【期刊分享】
《企业改革与管理》有影响因子F财经专刊三号齐全
●主管单位：首钢集团有限公司
●出版周期：半月刊
●级别：国家级 / 知网、万方、维普
●栏目设置：名家之言、形势观察、企业文化、热点评说、知识经济、管理研究、改革论坛、案例分析、调查纪实、经营之道、读者建言、管理快餐
●投稿方向：不收思政党建方面的；收高校人才培养，就业，创新创业；产教融合，校企合作，高校教师管理方面稿件；学校只收高校单位并且内容是企业相关文章，档案管理方向只收企业的文章
●国内刊号：CN:11-3793/F
● 国际刊号：ISSN:1007-1210
●刊期：预计2023年4月下旬出刊#论文发表##论文##核心期刊##开放获取期刊[超话]##学术期刊论文发表[超话]##论文答辩#

复合的前提一定是对方百分之百地认同你。而这种认同不可能一蹴而就，一定是循序渐进，由小到大的过程，套用经济学的一句话就是“以小博大”，方能利益最大化。

那么如何从小认同获取大认同呢？这就要依靠特殊沟通技巧了，我们管这种沟通方式叫“留锚”。

举个例子： 跟对方聊天时，常常以疑问句结尾，什么“你感觉怎样”“你是怎么想的呢”等等，把话头扔给对方，一来二去，聊天频次就会增多，挽回破冰就会更容易些。

但有一点你必须要谨记，聊天时你的每一句话都必须经过深思熟虑，千万不要小看语言的力量，因为你们的感情已经不起任何波折了，你的某一句话极有可能给对方带来巨大压力，或者踩到她的雷区，对挽回来说，无异于雪上加霜。

所以，你的沟通方式一定要让对方觉得舒服，给她一个选择，她才愿意和你沟通。相反，你的交流充满了负面情绪，有不情愿和怨恨，还有一种“你欠我几百万”的态度，那么前任会怎么做？肯定是对你敬而远之。#分手了怎么挽回男朋友女朋友# #分手了怎么挽回怎么复合##失恋分手复合#

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【店长营业时间】
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【站点具体位置】
辽宁省沈阳市大东区津桥路京东mall一楼（东门）

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