当 HR 问为什么选择我们公司时该怎么回答？
请说真话，但是真话其实从来不容易说。

第一，有时候真话需要挖掘。
也许你表面上觉得，我没工作呀，我要求职，而你邀请我来面试了。但是你当时决定投递简历，一定是有一个起心动念的。哪怕你一瞬间觉得自己稀里糊涂的，那么认真回想一下，总会能找到你内心的理由。

第一，回答要有逻辑。我推荐的是：
第一层意思，你接下来的职业规划，与这家公司是符合的。所以你投递简历了。
第二层意思，在具体条件上，这家公司提供的待遇、工作环境，是你喜欢的，所以你今天争取面试成功。
这时，有的面试官会进一步追问：你还投递什么公司了？还有哪些OFFER吗？继续如实且要组织回答就好。首先，你是可以投递其他公司的，找工作又不是结婚需要忠贞不二，比如你投递了同一领域的不同公司，这很合理。其次，你可以有进展或者正在进展，也都是合理的。比如有的公司正和你约面试，或者有的公司给你初步意向了。

以上就是个自然而然且水到渠成的过程。而切忌的是，你真的没有职业规划，你的求职真的是混乱的，你并不想要工作或者这份工作，你就是迷糊的出来面试了，那么别说这个问题你回答不出来，其他问题你也同样有问题。

所以求职，有逻辑的职业规划，是决胜要素。

我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导——竞争力扫描、职业问题诊断与行动建议、霍兰德职业规划解析、简历修改、模拟面试1-2次每次30分、OFFER选择建议。#超能新星汇# #知识分享大会#

#家装季# 最后一天

电器，更需要专业✨
 
其实一直‮想很‬做一‮氛款‬围灯，但‮技在‬术方面并不专业，也不想‮话把‬语呈现‮粗在‬制滥造的工艺上，终于等‮了来‬和「非必‮不要‬合作」的‮次这‬合作。现‮轻代‬工业⻛格‮电的‬气灯适用于各种⻛格的家居&户外环境，外观和技术都申‮了请‬专利，无论是细节考究，质‮和感‬实用性，或是团队的严谨，都和VM气场匹配，很顺利‮就的‬有了这款LOVE&PEACE联名款。

一机双壳，每个小夜‮配灯‬置两款 图案‮吸磁‬附，可替换❗️

环保‮电充‬款，可续航24-182小时。轻触‮关开‬键即可‮启开‬灯光，长触可‮节调‬亮度～超方便：）

Stewie2K恼火现在为什么没人帮我说话？
近日一篇关于Stewie2K职业生涯的文章，回顾了这位亚裔选手从起点到巅峰，再到逐渐陨落的过程。在文章的最后，作者认为Stewie2K因为能力上的缺失，对指挥权的贪婪以及桀骜不驯的脾气最终让他在职业生涯末期快速陨落，并最终丢失了返回赛场的可能。在看到这一篇文章之后，Stewie2K很显然对文中呈现的内容并不满意，在昨日进行了回应，他说：
说实话我不觉得在EG的经历是一次严格意义上的失败，真的要定义的话，只不过是人生路上的一个错误罢了。我从转会的那一刻就知道这是一个错误的开始，因为这个阵容并不是我想要的。
（我现在的选择）和北美CSGO的大环境没有直接关系，为什么人们就不能理解我就不想回CSGO的想法呢？毕竟我现在做做直播，玩玩VALORANT挺开心的呀。
我不想一年时间里面花200天时间在旅行上，不想去同一个地方两次，不想在同一个场馆里比赛两次，我对这些重复的东西真的挺反感的。EG？EG是我人生中的一个错误，我是被逼着和错误的人搭档的（指黑白胖球），因为在当时我没有其他的选择了，但是打心眼里我是抗拒的。
maLek？这家伙满嘴跑火车，他想证明我在训练上偷奸耍滑，搞小动作，除了这些我不知道他还有啥可以说的。不信的话可以去问问我之前的队友，或者随便拉一位以前共事过的教练问问，我根本没说过那些话。在这之前我根本不认识maLek，我也不想和他争辩，这很愚蠢，我不在乎他是怎么想的，我只想过好我的生活，他也应该管好自己的事情。
现在，因为这件事情我成了众矢之的，但是你们要知道他才是这件事情的始作俑者，因为他这件事情才开始发酵的。他入队以后的一个月就把事情搞砸了，我当时的队友都很挺我，我不知道为什么现在没有人为我说话了，墙倒众人推吧。我知道自己在说什么，我也不认为我自己后悔这样做了，但是可以确定的是，我不会再火上浇油，对我来说这件事情就到此为止。
另外让我感到悲伤的是当一切尘埃落定的时候，以前和我同一战壕的兄弟伙们为了自己的所谓面子问题都调转枪口，告诉我我才是做错了的那一个，这感觉真差劲。我现在也根本不在乎EG的CSGO打得好还是差。