【 “嘉利节水”浇出草原新天地】#喜迎红色华诞,建党一百周年# 水是生命之源,有了水,草原才有生机与活力。“春雨贵如油”，在草原上，一年四季的降雨量都万分珍贵，因为这决定了牧民饲养的牲畜能否吃到美味的牧草，决定着草原上的牧民是否丰收。
7月30日，在锡林郭勒盟苏尼特右旗的草原上，一台百米长的全自动自走式桁架喷灌机正在对牧草进行喷灌作业。烈日下，带着水珠的牧草闪闪发光。
“我们这里降水量少，现在有了这个东西之后，方便了很多，我们只要设定好喷洒的时间，喷灌机就能自动定时喷洒，通过遥控器，一个操作人员可以同时操作几台喷灌机，这大大地节约了我们的人力成本。它不仅使草场增产，还能提高草的质量！”当地的牧民介绍道。
内蒙古嘉利节水灌溉有限责任公司始建于2002年。多年来一直致力服务周边地区农牧民群众，满足生产生活需求。目前，已经发展成为一家集开发、生产、销售、维修服务于一体的综合性的民营工业企业。
“我本人特别爱好机械制造，也想把事业做大，当时我了解到节水灌溉很有前景和市场，认识到了水是人类最宝贵的资源，节约用水、保护环境是大势所趋，而且在这方面锡盟地区还是空白。内蒙古嘉利节水灌溉有限责任公司的成立，是为了适应节水环保和市场的需求。”内蒙古嘉利节水灌溉有限责任公司负责人唐嘉利说着公司成立的初衷。
多年来，内蒙古嘉利节水灌溉有限责任公司注重不断加大投入研发经费。围绕服务于民的宗旨，以市场为导向，陆续研发生产了农牧业机械、节水灌溉系列设备、风光互补系统机组、太阳能提水设备和饲喂设备等。目前，正在实施大型立轴式变桨风力发电机组的应用和研发项目。这些产品极大的满足了周边地区农牧民群众生产生活需求。
牧民利用节水灌溉主要是用于种植高产饲草料基地，既节省了水资源，同时草料也可以自给自足，降低了牧民的养畜的成本，提高经济效益，帮助牧民增产增收。
唐嘉利说：“相对于传统模式的节水灌溉，我们的优势是在于不断创新，由喷灌到滴灌、微灌和中水利用，坚持节约用水、节水就是节能的理念。现在采用滴灌的方式，要比过去普遍采用的大水漫灌节水节70％以上，每亩地增产30％以上。在这个基础上，还减轻了劳动力，节省了肥料，牧民们对此也非常认可。”
目前在苏尼特右旗的周边地区，节水灌溉已普遍推广应用。今后内蒙古嘉利节水灌溉有限责任公司将加大在节水灌溉设备的研发创新，进一步提高水资源利用率、节约水资源，帮助广大牧民增产增收。
嘉利节水灌溉有限责任公司是“自治区产业扶贫龙头企业”，通过“公司+基地+专业合作社+贫困户”利益联结机制的模式开展产业扶贫工作，2018 年以来，按照吸纳产业扶贫资金的10%，每年为朱日和镇15个嘎查（村）建档立卡贫困户623户1523人发出收益分红221.8万元，为助力苏尼特右旗“精准扶贫”做出了巨大贡献。2019年被评为锡林郭勒盟“精准扶贫先进单位”，2020年11月被评为“全盟2019年度‘十佳’高质量发展民营企业”。
用担当诠释初心，用奋斗承载使命。唐嘉利多年来坚持弘扬“致富思源、富而思进，义利兼顾、以义为先，扶危济困、共同富裕”的光彩精神，积极参与公益事业活动和精准扶贫工作。
为了配合苏尼特右旗加快牧区经济增长方式转变和战略性产业结构调整，即“减羊增牛”，走集约化养畜的路子。嘉利节水灌溉有限责任公司大力培育发展安格斯肉牛产业，打造产业化扶贫的优势产业，带动农牧民稳定增收。
在参观安格斯良种牛繁育基地时，唐嘉利说：“我们从澳大利亚引进2000头基础安格斯母牛，采用技术性控制进行繁育扩群，现在安格斯良种牛繁育基地的牛只已达6000余头，养牛基地被评为“锡林郭勒盟种牛基地”。每年可为锡林郭勒盟及周边地区提供纯种安格斯种公牛150头，种母牛500头，争取在三年内取得自治区级种牛场资质。”
下一步，养牛基地要新建2000头西门塔尔牛繁育基地一处，育肥基地一处，建立活畜交易市场一处，年育肥出栏肉牛10000头，活畜交易量达到50000头以上，形成以安格斯种牛、西门塔尔牛繁育为示范，以肉牛育肥为基地，以农户分散扩繁为基础的“小群体、大规模、大产业”肉牛产业发展链，带动本地区实施“优羊增牛”战略。
与此同时，嘉利节水灌溉有限责任公司还建立了种植基地，投资2000余万元，配备了各种农机具。今年共种植了7万余亩高产饲草料，其中包括燕麦、玉米、苜蓿等，不仅可以满足公司养牛基地饲草料的需求，还可以为周边农牧民提供春季休牧和抗灾救灾应急需要的饲草料。
“我们既有种植业也有养殖业，种养结合、以种促养，相互促进，无论是社会效益还是经济效益都比过去传统的生产方式要好得多。在党和政府的领导下，公司坚持把社会责任放在首位，以服务农牧业生产为重点，为用户提供最优质的产品、最完善的服务，求真务实、诚信共赢。”唐嘉利表示。#内蒙古牧区现代化#
7月30日，在锡林郭勒盟苏尼特右旗的草原上，一台百米长的全自动自走式桁架喷灌机正在对牧草进行喷灌作业。烈日下，带着水珠的牧草闪闪发光。
“我们这里降水量少，现在有了这个东西之后，方便了很多，我们只要设定好喷洒的时间，喷灌机就能自动定时喷洒，通过遥控器，一个操作人员可以同时操作几台喷灌机，这大大地节约了我们的人力成本。它不仅使草场增产，还能提高草的质量！”当地的牧民介绍道。
内蒙古嘉利节水灌溉有限责任公司始建于2002年。多年来一直致力服务周边地区农牧民群众，满足生产生活需求。目前，已经发展成为一家集开发、生产、销售、维修服务于一体的综合性的民营工业企业。
“我本人特别爱好机械制造，也想把事业做大，当时我了解到节水灌溉很有前景和市场，认识到了水是人类最宝贵的资源，节约用水、保护环境是大势所趋，而且在这方面锡盟地区还是空白。内蒙古嘉利节水灌溉有限责任公司的成立，是为了适应节水环保和市场的需求。”内蒙古嘉利节水灌溉有限责任公司负责人唐嘉利说着公司成立的初衷。
多年来，内蒙古嘉利节水灌溉有限责任公司注重不断加大投入研发经费。围绕服务于民的宗旨，以市场为导向，陆续研发生产了农牧业机械、节水灌溉系列设备、风光互补系统机组、太阳能提水设备和饲喂设备等。目前，正在实施大型立轴式变桨风力发电机组的应用和研发项目。这些产品极大的满足了周边地区农牧民群众生产生活需求。
牧民利用节水灌溉主要是用于种植高产饲草料基地，既节省了水资源，同时草料也可以自给自足，降低了牧民的养畜的成本，提高经济效益，帮助牧民增产增收。
唐嘉利说：“相对于传统模式的节水灌溉，我们的优势是在于不断创新，由喷灌到滴灌、微灌和中水利用，坚持节约用水、节水就是节能的理念。现在采用滴灌的方式，要比过去普遍采用的大水漫灌节水节70％以上，每亩地增产30％以上。在这个基础上，还减轻了劳动力，节省了肥料，牧民们对此也非常认可。”
目前在苏尼特右旗的周边地区，节水灌溉已普遍推广应用。今后内蒙古嘉利节水灌溉有限责任公司将加大在节水灌溉设备的研发创新，进一步提高水资源利用率、节约水资源，帮助广大牧民增产增收。
嘉利节水灌溉有限责任公司是“自治区产业扶贫龙头企业”，通过“公司+基地+专业合作社+贫困户”利益联结机制的模式开展产业扶贫工作，2018 年以来，按照吸纳产业扶贫资金的10%，每年为朱日和镇15个嘎查（村）建档立卡贫困户623户1523人发出收益分红221.8万元，为助力苏尼特右旗“精准扶贫”做出了巨大贡献。2019年被评为锡林郭勒盟“精准扶贫先进单位”，2020年11月被评为“全盟2019年度‘十佳’高质量发展民营企业”。
用担当诠释初心，用奋斗承载使命。唐嘉利多年来坚持弘扬“致富思源、富而思进，义利兼顾、以义为先，扶危济困、共同富裕”的光彩精神，积极参与公益事业活动和精准扶贫工作。
为了配合苏尼特右旗加快牧区经济增长方式转变和战略性产业结构调整，即“减羊增牛”，走集约化养畜的路子。嘉利节水灌溉有限责任公司大力培育发展安格斯肉牛产业，打造产业化扶贫的优势产业，带动农牧民稳定增收。
在参观安格斯良种牛繁育基地时，唐嘉利说：“我们从澳大利亚引进2000头基础安格斯母牛，采用技术性控制进行繁育扩群，现在安格斯良种牛繁育基地的牛只已达6000余头，养牛基地被评为“锡林郭勒盟种牛基地”。每年可为锡林郭勒盟及周边地区提供纯种安格斯种公牛150头，种母牛500头，争取在三年内取得自治区级种牛场资质。”
下一步，养牛基地要新建2000头西门塔尔牛繁育基地一处，育肥基地一处，建立活畜交易市场一处，年育肥出栏肉牛10000头，活畜交易量达到50000头以上，形成以安格斯种牛、西门塔尔牛繁育为示范，以肉牛育肥为基地，以农户分散扩繁为基础的“小群体、大规模、大产业”肉牛产业发展链，带动本地区实施“优羊增牛”战略。
与此同时，嘉利节水灌溉有限责任公司还建立了种植基地，投资2000余万元，配备了各种农机具。今年共种植了7万余亩高产饲草料，其中包括燕麦、玉米、苜蓿等，不仅可以满足公司养牛基地饲草料的需求，还可以为周边农牧民提供春季休牧和抗灾救灾应急需要的饲草料。
“我们既有种植业也有养殖业，种养结合、以种促养，相互促进，无论是社会效益还是经济效益都比过去传统的生产方式要好得多。在党和政府的领导下，公司坚持把社会责任放在首位，以服务农牧业生产为重点，为用户提供最优质的产品、最完善的服务，求真务实、诚信共赢。”唐嘉利表示。#内蒙古牧区现代化#
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水是生命之源,有了水,草原才有生机与活力。“春雨贵如油”，在草原上，一年四季的降雨量都万分珍贵，因为这决定了牧民饲养的牲畜能否吃到美味的牧草，决定着草原上的牧民是否丰收。
7月30日，在锡林郭勒盟苏尼特右旗的草原上，一台百米长的全自动自走式桁架喷灌机正在对牧草进行喷灌作业。烈日下，带着水珠的牧草闪闪发光。
“我们这里降水量少，现在有了这个东西之后，方便了很多，我们只要设定好喷洒的时间，喷灌机就能自动定时喷洒，通过遥控器，一个操作人员可以同时操作几台喷灌机，这大大地节约了我们的人力成本。它不仅使草场增产，还能提高草的质量！”当地的牧民介绍道。
内蒙古嘉利节水灌溉有限责任公司始建于2002年。多年来一直致力服务周边地区农牧民群众，满足生产生活需求。目前，已经发展成为一家集开发、生产、销售、维修服务于一体的综合性的民营工业企业。
“我本人特别爱好机械制造，也想把事业做大，当时我了解到节水灌溉很有前景和市场，认识到了水是人类最宝贵的资源，节约用水、保护环境是大势所趋，而且在这方面锡盟地区还是空白。内蒙古嘉利节水灌溉有限责任公司的成立，是为了适应节水环保和市场的需求。”内蒙古嘉利节水灌溉有限责任公司负责人唐嘉利说着公司成立的初衷。
多年来，内蒙古嘉利节水灌溉有限责任公司注重不断加大投入研发经费。围绕服务于民的宗旨，以市场为导向，陆续研发生产了农牧业机械、节水灌溉系列设备、风光互补系统机组、太阳能提水设备和饲喂设备等。目前，正在实施大型立轴式变桨风力发电机组的应用和研发项目。这些产品极大的满足了周边地区农牧民群众生产生活需求。
牧民利用节水灌溉主要是用于种植高产饲草料基地，既节省了水资源，同时草料也可以自给自足，降低了牧民的养畜的成本，提高经济效益，帮助牧民增产增收。
唐嘉利说：“相对于传统模式的节水灌溉，我们的优势是在于不断创新，由喷灌到滴灌、微灌和中水利用，坚持节约用水、节水就是节能的理念。现在采用滴灌的方式，要比过去普遍采用的大水漫灌节水节70％以上，每亩地增产30％以上。在这个基础上，还减轻了劳动力，节省了肥料，牧民们对此也非常认可。”
目前在苏尼特右旗的周边地区，节水灌溉已普遍推广应用。今后内蒙古嘉利节水灌溉有限责任公司将加大在节水灌溉设备的研发创新，进一步提高水资源利用率、节约水资源，帮助广大牧民增产增收。
嘉利节水灌溉有限责任公司是“自治区产业扶贫龙头企业”，通过“公司+基地+专业合作社+贫困户”利益联结机制的模式开展产业扶贫工作，2018 年以来，按照吸纳产业扶贫资金的10%，每年为朱日和镇15个嘎查（村）建档立卡贫困户623户1523人发出收益分红221.8万元，为助力苏尼特右旗“精准扶贫”做出了巨大贡献。2019年被评为锡林郭勒盟“精准扶贫先进单位”，2020年11月被评为“全盟2019年度‘十佳’高质量发展民营企业”。
用担当诠释初心，用奋斗承载使命。唐嘉利多年来坚持弘扬“致富思源、富而思进，义利兼顾、以义为先，扶危济困、共同富裕”的光彩精神，积极参与公益事业活动和精准扶贫工作。
为了配合苏尼特右旗加快牧区经济增长方式转变和战略性产业结构调整，即“减羊增牛”，走集约化养畜的路子。嘉利节水灌溉有限责任公司大力培育发展安格斯肉牛产业，打造产业化扶贫的优势产业，带动农牧民稳定增收。
在参观安格斯良种牛繁育基地时，唐嘉利说：“我们从澳大利亚引进2000头基础安格斯母牛，采用技术性控制进行繁育扩群，现在安格斯良种牛繁育基地的牛只已达6000余头，养牛基地被评为“锡林郭勒盟种牛基地”。每年可为锡林郭勒盟及周边地区提供纯种安格斯种公牛150头，种母牛500头，争取在三年内取得自治区级种牛场资质。”
下一步，养牛基地要新建2000头西门塔尔牛繁育基地一处，育肥基地一处，建立活畜交易市场一处，年育肥出栏肉牛10000头，活畜交易量达到50000头以上，形成以安格斯种牛、西门塔尔牛繁育为示范，以肉牛育肥为基地，以农户分散扩繁为基础的“小群体、大规模、大产业”肉牛产业发展链，带动本地区实施“优羊增牛”战略。
与此同时，嘉利节水灌溉有限责任公司还建立了种植基地，投资2000余万元，配备了各种农机具。今年共种植了7万余亩高产饲草料，其中包括燕麦、玉米、苜蓿等，不仅可以满足公司养牛基地饲草料的需求，还可以为周边农牧民提供春季休牧和抗灾救灾应急需要的饲草料。
“我们既有种植业也有养殖业，种养结合、以种促养，相互促进，无论是社会效益还是经济效益都比过去传统的生产方式要好得多。在党和政府的领导下，公司坚持把社会责任放在首位，以服务农牧业生产为重点，为用户提供最优质的产品、最完善的服务，求真务实、诚信共赢。”唐嘉利表示。#内蒙古牧区现代化#
水是生命之源,有了水,草原才有生机与活力。“春雨贵如油”，在草原上，一年四季的降雨量都万分珍贵，因为这决定了牧民饲养的牲畜能否吃到美味的牧草，决定着草原上的牧民是否丰收。
7月30日，在锡林郭勒盟苏尼特右旗的草原上，一台百米长的全自动自走式桁架喷灌机正在对牧草进行喷灌作业。烈日下，带着水珠的牧草闪闪发光。
“我们这里降水量少，现在有了这个东西之后，方便了很多，我们只要设定好喷洒的时间，喷灌机就能自动定时喷洒，通过遥控器，一个操作人员可以同时操作几台喷灌机，这大大地节约了我们的人力成本。它不仅使草场增产，还能提高草的质量！”当地的牧民介绍道。
内蒙古嘉利节水灌溉有限责任公司始建于2002年。多年来一直致力服务周边地区农牧民群众，满足生产生活需求。目前，已经发展成为一家集开发、生产、销售、维修服务于一体的综合性的民营工业企业。
“我本人特别爱好机械制造，也想把事业做大，当时我了解到节水灌溉很有前景和市场，认识到了水是人类最宝贵的资源，节约用水、保护环境是大势所趋，而且在这方面锡盟地区还是空白。内蒙古嘉利节水灌溉有限责任公司的成立，是为了适应节水环保和市场的需求。”内蒙古嘉利节水灌溉有限责任公司负责人唐嘉利说着公司成立的初衷。
多年来，内蒙古嘉利节水灌溉有限责任公司注重不断加大投入研发经费。围绕服务于民的宗旨，以市场为导向，陆续研发生产了农牧业机械、节水灌溉系列设备、风光互补系统机组、太阳能提水设备和饲喂设备等。目前，正在实施大型立轴式变桨风力发电机组的应用和研发项目。这些产品极大的满足了周边地区农牧民群众生产生活需求。
牧民利用节水灌溉主要是用于种植高产饲草料基地，既节省了水资源，同时草料也可以自给自足，降低了牧民的养畜的成本，提高经济效益，帮助牧民增产增收。
唐嘉利说：“相对于传统模式的节水灌溉，我们的优势是在于不断创新，由喷灌到滴灌、微灌和中水利用，坚持节约用水、节水就是节能的理念。现在采用滴灌的方式，要比过去普遍采用的大水漫灌节水节70％以上，每亩地增产30％以上。在这个基础上，还减轻了劳动力，节省了肥料，牧民们对此也非常认可。”
目前在苏尼特右旗的周边地区，节水灌溉已普遍推广应用。今后内蒙古嘉利节水灌溉有限责任公司将加大在节水灌溉设备的研发创新，进一步提高水资源利用率、节约水资源，帮助广大牧民增产增收。
嘉利节水灌溉有限责任公司是“自治区产业扶贫龙头企业”，通过“公司+基地+专业合作社+贫困户”利益联结机制的模式开展产业扶贫工作，2018 年以来，按照吸纳产业扶贫资金的10%，每年为朱日和镇15个嘎查（村）建档立卡贫困户623户1523人发出收益分红221.8万元，为助力苏尼特右旗“精准扶贫”做出了巨大贡献。2019年被评为锡林郭勒盟“精准扶贫先进单位”，2020年11月被评为“全盟2019年度‘十佳’高质量发展民营企业”。
用担当诠释初心，用奋斗承载使命。唐嘉利多年来坚持弘扬“致富思源、富而思进，义利兼顾、以义为先，扶危济困、共同富裕”的光彩精神，积极参与公益事业活动和精准扶贫工作。
为了配合苏尼特右旗加快牧区经济增长方式转变和战略性产业结构调整，即“减羊增牛”，走集约化养畜的路子。嘉利节水灌溉有限责任公司大力培育发展安格斯肉牛产业，打造产业化扶贫的优势产业，带动农牧民稳定增收。
在参观安格斯良种牛繁育基地时，唐嘉利说：“我们从澳大利亚引进2000头基础安格斯母牛，采用技术性控制进行繁育扩群，现在安格斯良种牛繁育基地的牛只已达6000余头，养牛基地被评为“锡林郭勒盟种牛基地”。每年可为锡林郭勒盟及周边地区提供纯种安格斯种公牛150头，种母牛500头，争取在三年内取得自治区级种牛场资质。”
下一步，养牛基地要新建2000头西门塔尔牛繁育基地一处，育肥基地一处，建立活畜交易市场一处，年育肥出栏肉牛10000头，活畜交易量达到50000头以上，形成以安格斯种牛、西门塔尔牛繁育为示范，以肉牛育肥为基地，以农户分散扩繁为基础的“小群体、大规模、大产业”肉牛产业发展链，带动本地区实施“优羊增牛”战略。
与此同时，嘉利节水灌溉有限责任公司还建立了种植基地，投资2000余万元，配备了各种农机具。今年共种植了7万余亩高产饲草料，其中包括燕麦、玉米、苜蓿等，不仅可以满足公司养牛基地饲草料的需求，还可以为周边农牧民提供春季休牧和抗灾救灾应急需要的饲草料。
“我们既有种植业也有养殖业，种养结合、以种促养，相互促进，无论是社会效益还是经济效益都比过去传统的生产方式要好得多。在党和政府的领导下，公司坚持把社会责任放在首位，以服务农牧业生产为重点，为用户提供最优质的产品、最完善的服务，求真务实、诚信共赢。”唐嘉利表示。#内蒙古牧区现代化#
#镇雄城区教师选调来了！选调71人
一、选调计划
（一）城区小学教师学生配备标准为1：26。乌峰中心学校小学教师学生配备标准为1：19.89，初中教师学生配备标准为1：18。
（二）县教体局2021年计划公开选调教师71人（其中县第一小学康养校区选调小学教师20人，县第四小学选调小学教师18人，乌峰中心学校选调小学教师13人、初中教师20人）。
二、选调岗位
（一）小学公开选调语文、数学、英语等3个学科，分科目命题考试。初中公开选调语文、数学、英语、物理、体育、政治、地理、生物等8个学科，分科目命题考试。
（二）选调岗位由设岗学校根据选调计划数设置。
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三、选调范围
小学岗位面向乡镇学校在职在编在岗小学任课教师选调，初中岗位面向在职在编在岗乡镇初中任课教师选调。
在小学任教又兼任学前教育课程的教师，只要符合选调条件，可报考小学岗位；既上初中又上小学的教师，只要符合选调条件，可选择报考初中或小学岗位；既上初中又上高中的教师，只要符合选调条件，可选择报考初中岗位。
四、选调条件
（一）基本条件
1.热爱教育事业，模范遵守教师职业道德，思想健康，遵纪守法，爱岗敬业。
2.身体健康，能胜任教学工作。
3.具有履行岗位职责所需要的专业知识。
4.普通话水平达二级乙等及以上（以合格证为准）；2020年年度履职考核和师德师风考核均为合格及以上等次。
5.小学岗位需具有国民教育专科及以上学历，且应具备小学及以上教师资格；初中岗位需具有国民教育本科及以上学历，且应具备初中及以上教师资格。
6.教龄不少于3年（2018年8月31日前参加工作，以人社部门录用文件认定时间为准）。
7.年龄45周岁以下（1976年8月31日及以后出生）。
8. 2021年春季学期任教所有学科教学成绩高于本单位同年级同科均分(初中教学成绩按学校班级分类分开计算)。同时担任同年级同类班级同科多班教学任务的，该学科教学总分和总学生数合并为一个班级一个学科计算教学成绩均分。担任同年级所有班级同科教学任务的，教学成绩由学校根据其工作情况核定是否合格。2020学年因请产假无教学成绩人员，以2020年春季学期教学成绩计算；2020学年请产假有教学成绩人员，以2021年春季学期教学成绩计算。2021年春季学期小学毕业班教学成绩县级尚未统计结束的，按2020年春季学期教学成绩计算。教学成绩统一以参考均分核算。
（二）禁止条件
1.受党政纪处分未解除的。
2.被纪检、监察、司法机关立案调查的。
3. 2020年8月31日至2021年8月31日，有旷课1节及以上、事假累计达20天、病假累计达60天的。
4.截至2021年7月31日，在民办学校任教的公办教师。
5.城区学校和乌峰中心学校辖区教师。
6. 2018年及其以后招聘未转编的特岗教师。
7. 2020学年未实际兼课的教职工。
五、选调方式
通过笔试和奖励加分择优录用。
六、选调程序
（一）发布公告
由县教育体育局在镇雄新闻网，各乡镇中心学校、县直学校发布选调公告。选调公告同时在县教育体育局一楼大厅宣传橱窗张贴。
（二）组织报名
1.本人到现场报名和采集信息，不许他人代报，按中高考报名程序组织。
2.报名时间：2021年8月18日至19日上午8︰30至11︰30，下午2︰30至5︰30。
3.报名地点：县第二幼儿园（县城保卫街）。
4.报名材料：本人身份证、毕业证、普通话等级合格证、教师资格证、2020年年度履职考核合格证明和师德师风考核合格证明、教学成绩证明（内容包含任教学段、教学年级、班级、参考学生人数、及格人数、及格率、统测总分、个人均分、单位同年级同科均分等）、参加工作时间证明、出勤证明、一张免冠一寸半身近照。其中毕业证、普通话等级合格证、身份证、教师资格证等材料查验原件收取复印件，其他证明收取原件。
5.报考对象只能按规定选报一个学科岗位，多报错报的报名无效。
6. 2021年8月22日，报考资格审查合格人员在县教育体育局招考办领取笔试准考证。
7.报考人数与招考学科岗位比例达不到2：1的，按比例削减选调岗位。
8.报考对象报名时需对报考相关事项进行书面承诺。
（三）笔试阅卷
1.笔试采用闭卷方式，分学科命题，满分100分。命题范围为对应学科教材知识和教育教学理论。
2.命题、制卷、施考、阅卷及保密由县教育体育局牵头负责，人社、纪检监察等部门全程监督，施考按高考规程操作。
3.笔试时间：https://t.cn/A6I6ybBE 。
4.阅卷按封闭流水作业方式进行，笔试成绩保留两位小数。
5.笔试成绩公示：2021年8月24日上午在县教育体育局一楼大厅公示考试成绩。笔试申请查分时间：https://t.cn/A6I6ybr4 。
（四）奖励加分
报考学科2021年春中小学学科教学成绩全县排名第1名至第10名者，在笔试成绩基础上依次加10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分。累计加分不超过10分，加分成绩由县教育体育局教研室负责核准，相关证明材料经分管局领导审签。学科笔试成绩加上加分，为报考对象综合成绩。2021年8月25日在县教育体育局一楼大厅公示综合成绩。
（五）资格复审
综合成绩公示期间，县教育体育局对初步入围人选进行资格复审，体检和资格复审合格者进入选岗程序。资格复审不合格空缺的岗位，按学科综合成绩从高到底顺序依次递补人员进行资格复审。
（六）公开选岗
根据综合成绩按从高到低顺序公开选岗，综合成绩相同的按照教龄长者、学历高者、少数民族、女性、年龄长者的先后顺序优先选岗。8月26日为公开选岗时间，选岗地点为镇雄县教育体育局五楼会议室（城区学校和乌峰中心学校选调人员合并一次性选岗）。
（七）拟聘人员
1.试用期1年，试用期满考核不合格的，当事人返回原单位工作。试用期满考核合格者报县人民政府审批后统一办理调动手续。
2.入围后放弃录用者，3年内不得参加我县同类选调（推荐报考学校负责审核）。
七、工作纪律
（一）凡是符合选调范围、选调条件的教师，所在学校不得以任何借口和理由拒绝出具、提供相关证明材料。
（二）选调教师所在学校出具的各项证明材料，必须经学校集体研究，由经办人和校长签字，并加盖学校公章。
（三）选调工作期间，相关领导干部、工作人员和选调对象有下列行为之一并经查实，属校长和其他干部的，视其情节给予免职和其他党政纪处分；属工作人员的，视其情节给予党政纪处分；属报考者的，视其情节给予党政纪处分并取消报考或录用资格。
1.用暴力、欺骗、威胁等非法手段破坏或妨碍选调工作的。
2.伪造有关材料、证件、数据或违反选调原则的。
3.弄虚作假、徇私舞弊的。
4.无理缠访或应回原学校工作而不按时回原单位工作的。
5.在未接到上级调动通知前提前脱离原单位工作岗位的。
6.有其他违纪违法行为的。
八、疫情防控
报考对象在选调工作期间必须遵守疫情防控相关规定，积极配合做好疫情防控相关工作，需落实如下疫情防控措施，否则不得参加本次选调考试。
（一）报名、笔试期间，报考对象及工作人员要全程佩戴一次性医用口罩，禁止佩戴纱布口罩或其他不合格口罩，人与人之间距离保持一米以上，自觉服从工作人员指挥。
（二）报考对象报名、资格复审和参加笔试时必须提供“行程卡”和前一天的“云南健康码”申报结果（自行打印纸质版），绿码且体温正常方可进行报名、资格复审和笔试。
（三）“云南健康码”为黄码报考对象，需提供报名前7天内一次有效核酸检测阴性证明。
（四）“云南健康码”为红码报考对象，需提供报名前7天内两次（间隔24小时以上）核酸检测阴性证明。
（五）“行程卡”显示一个月内有境外旅居史的报考对象，需提供解除隔离医学观察的证明和报名前7天内有效的核酸检测阴性证明。
（六）“行程卡”显示一个月内有高、中风险地区旅居史的人员，需提供报名前7天内有效的核酸检测阴性证明。
九、其他事项
（一）从选调工作开始，到试用期间都属于资格审查时间。其间若当事人被举报并经查实，或相关部门对当事人的证件、证明材料有疑问并经查实有虚假的，取消当事人的报考或试用资格，当事人返回原学校工作，从严追究相关人员责任。
（二）因未落实疫情防控造成个人不能参考或录用的，一切责任概由当事人负责。
（三）选调工作期间，报考对象车旅费自理、安全自负。 https://t.cn/R2WxBkp
一、选调计划
（一）城区小学教师学生配备标准为1：26。乌峰中心学校小学教师学生配备标准为1：19.89，初中教师学生配备标准为1：18。
（二）县教体局2021年计划公开选调教师71人（其中县第一小学康养校区选调小学教师20人，县第四小学选调小学教师18人，乌峰中心学校选调小学教师13人、初中教师20人）。
二、选调岗位
（一）小学公开选调语文、数学、英语等3个学科，分科目命题考试。初中公开选调语文、数学、英语、物理、体育、政治、地理、生物等8个学科，分科目命题考试。
（二）选调岗位由设岗学校根据选调计划数设置。
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三、选调范围
小学岗位面向乡镇学校在职在编在岗小学任课教师选调，初中岗位面向在职在编在岗乡镇初中任课教师选调。
在小学任教又兼任学前教育课程的教师，只要符合选调条件，可报考小学岗位；既上初中又上小学的教师，只要符合选调条件，可选择报考初中或小学岗位；既上初中又上高中的教师，只要符合选调条件，可选择报考初中岗位。
四、选调条件
（一）基本条件
1.热爱教育事业，模范遵守教师职业道德，思想健康，遵纪守法，爱岗敬业。
2.身体健康，能胜任教学工作。
3.具有履行岗位职责所需要的专业知识。
4.普通话水平达二级乙等及以上（以合格证为准）；2020年年度履职考核和师德师风考核均为合格及以上等次。
5.小学岗位需具有国民教育专科及以上学历，且应具备小学及以上教师资格；初中岗位需具有国民教育本科及以上学历，且应具备初中及以上教师资格。
6.教龄不少于3年（2018年8月31日前参加工作，以人社部门录用文件认定时间为准）。
7.年龄45周岁以下（1976年8月31日及以后出生）。
8. 2021年春季学期任教所有学科教学成绩高于本单位同年级同科均分(初中教学成绩按学校班级分类分开计算)。同时担任同年级同类班级同科多班教学任务的，该学科教学总分和总学生数合并为一个班级一个学科计算教学成绩均分。担任同年级所有班级同科教学任务的，教学成绩由学校根据其工作情况核定是否合格。2020学年因请产假无教学成绩人员，以2020年春季学期教学成绩计算；2020学年请产假有教学成绩人员，以2021年春季学期教学成绩计算。2021年春季学期小学毕业班教学成绩县级尚未统计结束的，按2020年春季学期教学成绩计算。教学成绩统一以参考均分核算。
（二）禁止条件
1.受党政纪处分未解除的。
2.被纪检、监察、司法机关立案调查的。
3. 2020年8月31日至2021年8月31日，有旷课1节及以上、事假累计达20天、病假累计达60天的。
4.截至2021年7月31日，在民办学校任教的公办教师。
5.城区学校和乌峰中心学校辖区教师。
6. 2018年及其以后招聘未转编的特岗教师。
7. 2020学年未实际兼课的教职工。
五、选调方式
通过笔试和奖励加分择优录用。
六、选调程序
（一）发布公告
由县教育体育局在镇雄新闻网，各乡镇中心学校、县直学校发布选调公告。选调公告同时在县教育体育局一楼大厅宣传橱窗张贴。
（二）组织报名
1.本人到现场报名和采集信息，不许他人代报，按中高考报名程序组织。
2.报名时间：2021年8月18日至19日上午8︰30至11︰30，下午2︰30至5︰30。
3.报名地点：县第二幼儿园（县城保卫街）。
4.报名材料：本人身份证、毕业证、普通话等级合格证、教师资格证、2020年年度履职考核合格证明和师德师风考核合格证明、教学成绩证明（内容包含任教学段、教学年级、班级、参考学生人数、及格人数、及格率、统测总分、个人均分、单位同年级同科均分等）、参加工作时间证明、出勤证明、一张免冠一寸半身近照。其中毕业证、普通话等级合格证、身份证、教师资格证等材料查验原件收取复印件，其他证明收取原件。
5.报考对象只能按规定选报一个学科岗位，多报错报的报名无效。
6. 2021年8月22日，报考资格审查合格人员在县教育体育局招考办领取笔试准考证。
7.报考人数与招考学科岗位比例达不到2：1的，按比例削减选调岗位。
8.报考对象报名时需对报考相关事项进行书面承诺。
（三）笔试阅卷
1.笔试采用闭卷方式，分学科命题，满分100分。命题范围为对应学科教材知识和教育教学理论。
2.命题、制卷、施考、阅卷及保密由县教育体育局牵头负责，人社、纪检监察等部门全程监督，施考按高考规程操作。
3.笔试时间：https://t.cn/A6I6ybBE 。
4.阅卷按封闭流水作业方式进行，笔试成绩保留两位小数。
5.笔试成绩公示：2021年8月24日上午在县教育体育局一楼大厅公示考试成绩。笔试申请查分时间：https://t.cn/A6I6ybr4 。
（四）奖励加分
报考学科2021年春中小学学科教学成绩全县排名第1名至第10名者，在笔试成绩基础上依次加10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分。累计加分不超过10分，加分成绩由县教育体育局教研室负责核准，相关证明材料经分管局领导审签。学科笔试成绩加上加分，为报考对象综合成绩。2021年8月25日在县教育体育局一楼大厅公示综合成绩。
（五）资格复审
综合成绩公示期间，县教育体育局对初步入围人选进行资格复审，体检和资格复审合格者进入选岗程序。资格复审不合格空缺的岗位，按学科综合成绩从高到底顺序依次递补人员进行资格复审。
（六）公开选岗
根据综合成绩按从高到低顺序公开选岗，综合成绩相同的按照教龄长者、学历高者、少数民族、女性、年龄长者的先后顺序优先选岗。8月26日为公开选岗时间，选岗地点为镇雄县教育体育局五楼会议室（城区学校和乌峰中心学校选调人员合并一次性选岗）。
（七）拟聘人员
1.试用期1年，试用期满考核不合格的，当事人返回原单位工作。试用期满考核合格者报县人民政府审批后统一办理调动手续。
2.入围后放弃录用者，3年内不得参加我县同类选调（推荐报考学校负责审核）。
七、工作纪律
（一）凡是符合选调范围、选调条件的教师，所在学校不得以任何借口和理由拒绝出具、提供相关证明材料。
（二）选调教师所在学校出具的各项证明材料，必须经学校集体研究，由经办人和校长签字，并加盖学校公章。
（三）选调工作期间，相关领导干部、工作人员和选调对象有下列行为之一并经查实，属校长和其他干部的，视其情节给予免职和其他党政纪处分；属工作人员的，视其情节给予党政纪处分；属报考者的，视其情节给予党政纪处分并取消报考或录用资格。
1.用暴力、欺骗、威胁等非法手段破坏或妨碍选调工作的。
2.伪造有关材料、证件、数据或违反选调原则的。
3.弄虚作假、徇私舞弊的。
4.无理缠访或应回原学校工作而不按时回原单位工作的。
5.在未接到上级调动通知前提前脱离原单位工作岗位的。
6.有其他违纪违法行为的。
八、疫情防控
报考对象在选调工作期间必须遵守疫情防控相关规定，积极配合做好疫情防控相关工作，需落实如下疫情防控措施，否则不得参加本次选调考试。
（一）报名、笔试期间，报考对象及工作人员要全程佩戴一次性医用口罩，禁止佩戴纱布口罩或其他不合格口罩，人与人之间距离保持一米以上，自觉服从工作人员指挥。
（二）报考对象报名、资格复审和参加笔试时必须提供“行程卡”和前一天的“云南健康码”申报结果（自行打印纸质版），绿码且体温正常方可进行报名、资格复审和笔试。
（三）“云南健康码”为黄码报考对象，需提供报名前7天内一次有效核酸检测阴性证明。
（四）“云南健康码”为红码报考对象，需提供报名前7天内两次（间隔24小时以上）核酸检测阴性证明。
（五）“行程卡”显示一个月内有境外旅居史的报考对象，需提供解除隔离医学观察的证明和报名前7天内有效的核酸检测阴性证明。
（六）“行程卡”显示一个月内有高、中风险地区旅居史的人员，需提供报名前7天内有效的核酸检测阴性证明。
九、其他事项
（一）从选调工作开始，到试用期间都属于资格审查时间。其间若当事人被举报并经查实，或相关部门对当事人的证件、证明材料有疑问并经查实有虚假的，取消当事人的报考或试用资格，当事人返回原学校工作，从严追究相关人员责任。
（二）因未落实疫情防控造成个人不能参考或录用的，一切责任概由当事人负责。
（三）选调工作期间，报考对象车旅费自理、安全自负。 https://t.cn/R2WxBkp
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