今天卫健委宣布，2035年左右我国60岁以上老人将突破4亿，在总人口中占比将超过30%，进入重度老龄化阶段！

30%是个什么概念？这意味着，十几年后，差不多3.5人就有一人是老人。届时劳动力会大量减少，劳动力越来越贵，无论是农民工，还是月嫂，还是护工...收入都可能超过一般的白领大学生！没有了人口红利，物价自然也会高，你的养老金可能不够用。

在人口老龄化这块，我们的问题会更严重。毕竟日本、欧洲这些国家，都是先富后老，而我们是未富先老！想解决老龄化问题，办法是多生孩子，或者延迟退休，你们准备生几个？另外，60岁退休估计也悬，要做好为国家工作到65岁、70岁、75岁的准备。

对我们普通人来说，想好好养老，一当然是多生，但很多人力不从心；二是多攒钱，三是好好锻炼身体，四是培养一个爱好，比如说炒股，虽然不一定能赚钱，但可以防止老年痴呆，活得久！#你拿的是工资吗#

#社科院女研究生回应怀孕休学待产##女研究生休学待产为何引来爹味说教#

【生娃有代价，中国流动女性群体更甚】

“家庭制约论”提出妇女在生育之后，会退出劳动力市场，将时间和精力放在照顾孩子和家庭方面，即使一般部分留在劳动力市场，但是也会分散女性工作的精力和时间。根据经济学中的补偿效应的解释，当女性生育时，她们会选择更加方便照顾家庭时间灵活的工作。她们认为在家庭效用上的获取可以抵消或超过工资上损失的效用。因此，这类女性会选择适合于母亲角色但工资较低的工作。

生育是社会再生产的重要因素之一。受城乡二元体制及市场化进程的影响，流动女性的生育行为面临更高的成本，更易受到市场和制度的影响。
https://t.cn/RWZrZwT

#2035年左右中国将进入重度老龄化#2035年左右中国将进入重度老龄化老龄化带来的影响在社会方面。老龄化意味着劳动力成本的上升。换句话说，需要人照顾的人越来越多，能够照顾别人的人越来越少。所以，一些和“老”有关的服务行业的劳动力成本都是在快速上升的。其次，是劳动力供应。总体来讲，年轻的劳动力越来越少，而退休的人越来越多，这就意味着养老制度、退休制度要进行调整，社会对于劳动力的认识也要变化。比如国家提出“为老年人灵活就业创造条件”等等。所以，对社会而言，认识“什么是老年，什么是青年，什么对老年人友好，让老年人老有所养，老有所为”将成为了未来几年中国社会必须率先完成的任务——除了吃穿用住、医疗保障，还要考虑老年人的社交需求、人生价值实现等等，养老观念要与时俱进，要与中国社会的现代化文明的进程相适应。