以前跟室友吐槽过
现在真的很难找到男朋友
好不容易有男生主动加我微信
只是因为
他是我的病人
五月份在脾胃科收了一个消化道出血的年轻人
长期熬夜夜里饿的胃疼以为只是饿了而已
也不在乎那点疼痛
都是快中午了才起来吃饭
最后直接便血加吐血急诊胃镜才止住
他走的时候建议他根除幽门螺旋杆菌
给了一张服药方法和注意事项
让他好好保存服药完一个月后复诊
不知道他到底看了没
但是好友也一直没删
刚刚准备睡觉看了一眼朋友圈
直接给我看笑了
这孩子又哈啤酒呢
应该是好的不能再好了吧
而且我看到不止一次他发啤酒加烧烤了
只能说年轻就是本钱吧
如下图所示
现在真的很难找到男朋友
好不容易有男生主动加我微信
只是因为
他是我的病人
五月份在脾胃科收了一个消化道出血的年轻人
长期熬夜夜里饿的胃疼以为只是饿了而已
也不在乎那点疼痛
都是快中午了才起来吃饭
最后直接便血加吐血急诊胃镜才止住
他走的时候建议他根除幽门螺旋杆菌
给了一张服药方法和注意事项
让他好好保存服药完一个月后复诊
不知道他到底看了没
但是好友也一直没删
刚刚准备睡觉看了一眼朋友圈
直接给我看笑了
这孩子又哈啤酒呢
应该是好的不能再好了吧
而且我看到不止一次他发啤酒加烧烤了
只能说年轻就是本钱吧
如下图所示
有哪些20岁不信，30岁却深信不疑的道理？
1.早起的人，远比熬夜的人可怕。
2.入错行，泪两行。
3.最短的距离是从手到嘴，最长的距离是从说到做。
4.不谈恋爱死不了，脱贫比脱单更重要。
5.不要跟眼界不一样的人争辩。
6.做你害怕做的事情，然后你发现，不过如此。
7.三观不合真的很难做朋友，因为思想，经历，感官，全都不一样。就像我说大海很漂亮，你却说淹死过很多人。
8.年轻的时候，我们爱得死去活来，可随着年岁渐长，你就会发现，爱情并不是生活的全部。
善良，努力，读书，健身，让自己变得更好才是人生最重要的事。
9.如果你丢了一部iPhone6s，你妈妈知道了又给你买了一部iPhone7，你还是会很高兴；如果你的对象跟你分手，但是你爱慕已久的男神却跟你表白，你还是会不由自主地高兴起来。
人们并不是害怕失去，而是害怕失去以后没有更好的可以代替。
10.如果你是对的，你没必要发脾气；如果你是错的，你没资格发脾气。
11.求人不如求己，靠得住的永远都是自己。
12.再爱的前任，提一次复合就够了，你可以爱三五个人渣，但你不能爱一个人渣三五次。
13.生活是否永远艰辛？总是如此。成人的世界里，本没有容易二字。
14.结婚过日子，钱真的很重要。
15.能用钱解决的事情，千万不要用人情。
16.便宜的东西，只有在你买的那一刻是开心的，用的时侯没有一天是开心的；品质好的东西，给钱那一刻是心疼的，用的时侯每天都是快乐的，感觉特别值得。
17.你越在意什么，什么就会折磨你。
18.所有的失恋都是在给真爱铺路。
19.想送你回家的人，东南西北都顺路；愿陪你吃饭的人，酸甜苦辣都爱吃；想见你的人，千山万水都能赶来。
20.那些依靠投机取巧走上“人生巅峰”的人，总有一天，会因为一件不经意的小事露出马脚。
21.没有那么多人关注你，所以，放轻松点，你没有那么多观众。
22.有时候，你把别人当好朋友，但人家并没有这么想。你所有的朋友都活着，但你还会感到孤独。
23.永远不要忘记善良。但也不要“过于”善良，因为人们只会挑软柿子捏。
24.无论是友情还是爱情，跟谁在一起舒服就和谁在一起，累了就躲远一点。你取悦别人的模样，真的不好看。
25.一个人不主动联系你就是不想你，也可能就是不喜欢你；对话时总是三言两语就是对你没兴趣；说一大串走心的话 却没有实际行动的就是把你当备胎。不要再为别人找借口了，事实上，Ta没那么喜欢你，尽快直面或者放弃吧。
26.别不好意思拒绝，那些好意思为难你的人，反正也都不是什么好人。
27.在利益面前，感情是次要的。利益一致的人，讨厌的人也可以变成同 盟队 友。利 益冲 突，再亲密的朋友也可能变成敌人。
28.如果不能感同身受，就不要肆意地妄加评判。
29.当你不确定Ta爱不爱你的时候，那么能确定的是，Ta已经不爱你了。
30.不要忘记爱父母，他们会永远对你好。
31.所有关系变淡的原因：一个不说，一个不问；或者一个问得尴尬，一个答得敷衍。
32.你开始背后说别人的时候，你就已经输了。把别人当成议论的话题，而别人却觉得你不值一提。
33.走路抬头挺胸。心情不好时，不想跟人招呼，点头微笑，径直走过。
34.不要随意发脾气，谁都不欠你的。
35.别低估任何人。
36.过去的事情可以不忘记，但一定要放下。
37.社 会是有等 级的，很多事不公平，别抱怨，因为没有用 。
38.学会妥协的同时，也要坚持自己最基本的原则。
39.赠人玫瑰，手留余香。
1.早起的人，远比熬夜的人可怕。
2.入错行，泪两行。
3.最短的距离是从手到嘴，最长的距离是从说到做。
4.不谈恋爱死不了，脱贫比脱单更重要。
5.不要跟眼界不一样的人争辩。
6.做你害怕做的事情，然后你发现，不过如此。
7.三观不合真的很难做朋友，因为思想，经历，感官，全都不一样。就像我说大海很漂亮，你却说淹死过很多人。
8.年轻的时候，我们爱得死去活来，可随着年岁渐长，你就会发现，爱情并不是生活的全部。
善良，努力，读书，健身，让自己变得更好才是人生最重要的事。
9.如果你丢了一部iPhone6s，你妈妈知道了又给你买了一部iPhone7，你还是会很高兴；如果你的对象跟你分手，但是你爱慕已久的男神却跟你表白，你还是会不由自主地高兴起来。
人们并不是害怕失去，而是害怕失去以后没有更好的可以代替。
10.如果你是对的，你没必要发脾气；如果你是错的，你没资格发脾气。
11.求人不如求己，靠得住的永远都是自己。
12.再爱的前任，提一次复合就够了，你可以爱三五个人渣，但你不能爱一个人渣三五次。
13.生活是否永远艰辛？总是如此。成人的世界里，本没有容易二字。
14.结婚过日子，钱真的很重要。
15.能用钱解决的事情，千万不要用人情。
16.便宜的东西，只有在你买的那一刻是开心的，用的时侯没有一天是开心的；品质好的东西，给钱那一刻是心疼的，用的时侯每天都是快乐的，感觉特别值得。
17.你越在意什么，什么就会折磨你。
18.所有的失恋都是在给真爱铺路。
19.想送你回家的人，东南西北都顺路；愿陪你吃饭的人，酸甜苦辣都爱吃；想见你的人，千山万水都能赶来。
20.那些依靠投机取巧走上“人生巅峰”的人，总有一天，会因为一件不经意的小事露出马脚。
21.没有那么多人关注你，所以，放轻松点，你没有那么多观众。
22.有时候，你把别人当好朋友，但人家并没有这么想。你所有的朋友都活着，但你还会感到孤独。
23.永远不要忘记善良。但也不要“过于”善良，因为人们只会挑软柿子捏。
24.无论是友情还是爱情，跟谁在一起舒服就和谁在一起，累了就躲远一点。你取悦别人的模样，真的不好看。
25.一个人不主动联系你就是不想你，也可能就是不喜欢你；对话时总是三言两语就是对你没兴趣；说一大串走心的话 却没有实际行动的就是把你当备胎。不要再为别人找借口了，事实上，Ta没那么喜欢你，尽快直面或者放弃吧。
26.别不好意思拒绝，那些好意思为难你的人，反正也都不是什么好人。
27.在利益面前，感情是次要的。利益一致的人，讨厌的人也可以变成同 盟队 友。利 益冲 突，再亲密的朋友也可能变成敌人。
28.如果不能感同身受，就不要肆意地妄加评判。
29.当你不确定Ta爱不爱你的时候，那么能确定的是，Ta已经不爱你了。
30.不要忘记爱父母，他们会永远对你好。
31.所有关系变淡的原因：一个不说，一个不问；或者一个问得尴尬，一个答得敷衍。
32.你开始背后说别人的时候，你就已经输了。把别人当成议论的话题，而别人却觉得你不值一提。
33.走路抬头挺胸。心情不好时，不想跟人招呼，点头微笑，径直走过。
34.不要随意发脾气，谁都不欠你的。
35.别低估任何人。
36.过去的事情可以不忘记，但一定要放下。
37.社 会是有等 级的，很多事不公平，别抱怨，因为没有用 。
38.学会妥协的同时，也要坚持自己最基本的原则。
39.赠人玫瑰，手留余香。
别傻了，上司不是老师，你做错了，领导才想用你，敢用你！
但凡稍微学过点管理的，奖罚分明，貌似都是必须的要遵守的天则，挥泪斩马谡，大义灭亲，无不是此类的标杆。而实际的管理中并非如此，因为管理的目标不一样，手段就不一样，立威阶段，或是立信阶段，就必须这么做，但是为了收服人，控制人，就不是如此了，使用不如使过。因为这背后有三个权谋原因：
1、施恩征服，有能力的下属，通过过错才能收服。
有点才华的人，骨子里都心高气傲，内心其实并不把领导放在眼里。所以想使用这类下属，就必须让他犯错，才能够收服使用。所以，一开始就不能给他能够出彩的工作机会，这样会更加激发他的野心，从而难以控制，所以，要针对其人性的弱点，故意放纵，出现差错之后，放任其扩大化，酿成大错，然后再按照规定处罚威胁，打掉傲气，最终刀下留人，给他新生的机会，让其感恩戴德，归自己所用。
2、把柄控制，有些人必须用把柄在手，才能使用。
仆人眼里无伟人，哪个领导没有缺点弱点，尤其是身边的人，更加容易泄露或是要挟到领导，所以领导仅仅是施恩对这样的人，是没有效果的，还有一些个道德底线低，无牵挂的，对领导更是肆无忌惮，所以，为了避免光脚的不怕穿鞋的，就必须制造机会，抓住这种人的违规违纪的把柄，把证据控制在自己的手里，隐忍不发，这样就能控制下属，不得不为己所用，让他们能够不得不听权力的控制。
3、错误甩锅，适当的时候，能过果断切割其关系。
经常看到一些个年轻人，刚到职场就能够无监督的动用很多钱，而且欲望不断的扩大，进而锒铛入狱。惊叹之余，我们会想，难道这么大的数额，没人发现？那么长的时间，无人监督？那么的年轻，领导就这么信任？其实很多时候，就是使用这样的人，让他一个人犯错，无形中领导把自己的错误都偷偷的放在了他的身上。偷梁换柱，小错背大锅而已。欲望喂肥的替罪羊，过年就卖掉，让别人杀了。
所以，真正的管理是一门艺术，并不是固执的僵化执行所谓的奖罚。坚持奖罚分明对组织是有利的，但是很多时候对权力并不友好，所以，我们作为领导者在具体的管理的时候，必须知道类似的套路才能够对权力的控制游刃有余。如果不知道使用过错的原理，很难维护自己的权力利益。所以从员工的角度来说，你不犯错，你没把柄，领导怎么想用你，敢用你？
但凡稍微学过点管理的，奖罚分明，貌似都是必须的要遵守的天则，挥泪斩马谡，大义灭亲，无不是此类的标杆。而实际的管理中并非如此，因为管理的目标不一样，手段就不一样，立威阶段，或是立信阶段，就必须这么做，但是为了收服人，控制人，就不是如此了，使用不如使过。因为这背后有三个权谋原因：
1、施恩征服，有能力的下属，通过过错才能收服。
有点才华的人，骨子里都心高气傲，内心其实并不把领导放在眼里。所以想使用这类下属，就必须让他犯错，才能够收服使用。所以，一开始就不能给他能够出彩的工作机会，这样会更加激发他的野心，从而难以控制，所以，要针对其人性的弱点，故意放纵，出现差错之后，放任其扩大化，酿成大错，然后再按照规定处罚威胁，打掉傲气，最终刀下留人，给他新生的机会，让其感恩戴德，归自己所用。
2、把柄控制，有些人必须用把柄在手，才能使用。
仆人眼里无伟人，哪个领导没有缺点弱点，尤其是身边的人，更加容易泄露或是要挟到领导，所以领导仅仅是施恩对这样的人，是没有效果的，还有一些个道德底线低，无牵挂的，对领导更是肆无忌惮，所以，为了避免光脚的不怕穿鞋的，就必须制造机会，抓住这种人的违规违纪的把柄，把证据控制在自己的手里，隐忍不发，这样就能控制下属，不得不为己所用，让他们能够不得不听权力的控制。
3、错误甩锅，适当的时候，能过果断切割其关系。
经常看到一些个年轻人，刚到职场就能够无监督的动用很多钱，而且欲望不断的扩大，进而锒铛入狱。惊叹之余，我们会想，难道这么大的数额，没人发现？那么长的时间，无人监督？那么的年轻，领导就这么信任？其实很多时候，就是使用这样的人，让他一个人犯错，无形中领导把自己的错误都偷偷的放在了他的身上。偷梁换柱，小错背大锅而已。欲望喂肥的替罪羊，过年就卖掉，让别人杀了。
所以，真正的管理是一门艺术，并不是固执的僵化执行所谓的奖罚。坚持奖罚分明对组织是有利的，但是很多时候对权力并不友好，所以，我们作为领导者在具体的管理的时候，必须知道类似的套路才能够对权力的控制游刃有余。如果不知道使用过错的原理，很难维护自己的权力利益。所以从员工的角度来说，你不犯错，你没把柄，领导怎么想用你，敢用你？
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