「ENFJ-1242」

宝宝俺来投稿

给bot递芋泥波波奶茶-帅气可爱的enfj宝宝们好，我是一个典型的enfj 很多时候看着你们就像看着自己一样。因为很在意外界的评价，所以在学业上生活上都会很努力，想获得所谓的一个“优秀”的评价，其实只是为了一个夸夸），也因此各方面成果都不错，可能偶尔是别人家的孩子吧。但是我非常不自信（！），所有的一时满足完全是由外界评价堆砌的。一旦出现一点质疑的声音和不好的评价，我就会被深深影响。

比如说，我是学建筑的，那么在做方案的过程中就极需得到老师的肯定，如果她不对我表示肯定，我就会做的很迷茫不断否定自己推倒重来。
今天晚上和闺蜜entj聊天的时候，我俩就属于极度在意别人和根本不想管别人的两种反差，当我向她表示我这几天几次得到了外界关于外貌和能力两方面的肯定时，她给我发这样的一段话，然后…她告诉我说我本来就很好，即使没有这些外在的评价标准，我就有被触动到然后失眠。
我知道自己的不自信，所以我一直在让自己变的更好，如何“更好”是按照外在世俗的评价标准，而从不是由心。按外在标准来说，作为学生拥有学业良好的人际关系好的风评外貌打扮善良的人品诸如此类已经足够“好”，但是我的不自信并没有被克服，它深深的埋藏在我的心中，并且永远都在渴求着“被肯定，被鼓励，被夸奖”。就像摇着尾巴咧嘴笑的小狗。
我想更“优秀”一点让爸爸妈妈开心，通过这些外在的量化标准。我也开始思考，我的爸爸妈妈是否暗示过只有通过这种“成果”才会让他们快乐，其实不是的，他们会一直和我说，希望我开开心心就好了。
但是我想，是不是会从原生家庭缺少一些关于“我本身”的肯定，以至于我一直在通过各种方式寻求肯定与被喜爱。奇怪的是，我的家庭很幸福关系也很轻松，爸爸妈妈很开明给的压力也一直很小，所以我就属于一直不太成器的状态，直到上大学突然想被肯定自己的优秀，就开始了寻求肯定漫长的旅程。

在这里分享了自己，想和各位enfj宝宝聊一聊，如何可以缓解自己这种寻求肯定的焦虑情绪（真的很需要，（还有就是，有的时候真的会感觉自己像希望被奖励的小狗狗呜呜呜）以及好奇着是什么样的家庭培养出我们enfj宝宝们呀

加一句enfj宝宝们真的都好好，永远喜欢我们enfj55哈哈哈

#enfj##mbti#

#我真的是自愿上班的##entj##entj[超话]#
entj女优点
1，高效——指挥官不仅将低效率视为一个问题，而且将时间和精力从他们所有的未来目标中抽走，这是一种由非理性和懒惰组成的精心破坏。指挥官性格类型的人无论走到哪里都会根除这种行为。
2，精力充沛——指挥官不会因为这个过程而感到精力充沛，而是真正享受在执行计划和目标时带领团队前进的乐趣。
3，自信——如果指挥官被自我怀疑所困扰，他们就无法做到这一点——他们相信自己的能力，表达自己的意见，并相信自己作为领导者的能力。
4，意志坚强——当情况变得艰难时，他们也不会放弃——指挥官个性努力实现他们的目标，但实际上没有什么比在奔向终点线的过程中迎接每一个障碍的挑战更让他们满意的了。
5，战略思想家——指挥官体现了即时危机管理与应对更大计划的挑战和步骤之间的区别，并且以检查问题的每个角度而闻名，不仅解决暂时的问题，而且推动整个项目向前发展他们的解决方案。
6，魅力和鼓舞人心——这些品质相结合，造就了能够激励和激励他人的人，人们真正想成为他们的领导者，这反过来又帮助指挥官完成他们通常无法单独完成的雄心勃勃的目标

这辈子也没想到职场失意会发生到自己身上[开学季][开学季][开学季][开学季]本ENTJ这辈子都不能接受职场失意[哼]真的会谢
早日滚去读书吧我[开学季]离开这种辣鸡地方
不愿再遇到这种人[怒]
既然想让人留下卷一卷
为什么标榜自己7.5小时工作制[太开心]
就盯着我走的时候[太开心]没看我留下的时候
卷不死你[开学季]
真的很讨厌国内的职场氛围[汗]
不是这个事就是那个事
就没几家企业按劳动法
[开学季][开学季][开学季]尝试以后更想离开了
我为什么要来工作遇到这种人[awsl]
纯纯给自己找气受