“党建+招聘”,合肥经开区创新开展聚人新模式
作者:吴城虎
创新是第一动力,人才是第一资源。怎样将两个“第一”有机融合?党建是关键纽带。今年以来,合肥经开区始终将强化党建引领与招聘赋能相结合,创新开展“党建+招聘”工作新模式,不仅让党建渗入全区每个“细胞”,还以党建引匠聚才,形成强大的产业推力,从而在高质量发展中赢得主动。
党员亮身份。成立人社服务专员队伍,出台工作制度,实行“一对一”包保招工,围绕招聘需求、政策兑现等开展对接服务,今年1-8月份帮助重点企业招工9.9万人,其中8月份招工1.3万人。组建企业党员引才队伍,遴选30名在我区就业的高校毕业生担任“引才大使”,通过线上线下等形式进高校开展以才引才活动,推介经开区人才政策和就业需求信息,吸引更多人才来我区发展。今年以来,已组织499家(次)企业赴安徽大学、合肥工业大学、中国科学技术大学、合肥学院等14所高校开展19场“招才引智进高校”重点企业专场招聘活动,累计提供岗位数1.6万个(次),收到简历1.15万份,达成就业意向人数7765人。
企业亮组织。坚持以党建为抓手,将党建植入到我区招才引智、招工引匠等各类招聘活动中,企业招聘海报增设党建版块,展示企业党建情况和党建特色品牌,鼓励企业优先录用党员职工,实施“双向培养”,着力把党员培养成骨干、把骨干发展为党员,通过主动“亮旗帜、亮形象”,持续增强招聘吸引力,我区各类招聘活动中的非公企业党组织单独组建率达到70%以上。
党建有实招。面对疫情影响下企业招聘压力,拓宽思路,主动出击,通过“线上+线下”并行,“双选+专场”并用的方式,精准搭建平台,推动各类招聘活动走深走实,使全区招聘队伍内升素质外树形象,全面激活党员先锋能量,打造先锋党建品牌,持续释放党建带动企业高质量招聘效应。今年以来,全区开展线上线下各类招聘207场,服务企业3268家(次),提供岗位9.4万个(次),吸纳各类人员就业3.7万人。
作者:吴城虎
创新是第一动力,人才是第一资源。怎样将两个“第一”有机融合?党建是关键纽带。今年以来,合肥经开区始终将强化党建引领与招聘赋能相结合,创新开展“党建+招聘”工作新模式,不仅让党建渗入全区每个“细胞”,还以党建引匠聚才,形成强大的产业推力,从而在高质量发展中赢得主动。
党员亮身份。成立人社服务专员队伍,出台工作制度,实行“一对一”包保招工,围绕招聘需求、政策兑现等开展对接服务,今年1-8月份帮助重点企业招工9.9万人,其中8月份招工1.3万人。组建企业党员引才队伍,遴选30名在我区就业的高校毕业生担任“引才大使”,通过线上线下等形式进高校开展以才引才活动,推介经开区人才政策和就业需求信息,吸引更多人才来我区发展。今年以来,已组织499家(次)企业赴安徽大学、合肥工业大学、中国科学技术大学、合肥学院等14所高校开展19场“招才引智进高校”重点企业专场招聘活动,累计提供岗位数1.6万个(次),收到简历1.15万份,达成就业意向人数7765人。
企业亮组织。坚持以党建为抓手,将党建植入到我区招才引智、招工引匠等各类招聘活动中,企业招聘海报增设党建版块,展示企业党建情况和党建特色品牌,鼓励企业优先录用党员职工,实施“双向培养”,着力把党员培养成骨干、把骨干发展为党员,通过主动“亮旗帜、亮形象”,持续增强招聘吸引力,我区各类招聘活动中的非公企业党组织单独组建率达到70%以上。
党建有实招。面对疫情影响下企业招聘压力,拓宽思路,主动出击,通过“线上+线下”并行,“双选+专场”并用的方式,精准搭建平台,推动各类招聘活动走深走实,使全区招聘队伍内升素质外树形象,全面激活党员先锋能量,打造先锋党建品牌,持续释放党建带动企业高质量招聘效应。今年以来,全区开展线上线下各类招聘207场,服务企业3268家(次),提供岗位9.4万个(次),吸纳各类人员就业3.7万人。
#商洛身边事# 【柞水县:金秋招聘就业促增收】9月29日,柞水县金手指人力资源2022年商洛比亚迪招聘会走进云蒙村。
据悉,该县金手指人力资源2022年商洛比亚迪本次用工招聘,将在全县范围内开展,计划招聘工人300名,男女不限,年龄在16—48周岁之间,身体健康,无色盲色弱,体检过关就可培训上岗,月综合工资在5500—9000之间,助力乡村富余劳动力就业增收。 (吴履山 刘丹)
据悉,该县金手指人力资源2022年商洛比亚迪本次用工招聘,将在全县范围内开展,计划招聘工人300名,男女不限,年龄在16—48周岁之间,身体健康,无色盲色弱,体检过关就可培训上岗,月综合工资在5500—9000之间,助力乡村富余劳动力就业增收。 (吴履山 刘丹)
#全职招聘#【工资6000-10000元+包住】“东莞市黑鬃马科技信息服务有限公司”招聘以下岗位人才
招聘职位:装卸分拣员
招聘要求:18-55周岁,身体健康,吃苦耐劳,有物流行业经验有限
工作时间:晚上23:00-凌晨5:30左右,中班12:30-14:30左右(做完事才可以下班)
工资待遇:装卸分拔员6000-10000元(计件,试用期保底6000),包住,全勤300元/月,月休2天。
工作地址:东莞虎门赤岗大道与赤马路交汇处信丰物流
联系方式:陈先生 15625694541
邮箱地址:983641264@qq.com
招聘职位:装卸分拣员
招聘要求:18-55周岁,身体健康,吃苦耐劳,有物流行业经验有限
工作时间:晚上23:00-凌晨5:30左右,中班12:30-14:30左右(做完事才可以下班)
工资待遇:装卸分拔员6000-10000元(计件,试用期保底6000),包住,全勤300元/月,月休2天。
工作地址:东莞虎门赤岗大道与赤马路交汇处信丰物流
联系方式:陈先生 15625694541
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