教资面试，结构化预测，直接背！
教资面试结构化每日一题DAY51
【题目】
校领导请你组织一次新入职教师的说课比赛，你准备怎么办?
【参考答案】
我将竭尽全力做好此次工作。比赛准备阶段，我要向校领导请示此次说课比赛的宗旨与目的，翻查相关的资料与档案，此外还要向经验丰富的老教师请教，汲取经验，制定相关的比赛规则。在人员确定方面，除了参赛的新进老师，我要着重确定本次比赛的考官,提前做好邀请工作，并确保考官正常出席。
在物品保障方面，要选定本次比赛的奖品，确保会场音响、话筒以及投影设备的正常工作。在地点选定方面，选择能够容纳多于参与比赛人数的教室，以免出现拥挤现象。在完成初步计划之后，我会做好预算方案交予领导审查。
比赛实施阶段。协调工作人员，通过大家通力合作来保障说课比赛正常有序地进行。做好相关的后勤保障工作以及记录工作等。作为此次活动的负责人，我一定会全程在场，做好各方面的沟通协调工作，并针对突发事件做好应急准备，保障说课比赛顺畅进行。
活动结束后。将此次说课比赛的资料进行整理，形成新闻稿，并配以图片，发至学校内刊或内网上让更多人了解此次比赛的情况，从而号召更多教师来参与说课活动，提高本校教师的教育教学能力。认真做好此次工作的总结，并向领导汇报。
教资面试结构化每日一题DAY51
【题目】
校领导请你组织一次新入职教师的说课比赛，你准备怎么办?
【参考答案】
我将竭尽全力做好此次工作。比赛准备阶段，我要向校领导请示此次说课比赛的宗旨与目的，翻查相关的资料与档案，此外还要向经验丰富的老教师请教，汲取经验，制定相关的比赛规则。在人员确定方面，除了参赛的新进老师，我要着重确定本次比赛的考官,提前做好邀请工作，并确保考官正常出席。
在物品保障方面，要选定本次比赛的奖品，确保会场音响、话筒以及投影设备的正常工作。在地点选定方面，选择能够容纳多于参与比赛人数的教室，以免出现拥挤现象。在完成初步计划之后，我会做好预算方案交予领导审查。
比赛实施阶段。协调工作人员，通过大家通力合作来保障说课比赛正常有序地进行。做好相关的后勤保障工作以及记录工作等。作为此次活动的负责人，我一定会全程在场，做好各方面的沟通协调工作，并针对突发事件做好应急准备，保障说课比赛顺畅进行。
活动结束后。将此次说课比赛的资料进行整理，形成新闻稿，并配以图片，发至学校内刊或内网上让更多人了解此次比赛的情况，从而号召更多教师来参与说课活动，提高本校教师的教育教学能力。认真做好此次工作的总结，并向领导汇报。
“ 明德杯”男篮院联赛八强赛每日战报:
电气VS环资
祝贺电气以53:33的比分赢得了昨晚比赛
请晋级四强的球队调整心态积极备战下一场比赛，期待后续更加精彩的表现；同时也对遗憾无缘四强的球队送出我们的掌声和祝福，感谢其在联赛期间为我们带来的精彩瞬间和高光时刻；联赛的比赛结束了，生活的舞台还在继续，让我们为了热爱继续加油，永不停歇[加油][加油][加油]
得分王:
✨电气 29号 朱罗翔得分13
✨环资 1号 江楚垣得分10
本场比赛裁判:
主裁: 侯培坤
副裁1：余鹭娟
副裁2：饶宇齐 https://t.cn/zQ1E5gW
电气VS环资
祝贺电气以53:33的比分赢得了昨晚比赛
请晋级四强的球队调整心态积极备战下一场比赛，期待后续更加精彩的表现；同时也对遗憾无缘四强的球队送出我们的掌声和祝福，感谢其在联赛期间为我们带来的精彩瞬间和高光时刻；联赛的比赛结束了，生活的舞台还在继续，让我们为了热爱继续加油，永不停歇[加油][加油][加油]
得分王:
✨电气 29号 朱罗翔得分13
✨环资 1号 江楚垣得分10
本场比赛裁判:
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【佛山招聘】国企招聘｜包住有饭堂，班车接送，六险一金，职等你来！扫描下方二维码，即刻投递简历！联系方式
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工作地址：佛山市南海区桂城千灯湖灯湖东路6号广发金融中心园区内
联系方式：0757-86089505（张小姐）
投递邮箱：gdcsfwfsnh@163.com
广州广电城市服务集团股份有限公司（简称“广电城市服务”）是广州市属国企广州无线电集团成员企业之一，其前身为广州广电物业管理有限公司，于1998年成立，具备国家物业管理一级资质，是国内首家加入物业管理国际金钥匙联盟的企业，被认定为广东省高新技术企业。
福利待遇
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六险一金
免费住宿
员工活动
多种补贴
班车接送
专业培训
1.入职即提供免费公寓式住宿！
2.试用期即购买六险一金，每月多项福利补贴和多项岗位奖励！
3.正式员工根据公司相关规定享有岗位月度绩效奖金、年终双薪和年终奖！
4.工作时间为5天8小时制！（保安员/消防监控员月休6天）
员工活动丰富多样！
超暖心的季度员工生日会、户外拓展团建活动、观影活动、插花活动等等；集团每年举办多种文体比赛：羽毛球比赛、排球比赛、棋类比赛等等，有才你就来！
员工福利满满！
春节、三八妇女节、中秋节、圣诞节等等节日，礼物拿到你手软！还有不定期惊喜送到！
公司为你提供多种培训！
岗位培训、技能培训、管理培训、知识素养培训等等！全面提升专业技能，助你职场快速发展！
【赶紧下滑，寻找适合您的岗位吧！】
图片
招聘：酒店前厅主管
WELCOME TO JOIN US
岗位职责：
1.负责酒店前厅的日常接待和管理工作；
2.负责督导前厅人员工作，明确岗位责任，委派工作任务，及时调整工作部署；
3.协助上级领导制定服务标准，优化工作程序，正确传达上级领导工作指示和工作安排；
4.熟练掌握酒店运营系统，执行服务区域的岗位检查，监督前厅部的日常运作；
5.掌握紧急事件处理措施，及时处理和跟进客人投诉和请求，并将客人评语与反馈意见报告至上级领导；
6.保障员工工作质量、仪容仪表、报告制度等严格按照工作规范执行，实现优质服务；
任职要求：
1.年龄25-35岁，大专及以上学历，酒店管理等相关专业、具备中大型酒店2年以上相关管理经验；
2.全面掌握酒店前厅工作知识及日常运行管理；熟练运用酒店运营系统，掌握各项功能的使用和设置；
3.具备良好的财务知识，熟悉保密信用政策；
4.具备良好的管理技能与沟通技巧，有良好的组织及解决问题的能力。
招聘：人事行政专员
WELCOME TO JOIN US
岗位职责：
1、负责协助上级对行政规章制度、劳动纪律的收集、制定、完善、监督、执行；
2、负责各类资证的申报、年审、变更或注销；
3、负责行政档案管理和办公用品管理；
4、负责资产配置，统计行政费用及办公设施用品管理；
5、负责工作服的订做与发放管理；
6、负责考勤数据统计与核对，日常工作报表制作。
（视情况可综合人力资源或行政方向培养）
任职要求：
1、22-28岁，形象气质佳，大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业，1年以上人事或行政管理工作经验；
2、熟练使用各种办公软件, 受过公文写作与人力资源、行政管理相关培训，有企业人事行政管理统筹意识；
3、具有良好的职业道德，坦诚敬业，具有稳定的职业规划，忠诚度高；
4、做事客观严谨、踏实敬业，能够承担工作压力。
招聘：前台会务助理
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岗位职责：
1.负责前台接待和会务接待相关服务工作；
2.负责受理客户来电、报修、意见、建议和综合需求，并及时处理；
3.整理归档各类服务单据。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生），优秀者可放宽至高中、中专学历；
2.18-28岁，女性身高163cm或以上，形象良好；
3.具备良好的服务意识与一定商务礼仪知识，具备一年相关工作经验者优先；
招聘：保安员/消防监控员
WELCOME TO JOIN US
岗位职责：
1.负责园区内治安防范，维护园区财产安全及人员人身安全；
2.负责责任区内的清洁绿化及公共设施设备的检查及上报；
3.监管当值岗位范围内消防设备设施，承担防火灭火、维保消防设备设施的责任；
4.协助完成园区活动接待、保卫工作。
任职要求：
1.18-43岁，男性身高170cm以上（形象岗身高要求175cm以上）；
2.了解国家相关安全法规和治安条例、安全防范等能力；
3.具有保安员证和退伍军人优先，具备一年或以上安保工作经验优先；
4.月休6日，8小时工作制，可接受轮班制。
招聘：工程技工
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岗位职责：
1.负责所管辖设备设施的维修保养工作；
2.参加设备故障的抢修工作，及时排除设备故障，保证设备设施保持良好的运行状态；
3.根据设备设施保养计划完成保养工作；
4.检查、验收设备的运行情况，并对系统设备运行故障进行相关的报修/维修处理。
任职要求：
1.20-40岁，男性，持电工上岗操作证；具备2年以上相关工作经验；
2.熟悉工程电力、弱电、强电、空调、专用消防、电梯、安防等系统设备；
3.有高压证、制冷证等相关证件者优先；
4.可接受轮班制。
招聘：酒店客房服务员
WELCOME TO JOIN US
岗位职责：
1.参加每日例会，按要求执行工作任务和程序；
2.检查客房房态并及时更新房态，并进行汇报；
3.贯彻执行管理程序，确保客房达到清洁和维护标准要求；
4.确保所有楼层用品的存货充足，并及时进行补充更换。
任职要求：
1.20-40岁，具有酒店行业经验、客房工作经验者优先；
2.吃苦耐劳，身体健康，有良好服务意识。
3.可接受轮班制。
招聘：酒店前厅接待员
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岗位职责：
1.根据程序为到店客人办理登记、房间分配，严格执行客人保密制度；
2.积极与酒店客人建立保持良好关系，及时解决客人投诉、要求和疑问；
3.掌握部门内各项运营程序和标准，确保酒店运营系统内数据的准确性；
4.保持前台工作区的整洁有序，并做好客人到店前的各项准备。
任职要求：
1.18-28岁，女性身高162cm以上，形象良好；
2.有责任心、积极向上、热情礼貌；
3.拥有相关酒店工作经验者优先考虑；
4.可接受轮班制。
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任职要求：
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4.协助完成园区活动接待、保卫工作。
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1.18-43岁，男性身高170cm以上（形象岗身高要求175cm以上）；
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招聘：工程技工
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3.根据设备设施保养计划完成保养工作；
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任职要求：
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4.可接受轮班制。
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任职要求：
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