人生的方向（力量）你该往哪里发展（使）？你要知道你的目标在哪里，你的能力在哪里，你的时间要花在哪里？人生的目标一定要立得高远，“发上等愿，结中等缘，享下等福；择高处立，寻平处住，向宽处行”。志向高，未必实现得了，志向低，肯定实现不了，因为想得到才做得到，想都没有想过，那自然得到也少。

所以，做个合格的散户取决于你怎么想？
你想的，做的，是否符合天时地利人和？是否符合客观规律？你是认为自己满意就行，还是市场满意才行？
散户选股自己觉得满意就行，那么选到的股都不会怎么好，凭自己的喜好，眼界必然有局限性；而高手是寻找市场满意的股，选市场选出来的最好的股，做到事半功倍，有市场合力加持。

对自己要求低，结果自然低，对自己要求高，结果自然高，所以一定要以市场最高的标准来要求自己，才能不断进步。

领导者给员工照的第一面镜子，是让它看到他的工作结果究竟是什么状态，真的是客户满意，还是仅仅是他自己的判断而已。第二面镜子是让员工看到她对自己的要求是“择高处立” 还是“应付工作”。

领导者一定要通过传达自己的绩效期许，让成员明白团队的游戏规则，将那些符合或者超出期许的行为，树立为团队榜样。①把你的标准和具体要求告诉团队成员；②及时反馈好或不好的行为；③在团队共事中形成默契；④给成员成长空间；⑤领导者的自我绩效要求是成员模仿的对象。 https://t.cn/RV9q7Y5

高一步立身,退一步处世
立身不高一步立,如尘里振衣,泥中濯足,如何超达?
处世不退一步处,如飞蛾投烛,羝羊触藩,如何安乐?

【释文】
立身境界不择高处,就如同在灰尘中振衣,在泥沼中洗脚一样,怎能做到超凡脱俗呢?
处世如果不思退让,就像飞蛾扑火、羊角抵撞篱笆一样,怎会享受安乐呢?

“发上等愿，结中等缘，享下等福，；择高处立，寻平处住，向宽处行。”
人发愿要发上等愿，这样才能视野开阔，高瞻远瞩；处世要向宽处行，做事应顺势而为，含蓄而不张扬，要留有余地。