读书分享
我的愿望是:不大的一块田地，
宅旁有一座花园,
一个水声潺潺的泉眼，
再加上一片小树林……
而诸神所创造的
当然绝不止此。

令人奇怪的是,她虽不相信有地狱，却相言有炼狱。这是因为她不知道对恶人的灵魂究竟应当怎么办:既不愿叫恶人的灵魂下地狱,而在他们没有转变以前，又不愿把他们和善人的灵魂放在一起。我们也应该承认:不论是在这个世界上还是在另一个世界界上,恶人的事总是难办的。
一切愚蠢的庸俗的谈话是我所一向不能忍受的;但听取有益的与有丰富内容的谈话,则始终是我最大的愉快,我对这样的谈话从不拒绝。同萨洛蒙先生的谈话使我感到极大兴趣，因为我觉得我们的交谈已经涉及我那摆脱了束缚的心灵行将获得得的高深知识。
我一向特别喜爱驯养动物,尤其是驯养一些胆小的野性动物。我认为把它们]驯养得善于听从人意,是很有趣的一件事，我从来没有利用它们对我的信任而去捉弄它们，我愿意叫它们毫无畏惧地喜爱我。
一个人只要对于学问有真正的爱好,在他开始钻研的时候首先感觉到的就是各门科学之间的相互联系,这种联系使它们互相牵制、互相补充、互相阐明，哪一门也 不能独自存在。虽然人的智力不能把所有的 学问都掌握，而只能选择一 门,但如果对其他科学一窍不通，那他对所 研究的那门学问也就往往不不会有透彻的了解。我觉得我的思路是好的和有用的，只是在方法上需需要改变一下。
—《忏悔录》

管理中的经验教训

1、成在经营，败在管理。

2、信任+压力=快速提升。

3、忠诚创造了忠诚，信任创造了信任，友谊缔结了友谊，尽责尽职促发了尽责尽职。

4、团队精神和敬业精神，是企业的螺旋浆。

5、勇于负责任的人才是一个高尚的人，纯粹的人。

7、打铁先得自身硬。喊破嗓子，不如做出样子。

8、高层不等于高高在上，你若高高在上，站得越高，就摔得越重。

9、员工是镜子，业绩是尺子，领导的实力都在上面写着。

10、没有沉不了的船，没有垮不了的企业，一切取决于自己，员工要3倍的努力，干部要10倍的努力和压力。

11、庸者下，平者让，能者上。

12、常怀豁达之心，常具练达之情。

13、你能翻多大的跟斗，我们就给你多大的舞台。

14、没有员工的努力，哪有集体业绩；没有集体业绩，哪有个人利益。

❤️ 创造者联盟de法宝与功课：

接纳允许是基石
内循环赋能是通道
爸爸妈妈都爱我是护身咒
穿越恐惧与死亡
创造者身份要牢记
未知的信任
朝向富足
敞开度&意愿度
觉察对齐当下很重要
持续泡课是捷径
做功课不可少
内外循环要分清
分瓣对齐更清晰