[推荐乙女游戏] 【PSP】【BG】夏空的独白 （已汉化）
游玩设备:手机，平板，电脑
（游戏获取→评）
游戏介绍:
舞台为，沿海的乡下城市土岐岛。
主人公・小川葵生活在这里，过着平静的生活。
然而，在这份平凡的乡下风景中，却有着这样一座高大的建筑耸立在其中，与其他事物格格不入。
这座建筑的名字是[Tree]，它在30年前突然出现，引起了全国人的关注。然而现在的它，不过是个受到冷落的的观光资源罢了。
而葵所属的，面临废部的科学部。
在废部的前一天，也就是7月29日，决定集体去[Tree]进行参观。
于是，在那一天，那个时刻，那个瞬间
[Tree]的歌声，让大家永远停留在了7月29日的轮回之中——
#少女心游戏安利##安卓游戏##单机游戏##乙女游戏##乙女向游戏##乙女向##手游#
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游戏介绍:
舞台为，沿海的乡下城市土岐岛。
主人公・小川葵生活在这里，过着平静的生活。
然而，在这份平凡的乡下风景中，却有着这样一座高大的建筑耸立在其中，与其他事物格格不入。
这座建筑的名字是[Tree]，它在30年前突然出现，引起了全国人的关注。然而现在的它，不过是个受到冷落的的观光资源罢了。
而葵所属的，面临废部的科学部。
在废部的前一天，也就是7月29日，决定集体去[Tree]进行参观。
于是，在那一天，那个时刻，那个瞬间
[Tree]的歌声，让大家永远停留在了7月29日的轮回之中——
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【家蚕育种有了数字“字典”】有没有一部“字典”，可以让基因组图谱科学家根据需求，有针对性地对家蚕育种进行设计？
西南大学家蚕基因组生物学国家重点实验室主任代方银团队（以下简称研究团队）把这一梦想变成了现实。他们完成家蚕大规模种质资源基因组解析（“千蚕基因组”），绘就家蚕超级泛基因组图谱。该研究在世界上率先实现家蚕基因库数字化，创建“数字家蚕”，对深化功能基因组研究和推进家蚕模式化、开启家蚕设计育种具有重大推动作用。相关研究成果https://t.cn/A6otxfC6日前在线发表于《自然-通讯》。
最大的长读长泛基因组
白白胖胖的春蚕吐丝作茧，这一神奇的小昆虫见证了我国数千年的丝绸文化。
上世纪八九十年代以来，茧丝相关性能已经没有明显提升，高产、超高产新品种培育陷入停滞状态，培育品种性能与生存能力不协调，严重限制了蚕桑产业效益的进一步提升。
破局的关键在育种。培育高产、优质、高抗、具有特殊性能的高价值蚕品种是家蚕育种的重要方向。对控制这些性状的优异基因进行规模化挖掘，成为家蚕遗传学研究的重点，也是难点。
“由于此前家蚕参考基因组来自单一品系，所能提供的变异信息十分有限，难以支撑规模化、高通量挖掘育种优良基因，直接阻碍了家蚕分子育种工作的推进。”代方银说。
西南大学家蚕基因组生物学国家重点实验室教授童晓玲介绍，研究团队对1078份蚕种质资源进行了测序，其中包括47个野桑蚕、205个家蚕地方种、194个实用种和632个突变体。在对家蚕和野桑蚕进行二代、三代测序后，研究团队绘制了一个高精度家蚕泛基因组图谱，囊括了目前最全面的家蚕和野桑蚕基因组信息，构建了家蚕首张高分辨率的长读长泛基因组。
值得一提的是，课题组公布的蚕泛基因组由545个长读长测序的样本构成，是迄今动植物中规模最大的长读长泛基因组，被称为蚕超级泛基因组。
“数字家蚕”让研究变得高效
家蚕超级泛基因组图谱涵盖了蚕的所有遗传信息，通过这张图科学家可以直接对接表型和基因组密码。如果说以前鉴定特定性状的基因或其因果变异犹如“大海捞针”，现在可谓是“瓮中捉鳖”——超级泛基因组提供了“精细网格化”的“坐标”指导，对于行家里手来说像是“查字典”。
该研究完成了基因组测序的家蚕材料涵盖全世界家蚕代表性种质资源的90%以上，这些材料含有丰富的表型多样性，包括不同茧丝产量质量、抗病抗逆、体形体色等。“获得这些极为丰富的资源的完整基因组信息，意味着构建了‘家蚕数字基因库’，实现了家蚕这个物种遗传信息的数字化——‘数字家蚕’。”代方银告诉《中国科学报》。
他表示，“数字家蚕”类似于一部家蚕遗传多样性字典，对接了表型与序列。通过比较特定表型的存在和缺失的基因组（比较基因组分析），可以快速、精准地找到负责相关表型的基因组序列。
比如，之前克隆一个控制重要性状的基因，往往要对基因组重测序，并与参考基因组比对，这需要花费3至5年时间。当控制性状的基因组变异位于基因的调控区域或是一些复杂的大片段结构变异，就很难再深入研究下去。
中国工程院院士向仲怀表示，运用家蚕超级泛基因组图谱，科研人员将开启家蚕功能基因组研究和分子育种研究的新篇章。
比如，可以高效率、高通量对接基因型和表型，即精细解析控制性状的遗传基础；针对基因组全区域进行研究，不局限于占基因组不到3%的基因编码区；对基因组里大片段结构变异进行研究，包括基因重复、大片段插入、缺失、倒位，以及染色体断裂、融合等。
有望实现“超级蚕”育种计划
利用家蚕超级泛基因组进行研究，会有哪些重要的科学发现？
童晓玲表示，家蚕经历驯化和改良后，其重要经济性状包括茧丝产量、质量，蚕的抗病抗逆、温顺耐拥挤等性状得到大幅提升，但因缺乏对这些性状产生原因的认识，无法将所有优异性状聚于同一个家蚕品种。
研究团队鉴定到468个驯化相关基因和198个改良相关基因，其中新鉴定的驯化相关基因和改良相关基因分别为264个和185个。同时，研究团队阐明了中国实用种和日本实用种杂交产生最突出杂种优势种的遗传基础，这些发现将推动“超级蚕”育种计划的实现。
茧丝产量和质量（丝纤度等）是家蚕重要的经济性状，但是目前科研界对家蚕茧丝产量和质量的关键控制基因仍认识不清。超级泛基因组能精准高效地揭示这两个代表性性状的控制基因，为家蚕分子育种提供直接靶标。
不仅如此，家蚕超级泛基因组还会给考古界、生物界带来影响。
研究团队比较千余个蚕的基因组信息，最终揭示了家蚕起源于黄河中下游地区。这与考古学发现，如山西夏县出土的半颗蚕茧、石雕蚕蛹等不谋而合。
家蚕含有丰富的表型多样性突变体，是研究生物多样性的理想模式生物，经过各国蚕学家长期研究，至今仅鉴定出50余个性状控制基因，大部分性状控制基因仍然未知。而应用家蚕超级泛基因组，能够轻松确定广受关注的昆虫警戒色和胚胎滞育的关键基因、精细的基因组变异特征。
这就难怪一位论文审稿专家激动地表示：“该研究揭示了蚕完整泛基因组，会让家蚕研究人员睁大眼睛、高兴得跳起来。”https://t.cn/A6ocvOZH
西南大学家蚕基因组生物学国家重点实验室主任代方银团队（以下简称研究团队）把这一梦想变成了现实。他们完成家蚕大规模种质资源基因组解析（“千蚕基因组”），绘就家蚕超级泛基因组图谱。该研究在世界上率先实现家蚕基因库数字化，创建“数字家蚕”，对深化功能基因组研究和推进家蚕模式化、开启家蚕设计育种具有重大推动作用。相关研究成果https://t.cn/A6otxfC6日前在线发表于《自然-通讯》。
最大的长读长泛基因组
白白胖胖的春蚕吐丝作茧，这一神奇的小昆虫见证了我国数千年的丝绸文化。
上世纪八九十年代以来，茧丝相关性能已经没有明显提升，高产、超高产新品种培育陷入停滞状态，培育品种性能与生存能力不协调，严重限制了蚕桑产业效益的进一步提升。
破局的关键在育种。培育高产、优质、高抗、具有特殊性能的高价值蚕品种是家蚕育种的重要方向。对控制这些性状的优异基因进行规模化挖掘，成为家蚕遗传学研究的重点，也是难点。
“由于此前家蚕参考基因组来自单一品系，所能提供的变异信息十分有限，难以支撑规模化、高通量挖掘育种优良基因，直接阻碍了家蚕分子育种工作的推进。”代方银说。
西南大学家蚕基因组生物学国家重点实验室教授童晓玲介绍，研究团队对1078份蚕种质资源进行了测序，其中包括47个野桑蚕、205个家蚕地方种、194个实用种和632个突变体。在对家蚕和野桑蚕进行二代、三代测序后，研究团队绘制了一个高精度家蚕泛基因组图谱，囊括了目前最全面的家蚕和野桑蚕基因组信息，构建了家蚕首张高分辨率的长读长泛基因组。
值得一提的是，课题组公布的蚕泛基因组由545个长读长测序的样本构成，是迄今动植物中规模最大的长读长泛基因组，被称为蚕超级泛基因组。
“数字家蚕”让研究变得高效
家蚕超级泛基因组图谱涵盖了蚕的所有遗传信息，通过这张图科学家可以直接对接表型和基因组密码。如果说以前鉴定特定性状的基因或其因果变异犹如“大海捞针”，现在可谓是“瓮中捉鳖”——超级泛基因组提供了“精细网格化”的“坐标”指导，对于行家里手来说像是“查字典”。
该研究完成了基因组测序的家蚕材料涵盖全世界家蚕代表性种质资源的90%以上，这些材料含有丰富的表型多样性，包括不同茧丝产量质量、抗病抗逆、体形体色等。“获得这些极为丰富的资源的完整基因组信息，意味着构建了‘家蚕数字基因库’，实现了家蚕这个物种遗传信息的数字化——‘数字家蚕’。”代方银告诉《中国科学报》。
他表示，“数字家蚕”类似于一部家蚕遗传多样性字典，对接了表型与序列。通过比较特定表型的存在和缺失的基因组（比较基因组分析），可以快速、精准地找到负责相关表型的基因组序列。
比如，之前克隆一个控制重要性状的基因，往往要对基因组重测序，并与参考基因组比对，这需要花费3至5年时间。当控制性状的基因组变异位于基因的调控区域或是一些复杂的大片段结构变异，就很难再深入研究下去。
中国工程院院士向仲怀表示，运用家蚕超级泛基因组图谱，科研人员将开启家蚕功能基因组研究和分子育种研究的新篇章。
比如，可以高效率、高通量对接基因型和表型，即精细解析控制性状的遗传基础；针对基因组全区域进行研究，不局限于占基因组不到3%的基因编码区；对基因组里大片段结构变异进行研究，包括基因重复、大片段插入、缺失、倒位，以及染色体断裂、融合等。
有望实现“超级蚕”育种计划
利用家蚕超级泛基因组进行研究，会有哪些重要的科学发现？
童晓玲表示，家蚕经历驯化和改良后，其重要经济性状包括茧丝产量、质量，蚕的抗病抗逆、温顺耐拥挤等性状得到大幅提升，但因缺乏对这些性状产生原因的认识，无法将所有优异性状聚于同一个家蚕品种。
研究团队鉴定到468个驯化相关基因和198个改良相关基因，其中新鉴定的驯化相关基因和改良相关基因分别为264个和185个。同时，研究团队阐明了中国实用种和日本实用种杂交产生最突出杂种优势种的遗传基础，这些发现将推动“超级蚕”育种计划的实现。
茧丝产量和质量（丝纤度等）是家蚕重要的经济性状，但是目前科研界对家蚕茧丝产量和质量的关键控制基因仍认识不清。超级泛基因组能精准高效地揭示这两个代表性性状的控制基因，为家蚕分子育种提供直接靶标。
不仅如此，家蚕超级泛基因组还会给考古界、生物界带来影响。
研究团队比较千余个蚕的基因组信息，最终揭示了家蚕起源于黄河中下游地区。这与考古学发现，如山西夏县出土的半颗蚕茧、石雕蚕蛹等不谋而合。
家蚕含有丰富的表型多样性突变体，是研究生物多样性的理想模式生物，经过各国蚕学家长期研究，至今仅鉴定出50余个性状控制基因，大部分性状控制基因仍然未知。而应用家蚕超级泛基因组，能够轻松确定广受关注的昆虫警戒色和胚胎滞育的关键基因、精细的基因组变异特征。
这就难怪一位论文审稿专家激动地表示：“该研究揭示了蚕完整泛基因组，会让家蚕研究人员睁大眼睛、高兴得跳起来。”https://t.cn/A6ocvOZH
快！10人！潍坊坊子公开招聘优秀高中教师
为适应新高考改革需要，加强教师队伍建设，优化教育人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《山东省事业单位公开招聘工作规程》等文件要求，潍坊市坊子区现面向社会公开招聘优秀高中教师10名，安排到山东省潍坊第四中学工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
高中教师10名。其中，语文1名，数学3名，物理2名，化学2名，生物1名，信息技术1名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；具有良好的道德品行；具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。
2.本科及以上学历、学士及以上学位，具有在高中学校相关学科3年以上从教经验，具有县级及以上教育行政部门或人社部门认定的立德树人标兵、教学能手、教改先锋、学科带头人、名师、特级教师、政府教学成果奖二等奖及以上奖项等荣誉称号。
2020年以后任教过高三毕业年级、能够适应新高考改革、有培养特优生经历和典型经验者；硕士（博士）研究生、“双一流”高校、部属重点师范类院校等毕业生，可不受荣誉称号等条件限制。
3.户籍不限，年龄应在40周岁（1981年10月20日及以后出生）以下，身心健康，符合招聘岗位聘用体检标准。
4.具有相应的教师资格证，教师资格证学科须与报考岗位一致。
5.专业对口，普通话水平二级乙等及以上（语文教师岗位普通话水平须达到二级甲等及以上）。
6.在职人员应聘的，还需在资格审查时提交由用人管理权限部门（单位）出具的同意应聘证明或解除人事（劳动）关系证明。
7.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
8.有下列情形的人员不能参加招聘：曾因犯罪受过刑事处罚的；在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的；法律规定不得聘用的其它情形。
三、招聘程序和方法
（一）组织报名。
采取现场报名方式，符合条件的人员如实填写《报名登记表》（附件1）和《报名汇总表》（附件2），并将表格电子版于10月20日前发坊子区教体局邮箱（fzqjyjzgk@wf.shandong.cn)，现场提交以下材料：身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话证书、各类荣誉证书原件及复印件，工作经历证明、有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信、《报名登记表》。
现场报名时间：2022年10月21日—23日
报名地点：潍坊市坊子区教体局政工科（坊子新区郑营路526号306房间）
（二）资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的，取消聘用资格。坊子区公开招聘教师领导小组对招聘条件和资格审查有解释权，对审查过程中出现的各种问题和情况进行研判，确定进入考试人员名单。
（三）考试。
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。笔试、面试结束后，笔试成绩和面试成绩分别按40%、60%的比例计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。面试采取试讲等方式，主要考察应聘者的教育教学能力和教学技巧。为保证新进人员基本素质，笔试、面试均设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和考试情况综合确定。同一招聘岗位应聘人员最后一名总成绩出现并列的，确定笔试成绩高的进入考察和体检范围。
笔试、面试具体要求及安排另行通知。
（四）体检、考察。体检参照录用公务员的体检标准执行，由坊子区教体局统一组织，体检合格的确定为考察人选，体检、考察合格者，确定为拟聘用人选。
（五）公示、聘用。对拟聘用人选公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。不按规定时间办理的，取消聘用资格。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员在坊子区最低服务期限为5年。
四、有关待遇及管理
聘用人员报到后，由坊子区教育和体育局根据工作需要进行安排，列入正式事业编制。
五、疫情防控注意事项
在招聘工作组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
六、其他事项
招聘工作有关信息将通过坊子区政府网、坊子教育公众号发布，应聘人员要及时关注，须保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响招聘工作的，责任自负。
咨询电话：0536-7519561
监督电话：0536-7661568
本次招聘由潍坊市坊子区教育和体育局负责解释。
附件：
1.2022年潍坊市坊子区公开招聘优秀高中教师报名登记表
2.2022年潍坊市坊子区公开招聘优秀高中教师报名汇总表
（识别以下二维码查看附件）
坊子区公开招聘教师工作领导小组办公室
2022年10月11日
来源：坊子教育
坊子融媒编辑：杨敏 彭海程
为适应新高考改革需要，加强教师队伍建设，优化教育人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《山东省事业单位公开招聘工作规程》等文件要求，潍坊市坊子区现面向社会公开招聘优秀高中教师10名，安排到山东省潍坊第四中学工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
高中教师10名。其中，语文1名，数学3名，物理2名，化学2名，生物1名，信息技术1名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；具有良好的道德品行；具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。
2.本科及以上学历、学士及以上学位，具有在高中学校相关学科3年以上从教经验，具有县级及以上教育行政部门或人社部门认定的立德树人标兵、教学能手、教改先锋、学科带头人、名师、特级教师、政府教学成果奖二等奖及以上奖项等荣誉称号。
2020年以后任教过高三毕业年级、能够适应新高考改革、有培养特优生经历和典型经验者；硕士（博士）研究生、“双一流”高校、部属重点师范类院校等毕业生，可不受荣誉称号等条件限制。
3.户籍不限，年龄应在40周岁（1981年10月20日及以后出生）以下，身心健康，符合招聘岗位聘用体检标准。
4.具有相应的教师资格证，教师资格证学科须与报考岗位一致。
5.专业对口，普通话水平二级乙等及以上（语文教师岗位普通话水平须达到二级甲等及以上）。
6.在职人员应聘的，还需在资格审查时提交由用人管理权限部门（单位）出具的同意应聘证明或解除人事（劳动）关系证明。
7.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
8.有下列情形的人员不能参加招聘：曾因犯罪受过刑事处罚的；在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的；法律规定不得聘用的其它情形。
三、招聘程序和方法
（一）组织报名。
采取现场报名方式，符合条件的人员如实填写《报名登记表》（附件1）和《报名汇总表》（附件2），并将表格电子版于10月20日前发坊子区教体局邮箱（fzqjyjzgk@wf.shandong.cn)，现场提交以下材料：身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话证书、各类荣誉证书原件及复印件，工作经历证明、有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信、《报名登记表》。
现场报名时间：2022年10月21日—23日
报名地点：潍坊市坊子区教体局政工科（坊子新区郑营路526号306房间）
（二）资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的，取消聘用资格。坊子区公开招聘教师领导小组对招聘条件和资格审查有解释权，对审查过程中出现的各种问题和情况进行研判，确定进入考试人员名单。
（三）考试。
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。笔试、面试结束后，笔试成绩和面试成绩分别按40%、60%的比例计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。面试采取试讲等方式，主要考察应聘者的教育教学能力和教学技巧。为保证新进人员基本素质，笔试、面试均设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和考试情况综合确定。同一招聘岗位应聘人员最后一名总成绩出现并列的，确定笔试成绩高的进入考察和体检范围。
笔试、面试具体要求及安排另行通知。
（四）体检、考察。体检参照录用公务员的体检标准执行，由坊子区教体局统一组织，体检合格的确定为考察人选，体检、考察合格者，确定为拟聘用人选。
（五）公示、聘用。对拟聘用人选公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。不按规定时间办理的，取消聘用资格。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员在坊子区最低服务期限为5年。
四、有关待遇及管理
聘用人员报到后，由坊子区教育和体育局根据工作需要进行安排，列入正式事业编制。
五、疫情防控注意事项
在招聘工作组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
六、其他事项
招聘工作有关信息将通过坊子区政府网、坊子教育公众号发布，应聘人员要及时关注，须保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响招聘工作的，责任自负。
咨询电话：0536-7519561
监督电话：0536-7661568
本次招聘由潍坊市坊子区教育和体育局负责解释。
附件：
1.2022年潍坊市坊子区公开招聘优秀高中教师报名登记表
2.2022年潍坊市坊子区公开招聘优秀高中教师报名汇总表
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坊子区公开招聘教师工作领导小组办公室
2022年10月11日
来源：坊子教育
坊子融媒编辑：杨敏 彭海程
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