以无生的觉悟求有生的事业

常人因佛经中说“五蕴皆空”、“无常苦空”等,因疑佛法只一味说空。若信佛法者多,将来人世必因之而消灭。此说不然。

大乘佛法,皆说空及不空两方面。虽有专说空时,其实亦含有不空之义。故须兼说空与不空两方面,其义乃为完足。

何谓空及不空。空者是无我,不空者是救世之事业。虽知无我,而能努力作救世之事业,故空而不空。虽努力作救世之事业,而决不执著有我,故不空而空。如是真实了解,乃能以无我之伟大精神,而作种种之事业无有障碍也。

——弘一大师

世俗中人大多认为佛法讲“空”,对现实人生不利。这其实是一种误解。弘一法师对此作了精辟的论述。在佛经的《菠萝蜜多心经》中多次谈到“空”,当然,这里所谓的“空”并不是我们通常所消极认为的一无所有,而是包含了极其深刻的意义在其中。一方面,“空”是指万事万物都是随时处在永恒的变化之中,因此,要求我们达到一种无我的境界;而另一方面,“空”也是“不空”,因为佛法讲究普度众生,因此,它是一份救世的事业。其实,佛法中的“空”的意义便在于让我们以无我的精神去从事世间的种种事业。

在弘一法师看来,佛法中的“空”是“无我”的意思,而什么是“无我”?梵文为anatman,不是我,或者没有我的意思,即译作非我,或无我。“无我”,不是说不存在阿特曼(我),而是不要迷恋非我的东西——我执。赵朴初说:“‘离有情义’、‘依他起义’和‘无动作义’,都是说明无我的道理的。”

所谓“有情”,从身体的组织来说,是由于地、水、火、风、空、识六字(六种元素)构成,其中任何要素又是依缘而生灭着的,所以找不到一个固定的、独立的“有情”支配身心,也就是找不到“我”的存在。这是佛教关于“无我”的一个解释。

我们在日常生活中常常陷入烦恼之中,是因为我们不能理解“无我”,总是在追求为“我”或为“我所有”。但佛是一位充满了慈悲、智慧的觉者,是一个无我和清静无为的人。“无我”,就是断除尘世间一切烦恼,舍弃一切不该追逐的东西。无我法,即无畏、牺牲、奉献,因为“无我”,在你奉献的时候,就会感到自然、身心安乐。

如何是完全地没有自我?在表面,似是消极的行为;于实际,却是积极的做法。

弘一法师的“无我”,不是否定我的存在和我的价值。这便是他对“空”的理解,而他对“不空”的理解则更是精辟而独特,他认为“不空”则在于努力从事救世之事业。

入世与出世不是截然分开的,出世是为了更好地入世。弘一大师在国难当头的岁月里,仍然主张“读书不忘救国,救国不忘读书”,他本身就作出了很好的榜样。

读书不忘救国,救国不忘读书

在太平寺中,弘一法师见到了前来拜访的老友穆藕初。叙旧之后,两人的话题自然而然地谈到佛法上来。穆藕初对于佛教并无多少了解,不过他在一些哲学、文化类的书籍中见过一些批评佛教的观点,对于佛教总觉得是一种导入出离世间,逃避家国社会责任的宗教,当此国家衰微,正需国民奋发图强之际,佛教于世又有何益呢?

弘一法师解释说,佛法并不离于世间,佛教的本旨只是要洞悉宇宙人生的本来面目,教人求真求智,以断除生命中的愚痴与烦恼,修学佛法也并不一定都要离尘出家,在家之人同样可以用佛法来指导人生,利益世间。就大乘佛教来说,其菩萨道精神,更是充分体现着济物利人的人世悲怀,凡有志于修学佛法者,皆需发大菩提心,立四宏愿,所谓“众生无边誓欲度,烦恼无尽誓愿断,法门无量誓愿学,佛道无上誓愿成”,以此自励精进,无量世中,怀此宏大心愿,永不退失,只要是济世利人之事,都可摄入佛道之中,佛教哪里会是消极避世的宗教呢?

弘一法师也是一位真正做到了用“出世”的心做“入世”的事的人,在他出家之后,他一方面静心研究佛法、著书立说,另一方面则不断游历来进行佛法的交流和弘扬。尤其是在抗战期间,曾经留学日本的他更是站在了抗日这一边。他甚至在生命的弥留之际还写下了“悲欣交集”四个字,一面庆幸自己的解脱,一面悲悯人生的苦恼。

#无锡身边事# 【无锡重要通知!事关所有中小学老师】

近日,市委办公室、市政府办公室印发《关于切实减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的通知》,要求切实减轻与教育教学无关的负担,进一步营造全社会尊师重教的浓厚氛围,为教师安心、静心、舒心从教创造更加良好环境。

通知全文如下↓↓↓

中共无锡市委办公室无锡市人民政府办公室关于切实减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的通知

  为深入贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见》、《省委办公厅省政府办公厅关于切实减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的通知》,进一步营造全社会尊师重教的浓厚氛围,为教师安心、静心、舒心从教创造更加良好的环境,现就我市减轻中小学(含幼儿园,下同)教师负担有关事项通知如下。

一统筹规范督查检查评比考核创建事项

1. 集中清理精简

  各级党委和政府要统一部署和依法依规开展督查检查评比考核创建事项,实行年度计划和审批报备制度。除教育行政部门外,其他部门不得自行设置以中小学和教师为对象的督查检查评比考核创建事项,确需开展的要商教育行政部门,按程序报批后实施。要对现有涉及中小学和教师的督查检查评比考核创建事项进行一次集中清理,严格控制总量和频次,做到能取消的坚决取消、能合并的一律合并、能简化的尽量简化、能信息共享的不重复进行。经过清理,确保市级机关部门对中小学和教师的督查检查评比考核创建事项在现有基础上减少50%以上。县级机关部门督查检查评比考核创建工作减少幅度不低于市级机关部门。有关部门每年进入校园的各类考核事项原则上不超过1项。

2. 实施清单管理

  市级机关部门建立涉及中小学和教师的督查检查评比考核创建事项清单,教育业务性质的资质评定、等级评定、技术考核等不适用于该清单。对教育业务性质以外未纳入清单管理的督查检查评比考核创建事项,无论以前是否有文件依据,一律不得开展;确需新增的,由市有关部门商市委教育工作领导小组办公室,按程序报市委、市政府批准后实施,需由省委、省政府批准的事项,还应按程序报省委、省政府批准。各市(县)区党委和政府要结合本地实际,同步实施清单管理,每年更新发布,做到动态调整、总量不增,并及时向市委教育工作领导小组办公室备案。

3. 改进方式方法

  各级党委和政府及有关部门要完善考核评价体系,体现差别化原则,坚持走群众路线,加强常态化了解,坚决纠正机械式做法。对列入清单管理的事项,要本着从简、便捷的原则,简化工作程序,以看现场、看效果为主,减少不必要的环节和数据表格文字材料检查,不得简单以有没有领导批示、开会发文、台账记录等作为评判工作成效的主要标准,不得以各类线上工作群、APP(应用程序)上传工作场景截图或录制视频等方式代替实际工作评价,不能工作刚安排就开展督查检查评比考核,坚决克服重留痕轻实绩的形式主义做法,避免干扰正常教育教学活动。

二统筹规范社会事务进校园

4. 合理安排专项任务

  各级党委和政府统一部署的城市创优评先、维护稳定、扶贫任务、消防安全、防灾减灾、扫黑除恶、禁毒防艾等重要专项工作,确需中小学和教师参与的,由教育行政部门按要求依程序统筹安排,不得影响正常教育教学。一般不得安排中小学教师到与教育教学无关的场所开展专项工作,不得安排教师上街执勤或做其他与教师职责无关的工作。未经教育行政部门同意,有关部门不得擅自进入校园指导教师开展相关工作。街道社区对教师参与有关活动提出不合理要求或所提要求影响正常教育教学的,学校有权予以拒绝。

5. 从严管理进校项目

  严禁中小学校未经教育行政部门同意擅自接受各类宣传、推广、调查、社会考试等事务,确需协调中小学承接教育业务性质以外考务工作的,由相关部门报同级教育行政部门统筹安排。面向中小学开展的各类“小手拉大手”和教育宣传、技艺展演、公益科普、示范观摩等进校园活动,须经教育行政部门同意并统筹安排,中小学课程已有类似内容的不重复安排。

6. 杜绝摊派无关事务

  各级党委和政府及有关部门要坚决制止向中小学摊派无关事务,严禁把庆典、招商、拆迁等与教育教学无关的活动和工作强制摊派给中小学校,并向教师下达指令性任务,不得随意让学校停课出人出场地举办有关活动。不得强制或以与考核挂钩等方式要求中小学教师、家长、学校安装与教育教学无关的APP(应用程序)、关注平台公众号以及参与点赞投票、人物评选、问卷调查、网络答题等活动。

三统筹规范精简相关报表填写工作

7. 精简统计调研项目

  统筹规范管理各级各类涉及中小学和教师的报表填写、教育统计和调研工作。各级党委和政府及有关部门要严格规范涉及中小学和教师的有关报表填写工作,根据需要统筹安排,精简填写内容和次数,杜绝多头填写和重复上报。除统计部门外,其他部门开展涉及中小学和教师的教育统计工作,须报同级政府统计部门审批备案后,由教育行政部门统一安排实施。针对中小学教师开展的调研活动,须经教育行政部门同意并部署,避免多头和重复调研。

8. 提升信息管理水平

  各级教育行政部门和中小学校要加强信息管理系统建设,建立健全各类教育信息数据库。依托省、市教师信息管理系统,做强做优教师信息数据库。切实加强对教师相关信息的管理,建立定期集中采集制度,及时更新完善数据信息,有效整合现有数据,实现数据共享交换,努力做到一次采集、多次使用。优化职称评审、课题申报、评比考核、评先评优等报送手续,提高科学管理水平,切实做到让信息多跑路、让教师少跑腿。

四统筹规范抽调借用中小学教师事宜

9. 从严规范抽调借用

  教育行政部门统筹中小学教师安排使用工作,严格限制和规范有关部门抽调借用中小学教师。确因贯彻落实党和国家重大决策部署任务必须借用的,在不影响学校正常教育教学情况下,应经教育行政部门同意,并报同级党委审批备案,借用期限原则上不超过半年。严禁临时借用中小学教师从事会议服务、接待、礼宾等无关事项。

10. 规范各类会议培训

  教育行政部门统筹安排中小学教师参加会议和培训活动。要精简会议数量,提高会议质量,与教育教学无关的会议,原则上不得要求教师参加。要科学设计和高效实施教师专业培训,结合教师工作和生活实际,优化内容、改进形式、合理开展,避免硬性安排,切实提高培训实效性。对于非教育教学方面的培训,教育行政部门要严格把关,除人力资源社会保障部门依法依规开展的培训外,能取消的取消,能合并的合并,不得拉教师拼凑充数。

五统筹规范学校内部管理工作

11. 完善教师评价机制

  杜绝与教书育人无关的考核评价,突出教育教学实绩,强化一线学生工作,不得以考试成绩、升学率等作为唯一性评价指标。合理分配和明确教师工作量,对班主任工作和教师教案制作、教育教研、作业批改、家访等考核评价,坚持实事求是,杜绝形式主义。

12. 简化校内考核流程

  教育行政部门要科学合理确定系统内各类考核评价指标,避免指标繁复、层层加码。能够利用信息平台以及通过日常评价、抽查、社会和家长评价等方式获取考核结果的,不组织大规模进入校园检查和评价。

13. 统筹安排校内活动

  学校要统筹安排自行举办的运动会、读书节、体育艺术节、技能比赛等学生活动及教师公开课、技能竞赛等工作,简化流程、改善方式、注重实效,减轻任课教师的准备工作负担。

六强化教师减负工作保障

14. 加强组织领导

  各级党委和政府要切实履行主体责任,按照中央关于持续解决形式主义突出问题为基层减负的决策部署,把减轻中小学教师负担工作纳入重要议事日程,坚持综合施策,建立长效机制,统筹推进教师减负工作。各级党委教育工作领导小组要加强统筹协调、宣传引导、督促落实。各级政府教育督导部门要把减轻中小学教师负担工作作为教育督导的重要内容,坚持定期督导与长期监管相结合,将结果作为各级党政领导班子和有关领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考,对于执行不力、落实不到位的要严肃问责。各级教育行政部门要在党委和政府的领导下,认真落实好组织实施工作。要依法保障学校办学自主权和中小学教师各项权益,科学核定教职工编制,合理核定工作量,激励教师肯干能干做出成绩。

15. 加强宣传引导

  各级党委和政府及有关部门要加大宣传力度,通过多种形式,广泛宣传党的教育方针、党中央关于教师队伍建设的决策部署,广泛宣传中小学教师培养社会主义建设者和接班人的神圣使命,广泛宣传把宁静还给学校、把时间还给教师的减负政策,大力倡导尊师重教,引导全社会进一步关心教育、关爱教师,共同营造良好的教育教学环境,激励广大教师全身心投入教书育人工作,落实好立德树人根本任务,奋力担当为党育人、为国育才神圣使命。

#悦读麦积##静心思语#
书不可强读,强读必无效,反而有害……读书须求气质相合。人之气质各有不同,英人俗语所谓“在一人吃来是补品,在他人吃来是毒质”………萧伯纳说许多英国人终身不看莎士比亚,就是因为幼年塾师强迫背诵种下的恶果。许多人离校以后,终身不再看诗,不看历史,亦是旨趣未到而学校迫其必修所致。
——《林语堂散文·与尘世结不解缘》
#晚安心语##读书#


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