国庆就来东湖海洋乐园吧，保姆级攻略奉上
特意为迎接国庆，东湖海洋乐园会开展青春制燥宣言乐园开放麦活动
10.1-10.5号，每天两场乐园开放麦外场活动，现场有潮酷乐队、快闪舞蹈、互动游戏，游客参与现场接唱活动、科普问答，有机会还可以赢取免费门票!
每天两场动物迷宫竞速赛活动，参与活动和动物朋友一起完成奇幻的迷宫比拼，有机会赢取免费门票和“海洋乐园”专属水晶奖牌
第1️⃣站
首当其冲的就是东湖飞鸟世界，引进维多利亚凤冠鸠、蕉鹃、加拿大雁、红嘴巨嘴鸟等珍禽，水豚、海狸鼠乔迁新居，赤大袋鼠、兔豚鼠、细尾獴等动物
出现在绘本上的动物，现在可以亲眼看到
还可以跟鸵鸟、羊驼、小鹿、兔子等等动物近距离接触
家长们可以关注一下飞鸟剧场的时间，10:30可以再去看一场精彩的动物行为展示
飞鸟世界飞鸟剧场
周一至周五10:30 12:00 14:00 16:00
周六周日10:30、12:00 13:30 15:00 16:30
第2️⃣站
飞鸟世界出来就是大马戏
大马戏除了以往的杂技和骑马表演，这次还新增了小丑骑自行车和魔术表演，更适合孩子观看了
大马戏国庆活动期间加场到6场，看好时间（具体时间可电话咨询园区027-86772929），看完大马戏刚好可以去吃个饭休息一下，园区设置多个“海洋乐园·制燥狂欢”合影kt板，可以开心游玩愉快合影
第3️⃣站
吃完饭就直接去海洋世界了
最近引进炮弹水母、荧光鱼等特色动物
场馆做了升级
现在观看表演的舞台更大，座位更多。表演也更加丰富了
还可以跟海狮0距离接触，摸摸它，一起合影
还有小朋友最喜欢的冰雪世界，提前感受玩雪滑冰的乐趣
海盗船剧场(美人鱼):10:30 11:30 13:00 14:30 16:00
海洋剧场:11:00 14:00 16:30
圆柱缸人鱼公主秀(周末节假日日)：11:50 12:45 13:30 15:15
祝大家国庆玩的愉快啊
#生活的模样##武汉遛娃##带娃日常##武汉亲子游#
特意为迎接国庆，东湖海洋乐园会开展青春制燥宣言乐园开放麦活动
10.1-10.5号，每天两场乐园开放麦外场活动，现场有潮酷乐队、快闪舞蹈、互动游戏，游客参与现场接唱活动、科普问答，有机会还可以赢取免费门票!
每天两场动物迷宫竞速赛活动，参与活动和动物朋友一起完成奇幻的迷宫比拼，有机会赢取免费门票和“海洋乐园”专属水晶奖牌
第1️⃣站
首当其冲的就是东湖飞鸟世界，引进维多利亚凤冠鸠、蕉鹃、加拿大雁、红嘴巨嘴鸟等珍禽，水豚、海狸鼠乔迁新居，赤大袋鼠、兔豚鼠、细尾獴等动物
出现在绘本上的动物，现在可以亲眼看到
还可以跟鸵鸟、羊驼、小鹿、兔子等等动物近距离接触
家长们可以关注一下飞鸟剧场的时间，10:30可以再去看一场精彩的动物行为展示
飞鸟世界飞鸟剧场
周一至周五10:30 12:00 14:00 16:00
周六周日10:30、12:00 13:30 15:00 16:30
第2️⃣站
飞鸟世界出来就是大马戏
大马戏除了以往的杂技和骑马表演，这次还新增了小丑骑自行车和魔术表演，更适合孩子观看了
大马戏国庆活动期间加场到6场，看好时间（具体时间可电话咨询园区027-86772929），看完大马戏刚好可以去吃个饭休息一下，园区设置多个“海洋乐园·制燥狂欢”合影kt板，可以开心游玩愉快合影
第3️⃣站
吃完饭就直接去海洋世界了
最近引进炮弹水母、荧光鱼等特色动物
场馆做了升级
现在观看表演的舞台更大，座位更多。表演也更加丰富了
还可以跟海狮0距离接触，摸摸它，一起合影
还有小朋友最喜欢的冰雪世界，提前感受玩雪滑冰的乐趣
海盗船剧场(美人鱼):10:30 11:30 13:00 14:30 16:00
海洋剧场:11:00 14:00 16:30
圆柱缸人鱼公主秀(周末节假日日)：11:50 12:45 13:30 15:15
祝大家国庆玩的愉快啊
#生活的模样##武汉遛娃##带娃日常##武汉亲子游#
【四川省人民医院新都核酸检测气膜实验室今日休舱】2022年9月28日，在成都市新都区香城体育中心，经过整整27天的连续奋战，四川省人民医院新都核酸检测气膜实验室完成了使命，迎来了休舱时刻。
9月1日，为了保障成都市全员核酸检测工作，提升全市核酸检测能力，按照省卫健委和成都市部署，刚从海南回蓉不久的四川省核酸检测气膜实验室四川省人民医院队全体队员庚即转战新都，为守护烟火成都再次上阵。
9月2日8：30，核酸检测气膜实验室（新都）正式启用。该实验室由8个部分组成，分别为2个样本前处理处、1个试剂准备舱，3个核酸提取舱，2个扩增分析舱，先后承担了成都、宜宾、内江、遂宁等地核酸检测任务。实验室核酸检测队由四川省人民医院101人、省直属10家医疗机构123人，共计224名队员联合组队，后期又增加了江苏援川51名队员。
入驻实验室以来，核酸检测队从院感防控、质量流程改进、疑难问题处理等方面全面优化工作流程。健全了实验室管理体系，进行了PCR扩增仪的性能验证，建立了室内质控判读规则及复检规则，组织了多次业务培训。全队上下不断创新管理模式，持续优化工作流程，以最低人耗、最短时间、最高效率释放出最大检测能力。经过努力，9月4日日检测量达到6.8万管，9月5日最高日检测量提升到7.66万管，创川内气膜实验室检测量新高。
“精准调度，发挥人员仪器最大效能是根本。”四川省人民医院副院长兼核酸检测队队长黄晓波介绍，通过标本、人力、时间的精准调度，从而达到人员效率最大化，检测全链条无堵点，人力耗费最低化。
据悉，8月初赴海南支援回蓉后，队伍经过短暂隔离，又马不停蹄奔赴新都，支援成都抗疫。在成都疫情稳定后，队伍又扎根新都，接收检测宜宾、内江、遂宁等地的标本，为全省地市州的抗疫提供了有力保障和支撑，队员们以顽强的毅力和过硬的作风，一直坚守到了最后至今日休舱。为了持续保持队伍的战斗力，带队负责人和保障人员想方设法确保队员的休息时间，同时还通过线上生日、线上赏月、线上心理咨询，加秋衣、送膏药、添夜宵、恳谈会等形式，纾解队员焦虑，保持团队昂扬斗志和持久战斗力。
自8月初赴海南儋州支援至今日休舱，54天的风雨同“州”，坚定从“蓉”，四川省核酸检测气膜舱实验室四川省人民医院队圆满完成任务，累计检测核酸182.8万余管（1489.1万人次），其中在新都期间，累计检测核酸121.7万管（1178.4万人次），以实际行动守护了人民群众的健康。
记者 别琹婧
图片由医院提供
9月1日，为了保障成都市全员核酸检测工作，提升全市核酸检测能力，按照省卫健委和成都市部署，刚从海南回蓉不久的四川省核酸检测气膜实验室四川省人民医院队全体队员庚即转战新都，为守护烟火成都再次上阵。
9月2日8：30，核酸检测气膜实验室（新都）正式启用。该实验室由8个部分组成，分别为2个样本前处理处、1个试剂准备舱，3个核酸提取舱，2个扩增分析舱，先后承担了成都、宜宾、内江、遂宁等地核酸检测任务。实验室核酸检测队由四川省人民医院101人、省直属10家医疗机构123人，共计224名队员联合组队，后期又增加了江苏援川51名队员。
入驻实验室以来，核酸检测队从院感防控、质量流程改进、疑难问题处理等方面全面优化工作流程。健全了实验室管理体系，进行了PCR扩增仪的性能验证，建立了室内质控判读规则及复检规则，组织了多次业务培训。全队上下不断创新管理模式，持续优化工作流程，以最低人耗、最短时间、最高效率释放出最大检测能力。经过努力，9月4日日检测量达到6.8万管，9月5日最高日检测量提升到7.66万管，创川内气膜实验室检测量新高。
“精准调度，发挥人员仪器最大效能是根本。”四川省人民医院副院长兼核酸检测队队长黄晓波介绍，通过标本、人力、时间的精准调度，从而达到人员效率最大化，检测全链条无堵点，人力耗费最低化。
据悉，8月初赴海南支援回蓉后，队伍经过短暂隔离，又马不停蹄奔赴新都，支援成都抗疫。在成都疫情稳定后，队伍又扎根新都，接收检测宜宾、内江、遂宁等地的标本，为全省地市州的抗疫提供了有力保障和支撑，队员们以顽强的毅力和过硬的作风，一直坚守到了最后至今日休舱。为了持续保持队伍的战斗力，带队负责人和保障人员想方设法确保队员的休息时间，同时还通过线上生日、线上赏月、线上心理咨询，加秋衣、送膏药、添夜宵、恳谈会等形式，纾解队员焦虑，保持团队昂扬斗志和持久战斗力。
自8月初赴海南儋州支援至今日休舱，54天的风雨同“州”，坚定从“蓉”，四川省核酸检测气膜舱实验室四川省人民医院队圆满完成任务，累计检测核酸182.8万余管（1489.1万人次），其中在新都期间，累计检测核酸121.7万管（1178.4万人次），以实际行动守护了人民群众的健康。
记者 别琹婧
图片由医院提供
无罪辩护17//一个案例把传销讲明白。
新滨公司的组织机构是董事长、总经理、副总经理，下设各部门。其中市场部下设各咨询处。咨询处的组织机构是处长、助理、副理、经理、主管、职员。咨询处以上主要领导都是拿固定工资，咨询处领导的工资由底薪加奖金构成，奖金额度为该处的销售额乘一定的比例数，底薪和比例数由公司以文件的形式统一规定。
我们来分析下，本案是不是传销。
第一，传销是发展人员。而本案新滨公司是面向社会招聘工作人员；
第二，传销是以直接或间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬。本案新滨公司的工资由“底薪加奖金”构成，资金额度与销售额有关，与发展人员数量无关；
第三，传销要求“被发展人先交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用”，本案被告以新滨公司名义向购买者预售墓穴或者骨灰存放位，购买者购买后不能成为新滨公司的成员，购买行为不是取得公司成员资格的条件；
第四，传销组织成员间关系为“上线”与“下线”，本案新滨公司成员间的关系由公司文件规定，机构设置比较规范，不存在上下线关系；
第五，传销组织的上线工作人员的工资随着下线的数量及销售额的增加而不断增加。本案新滨公司领导拿固定工资，与员工数量及销售额无关；
第六，传销的销售方式有一定的秘密性，本案新滨公司是公开预售墓穴或者骨灰存放位。
以上六点你也听清楚了，你认为本案这是不是传销？评论区告诉我答案。
关注我，让无罪判决成为可能。 https://t.cn/RdH7z5F
新滨公司的组织机构是董事长、总经理、副总经理，下设各部门。其中市场部下设各咨询处。咨询处的组织机构是处长、助理、副理、经理、主管、职员。咨询处以上主要领导都是拿固定工资，咨询处领导的工资由底薪加奖金构成，奖金额度为该处的销售额乘一定的比例数，底薪和比例数由公司以文件的形式统一规定。
我们来分析下，本案是不是传销。
第一，传销是发展人员。而本案新滨公司是面向社会招聘工作人员；
第二，传销是以直接或间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬。本案新滨公司的工资由“底薪加奖金”构成，资金额度与销售额有关，与发展人员数量无关；
第三，传销要求“被发展人先交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用”，本案被告以新滨公司名义向购买者预售墓穴或者骨灰存放位，购买者购买后不能成为新滨公司的成员，购买行为不是取得公司成员资格的条件；
第四，传销组织成员间关系为“上线”与“下线”，本案新滨公司成员间的关系由公司文件规定，机构设置比较规范，不存在上下线关系；
第五，传销组织的上线工作人员的工资随着下线的数量及销售额的增加而不断增加。本案新滨公司领导拿固定工资，与员工数量及销售额无关；
第六，传销的销售方式有一定的秘密性，本案新滨公司是公开预售墓穴或者骨灰存放位。
以上六点你也听清楚了，你认为本案这是不是传销？评论区告诉我答案。
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