#滨州身边事#【2022年滨州市创建全国文明城市工作推进会议召开】7月14日,2022年滨州市#创建全国文明城市#工作推进会议召开。会议要求各级各部门直面问题、研究措施、落实任务,在最短的时间内,用最实的举措,抓住关键点、打开新局面,确保实现本年度创建目标。市委副书记梁金光出席会议并讲话。
梁金光要求,要准确把握当前创建全国文明城市的形势,切实增强紧迫感、使命感。要全力以赴抓好整改提升,争取在短时间内取得明显改观,具体做到突出重点问题,靶向施策整治;突出机制建设,确保常态长效;突出全民参与,广泛宣传发动;突出特色亮点,打造创建优势。要充分凝聚创建合力,进一步压实工作责任,强化督导检查,从严追责问责,以“创则必成、建则必胜”的坚定信念,全力以赴抓好创建各项任务落实,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
马俊昀、张瑞杰参加会议。
梁金光要求,要准确把握当前创建全国文明城市的形势,切实增强紧迫感、使命感。要全力以赴抓好整改提升,争取在短时间内取得明显改观,具体做到突出重点问题,靶向施策整治;突出机制建设,确保常态长效;突出全民参与,广泛宣传发动;突出特色亮点,打造创建优势。要充分凝聚创建合力,进一步压实工作责任,强化督导检查,从严追责问责,以“创则必成、建则必胜”的坚定信念,全力以赴抓好创建各项任务落实,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
马俊昀、张瑞杰参加会议。
#国企资讯#营造“严”的氛围 凝聚“干”的合力 二矿持续深化“能力作风建设年”活动
日前,平煤神马集团二矿纪委、安管中心、调度室组成联合检查小组,采取“四不两直”方式,对各战线区队的班前会召开情况及党员干部值班带班、现场交接班、禁酒令等制度执行情况进行了突击检查。这是该矿按照《关于进一步深化“能力作风建设年”活动立行立改转作风的通知》要求,开展的作风专项督查行动的一个缩影。
“干部的作风形象、素质能力,决定着干工作、谋发展的成效。只有严抓细管,才能锻造出作风更硬、本领更强的干部队伍。”该矿纪委相关负责人说。
据了解,二矿党委把“能力作风建设年”活动作为落实“五大行动”的重要抓手,坚持问题导向,围绕制约矿井发展的7个方面、36项重点问题,实行清单管理、定期对标、跟踪问效,不断提升工作质效,目前各项工作正在稳步推进。4月21日以来,根据立行立改转作风文件,该矿组织突击检查20多次,在全矿营造了“严”的氛围,为实现年度工作目标提供了强有力的纪律保障。
自5月初疫情发生以来,该矿党委把“能力作风建设年”活动同“防疫情、稳经营、保安全、谋发展”,推动矿井高质量发展相结合,以工作成效检验活动质量,凝聚了“干”的合力。
5月份,该矿在生产面临“一安一回”,且出勤减少20%以上的情况下,克服重重困难,在筑牢疫情防控防线的同时,合理调整劳动组织,狠抓正规循环作业,圆满完成了原煤产量、开掘进尺任务。
此外,该矿按照“先算账、再干活”原则,建立预算执行、分析、考核、奖惩制度,并在地面工厂推行“固定工资+绩效工资”市场化工资分配模式,掀起了同岗位比效率、比质量、比贡献的提效热潮。5月份,该矿仅周转复用各类材料节约资金253.7万元,有效减少了新品投入,降低了生产成本。
3月份以来,该矿圆满完成了主辅分离及“四制”改革阶段任务,初步制定了全员定岗定编实施方案,正按时间节点有序完成人员分流、通服转岗指标,并稳步推进机构整合、干部精简等改革措施落地,与40名中层干部签订任期聘任责任书,进一步提升了企业发展活力。
日前,平煤神马集团二矿纪委、安管中心、调度室组成联合检查小组,采取“四不两直”方式,对各战线区队的班前会召开情况及党员干部值班带班、现场交接班、禁酒令等制度执行情况进行了突击检查。这是该矿按照《关于进一步深化“能力作风建设年”活动立行立改转作风的通知》要求,开展的作风专项督查行动的一个缩影。
“干部的作风形象、素质能力,决定着干工作、谋发展的成效。只有严抓细管,才能锻造出作风更硬、本领更强的干部队伍。”该矿纪委相关负责人说。
据了解,二矿党委把“能力作风建设年”活动作为落实“五大行动”的重要抓手,坚持问题导向,围绕制约矿井发展的7个方面、36项重点问题,实行清单管理、定期对标、跟踪问效,不断提升工作质效,目前各项工作正在稳步推进。4月21日以来,根据立行立改转作风文件,该矿组织突击检查20多次,在全矿营造了“严”的氛围,为实现年度工作目标提供了强有力的纪律保障。
自5月初疫情发生以来,该矿党委把“能力作风建设年”活动同“防疫情、稳经营、保安全、谋发展”,推动矿井高质量发展相结合,以工作成效检验活动质量,凝聚了“干”的合力。
5月份,该矿在生产面临“一安一回”,且出勤减少20%以上的情况下,克服重重困难,在筑牢疫情防控防线的同时,合理调整劳动组织,狠抓正规循环作业,圆满完成了原煤产量、开掘进尺任务。
此外,该矿按照“先算账、再干活”原则,建立预算执行、分析、考核、奖惩制度,并在地面工厂推行“固定工资+绩效工资”市场化工资分配模式,掀起了同岗位比效率、比质量、比贡献的提效热潮。5月份,该矿仅周转复用各类材料节约资金253.7万元,有效减少了新品投入,降低了生产成本。
3月份以来,该矿圆满完成了主辅分离及“四制”改革阶段任务,初步制定了全员定岗定编实施方案,正按时间节点有序完成人员分流、通服转岗指标,并稳步推进机构整合、干部精简等改革措施落地,与40名中层干部签订任期聘任责任书,进一步提升了企业发展活力。
#喜迎二十大 辽宁在行动##振兴新突破 我要当先锋# 沈北新区召开全区防汛工作部署会议
7月6日,在收听收看沈阳市防汛工作部署电视电话会议后,沈北新区召开全区防汛工作部署会议,区委书记吴军出席会议并讲话,区长于胜林主持会议,常务副区长刘伟作了有关工作部署。
会议指出,要“警”字当头,切实筑牢“思想堤坝”。要坚持人民至上、生命至上,充分认清防汛工作的极端重要性,高度警觉、积极备战。要警惕极端天气,切实绷紧防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾这根弦,既要警惕“黑天鹅”,也要防范“灰犀牛”,坚决克服麻痹思想和松懈心态,绝不可掉以轻心。要关注重点难点,强化风险意识、树牢底线思维,宁可十防九空、不可失防万一,决不能让“侥幸”变成“不幸”。要提高防汛意识,保持高度重视、高度清醒、高度警觉,确保各项防灾减灾措施落实到位。
会议强调,要“防”字为先,持续建好“安全堤坝”。要牢固树立防大汛、抗大灾思想,切实增强紧迫感,扎实做好防汛各项准备工作,做到“五个到位”。指挥调度到位。区防汛抗旱指挥部要加强指挥调度,确保整个工作体系持续高效运转,各成员单位要强化工作协同,各街道、各部门主要负责同志要对本辖区、本系统防汛工作亲自动员、亲自部署、亲自督导,各级各类防汛责任人、各级河长要扎根一线,确保各类问题及时发现、及时处置。预报预警到位。要充分借助广播、电视、短信、微信等多种载体,确保将预警信息传递到社区、村屯、户和人。气象局要做好与省、市气象部门的沟通衔接,进一步提高气象灾害监测预报预警效率。重点防御到位。抓好高坎险工和水库、河流、城市易涝点位、棚户区、危房户、山洪灾害易发区等重点区域防御工作,进一步加强巡察,及时排查整治隐患,确保人民群众生命财产安全。应急准备到位。各类应急抢险队伍要立即进入防汛备战状态,应急车辆、抢险装备等要提前调试完毕,确保随时能够进入战斗状态。督导检查到位。加密督导检查频次,对重点部位、重点险段、重点区域、重点工程进行网格化、系统化、地毯式排查,对排查出的安全隐患迅速治理。同时,要落实防汛责任追究制度,对于在防汛期间因不执行调度命令或瞒报漏报情况而出现问题的,因玩忽职守、工作不力造成严重后果的,因履行职责不力、处置不当造成重大损失的,严肃追究有关人员的责任。
会议要求,要“严”字为要,不断压实“责任堤坝”。要强化统筹协调、凝聚工作合力,确保各项工作任务落地落实。责任要严明。区级领导要坚持以上率下、责任上肩,深入一线指挥调度。各街道要坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,一线作战、靠前指挥。各行业部门主要负责同志要做到“管行业必须管防汛”,做到工作有人抓、问题有人管、责任有人担。配合要严密。各级各部门要坚决服从命令、听从指挥,不打折扣、毫不迟疑、分秒不拖地执行防指下达的各项命令。各街道、各部门要无缝对接,通力合作,形成防汛、救援、抢险、救灾整体合力。执行要严格。各街道、各部门汛期要建立健全防汛24小时值班和带班制度,确保水情、汛情、险情、灾情以及防汛指挥调度命令及时上传下达。要严格执行信息报送要求,坚决杜绝迟报、漏报、瞒报。要强化督促检查,突出重点部位、薄弱环节、关键时点,及时发现问题、迅即督促整改到位。
7月6日,在收听收看沈阳市防汛工作部署电视电话会议后,沈北新区召开全区防汛工作部署会议,区委书记吴军出席会议并讲话,区长于胜林主持会议,常务副区长刘伟作了有关工作部署。
会议指出,要“警”字当头,切实筑牢“思想堤坝”。要坚持人民至上、生命至上,充分认清防汛工作的极端重要性,高度警觉、积极备战。要警惕极端天气,切实绷紧防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾这根弦,既要警惕“黑天鹅”,也要防范“灰犀牛”,坚决克服麻痹思想和松懈心态,绝不可掉以轻心。要关注重点难点,强化风险意识、树牢底线思维,宁可十防九空、不可失防万一,决不能让“侥幸”变成“不幸”。要提高防汛意识,保持高度重视、高度清醒、高度警觉,确保各项防灾减灾措施落实到位。
会议强调,要“防”字为先,持续建好“安全堤坝”。要牢固树立防大汛、抗大灾思想,切实增强紧迫感,扎实做好防汛各项准备工作,做到“五个到位”。指挥调度到位。区防汛抗旱指挥部要加强指挥调度,确保整个工作体系持续高效运转,各成员单位要强化工作协同,各街道、各部门主要负责同志要对本辖区、本系统防汛工作亲自动员、亲自部署、亲自督导,各级各类防汛责任人、各级河长要扎根一线,确保各类问题及时发现、及时处置。预报预警到位。要充分借助广播、电视、短信、微信等多种载体,确保将预警信息传递到社区、村屯、户和人。气象局要做好与省、市气象部门的沟通衔接,进一步提高气象灾害监测预报预警效率。重点防御到位。抓好高坎险工和水库、河流、城市易涝点位、棚户区、危房户、山洪灾害易发区等重点区域防御工作,进一步加强巡察,及时排查整治隐患,确保人民群众生命财产安全。应急准备到位。各类应急抢险队伍要立即进入防汛备战状态,应急车辆、抢险装备等要提前调试完毕,确保随时能够进入战斗状态。督导检查到位。加密督导检查频次,对重点部位、重点险段、重点区域、重点工程进行网格化、系统化、地毯式排查,对排查出的安全隐患迅速治理。同时,要落实防汛责任追究制度,对于在防汛期间因不执行调度命令或瞒报漏报情况而出现问题的,因玩忽职守、工作不力造成严重后果的,因履行职责不力、处置不当造成重大损失的,严肃追究有关人员的责任。
会议要求,要“严”字为要,不断压实“责任堤坝”。要强化统筹协调、凝聚工作合力,确保各项工作任务落地落实。责任要严明。区级领导要坚持以上率下、责任上肩,深入一线指挥调度。各街道要坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,一线作战、靠前指挥。各行业部门主要负责同志要做到“管行业必须管防汛”,做到工作有人抓、问题有人管、责任有人担。配合要严密。各级各部门要坚决服从命令、听从指挥,不打折扣、毫不迟疑、分秒不拖地执行防指下达的各项命令。各街道、各部门要无缝对接,通力合作,形成防汛、救援、抢险、救灾整体合力。执行要严格。各街道、各部门汛期要建立健全防汛24小时值班和带班制度,确保水情、汛情、险情、灾情以及防汛指挥调度命令及时上传下达。要严格执行信息报送要求,坚决杜绝迟报、漏报、瞒报。要强化督促检查,突出重点部位、薄弱环节、关键时点,及时发现问题、迅即督促整改到位。
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