#电视剧沉香如屑[超话]#自很多年前追古剑奇谭以来，很久没有像之前那样蹲点在电视机前等更新，那种疯狂，好像那也是14年的暑假。在22年的暑假，找回了那种感觉，下班后守在优酷蹲着沉香更新。哭过笑过，那种共情与代入感，是演员带给观众最好的礼物。沉香夫妇是演技学霸组合，感谢带给我一夏天的感动。沉香收官，仿佛心中空了一块，这个夏天过的好快，不管是戏里还是戏外，每个人都在进步都在努力，在顶峰相见的路上奋勇拼搏，尤其是沉香夫妇，都是苦尽甘来，希望优秀的他们能更加出色。还因沉香结识了不少香饽饽，一起聊一起闹，一起为沉香恶评忿忿不平，一起甜一起心碎，对我来说，2022虽然有那么多的悲伤与不快，遇见沉香，何等幸运。这段时间能成为我未来人生中浓墨重彩的一笔，剧已结，人未出。有些东西，已经刻在心里。
沉香不灭，生活依旧，大家要幸福呀。#沉香如屑##沉香重华番外#

在工作中眼里只有自己的人｜No. 763

关注我比较久的朋友应该能感受到，我很长一段时间没有分享职场相关的内容了。并不是因为职场平淡无事可抒发，而是我觉得聊工作聊同事没那么安全，是出于对自己保护，万一后来公司发现了告我诽谤啥的呢。

但今天有一些感受，觉得实在是不吐不快。

我从工作以来从事的事情都是创作类的，简单来讲就是根据一个概念，搜集资料，灵感迸发，把资料在脑海里一堆「烹饪」，然后变成一个有明确价值或者功能的内容。它可以是小短文，一本小册子，也可以是一个结构复杂的课程。

工作年限不久的我，虽然越来越擅长这个事，但还没有积累到可以从中提炼出详细的这件事是如何完成的步骤方法来。我只知道，这需要我付出不少时间和脑力，并不是拍脑袋，是一件有门槛的活儿。

那一个个内容，都是我创作出来的，虽然是公司付我钱让我做的，归属权在公司，但它依然是我创作出来的。

然后就说到具体的事。

前段时间，我给公司下属某个机构做了一个小小的内容，我负责专业内容，对方负责安排设计师做的好看。本来没有抱很多期待，但做好之后还是非常喜欢的。期待着它上市出街。

结果昨天有另外一个部门的同事找到我，说「看到你完成了一个手册，可以发我一下吗。我们的xx项目中可以用」。当时，我心里想的就是「凭啥」，但回复的是要问一下领导，虽然我知道领导最后肯定也会说发。

我非常清楚，自己做的内容是公司的，所以公司内部想要使用是很合理的，甚至出于我的私心是很希望大家都能来用，这样可以发挥更多的价值，我也会是更有用的员工。

我不喜欢的是，「你发我一下」这种态度。这完全是一个很「我」的发言，且不把别人放在眼里。

当你需要别人花了很长时间创作的东西，在工作的场景下，至少要换一种说法吧。讲清楚原因，并且礼貌的问一下是否是可以分享和共享的，而不是问「可以发我一下吗」。那如果不可以共享，难道我要说「我不能发你，因为我手断了」吗？

就在工作中，时常会遇到这种情况，有的人眼里只有自己，自己的需求，没有想过规矩是什么，没有想过付出辛勤劳动的人怎么想的。更有甚者认为我问你要你的东西是看得起你。

遇到这样的事情，一定要表达态度。可以温和的表达但一定要让对方知道，这不是一个可以随手发给你的东西，是在工作中我创作的一个有归属的内容，如果你想要使用需要按规矩来申请共享。

每个人的工作产出都值得被好好的看待和尊重。

#第五人格[超话]#虽然我知道我是对的，但是不吐不快[二哈]
这个邮差，赛后骂我（nt），念头不通达，不吐不快了。
（压好密码机没去渔女地下室救人）
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小知识【渔女地下室不要去救人】！
有搏命也不要去！去了就是送双倒。
撞救秒救能救下来，而且不双倒，但是秒救亏电机节奏。

重要的来了【电机压好了，也不要去救！】
前提条件：【单排】，一挂，渔女地下室，来不及撞救。

为什么救？把渔女当傻子才会去救。
地下室渔女的上限在于什么？【无解的水汽】【落地刀】，相较于其他监管。渔女地下室的守椅，多了一个无解的水汽！
一个7阶会玩的渔女，是肯定能打出来地下室水汽伤害的！

有解决办法：【搏命红圈结束后亮机】
但是——【这是单排】，单排就差在了信息差，你没法告诉你压机的队友怎么去亮机！

单排经验告诉我——与其把胜利的关键交给队友，不如交给自己。

我的做法【3人在场，地下室邮差。不救直接亮，舞女开门，前锋二楼卡】
追舞女，地下室救邮差，两人走。
地下室守人，一挂，开门，稳定走。
无论怎样，都是一个保平的局，而整局的关键在我手里。

#第五人格#
tips：机械师本就是个保平的角色，倒得快，本身就是一个保平的局。
地下室的渔女，非要争赢，容易被翻盘。
而这个时候，你猜，最容易背锅的人是谁？
锅就在那里，总会让一个人去背，很不幸，救人位是最容易背的那个。