#皮肤科黄硕医生##青年美医进阶计划#
皮肤敏感与之相比倒更像钝刀子割人，没那么粗暴但实在是折磨人。不同的季节同样的过敏，一年三百六十五天有一大半时间在担心皮肤出问题，稍不留神就有红血丝，或者直接屏障受损，送你一个皮肤问题大套餐。敏感肌姑娘们也是苦不堪言，为了避免或者说是修复这些皮肤问题，问题肌姑娘们可谓是在护肤这条路上煞费苦心。
一、是敏感肌的仙女们能做医美吗？
取决于“皮肤状态”和“具体项目”
1、过敏急性期——不建议做
医美过程中使用的光线、凝胶、麻药等，都有可能带来额外刺激，加重皮肤负担，做好简单保湿和防晒即可。
2、皮肤稳定期——可以做医美
皮肤状态有所缓解后，可以考虑做一些医美项目来进行修护，让皮肤逐渐变得健康。甚至可以根据情况适当的做一些美容性的医美项目。
二、适合敏感肌做的有哪些医美项目呢？
1、光电项目
其实大部分人的会有一种认为，就是做了光电治疗会使自身的皮肤变薄，然后导致肌肤变的敏感，所以才会认定了敏感肌是医美绝缘体，其实不然，光电的光热作用能激活皮肤成纤维细胞，使真皮胶原纤维和弹力纤维产生分子结构的变化，数量增加，重新排列，增强皮肤的弹性，从而达到增厚皮肤角质层，减轻皱纹，缩小毛孔的作用。
推荐项目：光子嫩肤、超皮秒、超声炮、热拉提等。
2、水光类治疗
水光本身的成分是玻尿酸，是身体里本来就存在的物质，所以一般不会造成过敏。如果皮肤比较敏感，不确定是否会对麻药产生过敏反应，可以取一些麻药厚涂在耳后的皮肤，30分钟以后擦除观察一下是否有红斑出现。如果没有红斑，说明对麻药不会产生强烈的过敏反应。这样就能降低过敏的发生概率。
推荐项目：水光补水
3、玻尿酸
小面积、少点位的玻尿酸改变不了皮肤的整个形态，所以也会不用担心肌肤因为中胚层美容变更薄、变更敏感。#敏感肌#
皮肤敏感与之相比倒更像钝刀子割人，没那么粗暴但实在是折磨人。不同的季节同样的过敏，一年三百六十五天有一大半时间在担心皮肤出问题，稍不留神就有红血丝，或者直接屏障受损，送你一个皮肤问题大套餐。敏感肌姑娘们也是苦不堪言，为了避免或者说是修复这些皮肤问题，问题肌姑娘们可谓是在护肤这条路上煞费苦心。
一、是敏感肌的仙女们能做医美吗？
取决于“皮肤状态”和“具体项目”
1、过敏急性期——不建议做
医美过程中使用的光线、凝胶、麻药等，都有可能带来额外刺激，加重皮肤负担，做好简单保湿和防晒即可。
2、皮肤稳定期——可以做医美
皮肤状态有所缓解后，可以考虑做一些医美项目来进行修护，让皮肤逐渐变得健康。甚至可以根据情况适当的做一些美容性的医美项目。
二、适合敏感肌做的有哪些医美项目呢？
1、光电项目
其实大部分人的会有一种认为，就是做了光电治疗会使自身的皮肤变薄，然后导致肌肤变的敏感，所以才会认定了敏感肌是医美绝缘体，其实不然，光电的光热作用能激活皮肤成纤维细胞，使真皮胶原纤维和弹力纤维产生分子结构的变化，数量增加，重新排列，增强皮肤的弹性，从而达到增厚皮肤角质层，减轻皱纹，缩小毛孔的作用。
推荐项目：光子嫩肤、超皮秒、超声炮、热拉提等。
2、水光类治疗
水光本身的成分是玻尿酸，是身体里本来就存在的物质，所以一般不会造成过敏。如果皮肤比较敏感，不确定是否会对麻药产生过敏反应，可以取一些麻药厚涂在耳后的皮肤，30分钟以后擦除观察一下是否有红斑出现。如果没有红斑，说明对麻药不会产生强烈的过敏反应。这样就能降低过敏的发生概率。
推荐项目：水光补水
3、玻尿酸
小面积、少点位的玻尿酸改变不了皮肤的整个形态，所以也会不用担心肌肤因为中胚层美容变更薄、变更敏感。#敏感肌#
【女子试岗优衣库擦玻璃1小时无工资？当事人：给了12元，希望店长道歉】#女子试岗优衣库擦玻璃获赔12元# 重庆女子小苏试岗优衣库导购，擦玻璃一小时后被店长认定不合格，在警方和劳动仲裁部门的介入下，最终店长赔偿了她12元——20日，小苏向上游新闻记者讲述这一经历。她表示：“应聘者也应该得到尊重。事情已经过去10多天，但优衣库的处理结果一直没有出来，我希望店长能够公开给我道歉。”涉事方优衣库万州万达广场店店长夏女士则表示，针对此事，公司正在积极处理当中，暂不方便回应。
应聘者：导购试岗被要求擦玻璃1小时
小苏向记者介绍说，自己是重庆万州人，今年25岁。9月4日，她来到位于万州万达广场的优衣库门店面试，应聘导购职位。面试之后，店长夏女士通知她5日去试岗。
“5日早上，我来到店里，店长告诉我试岗共4个小时，其中，有1个小时是擦玻璃，其余时间是接待顾客。”小苏说，当天天气较热，店内约有二三百平米，玻璃、镜子较多，按照店长要求擦完后，衣服完全被汗湿，却被店长告知不合格，“她说我没有擦干净，因为上面的玻璃没有擦，（擦上面）需要搭梯子，可她并没有提前给我说和准备工具。”
听到店长说没擦干净，小苏提出希望改进，“我对她说再给我一次机会，我重新擦一遍，她说不用了，这是不过关的，然后就带我去拿我的东西，让我走。”
小苏表示，自己又累又生气，完全接受不了这个结果，“应聘导购被要求做保洁，本身就说不过去，玻璃没擦干净就说试岗不合格，更是好笑。我之前从来没有遇到过，但是，听说店里导购工资高、待遇好，我还是挺重视这份工作的，所以才想好好表现，即便一开始被要求擦玻璃，也没有什么异议，而且很认真地干完了。”
小苏称，随后她以自己工作1小时为由，要求结算工资。“店长说试用期没有工资，以前也都是这样。”双方无法达成一致后，小苏选择报警处理，“警方来了之后，店长说私人转账21元给我，但又没有转，让我去找劳动仲裁部门。”
小苏表示，经过劳动部门介入，最终店长给了她12元。
“事情到了这里，真的不是钱的事了，我虽然是应聘者，但我觉得我应该被尊重，店方和店长的处理方式，都让人觉得不舒服。”小苏还表示，自己也通过优衣库客服进行了投诉，诉求是对店长的行为进行调查和处理，“我希望优衣库给我一个结果，店长能够给我一个公开的道歉，可从我投诉到现在，已经十多天过去，一直没有任何消息，客服也说正在调查当中。”
网友：优衣库招聘不是第一次发生这种问题
小苏的经历曝光后，引发不少网友讨论。
在其视频下方，多位网友评论称，优衣库招聘存在类似问题。湖北网友“已重置”表示，“招人过去就是擦玻璃，擦了之后说没擦干净，不录用。”贵州网友“想想”也称，“你不是第一个上当的，之前就有人爆料过招聘人试岗。”重庆网友“奔跑的蘑菇”称，“你是我看到第二个去优衣库面试让擦玻璃，然后说没擦干净不录用的，大家吸取教训。”还有网友质疑称，招聘导购，应该先培训，如何服务顾客和叠衣服，而不是一来就让别人做清洁。
20日，记者联系上优衣库万州万达广场店，接电话的一位女士表示，自己就是当事店长。对于小苏一事，她表示，自己正在上班，总公司正在积极处理当中，自己暂不方便回应。
记者又联系优衣库官方客服，客服表示，针对此事，公司已经在进行调查和处理。针对小苏和多位网友爆料的应聘导购被要求擦玻璃一事，客服并未正面进行回应，之后便匆匆挂断电话。
律师：应先考虑双方是否建立劳动关系
对此，重庆坤源衡泰律师事务所合伙人、民事法律事务中心劳动人事分中心负责人、专职律师张璇认为，根据《劳动合同法》第39条第1款第1项，劳动者被证明在试用期内不符合录用条件的，用人单位有权单方解除劳动合同。
具体来看，小苏作为导购去擦玻璃的行为，不能简单判断合法还是不合法，合理还是不合理，应当考虑双方是否建立了劳动关系。
对于已经与用人单位建立了劳动关系的劳动者（其中包含试用期员工），只要劳动者根据用人单位的安排付出了劳动，就有权利获得对应的劳动报酬。其次，要看用人单位招聘的“导购”岗位要求和职责内容是什么，虽然从字面意思来看，“导购”一般仅为引导顾客购买物品，而在实际的经营过程中，却存在岗位内容更加广泛的可能。例如，“擦玻璃”可能是为了使橱窗更明亮，更能够吸引顾客的关注，从而获得更多的交易机会，那么，擦玻璃的行为就属于导购的职责范围。若用人单位能够证明试用期内员工从事的工作质量达不到在招聘该岗位人员时的录用条件，其作出解除劳动合同的决定就是符合法律规定的。不过，即使用人单位在此情况下有单方解除劳动合同的权利，但仍然应当对劳动者已经履行的劳动义务，承担支付劳动报酬的责任。
另一种情况，在面试或者录用考核过程中，用人单位为了测试该员工是否适合岗位，让劳动者尝试从事一个非常简短的“劳动行为”，简而言之，试岗行为仅作为用人单位考虑是否录用该劳动者的标准，而非以直接接受其劳动成果为试岗目的。那么，此种“试岗”就不能视为双方已建立劳动关系，双方应当根据意思自治（自由选择处理）原则，对争议协商处理。（上游新闻）
应聘者：导购试岗被要求擦玻璃1小时
小苏向记者介绍说，自己是重庆万州人，今年25岁。9月4日，她来到位于万州万达广场的优衣库门店面试，应聘导购职位。面试之后，店长夏女士通知她5日去试岗。
“5日早上，我来到店里，店长告诉我试岗共4个小时，其中，有1个小时是擦玻璃，其余时间是接待顾客。”小苏说，当天天气较热，店内约有二三百平米，玻璃、镜子较多，按照店长要求擦完后，衣服完全被汗湿，却被店长告知不合格，“她说我没有擦干净，因为上面的玻璃没有擦，（擦上面）需要搭梯子，可她并没有提前给我说和准备工具。”
听到店长说没擦干净，小苏提出希望改进，“我对她说再给我一次机会，我重新擦一遍，她说不用了，这是不过关的，然后就带我去拿我的东西，让我走。”
小苏表示，自己又累又生气，完全接受不了这个结果，“应聘导购被要求做保洁，本身就说不过去，玻璃没擦干净就说试岗不合格，更是好笑。我之前从来没有遇到过，但是，听说店里导购工资高、待遇好，我还是挺重视这份工作的，所以才想好好表现，即便一开始被要求擦玻璃，也没有什么异议，而且很认真地干完了。”
小苏称，随后她以自己工作1小时为由，要求结算工资。“店长说试用期没有工资，以前也都是这样。”双方无法达成一致后，小苏选择报警处理，“警方来了之后，店长说私人转账21元给我，但又没有转，让我去找劳动仲裁部门。”
小苏表示，经过劳动部门介入，最终店长给了她12元。
“事情到了这里，真的不是钱的事了，我虽然是应聘者，但我觉得我应该被尊重，店方和店长的处理方式，都让人觉得不舒服。”小苏还表示，自己也通过优衣库客服进行了投诉，诉求是对店长的行为进行调查和处理，“我希望优衣库给我一个结果，店长能够给我一个公开的道歉，可从我投诉到现在，已经十多天过去，一直没有任何消息，客服也说正在调查当中。”
网友：优衣库招聘不是第一次发生这种问题
小苏的经历曝光后，引发不少网友讨论。
在其视频下方，多位网友评论称，优衣库招聘存在类似问题。湖北网友“已重置”表示，“招人过去就是擦玻璃，擦了之后说没擦干净，不录用。”贵州网友“想想”也称，“你不是第一个上当的，之前就有人爆料过招聘人试岗。”重庆网友“奔跑的蘑菇”称，“你是我看到第二个去优衣库面试让擦玻璃，然后说没擦干净不录用的，大家吸取教训。”还有网友质疑称，招聘导购，应该先培训，如何服务顾客和叠衣服，而不是一来就让别人做清洁。
20日，记者联系上优衣库万州万达广场店，接电话的一位女士表示，自己就是当事店长。对于小苏一事，她表示，自己正在上班，总公司正在积极处理当中，自己暂不方便回应。
记者又联系优衣库官方客服，客服表示，针对此事，公司已经在进行调查和处理。针对小苏和多位网友爆料的应聘导购被要求擦玻璃一事，客服并未正面进行回应，之后便匆匆挂断电话。
律师：应先考虑双方是否建立劳动关系
对此，重庆坤源衡泰律师事务所合伙人、民事法律事务中心劳动人事分中心负责人、专职律师张璇认为，根据《劳动合同法》第39条第1款第1项，劳动者被证明在试用期内不符合录用条件的，用人单位有权单方解除劳动合同。
具体来看，小苏作为导购去擦玻璃的行为，不能简单判断合法还是不合法，合理还是不合理，应当考虑双方是否建立了劳动关系。
对于已经与用人单位建立了劳动关系的劳动者（其中包含试用期员工），只要劳动者根据用人单位的安排付出了劳动，就有权利获得对应的劳动报酬。其次，要看用人单位招聘的“导购”岗位要求和职责内容是什么，虽然从字面意思来看，“导购”一般仅为引导顾客购买物品，而在实际的经营过程中，却存在岗位内容更加广泛的可能。例如，“擦玻璃”可能是为了使橱窗更明亮，更能够吸引顾客的关注，从而获得更多的交易机会，那么，擦玻璃的行为就属于导购的职责范围。若用人单位能够证明试用期内员工从事的工作质量达不到在招聘该岗位人员时的录用条件，其作出解除劳动合同的决定就是符合法律规定的。不过，即使用人单位在此情况下有单方解除劳动合同的权利，但仍然应当对劳动者已经履行的劳动义务，承担支付劳动报酬的责任。
另一种情况，在面试或者录用考核过程中，用人单位为了测试该员工是否适合岗位，让劳动者尝试从事一个非常简短的“劳动行为”，简而言之，试岗行为仅作为用人单位考虑是否录用该劳动者的标准，而非以直接接受其劳动成果为试岗目的。那么，此种“试岗”就不能视为双方已建立劳动关系，双方应当根据意思自治（自由选择处理）原则，对争议协商处理。（上游新闻）
这一期#脱口秀大会# 和上一期相比整体比较平，除了梓浩意外爆了，我几乎是一心二用看完的。
只想讲两组选手。双胞胎和小鹿。
上一次我很郁闷地盘点了这季被剪碎的女性选手。思文，杨笠，结果是线上观众都不知道她为啥爆，然后本身对这两位的话题性选手怀有敌意的观众直接开火，这什么玩意儿我就说她不行。对她们怀有基本信任的观众，比如我，看到她们的作品的完成度和时长就意识到不对劲，然后去找被删减的内容。
结果这次就轮到了双胞胎身上。别人都是五分钟脱口秀，到了双胞胎已经到了3分钟了。
笑果是每个人都讲五分钟脱口秀吗？ women are not men？
不管双胞胎讲得如何，不管现场投票怎样，你把完整的作品放出来是不是对观众/选手的基本尊重？你剪一个三分钟版本的，然后给双胞胎这样的分数，我们是不是可以理解为这叫引导舆论？
我真的出离愤怒了，我从来没有像今天这样感受到这个节目对女性话题的恶意。
再说小鹿。我其实是很喜欢小鹿上一次演出的，当时我和朋友都愤怒于对小鹿的恶意淘汰，觉得她是第一期的top1，也非常迷惑于豆瓣评论为肇的对于小鹿“厌女“”男凝“的攻击。但是今天这期看完，我多少有点理解了。
小鹿在描述女性的容貌焦虑困境时，有一种非常典型的北方男性视角。她虽然讲述了自己被化了两个小时的妆的经历，但并没有自身真正的情绪和感触，更像一个引子，来引出接下来的嘲讽段子。她的口吻更像是豆豆孟川调侃自己女友/老婆，描述现象，用夸张的方式讽刺。是啊，这是不合理的，这是我们自己喜欢化俩小时？
任何的表达都有视角有指向，有肇因有出口。杨笠/双胞胎其实都是比较经典的女性视角，替代很多女性以段子的形式表达出了对加诸自身的不公待遇的嘲讽。鸟鸟在讲述自己的容貌身材焦虑时，更是以绝对的普通女孩视角出发的。而小鹿今天的段子，更像是把自己摘出来，嘲讽化妆的女性本身。受过当代女性主义思潮熏陶的女性当然知道这种“服美役”是对女性的束缚，在“化妆是否是取悦自己，化妆是否是向下自由“这种经典的女性话题讨论里，“过分妆饰的不合理”是很浅白的一层，受困于此的年轻女孩非常多。这还要你说吗？我看到一个讨论的友邻说，她是嘲讽化妆焦虑，但是我看完之后我更焦虑了。
娜拉出走之后怎么办，这当然不是一个脱口秀演员要回答的问题。但你的表达本身就是你的认识深度，对于还处于男性式嘲讽而非理解女性内部的焦虑的表达，女性观众表示被冒犯，我觉得也完全可以理解。
如果我说得不够好，那么这个前一阵的豆瓣热帖讲得非常清楚了。（图二）
【“我也可以再说清楚点：你拿你自己举例，你觉得你“不美”，你想要用化妆来弥补。
可其实这也是因为：你是一个身处男权社会的女性。
如果你是一个男人：你有极大的概率根本不会去烦恼自己“美不美”。
即使知道自己“不美”，你作为男人，也不会认为“不美”有什么要紧。
而在和女性的竞争中，你作为男人，你“不美”也真的就无所谓。
和你竞争的女人，不管她们是“美”，还是“不美”，还是“虽然不美但有很努力在化妆去弥补”——都无法撼动你一个男人在男权社会的天然巨大优势。
无论她们怎么做，你身为男性从她们身上夺走的东西，她们都夺不回来。
所以，这并不公平。
而你作为女生，意识不到这一点，只为“我是女生我可以化妆”而“庆幸”，那你就是不太清醒。
我必须再强调一遍：我不是“逼你不许化妆”（在这一点上请你务必不要再自说自话了）
我是希望你清楚：
当你化妆时，不管你是愿意还是不愿意，这一切对你都是不公平的。
你体会到的“自己不美”，以及全体女性都曾经体会到的、现在正在体会的、对自己容貌永远的不满意、对化妆修饰永远的追求……都是不公平的。
这些东西不是与生俱来的。
我们女性不是生来就懂得如何挑剔自己。
你还是可以继续享受化妆带给你的快乐。
但是当下次有男人说：
你们女人天天化妆打扮，涂脂抹粉麻麻烦烦，还不是你们女人自找的。你们自己乐意，没人逼你们
——请你不要去附和他们。
我知道你绝不会去附和【女人化妆是取悦男人】这种话，
但是如果有男人说【女性天生对美有更高要求，所以你们爱化妆是天生的，是你们自愿的，与社会无关】，我希望你也不要去附和。
因为这也是假的。”】
我想也许小鹿最后说，她讲这些是为了表达女性容貌焦虑的不合理，这是真的。如果她可以多少升一点价值，在对现象的讽刺之外表达一点女性本位的思考，也许不会让女性观众观感这么差。但我写完这段的时候刚注意到，小鹿的段子时长也是4分钟。我不知道这是否意味着她的内容也是被动过刀的。如果我刚刚的评论是对一个不完整的作品，我在此表示歉意。环球同此凉热，面对这不可说的东西，我们都一样。
#脱口秀大会##脱口秀大会5#
只想讲两组选手。双胞胎和小鹿。
上一次我很郁闷地盘点了这季被剪碎的女性选手。思文，杨笠，结果是线上观众都不知道她为啥爆，然后本身对这两位的话题性选手怀有敌意的观众直接开火，这什么玩意儿我就说她不行。对她们怀有基本信任的观众，比如我，看到她们的作品的完成度和时长就意识到不对劲，然后去找被删减的内容。
结果这次就轮到了双胞胎身上。别人都是五分钟脱口秀，到了双胞胎已经到了3分钟了。
笑果是每个人都讲五分钟脱口秀吗？ women are not men？
不管双胞胎讲得如何，不管现场投票怎样，你把完整的作品放出来是不是对观众/选手的基本尊重？你剪一个三分钟版本的，然后给双胞胎这样的分数，我们是不是可以理解为这叫引导舆论？
我真的出离愤怒了，我从来没有像今天这样感受到这个节目对女性话题的恶意。
再说小鹿。我其实是很喜欢小鹿上一次演出的，当时我和朋友都愤怒于对小鹿的恶意淘汰，觉得她是第一期的top1，也非常迷惑于豆瓣评论为肇的对于小鹿“厌女“”男凝“的攻击。但是今天这期看完，我多少有点理解了。
小鹿在描述女性的容貌焦虑困境时，有一种非常典型的北方男性视角。她虽然讲述了自己被化了两个小时的妆的经历，但并没有自身真正的情绪和感触，更像一个引子，来引出接下来的嘲讽段子。她的口吻更像是豆豆孟川调侃自己女友/老婆，描述现象，用夸张的方式讽刺。是啊，这是不合理的，这是我们自己喜欢化俩小时？
任何的表达都有视角有指向，有肇因有出口。杨笠/双胞胎其实都是比较经典的女性视角，替代很多女性以段子的形式表达出了对加诸自身的不公待遇的嘲讽。鸟鸟在讲述自己的容貌身材焦虑时，更是以绝对的普通女孩视角出发的。而小鹿今天的段子，更像是把自己摘出来，嘲讽化妆的女性本身。受过当代女性主义思潮熏陶的女性当然知道这种“服美役”是对女性的束缚，在“化妆是否是取悦自己，化妆是否是向下自由“这种经典的女性话题讨论里，“过分妆饰的不合理”是很浅白的一层，受困于此的年轻女孩非常多。这还要你说吗？我看到一个讨论的友邻说，她是嘲讽化妆焦虑，但是我看完之后我更焦虑了。
娜拉出走之后怎么办，这当然不是一个脱口秀演员要回答的问题。但你的表达本身就是你的认识深度，对于还处于男性式嘲讽而非理解女性内部的焦虑的表达，女性观众表示被冒犯，我觉得也完全可以理解。
如果我说得不够好，那么这个前一阵的豆瓣热帖讲得非常清楚了。（图二）
【“我也可以再说清楚点：你拿你自己举例，你觉得你“不美”，你想要用化妆来弥补。
可其实这也是因为：你是一个身处男权社会的女性。
如果你是一个男人：你有极大的概率根本不会去烦恼自己“美不美”。
即使知道自己“不美”，你作为男人，也不会认为“不美”有什么要紧。
而在和女性的竞争中，你作为男人，你“不美”也真的就无所谓。
和你竞争的女人，不管她们是“美”，还是“不美”，还是“虽然不美但有很努力在化妆去弥补”——都无法撼动你一个男人在男权社会的天然巨大优势。
无论她们怎么做，你身为男性从她们身上夺走的东西，她们都夺不回来。
所以，这并不公平。
而你作为女生，意识不到这一点，只为“我是女生我可以化妆”而“庆幸”，那你就是不太清醒。
我必须再强调一遍：我不是“逼你不许化妆”（在这一点上请你务必不要再自说自话了）
我是希望你清楚：
当你化妆时，不管你是愿意还是不愿意，这一切对你都是不公平的。
你体会到的“自己不美”，以及全体女性都曾经体会到的、现在正在体会的、对自己容貌永远的不满意、对化妆修饰永远的追求……都是不公平的。
这些东西不是与生俱来的。
我们女性不是生来就懂得如何挑剔自己。
你还是可以继续享受化妆带给你的快乐。
但是当下次有男人说：
你们女人天天化妆打扮，涂脂抹粉麻麻烦烦，还不是你们女人自找的。你们自己乐意，没人逼你们
——请你不要去附和他们。
我知道你绝不会去附和【女人化妆是取悦男人】这种话，
但是如果有男人说【女性天生对美有更高要求，所以你们爱化妆是天生的，是你们自愿的，与社会无关】，我希望你也不要去附和。
因为这也是假的。”】
我想也许小鹿最后说，她讲这些是为了表达女性容貌焦虑的不合理，这是真的。如果她可以多少升一点价值，在对现象的讽刺之外表达一点女性本位的思考，也许不会让女性观众观感这么差。但我写完这段的时候刚注意到，小鹿的段子时长也是4分钟。我不知道这是否意味着她的内容也是被动过刀的。如果我刚刚的评论是对一个不完整的作品，我在此表示歉意。环球同此凉热，面对这不可说的东西，我们都一样。
#脱口秀大会##脱口秀大会5#
✋热门推荐