如何体面地和老板提离职
第一步,想好离职理由。国人提离职,一般都从个人和家庭入手,抑或是个人发展前景入手,总之,要想好离职理由,不要搞得太僵。就算是因为公司问题而离职,建议也不要太直接,大家好聚好散。
第二步,建议先口头提出。提出离职最好先私下和主管领导口头提出,开诚布公地说明好理由,待确定无误后,再正式进行书面申请。而且不要在争执或吵架后提出离职,这样可能会使对方误解你真正的离职原因。
第三步,做好离职准备。在正式离职前,需要把工作方面未结事项尽量完结,把各类文件规范处理,最好留下相关工作流程说明以便下一个人继续完成工作。虽然已经提出离职,但最好还是要有自己的职业操守。
第四步,完成交接。在正式确定离职后的时间里,做好对下一个人的交接工作和任务分配,并指导他尽量熟悉整个工作内容,这样对公司对自己都算有了一个好的交代。
第一步,想好离职理由。国人提离职,一般都从个人和家庭入手,抑或是个人发展前景入手,总之,要想好离职理由,不要搞得太僵。就算是因为公司问题而离职,建议也不要太直接,大家好聚好散。
第二步,建议先口头提出。提出离职最好先私下和主管领导口头提出,开诚布公地说明好理由,待确定无误后,再正式进行书面申请。而且不要在争执或吵架后提出离职,这样可能会使对方误解你真正的离职原因。
第三步,做好离职准备。在正式离职前,需要把工作方面未结事项尽量完结,把各类文件规范处理,最好留下相关工作流程说明以便下一个人继续完成工作。虽然已经提出离职,但最好还是要有自己的职业操守。
第四步,完成交接。在正式确定离职后的时间里,做好对下一个人的交接工作和任务分配,并指导他尽量熟悉整个工作内容,这样对公司对自己都算有了一个好的交代。
超级戏剧的一天,一开始以为只是平平无奇的四人周末唱K+温馨做饭,没想到抓到一只偷偷过来的龟成功变成六人聚会,紧急加菜时又得知ly久违进城,于是约了好久都没有成功聚齐过的八个人居然靠缘分聚齐了嗷!!!下次再聚在一起都不知道会是什么时候呢~总之是个很意外又超级无敌开心的周末!
给柠檬虾打个满分[哇]
#++日常#
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#++日常#
刚好九宫格!
昨天的酸辣粉别太好吃!!!我宣布 热狗是mvp !还有昨天买的红薯干 真的好大一袋
今天全寝出动去了罗森 买了好多 刚好赶上活动!到一点尊才回的学校 不过好像也是临时起意去的 总之这个饭好吃! 就是今天的关东煮没有萝卜… 四个人在校门口拍了照 算是纪念今天这次临时起意的购物啦 https://t.cn/ROhUs1u
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