奶爸你好，根据奶爸之前说的，大公司工作其实就是混职场，混的就是人际关系。

我入职大公司一个月，业绩突出，能力反馈都挺好，入职薪资被压低，心里一直很不平衡，上班心里也很憋屈，但好歹我热爱我的工作，一直都认真总结提高。完了领导也愿意多给我工作机会，给我还安排师傅带我。

师傅就是叫我聊了一次工作内容，我总结大家的经验，业绩也还不错，但是从那以后没有找师傅聊天过，觉得没啥好聊的，干就完事了。

但是领导要求我要多去问师傅问题，我只好应付去问，我问了以后师傅指导我的东西跟我本身做的一模一样，本来我就是这样做的，还要再去问一遍，然后还要说谢谢师傅教得好，整得我人挺无语的。

我以后是不是要多问问题让他们有做老师的感觉，然后还要做完就去汇报结果才对？才符合职场操作呢？期待奶爸的回复。

答：

问不出问题说明你眼界狭小，仅关注自己工作，不关注宏观。

这个恰恰是能力差劲的表现。

能力强的人是可以发现出很多问题的。

哪怕真的没有问题，观察师傅的喜好，和师傅一块聊兴趣爱好，也是好的。

职场人要懂得和上级建立私交，像朋友一样相处，注意是像朋友，而不是真朋友。

题主这个心理活动和想法，属于职场门都没入还自以为是的人，这种人如果在职场剧中，一般活不过一集。

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CNT_怎么理解“珍惜当下”?

李现_对自己的未来首先要有一个规划，在规划里前进着，按照自己的部署往前迈进着的时候，就不会觉得每一天都被自己辜负。做自己喜欢的工作、坚持自己的热爱。以前有个朋友跟我说过一句话，我觉得说得特别对，“人生两件事很重要，一个是做自己喜欢做的工作，一个是自由。”对于我来说，人生很多抉择的时候，是两个选一个，一旦坚持了一个观念，付诸行动，坚持下去，你就不会有所谓的后悔。这就是我所谓的“珍惜当下”。

---20220428李现《悦游》--无垠之海

图一，加班被门卫了，心累。感慨工作不容易，虽然并不热爱工作，也不得不为工作付出不情愿的时间…图二，回来发现孩子被公公哄睡了，婆婆给我准备好了洗澡的衣服，叠好放在浴室里，我回来说了我不饿，婆婆还是炒了蛋炒饭，虽然不饿，还是吃了，毕竟都是❤️…生活这样琐碎的过着…（恭喜儿子两岁啦～）