投稿姐妹研究的课题需要的材料只有德国有，结果过关是一道难题，现在疫情又是一道难题。[苦涩]

私信原文
我是一名医学研究生，今年研三，明年六月毕业。
今年发生了很多事情，尤其是吉林疫情好久。

研一的时候我的导师因为身体原因以及其他考虑，找了另一个年轻老师带我，虽然我们三个都没什么交集。
年轻老师指望我干一番大事业好完成她的课题，但她手下只有我一个学生，而我只想毕业。
三月初疫情大爆发，我们被关在学校三个月，不能做实验，不能出门。
年轻老师的课题时间上赶不及，也不能帮我找出适合我的题，我经过这么久的封闭心态也有些变化…总之，我俩掰了。

上个月我回到了原来的老师手下，历经半个月的battle，终于敲定了新课题。
新课题用到的一种粉末状材料，产地德国，国内的公司我打遍各地办事处就是买不到。
我联系国外的同学，同学的国外的朋友，但粉末状材料过关好像就是难题。

大城市三甲医院的护士，有编制的，值得留下吗？

网友提问：我是一名护士，早中夜三班倒比其他医院更加严重，三甲医院，四个月走了 40 多个护士，因为职工流失严重所以编制很容易进。

经常夜班出来就一天休息也是用来睡觉的，工资很低，一个月拿到手也就五六千，在上海这个工资真的不高，想知道是多熬熬留住还是想办法跳槽，夜大已经准备，还是等夜大读出来再走？ 根本就没有休息时间。

王盐：

上海地区，三甲医院，有编制的护士，貌似还不错吧？

护士确实很辛苦。

不过有个问题是，你不做护士了，打算做什么呢？

你现在做别的，就能比护士轻松很多，赚钱很多吗？

这点也要考虑好。

如果你有更好的选择，那当然最好。#微博新知博主#

上司很严厉，被批评的有阴影了，怎么办？

网友提问：我是一名刚毕业没多久的基层公务员，服务年限中，直属上司比较严厉，被批评得出了心理阴影，打从心里抵触上司，涉及到要找上司的工作都不想去做，看到上司都想绕道走，已经严重影响到日常工作了。

请问应该怎么自我调整？

是否应当跟上司谈话？

王盐：

你能否尝试将他的批评当做一种日常的沟通？

公务员是很难被开除的。

你的上司除了批评之外应该也没有对你有严重的辱骂行为？

如果很过分，你可以直接建议他放尊重些。

如果只是严厉的话，我建议你先尝试适应一下。#微博新知博主#