【团队成分类】…人渣，人员，人手，人才，人物…具体定义:
人渣:就是牢骚抱怨、无事生非，拉帮结派，挑起事端、吃里扒外的破坏分子；
人员:就是只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列；
人手:就是安排什么做什么，不安排绝对不做，等着下命令的人；
人才:就是每天发自内心做事，做事有责任、有思路、有条理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同时真心为公司操心的人；
人物:就是全身心投入，用灵魂去思考、做事，决心要和企业做一番事业的人。

一个团队，大致有五种人：“人渣，人员，人手，人才，人物。”

【人渣】就是牢骚抱怨、无事生非，拉帮结派，挑起事端、吃里扒外的破坏分子；

【人员】就是只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列；

【人手】就是安排什么做什么，不安排绝对不做，等着下命令的人；

【人才】就是每天发自内心做事，做事有责任、有思路、有条理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同时真心为公司操心的人；

【人物】就是全身心投入，用灵魂去思考、做事，决心要和企业做一番事业的人！

人员斤斤计较，
人手需要引导，
人才关注当下，
人物放眼未来，
发展要靠人才，
做大要靠人物！ https://t.cn/R2d27nk

一个团队里，人分为五种

【人渣】就是牢骚抱怨、无事生非，拉帮结派，挑起事端、吃里扒外的破坏分子；

【人员】就是只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列；

【人手】就是安排什么做什么，不安排绝对不做，等着下命令的人；

【人才】就是每天发自内心做事，做事有责任、有思路、有条理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同时真心为公司操心的人；

【人物】就是全身心投入，用灵魂去思考、做事，决心要和企业做一番事业的人！

管理就是要淘汰人渣，激活人员，培养人手，重用人才，与人物绑定！