喜不喜欢你，看聊天就知道，12星座和暗恋对象会怎么聊天！
白羊座：与暗恋的人聊天难免有点急于表白紧张和口不择言
白羊座的人们，喜欢坦白的做人，也喜欢精明的做事。特别是他们喜欢谁的时候，往往会对自己有非常明确目标，也会搞得全世界都知道，不是故意的张扬，而是不愿意隐瞒事情的真相，也希望可以得到大的祝福与帮助。尤其是当他们还处在暗恋阶段的时候，也会在事情的表达方面，有很多自己的看法，特别是与暗恋的人聊天，难免有点急于表白想法，所以也常常会有点口不择言的感觉与做法，画面很尴尬。
金牛座：与暗恋的人聊天总是会羞涩的听着像个花痴
金牛座的人们，对于自己的感觉十分的慢热，而遇到了个执着的暗恋物件，金牛座往往会把藏在心里的秘密隐藏得很深，因为金牛座不敢肯定对方感情的时候，往往会特别的用心和努力，而且也害怕连朋友都做不成的感觉。金牛座与暗恋的人聊天，往往会特别的不自在，还会有些羞涩的感觉。听着对方在那讲话，自己瞬间变成花痴一样的感觉，也往往会让场面变得有些尴尬，而完全不自知，画面很美。
双子座：与暗恋的人聊天往往会变着花样找话题却又很笨拙
双子座的人们，对于感情即有活跃的思维，又有明确的方向与取捨的目的，所以对于自己还没有确定是如何进攻的暗恋物件的时候，往往会想尽办法，变着花样的来讨对方的欢喜，而越是急于找到新的话题，越会特别着急的想不出好的点子，甚至还会显得很笨拙。双子座的小聪明，是人尽皆知的，可是与暗恋的物件聊起来，这种小聪明变了，变得很不机灵，完全内心的一种感情在作祟，似乎有点笨笨的感觉。
巨蟹座：与暗恋的人聊天会像家长一样关心到穿了什么颜色的袜子
巨蟹座的人们，是爱心氾滥型，就是对外人也会特别在意付出与博爱，如果是遇到了自己喜欢的人，那种关爱倍至的感觉，自然就会更加在意。特别是在巨蟹座的们与暗恋的物件聊天的时候，往往有一种家长遇见孩子的感觉，极尽呵护的感觉，让对方有一种很受宠的感觉，也往往会很不自在。一个从头关心到脚，甚至连穿袜子的颜色都要知道适合不适合的人，聊天变成了一种审问，反倒画面很紧张。
狮子座：与暗恋的人聊天总是会努力表现自己甚至到做作的程度
狮子座的人们，往往是张扬的外表下，一个脆弱的内心。在他们的心中，总是有着很多自信的理由，虽然积极向上，也的确有自大的嫌疑。尤其是当他们努力表现自己的时候，倒是让人感觉有点不自信的问题，与自己暗恋的人聊天，狮子座往往会表现得特别的用心，努力的表现自已，甚至达到用点做作的程度，这画面感要描述起来，也不是很顺畅，尤其是自信阳光魅力十足的狮子座，还会有点坐立不安的表现。
处女座：与暗恋的人聊天过度拿捏显得极不自然暴露心里的隐秘
处女座的人们，对自己的暗恋物件，往往会有更多的认识，也特别在意细节的感觉。尤其是当他们与暗恋的人聊天的时候，拿捏着火候，想要很好的表现，也往往会显得极不自然。但是这种不自然的随声附和，却成了他们内心暴露的主要表现。这种内心隐秘无法隐藏的感觉，对于处女座来说，即有很好的标准，更重要的就是处女座的这种行为，让整个的画面也往往变得美中不足，少了气氛的活跃感觉。
天秤座：与暗恋的人聊天常常会显得异常活跃思维敏捷象个活宝
天秤座的人们，是活跃而聪明的，在他们的心中，可以有更好的机会表现自己，不用刻意，也可以做得很好。天秤座的人们，也会有暗恋的物件，但是当他们与暗恋的人歼天的时候，常常会比平时表现得更加活跃，思维敏捷得象个活宝似的，有点上窜下跳的感觉，这画面活跃程度，也的确是非常的让人感动。尤其是天秤座与暗恋的人在一起，经常会有更聪明的表现，这也是一种发自内心的感觉，豁然开朗。
天蝎座：与暗恋的人聊天会极尽谄媚之相画面极其媚俗让人不忍直视
天蝎座人们，经常会特别的喜欢自己很好的表现，尤其是经常对暗恋的物件，用深度的观察来看最终是不是努力的追求，倒是成为天蝎座最常要做的事情。天蝎座的人们，与暗恋的人聊天，会极尽谄媚之相，画面极其媚俗，让人不忍直视。尤其是当天蝎座想好要努力追求对方之前，这谈活的场面反到更是尴尬，而当他们想好要表白时候，倒是会让问题变得更简单一些，没见过的话，这样的精彩，还真是值得一看。
射手座：与暗恋的人聊天往往总是找机会靠近对方被怀疑
射手座的人们，做事简单随和，也往往会在自己的努力过程中，追求一份稳定与安静，尤其是常常容易犯暗恋的毛病，心里没有个暗恋的人，这日子过着就失去了重心。射手座的人们与暗恋的人聊天，往往会表现得非常的主动，还会总找机会靠近对方，很容易引起对方怀疑，但是也顾不得了，反正暗恋的表白不敢说，行动上却往往跟着上。射手座与暗恋的人聊天，这画面感还真是非常的猥琐。
摩羯座：与暗恋的人聊天会更加谨慎小心有点语无伦次
摩羯座的人们，对于自己的感情不太喜欢主动，尤其是被动的感觉，会让他们更觉得有成功率和幸福感。但是人都有情感，遇到自己喜欢的人暗恋的事情，也是常常会发生的。尤其是摩羯座的人们，与暗恋的人聊天的时候，往往会显得非常的谨慎小心，甚至聪明智慧的外在之下，还会表现得有点语无伦次。摩羯座的人，不喜欢主动表白，却对自己暗恋的人特别在意，即怕伤到又担心失去，这画面叫个紧张。
水瓶座：与暗恋的人聊天会文思泉涌甚至比任何时候都发挥得好
水瓶座的人们，往往会特别在意自己的感觉，很少会把别人放在心里，也不需要过多关注别人的感受。就算是与暗恋的人聊天这种事，水瓶座还是会有很好的表现，因为心里没有负担，想要表现得好，就可以表现得好。文思泉涌，侃侃而谈，甚至比任何时候，都发挥得更加优秀，所以也常常让人们看到他最与众不同的方面。水瓶座的人们，这种表现极致，本身就极具画面感，哪管得了别人是不是在配合。
双鱼座：与暗恋的人聊天拿捏得很准即有表现又很含蓄真诚
双鱼座的人们，典型的多情中，自然也是情场的老手。老练处理好情感的问题，对于双鱼座来说，完全是简单的事情。尤其是双鱼座的人们，与暗恋的物件聊天，也常常会拿捏得特别准确，火候得当。虽然有做作的主动性，却在表现上非常的含蓄真诚，所以这种感觉让对方很舒服，甚至就范了有了更好的印象，也是可能的事情。这种画面就是一种郎情妾意的感觉，很让人嫉妒。
白羊座：与暗恋的人聊天难免有点急于表白紧张和口不择言
白羊座的人们，喜欢坦白的做人，也喜欢精明的做事。特别是他们喜欢谁的时候，往往会对自己有非常明确目标，也会搞得全世界都知道，不是故意的张扬，而是不愿意隐瞒事情的真相，也希望可以得到大的祝福与帮助。尤其是当他们还处在暗恋阶段的时候，也会在事情的表达方面，有很多自己的看法，特别是与暗恋的人聊天，难免有点急于表白想法，所以也常常会有点口不择言的感觉与做法，画面很尴尬。
金牛座：与暗恋的人聊天总是会羞涩的听着像个花痴
金牛座的人们，对于自己的感觉十分的慢热，而遇到了个执着的暗恋物件，金牛座往往会把藏在心里的秘密隐藏得很深，因为金牛座不敢肯定对方感情的时候，往往会特别的用心和努力，而且也害怕连朋友都做不成的感觉。金牛座与暗恋的人聊天，往往会特别的不自在，还会有些羞涩的感觉。听着对方在那讲话，自己瞬间变成花痴一样的感觉，也往往会让场面变得有些尴尬，而完全不自知，画面很美。
双子座：与暗恋的人聊天往往会变着花样找话题却又很笨拙
双子座的人们，对于感情即有活跃的思维，又有明确的方向与取捨的目的，所以对于自己还没有确定是如何进攻的暗恋物件的时候，往往会想尽办法，变着花样的来讨对方的欢喜，而越是急于找到新的话题，越会特别着急的想不出好的点子，甚至还会显得很笨拙。双子座的小聪明，是人尽皆知的，可是与暗恋的物件聊起来，这种小聪明变了，变得很不机灵，完全内心的一种感情在作祟，似乎有点笨笨的感觉。
巨蟹座：与暗恋的人聊天会像家长一样关心到穿了什么颜色的袜子
巨蟹座的人们，是爱心氾滥型，就是对外人也会特别在意付出与博爱，如果是遇到了自己喜欢的人，那种关爱倍至的感觉，自然就会更加在意。特别是在巨蟹座的们与暗恋的物件聊天的时候，往往有一种家长遇见孩子的感觉，极尽呵护的感觉，让对方有一种很受宠的感觉，也往往会很不自在。一个从头关心到脚，甚至连穿袜子的颜色都要知道适合不适合的人，聊天变成了一种审问，反倒画面很紧张。
狮子座：与暗恋的人聊天总是会努力表现自己甚至到做作的程度
狮子座的人们，往往是张扬的外表下，一个脆弱的内心。在他们的心中，总是有着很多自信的理由，虽然积极向上，也的确有自大的嫌疑。尤其是当他们努力表现自己的时候，倒是让人感觉有点不自信的问题，与自己暗恋的人聊天，狮子座往往会表现得特别的用心，努力的表现自已，甚至达到用点做作的程度，这画面感要描述起来，也不是很顺畅，尤其是自信阳光魅力十足的狮子座，还会有点坐立不安的表现。
处女座：与暗恋的人聊天过度拿捏显得极不自然暴露心里的隐秘
处女座的人们，对自己的暗恋物件，往往会有更多的认识，也特别在意细节的感觉。尤其是当他们与暗恋的人聊天的时候，拿捏着火候，想要很好的表现，也往往会显得极不自然。但是这种不自然的随声附和，却成了他们内心暴露的主要表现。这种内心隐秘无法隐藏的感觉，对于处女座来说，即有很好的标准，更重要的就是处女座的这种行为，让整个的画面也往往变得美中不足，少了气氛的活跃感觉。
天秤座：与暗恋的人聊天常常会显得异常活跃思维敏捷象个活宝
天秤座的人们，是活跃而聪明的，在他们的心中，可以有更好的机会表现自己，不用刻意，也可以做得很好。天秤座的人们，也会有暗恋的物件，但是当他们与暗恋的人歼天的时候，常常会比平时表现得更加活跃，思维敏捷得象个活宝似的，有点上窜下跳的感觉，这画面活跃程度，也的确是非常的让人感动。尤其是天秤座与暗恋的人在一起，经常会有更聪明的表现，这也是一种发自内心的感觉，豁然开朗。
天蝎座：与暗恋的人聊天会极尽谄媚之相画面极其媚俗让人不忍直视
天蝎座人们，经常会特别的喜欢自己很好的表现，尤其是经常对暗恋的物件，用深度的观察来看最终是不是努力的追求，倒是成为天蝎座最常要做的事情。天蝎座的人们，与暗恋的人聊天，会极尽谄媚之相，画面极其媚俗，让人不忍直视。尤其是当天蝎座想好要努力追求对方之前，这谈活的场面反到更是尴尬，而当他们想好要表白时候，倒是会让问题变得更简单一些，没见过的话，这样的精彩，还真是值得一看。
射手座：与暗恋的人聊天往往总是找机会靠近对方被怀疑
射手座的人们，做事简单随和，也往往会在自己的努力过程中，追求一份稳定与安静，尤其是常常容易犯暗恋的毛病，心里没有个暗恋的人，这日子过着就失去了重心。射手座的人们与暗恋的人聊天，往往会表现得非常的主动，还会总找机会靠近对方，很容易引起对方怀疑，但是也顾不得了，反正暗恋的表白不敢说，行动上却往往跟着上。射手座与暗恋的人聊天，这画面感还真是非常的猥琐。
摩羯座：与暗恋的人聊天会更加谨慎小心有点语无伦次
摩羯座的人们，对于自己的感情不太喜欢主动，尤其是被动的感觉，会让他们更觉得有成功率和幸福感。但是人都有情感，遇到自己喜欢的人暗恋的事情，也是常常会发生的。尤其是摩羯座的人们，与暗恋的人聊天的时候，往往会显得非常的谨慎小心，甚至聪明智慧的外在之下，还会表现得有点语无伦次。摩羯座的人，不喜欢主动表白，却对自己暗恋的人特别在意，即怕伤到又担心失去，这画面叫个紧张。
水瓶座：与暗恋的人聊天会文思泉涌甚至比任何时候都发挥得好
水瓶座的人们，往往会特别在意自己的感觉，很少会把别人放在心里，也不需要过多关注别人的感受。就算是与暗恋的人聊天这种事，水瓶座还是会有很好的表现，因为心里没有负担，想要表现得好，就可以表现得好。文思泉涌，侃侃而谈，甚至比任何时候，都发挥得更加优秀，所以也常常让人们看到他最与众不同的方面。水瓶座的人们，这种表现极致，本身就极具画面感，哪管得了别人是不是在配合。
双鱼座：与暗恋的人聊天拿捏得很准即有表现又很含蓄真诚
双鱼座的人们，典型的多情中，自然也是情场的老手。老练处理好情感的问题，对于双鱼座来说，完全是简单的事情。尤其是双鱼座的人们，与暗恋的物件聊天，也常常会拿捏得特别准确，火候得当。虽然有做作的主动性，却在表现上非常的含蓄真诚，所以这种感觉让对方很舒服，甚至就范了有了更好的印象，也是可能的事情。这种画面就是一种郎情妾意的感觉，很让人嫉妒。
一身浩然之气挥洒于纸间—谢道勇书法艺术评析
文/李 靖
书如其人儒雅隽永
古人云:“正书法者,可以正人心也”。初见谢道勇先生，感染于其儒雅淳厚的气质，品茗畅聊半晌，惊愕其对中国传统文化的融会贯通，无论唐诗宋词或骈文汉赋，先生都烂熟于心，心之所发，蕴之为情，动之为书。灵魂与历史的撞击，心灵与文化的共鸣，他已将毕生所学揉进骨血，厚积薄发于其书法之间。接触谢道勇先生愈久愈发见其温文平和之性，就如先生的书法庄穆劲秀，一身浩然正气挥洒于纸间。
谢道勇先生书法上承二王的遗轨，参以六朝北派书风，清新雅健，结字妍正，平和静谧，疏瘦隽逸，秀美见长。如先生的楷书《厚德载物》、《天道酬勤》、《秋水长天》字体刚正、紧凑，力度饱满，竖钩收笔内敛而含蓄，重心平稳，给人一种安静端庄的感觉。《念奴娇·赤壁怀古》，先生做此文时，心中对中国历史的波澜壮阔和英雄豪杰辈出无限感慨，抚今追昔，有一种宇宙之邈的历史感怀。此情蕴之胸间，挥洒于笔端。“大江东去”呈现的大开大阖，令人精神为之一震，刚中有柔，洒脱中又有所蕴藉，豪放而不失风情。再如《山居秋暝》的意气风发，生气勃然。“空山新雨后，天气晚来秋，”一首短短的诗歌，作者用浓墨重笔描绘出雨后山林清新无邪的姿态，放眼望去，一片鲜明清透，纸上洁净如洗。见书如见画，见诗如见人，正是如此。而先生的隶书更是有味道，《福如东海，寿比南山》一幅对联写的干净沉稳，凝重而不板滞，笔画修长亦不纤弱。明秀挺拔，筋骨强健，血肉丰满。犹如其人旷达中不失刚毅，意气凛然。而《福寿康宁》四字温润古雅，藏露得宜，表达的是一种和谐，作者此时的心情带着淡淡的喜悦，怀着对社会和人生的感恩，将其本身从容安详的心态带入了这幅字中，彰显出道勇先生心灵澄净，心胸豁达之性。其书风涓涓雅逸与道勇先生做人治艺的高雅闲逸相得益彰；其下笔的挺拔明秀也映衬出先生处事的刚直正义。
一个真正的书法家，不仅要有较高的文学、艺术修养，而且要有高尚的品德和情操，这是关系到作者的气质书风能不能脱俗和获得更高成就的问题。因此，只是在笔法与结构上的追求是远远不够的。一位有所作为的书法家总是注重自身的学识素养和胸襟气质，总是注意陶冶自己的心灵，开拓自己的视野，把自己的情操融入笔端，在书法艺术作品中表现出来。正如道勇先生不经意间就把传统和创新、技巧和意境、妍美和质朴等完美的结合起来，从而达到内容与形式的统一，人品与书品的统一。
拙中见奇，自成一格
一切艺术都离不开作者的人格与个性，而谢道勇先生的创作也是十分注意融汇自身风格的独立创作。
谢道勇先生所书虽不及苏东坡旷达豪放之势或祝允明潇洒之气，但却融汇了邓石如的朴质敦厚，王羲之的雅逸风致、颜真卿的刚毅正直和先生的个性智慧积淀。李太白云：“清水出芙蓉，天然去雕饰。”天底下任何上好的艺术，都有一个从自然到刻意，再从刻意回归到自然的过程。铅华洗尽始见金，谢道勇先生的艺术之路也经历了这一漫长磨砺的过程。如今他的书法呈现一种童真的拙趣，古朴真率。尤其是先生的《匠心独运》这幅字，浑厚稳重。起笔钝拙，裹锋用笔，线条中锋紧敛，总体圆润可人，起收笔处的婉曲隐逸，化凌厉为蕴藉，最终归于安详平和。
道勇先生的书法作品，用笔含蓄，蕴含着隐秀美，转折泯灭锋颖，藏巧于拙。这种稚拙表现在先生对自然的回归，不仅从书法方面，更在精神层面中坚持以自然为美，追求质朴古拙的心灵境界。道勇先生在随意的挥毫泼墨之间，自然体现出的一种意境，一种独特的生命气息，是要用心去感受，作者纸下的宁静与壮阔，恬淡兼激情。一首《归去来兮》道勇先生挥洒得行云流水，不激不厉，气血文静洁雅。一词终了，将诗人那种回归乡田的淡泊之情化为天上流云，山中野鹤，作者的童真之心、自然之趣被表达得淋漓尽致。
也许一幅好的书法可以体现中华五千年来气势恢宏的的文化，但是这种博大的文化却不是一两副作品就能涵盖参透的，谢道勇先生也是进行了漫长的文化苦旅，在一枝一叶中细细品味世间精髓，不断接受中华文化的熏陶与洗礼，然后才能使其自身在艺术和生活道路上走向充实、博大与升华。
文/李 靖
书如其人儒雅隽永
古人云:“正书法者,可以正人心也”。初见谢道勇先生，感染于其儒雅淳厚的气质，品茗畅聊半晌，惊愕其对中国传统文化的融会贯通，无论唐诗宋词或骈文汉赋，先生都烂熟于心，心之所发，蕴之为情，动之为书。灵魂与历史的撞击，心灵与文化的共鸣，他已将毕生所学揉进骨血，厚积薄发于其书法之间。接触谢道勇先生愈久愈发见其温文平和之性，就如先生的书法庄穆劲秀，一身浩然正气挥洒于纸间。
谢道勇先生书法上承二王的遗轨，参以六朝北派书风，清新雅健，结字妍正，平和静谧，疏瘦隽逸，秀美见长。如先生的楷书《厚德载物》、《天道酬勤》、《秋水长天》字体刚正、紧凑，力度饱满，竖钩收笔内敛而含蓄，重心平稳，给人一种安静端庄的感觉。《念奴娇·赤壁怀古》，先生做此文时，心中对中国历史的波澜壮阔和英雄豪杰辈出无限感慨，抚今追昔，有一种宇宙之邈的历史感怀。此情蕴之胸间，挥洒于笔端。“大江东去”呈现的大开大阖，令人精神为之一震，刚中有柔，洒脱中又有所蕴藉，豪放而不失风情。再如《山居秋暝》的意气风发，生气勃然。“空山新雨后，天气晚来秋，”一首短短的诗歌，作者用浓墨重笔描绘出雨后山林清新无邪的姿态，放眼望去，一片鲜明清透，纸上洁净如洗。见书如见画，见诗如见人，正是如此。而先生的隶书更是有味道，《福如东海，寿比南山》一幅对联写的干净沉稳，凝重而不板滞，笔画修长亦不纤弱。明秀挺拔，筋骨强健，血肉丰满。犹如其人旷达中不失刚毅，意气凛然。而《福寿康宁》四字温润古雅，藏露得宜，表达的是一种和谐，作者此时的心情带着淡淡的喜悦，怀着对社会和人生的感恩，将其本身从容安详的心态带入了这幅字中，彰显出道勇先生心灵澄净，心胸豁达之性。其书风涓涓雅逸与道勇先生做人治艺的高雅闲逸相得益彰；其下笔的挺拔明秀也映衬出先生处事的刚直正义。
一个真正的书法家，不仅要有较高的文学、艺术修养，而且要有高尚的品德和情操，这是关系到作者的气质书风能不能脱俗和获得更高成就的问题。因此，只是在笔法与结构上的追求是远远不够的。一位有所作为的书法家总是注重自身的学识素养和胸襟气质，总是注意陶冶自己的心灵，开拓自己的视野，把自己的情操融入笔端，在书法艺术作品中表现出来。正如道勇先生不经意间就把传统和创新、技巧和意境、妍美和质朴等完美的结合起来，从而达到内容与形式的统一，人品与书品的统一。
拙中见奇，自成一格
一切艺术都离不开作者的人格与个性，而谢道勇先生的创作也是十分注意融汇自身风格的独立创作。
谢道勇先生所书虽不及苏东坡旷达豪放之势或祝允明潇洒之气，但却融汇了邓石如的朴质敦厚，王羲之的雅逸风致、颜真卿的刚毅正直和先生的个性智慧积淀。李太白云：“清水出芙蓉，天然去雕饰。”天底下任何上好的艺术，都有一个从自然到刻意，再从刻意回归到自然的过程。铅华洗尽始见金，谢道勇先生的艺术之路也经历了这一漫长磨砺的过程。如今他的书法呈现一种童真的拙趣，古朴真率。尤其是先生的《匠心独运》这幅字，浑厚稳重。起笔钝拙，裹锋用笔，线条中锋紧敛，总体圆润可人，起收笔处的婉曲隐逸，化凌厉为蕴藉，最终归于安详平和。
道勇先生的书法作品，用笔含蓄，蕴含着隐秀美，转折泯灭锋颖，藏巧于拙。这种稚拙表现在先生对自然的回归，不仅从书法方面，更在精神层面中坚持以自然为美，追求质朴古拙的心灵境界。道勇先生在随意的挥毫泼墨之间，自然体现出的一种意境，一种独特的生命气息，是要用心去感受，作者纸下的宁静与壮阔，恬淡兼激情。一首《归去来兮》道勇先生挥洒得行云流水，不激不厉，气血文静洁雅。一词终了，将诗人那种回归乡田的淡泊之情化为天上流云，山中野鹤，作者的童真之心、自然之趣被表达得淋漓尽致。
也许一幅好的书法可以体现中华五千年来气势恢宏的的文化，但是这种博大的文化却不是一两副作品就能涵盖参透的，谢道勇先生也是进行了漫长的文化苦旅，在一枝一叶中细细品味世间精髓，不断接受中华文化的熏陶与洗礼，然后才能使其自身在艺术和生活道路上走向充实、博大与升华。
对中西方差异的个人思考 二
沟通是人与人之间建立关系的桥梁，也是公司管理的基础，在公司管理和构建公司文化的经验中，我始终认为沟通是必不可少的要素之一。沟通渠道顺畅，建立有效沟通，以及沟通方式合理是我认为建立良好沟通的三驾马车。
多数中国企业和公司是自上而下的管理模式，这也决定的这些企业和公司的沟通渠道也多是自上而下的。不是说自上而下完全不好，取决于公司和企业的阶段和现状，一家初创公司需要一个强势领头人带领公司向正确的方向快速行驶，这时候自上而下的直接沟通很多时候可以增强办事效率，更快达成有效结果，当然前提是带领的方向是利于公司和企业快速生存和发展的。但也就是在这样的环境下，产生的过多的单向沟通，低级别的永远是顺着高级别的意思和想法办事，在中国企业的会议室里，看到的画面多是一位领导在高谈阔论，会议室中其余人都在拿个本子奋笔记录，再加之中国人不可挑战的“权威”以及“含蓄”的性格，即便自己可能有不同的主意和想法，多还是把它留给自己，成为日后和同事喝酒聊天时用来事后“指点江山”的谈资。
还有一个多数人不愿主动建立双向沟通的原因是害怕承担责任，“多说多错，少说少错，不说不错“。很多中国企业对于员工的职责界定其实并不清晰，这点可以从用人劳动合同的描述中可见一斑，西方公司在用人合约中一般会详尽清晰的描述该职位角色与职责（Roles and Responsibility），其中明确界定了该职位在公司中扮演的角色和义务。中国公司合约也会提及这部分内容，但最重要的还是最后一条，”如果公司需要该员工承担其他额外职责和义务，该员工不可以拒绝“，或与之类似的条款。责任还在其次，如果因为自己的”不自量力“而影响到收入，那就更得不偿失了。近几年中国企业也多采用绩效成绩（KPI）或目标成果（OKR）的方式考核员工，更多企业甚至把考核部分的工资作为员工收入的主要部分，这种做法本无可厚非，前提是必须本岗位有明确的职责定义和目标结果，这下让更多人更加不敢越雷池一步，要知道多数在公司打工的人就是来养家糊口的，至于公司远景的美好画面对他们来说显得并不是那么清晰具体。
作为领导者根据组织目前状况应知道自己现阶段重点关心的是哪些内容，需要自己决定的方向和事情勇于承担，同时尽可能打开更多自下而上的沟通渠道。一位优秀的领导者一定不是全能的，没有人是全能的，合理布局，把控尺度，知人善用，能做到这几样，既可以让组织分工清晰明确，也不至于让自己显得那么“孤独”和“悲壮”。
头脑风暴（Brainstorming）是我认为可以有效建立双向沟通渠道的方式之一，要让一次头脑风暴有效的产生最大结果，必须有以下几个前提：
1. 头脑风暴前给所有人应该知道的信息及充分的准备时间，这样能增加实际讨论的效率和产生新碰撞火花的可能性；
2. There is no right or wrong of discussion. 对与错都是相对而言，在同一个底线和前提下的讨论不应有对错的概念，更多是适合与否；
3. 讨论结果还是需要组织者进行总结和制定具体的行动方案，如果行动方案中涉及某人职责以外的内容，应明确清晰沟通并达成一致。
很多人说我经常和别人沟通，但到头来还是老样子，结果并不如我所愿，这时候就要问问自己，你所做的沟通是不是有效沟通。有效沟通并不是把自己想的说出来就好，自己爽了，对方理解了吗？他知道你想要什么吗？你知道他又想要什么吗？在我一次创业合伙人的经历中，我就遇到这样一位合伙人，每次会议我都会在最后进行提问，问题可能是做这件事的动机，为什么用这样的方式而不是那样的方式，以及我自己还不确定清晰的部分。这位合伙人对待我每次的提问，让我有一种对待一个“十万个为什么”的孩子的方式，为什么你要这么问，为什么你有这么多问题，为什么别的合伙人都不问。这让我自然的联想到中国家庭教育对孩子天性的抹杀，中国家长对待孩子的问题最简单的回答是：“你将来长大就明白了“，如果所有事情都要自己长大后才明白，教育的意义是什么？
无论是对待孩子还是同龄人，提问与回答是建立有效沟通的直接方式之一，对于简单的问题，直接明了的答复也是一种反复强调，如果问题过于复杂，不能在此时此地简单回复，可以通过单独时间进行额外的沟通。最担心的就是回答者并不知道或清楚问题的答案，大可不必用敷衍的态度，可以直接回答暂时没有答案，以及可以寻找到答案的方式渠道。这也是客观坦诚的态度可以建立有效沟通的原因。
到底要不要提问，什么样的问题值得问，很多企业培训中都会提到3W and 1H的沟通技巧（What, Why, When and How），我们不一定每次沟通都这样，但这是一把判定我们是否进行了有效沟通的尺子。
What: 我们沟通主要内容是什么
Why: 我们为什么进行这次沟通
When: 我们希望什么时候能产生结果
How: 具体的行动是什么
每次结束一次沟通后，如果我们能回答出上面的四个问题，并且双方认同最终的行动方案，那么很高兴地告诉你，你完成的是一次有效沟通。
当你建立了顺畅的沟通渠道，并理解把握哪些关键内容可以让沟通变得有效，最后就是可能决定你这次沟通结果的方式和技巧了。沟通方式技巧有很多，这里暂只讨论其合理性。“话有三说“，合理与否的沟通方式很可能最终决定了这次沟通的成果，让沟通方式合理，最基本要做到：
1. 态度尊重彼此，这是沟通的前提，如果从一开始一方是带有自上而下的优越感，要么对方迫于压力，不敢直言，要么对方直接放弃；
2. 语言简单明了，中文是一个博大精深民族创造的语言，太多中文的语境是用英文无法表达的，这在另一个方面也让歧义和猜想有了更大的空间，做人说话都要有度，我们可以选择用词，但这并不影响清晰的表达和信息的传递，尤其是在具体事件和行动方案沟通上，还是尽量少留些猜想的空间；
3. 立场设身处地，如果只是一味固执己见，沟通双方最终很难达成一致，有一个小窍门，当你很难做到换位思考的时候，试试用另一种语言表达，Put yourself in others shoes. 语言是文化的延伸，尝试一种新的语言可能会给你带来不一样的角度，打开通往新世界的一扇窗。
https://weibo.com/u/6508016102
沟通是人与人之间建立关系的桥梁，也是公司管理的基础，在公司管理和构建公司文化的经验中，我始终认为沟通是必不可少的要素之一。沟通渠道顺畅，建立有效沟通，以及沟通方式合理是我认为建立良好沟通的三驾马车。
多数中国企业和公司是自上而下的管理模式，这也决定的这些企业和公司的沟通渠道也多是自上而下的。不是说自上而下完全不好，取决于公司和企业的阶段和现状，一家初创公司需要一个强势领头人带领公司向正确的方向快速行驶，这时候自上而下的直接沟通很多时候可以增强办事效率，更快达成有效结果，当然前提是带领的方向是利于公司和企业快速生存和发展的。但也就是在这样的环境下，产生的过多的单向沟通，低级别的永远是顺着高级别的意思和想法办事，在中国企业的会议室里，看到的画面多是一位领导在高谈阔论，会议室中其余人都在拿个本子奋笔记录，再加之中国人不可挑战的“权威”以及“含蓄”的性格，即便自己可能有不同的主意和想法，多还是把它留给自己，成为日后和同事喝酒聊天时用来事后“指点江山”的谈资。
还有一个多数人不愿主动建立双向沟通的原因是害怕承担责任，“多说多错，少说少错，不说不错“。很多中国企业对于员工的职责界定其实并不清晰，这点可以从用人劳动合同的描述中可见一斑，西方公司在用人合约中一般会详尽清晰的描述该职位角色与职责（Roles and Responsibility），其中明确界定了该职位在公司中扮演的角色和义务。中国公司合约也会提及这部分内容，但最重要的还是最后一条，”如果公司需要该员工承担其他额外职责和义务，该员工不可以拒绝“，或与之类似的条款。责任还在其次，如果因为自己的”不自量力“而影响到收入，那就更得不偿失了。近几年中国企业也多采用绩效成绩（KPI）或目标成果（OKR）的方式考核员工，更多企业甚至把考核部分的工资作为员工收入的主要部分，这种做法本无可厚非，前提是必须本岗位有明确的职责定义和目标结果，这下让更多人更加不敢越雷池一步，要知道多数在公司打工的人就是来养家糊口的，至于公司远景的美好画面对他们来说显得并不是那么清晰具体。
作为领导者根据组织目前状况应知道自己现阶段重点关心的是哪些内容，需要自己决定的方向和事情勇于承担，同时尽可能打开更多自下而上的沟通渠道。一位优秀的领导者一定不是全能的，没有人是全能的，合理布局，把控尺度，知人善用，能做到这几样，既可以让组织分工清晰明确，也不至于让自己显得那么“孤独”和“悲壮”。
头脑风暴（Brainstorming）是我认为可以有效建立双向沟通渠道的方式之一，要让一次头脑风暴有效的产生最大结果，必须有以下几个前提：
1. 头脑风暴前给所有人应该知道的信息及充分的准备时间，这样能增加实际讨论的效率和产生新碰撞火花的可能性；
2. There is no right or wrong of discussion. 对与错都是相对而言，在同一个底线和前提下的讨论不应有对错的概念，更多是适合与否；
3. 讨论结果还是需要组织者进行总结和制定具体的行动方案，如果行动方案中涉及某人职责以外的内容，应明确清晰沟通并达成一致。
很多人说我经常和别人沟通，但到头来还是老样子，结果并不如我所愿，这时候就要问问自己，你所做的沟通是不是有效沟通。有效沟通并不是把自己想的说出来就好，自己爽了，对方理解了吗？他知道你想要什么吗？你知道他又想要什么吗？在我一次创业合伙人的经历中，我就遇到这样一位合伙人，每次会议我都会在最后进行提问，问题可能是做这件事的动机，为什么用这样的方式而不是那样的方式，以及我自己还不确定清晰的部分。这位合伙人对待我每次的提问，让我有一种对待一个“十万个为什么”的孩子的方式，为什么你要这么问，为什么你有这么多问题，为什么别的合伙人都不问。这让我自然的联想到中国家庭教育对孩子天性的抹杀，中国家长对待孩子的问题最简单的回答是：“你将来长大就明白了“，如果所有事情都要自己长大后才明白，教育的意义是什么？
无论是对待孩子还是同龄人，提问与回答是建立有效沟通的直接方式之一，对于简单的问题，直接明了的答复也是一种反复强调，如果问题过于复杂，不能在此时此地简单回复，可以通过单独时间进行额外的沟通。最担心的就是回答者并不知道或清楚问题的答案，大可不必用敷衍的态度，可以直接回答暂时没有答案，以及可以寻找到答案的方式渠道。这也是客观坦诚的态度可以建立有效沟通的原因。
到底要不要提问，什么样的问题值得问，很多企业培训中都会提到3W and 1H的沟通技巧（What, Why, When and How），我们不一定每次沟通都这样，但这是一把判定我们是否进行了有效沟通的尺子。
What: 我们沟通主要内容是什么
Why: 我们为什么进行这次沟通
When: 我们希望什么时候能产生结果
How: 具体的行动是什么
每次结束一次沟通后，如果我们能回答出上面的四个问题，并且双方认同最终的行动方案，那么很高兴地告诉你，你完成的是一次有效沟通。
当你建立了顺畅的沟通渠道，并理解把握哪些关键内容可以让沟通变得有效，最后就是可能决定你这次沟通结果的方式和技巧了。沟通方式技巧有很多，这里暂只讨论其合理性。“话有三说“，合理与否的沟通方式很可能最终决定了这次沟通的成果，让沟通方式合理，最基本要做到：
1. 态度尊重彼此，这是沟通的前提，如果从一开始一方是带有自上而下的优越感，要么对方迫于压力，不敢直言，要么对方直接放弃；
2. 语言简单明了，中文是一个博大精深民族创造的语言，太多中文的语境是用英文无法表达的，这在另一个方面也让歧义和猜想有了更大的空间，做人说话都要有度，我们可以选择用词，但这并不影响清晰的表达和信息的传递，尤其是在具体事件和行动方案沟通上，还是尽量少留些猜想的空间；
3. 立场设身处地，如果只是一味固执己见，沟通双方最终很难达成一致，有一个小窍门，当你很难做到换位思考的时候，试试用另一种语言表达，Put yourself in others shoes. 语言是文化的延伸，尝试一种新的语言可能会给你带来不一样的角度，打开通往新世界的一扇窗。
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