小时候的我真傻，居然一直想着快长大，
长大后却发现一切不是我所想象的那种酷。
梦想成为科学家或者可以成为任何人，
曾做过的白日梦在日复一日的叹息中崩塌。

最想去的地方，总是在很远方，
最想要爱的人，总是遗憾收场，
对未来幻着想，也留恋着过往，
才困苦于现状。
最想要的一切，永远都在路上，
没征兆的沮丧，失落猝不及防，
总在胡思乱想，煎熬如此漫长，
幸福总在他方。

而周遭过于喧哗，常扰乱我内心的想法，
每当我精心装扮的成熟稳重因情绪化坍塌。
何时才能够到达，或者获得平静的方法，
我总在不忙碌时会焦虑，
快乐时又不安中挣扎。
最想去的地方，总是在很远方，
最想要爱的人，总是遗憾收场，
对未来幻着想，也留恋着过往，
却忽略了身旁。
最想要的一切，永远都在路上，
没征兆的沮丧，失落猝不及防，
总在胡思乱想，煎熬如此漫长，
多希望是梦一场，才困苦于现状，
幸福总在他方。

得不到的都化作心上的白月光，
拥有的都成为无用的理所应当，
而我凭什么借忧伤嚣着张？
得不到的还在挠念念不忘的痒，
拥有的侥幸反倒助长了这惆怅，
顾影自怜，荒废了时光。
得不到的若太难追上先当虚妄，
拥有的此刻或许正被别人向往，
多幸运，光是能活着，在此刻。
时不时的迷惘，交给来日方长，
爱不到了的人，在回忆里安放，
朝着确定方向，哪怕还没有方向。

试一试，去飞翔，
你看你，有双翅膀，
展开吧，去翱翔，
而幸福不在他方，
幸福在于 飞本身。

——《阿肆•不在他方》

愿我们永葆童心，六一儿童节快乐！

如果一个人家庭不幸福，工作不顺利，前途不光明，那一定是人品不够好。

美国管理学大师史蒂芬·柯维曾说：

“如果一个人家庭不幸福，工作不顺利，前途不光明，那一定是人品不够好。”

工作也是如此。

一个人若是品行有问题，即使他潜力再大，也无人敢赏识；他能力再强，也无人敢结交。

段永平一直持有这样的价值观：不对的事情坚决不做，不该赚的钱坚决不赚。

当初，他为了给新产品取名，采用全国征名的方式，承诺一经采用就奖励5000元。

没过多久，就收到了一万多个提案。

有人提议说要选一个像是外国货的名字，当时这种操作非常流行。

但是段永平毫不犹豫地拒绝了，不是外国产品，却偏要取个外国名字，他认为这种做法有误导消费者之嫌。

最终，他选择了通俗易懂的名字：步步高。

可在一万多个提案当中，有8个人提出了“步步高”的名字，原本承诺的5000元奖励，一下子翻了8倍，但段永平决定照付。

后来，为了造势，步步高力邀国际巨星施瓦辛格代言广告。

但当时的舆情环境，民众认为黄金时段的广告，不应该是外国人。

迫不得已之下，这个广告只播出了两个月就被撤掉了。

这就苦了步步高，他们当时和施瓦辛格签了两年的代言合同，现在只用了2个月，损失非常大。

步步高团队迫不得已跟施瓦辛格团队协商，希望能免掉第二年的代言费。

施瓦辛格方面先是不愿意，后来经过谈判，答应免除35%。

这本也算是一个较好的结局了。

可段永平思虑许久，认为错在己方，不在他方，最终决定按全款打过去。

这就是段永平，一个很本分的人。

这也是为什么当初段永平另起炉灶时，原来的高管、供应商、经销商纷纷上门寻求加入，因为众人都认可段永平的人品，觉得和他合作，肯定不会吃亏。

孔子曾对学生说，子欲为事，先为人圣。

意思是，一个人想把事情做好，得先提高自己的修养。

时运盛衰难测，唯有德行可立一世，

当你修好人品，人生之路也会越变越宽，有人为你搭桥，有人为你铺路。

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管理学有个“资源配置”的概念：

在社会生产中，只有对有限的资源进行合理配置，才能生产出最适用的商品，获取最佳效益。

人在工作中，也要学会给自己设计最佳配置。

当你努力培养能力、提升思维、经营人品，工作自然会越来越顺遂。

窗外的风景美得像一幅画。明净的天空广阔无垠。门口的老树郁郁葱葱，就像一位苍老的智者，静静地感受着时间流转和季节变迁却沉默不言，伫立在这古老破旧的小镇，为此添上一抹浓绿。宿舍亮黄色的窗户单看有些扎眼，但却能与窗前繁茂的树木相互映衬，毫不突兀，平添了一点特有的可爱。红墙灰瓦的长廊等待着人们停留驻足，留下欢声片刻。几种颜色交杂在一起，相映成趣，美得正好。时不时有鸟儿从眼前扑闪而过，有些会在树枝上停留片刻，有些则穿过层层枝叶又不知飞往何处。门口的小溪日夜奔腾流淌，一刻也没有停歇。
自由繁茂的夏天就这样到了呀，暖风中也夹杂着盛夏的气息。夏天是个灵魂画手，他将万物都加上了厚厚的油彩，它们明媚跳跃，闪闪发亮，生机盎然。
忙碌了一个上午后，能躺在床上宿舍的小床上欣赏到这样的窗景真是人生一大幸事。我们所追寻的东西似乎都在远方，可是幸福却不在他方。
微风轻轻吹动枝叶，光影摇曳之间留给人无限遐想。我的灵魂也在这样的环境里渐渐平和，放空，重获自由。