经典，在他的一生中，不断通过自己的实际经验总结、提炼，形成自己独特的用人能力。#半茶斋[超话]##经典国风#

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——选自《领跑Ⅱ》“案例篇”

对于今天刚好看到苍航濡须口的我来说，这两种景象以及人物情感形成了一种对比的震撼[衰]但是品品苍航曹是真的很喜欢荀彧【非常明显的偏爱】不想因为自己而影响荀彧本心，类似于想一直留存他的纯粹……两人雪地上谈论人才选举，荀彧认为德行是不得不加入的评判标准，曹操心底不认同但没有驳斥，望着荀彧的背影略怅然若失】