9月20日，据港媒报道，资深女星李丽蕊接受了采访，曝光了自己的近况。
罕见露面的李丽蕊，穿着一身黑色套装出镜，打扮简约。已经54岁的她，无论皮肤还是身材都保养得宜，气质依旧出众。
别看她状态那么好，其实过去3年她多次经历生离死别，先后痛失3位亲人，包括姐姐、姑姑以及父亲，她逐渐看淡生死，并投身殡葬业。
李丽蕊透露，姐姐3年前去世的时候，她按照姐姐的遗愿，找人帮忙办丧礼，期间接触到一个专门提供个性化殡葬服务的公司，她才知道丧礼可以办得独一无二，像开派对一样。于是，她尝试参与其中，慢慢地变成了丧礼的主持人，日后会考虑做策划的工作。
过去多年，李丽蕊做过不少节目主持，也经常当婚礼和活动主持，谈到跟丧礼主持有什么不同，她说虽然主持技巧相似，但主持丧礼要好好控制气氛和态度，因为不会有第二次，同时绝对不可以说错话，要自己提前写好稿子。
最后，她还提到，自己已经立下遗嘱。这些年她见过太多年纪轻轻就去世的人，驱使她有立下平安纸的想法，毕竟家人、朋友未必清楚她内心的想法。
80年代出道的李丽蕊，本来是当歌手的，但乐坛竞争太激烈，她发展一般。为了寻求突破，她加入电视台，开始以演员的身份活跃于荧幕。
那些年，她拍摄过的一系列作品中，让人印象比较深刻的，一定是周星驰主演电影《逃学威龙2》。她在里面戏份不多，*/但足够亮眼。
年岁渐长后，李丽蕊比较少拍戏，主要以主持工作为主。之前，她跟梁思浩一起主持网络节目，两人关系一直很不错。没想到，2年前两人传出不和，不久后她离开了那档节目。
现在的她，除了做丧礼主持人，还会去电台主持一档比较欢乐的节目。面对截然不同的工作环境，她强调早已调节好心态。
跟曲折的事业一样，李丽蕊感情路也很不顺利。
她曾与温兆伦、张耀扬相恋，但都没能修成正果。
后来，她认识了Beyond乐队前成员刘志远，志同道合的两人迅速发展为男女朋友关系，还走到谈婚论嫁的地步。遗憾的是，两人始终差了点缘分，没多久就分开了。
告别刘志远后，李丽蕊感情生活非常低调，身边鲜少靠谱的异性出现，单身多年无儿无女。
罕见露面的李丽蕊，穿着一身黑色套装出镜，打扮简约。已经54岁的她，无论皮肤还是身材都保养得宜，气质依旧出众。
别看她状态那么好，其实过去3年她多次经历生离死别，先后痛失3位亲人，包括姐姐、姑姑以及父亲，她逐渐看淡生死，并投身殡葬业。
李丽蕊透露，姐姐3年前去世的时候，她按照姐姐的遗愿，找人帮忙办丧礼，期间接触到一个专门提供个性化殡葬服务的公司，她才知道丧礼可以办得独一无二，像开派对一样。于是，她尝试参与其中，慢慢地变成了丧礼的主持人，日后会考虑做策划的工作。
过去多年，李丽蕊做过不少节目主持，也经常当婚礼和活动主持，谈到跟丧礼主持有什么不同，她说虽然主持技巧相似，但主持丧礼要好好控制气氛和态度，因为不会有第二次，同时绝对不可以说错话，要自己提前写好稿子。
最后，她还提到，自己已经立下遗嘱。这些年她见过太多年纪轻轻就去世的人，驱使她有立下平安纸的想法，毕竟家人、朋友未必清楚她内心的想法。
80年代出道的李丽蕊，本来是当歌手的，但乐坛竞争太激烈，她发展一般。为了寻求突破，她加入电视台，开始以演员的身份活跃于荧幕。
那些年，她拍摄过的一系列作品中，让人印象比较深刻的，一定是周星驰主演电影《逃学威龙2》。她在里面戏份不多，*/但足够亮眼。
年岁渐长后，李丽蕊比较少拍戏，主要以主持工作为主。之前，她跟梁思浩一起主持网络节目，两人关系一直很不错。没想到，2年前两人传出不和，不久后她离开了那档节目。
现在的她，除了做丧礼主持人，还会去电台主持一档比较欢乐的节目。面对截然不同的工作环境，她强调早已调节好心态。
跟曲折的事业一样，李丽蕊感情路也很不顺利。
她曾与温兆伦、张耀扬相恋，但都没能修成正果。
后来，她认识了Beyond乐队前成员刘志远，志同道合的两人迅速发展为男女朋友关系，还走到谈婚论嫁的地步。遗憾的是，两人始终差了点缘分，没多久就分开了。
告别刘志远后，李丽蕊感情生活非常低调，身边鲜少靠谱的异性出现，单身多年无儿无女。
#微博热推大赛##超热爱计划#
宅家也能很舒适呀！
相信大家宅家的日子都变多了，都解锁了宅家的各种姿势吧～我们也一样，在家里找到自己最舒服的状态，无论是躺平娱乐还是自我提升，在家都是最放松的！
有时我们会在在奶油色的大厨房下厨，做菜也是一件治愈的事情。到下午茶时间也会做点饮品，连外卖饮料都省了。精心布置了咖啡角，宅家也能喝到现磨咖啡啦。闲下来的时候也可以看电影，跟老公、朋友宅家看电影，是聚会也是放松，跟在电影院的观感无差啊。朋友过来我们家的时候当然也不能少了一起打机，一起just dance啦，是不是隔着屏幕都能感受到这份快乐。
宅家日子变长，宅家办公当然也成为了日常，电脑也要配置更好的，联想小新pro14机身轻薄 ，我可以随意拿到每个角落都可以工作。14英寸高刷护眼屏，办公时间长也不会伤眼，颜值也很高，跟家里装修很搭调。
WORK HARD, PLAY HARD，我认为是生活最好的状态，很幸运在家里也能实现。
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#那些被生育困住的职场女性# 今天分享一篇读者投稿《我，一个被生育困住的职场女性》，这是一个人的故事，但也和很多人的故事都相似。
【硕士毕业以前，我把未来想象得一片美好。我这个小镇做题家，靠着读书看到了外面的世界。我的授课教授都说我适合做研究，于是我在研一后半学年就做出读博的计划，并开始积极联系博士生导师。读博、做学问对于我而言，既是爱好，也是人生的最高理想。
到备考时期，我联系的男女博导们都表示，女生在读博期间不能婚育，特别是生育问题，他们认为生孩子会妨碍女博士们搞研究。但是那一年，我的未婚夫已经三十岁了，虽然他表示可以等我几年，但我心里还是有紧迫感，于是我试图在毕业时间上寻求突破口。
然而博导们都不能承诺毕业年限，这意味着我读博的时间可能是四年起步，并存在超期风险。这样算下来，我的未婚夫有可能要在四十岁左右才能有孩子，他对此非常不满。
我既不想一味要求未婚夫妥协，又很坚持自己的梦想，一番衡量后，我主动和他提了分手，做好了不婚不育的准备，这让我的朋友们评价我为“狠人”。但是未婚未育这件事还是让一些博导不放心，其中一位女博导要我“最好丁克”，否则生完孩子后再找她，并言明她门下的女博士们几乎都是丁克一族。
我的逐梦之旅被婚育问题无限期搁置了，但我的爸妈的心却踏实了。他们劝我尽快把注意力转移到成家生育上来。我的母亲有三个理由“劝生”：不愿让我承受高龄产妇的风险；怕我超龄后后悔丁克；她和我爸走后，我的孩子是我在这个世界上的血缘牵绊。她一边劝说一边流眼泪。
我的父亲则站在人生性价比的角度让我综合考虑，他举例家乡的精英女性都是牺牲了家庭乃至孩子的幸福换取了个人的成功，他认为女孩需要安定而平衡的生活，相夫教子，有一份体面安定的工作，不需要过高的学历和卓越的事业。
我当时认为，父母的理由很理性，以至于我无法用“自我感受”去反驳。同时，身体的老化也改变着我的读博想法，面对自己因代谢变慢而过快增加的体重以及不再灵活的关节、四肢，我不由得忧虑高龄生产可能带来的风险，于是我在没有做好心理准备的情况下接受了未婚夫的求婚，并打算顺应“正常节奏”婚后生子。不曾想现实又给了我沉重一击。
中止博士梦后，我到某个互联网公司应聘文字编辑。HR对我的硕士学位眼前一亮，面试极为顺利，但结束后，他在电梯口以“个人八卦”为理由打听我的婚育情况，我按当时的实际情况告知他说“结婚的事，八字还没有一撇呢”。
我的入职手续办理得非常快。在试用阶段，我表现得很好，考核数据深得领导满意，薪酬也在半年时间里翻了一倍。和同事们熟络起来后，大家逐渐知道了我准备结婚的情况，这时，公司的人力同事又以闲谈的方式询问我的结婚时间，我遂分享了订婚、领证时的趣事。
尽管我的婚恋情况没有妨碍工作，但我的上司开始频繁找我麻烦。他以牵强的理由叫停我的工作，当在我向他解释并争取时，他板起面孔一言不发。一段时间后，他专门把我叫去办公室，主题就是攻击我的硕士学位以及“过大的年龄”，要我做好不加班就走人的准备。
我的绩效工资受到严重影响，月收入迅速下降了四千元左右。气愤和无奈之下，我向HR申请调组，但他的回复是：“你的上司说你能力不强，你要不要自愿降薪？”
于是我摆出自己的考核数据，HR说：“虽然我不认同你的上司的看法，但我不能插手部门内部的事情。你试试主动加班换取上司的好感？”
我抱着“再试试看”的想法接受了加班建议，在接下来的两个月里，我每天主动加班两个小时，但我的上司又找到我说：“以你的情况，应该做到公司里最晚一个走。”面对他的无理要求，我没有争辩，打算跳槽，但这时我的健康亮起了红灯。
接受加班后，我的左侧乳房痛得越来越频繁。医院的检查结果显示，我的左侧乳房有一个0.6厘米的囊肿，医生嘱咐我说，1厘米以上需要手术摘除，让我最好每年复查情况。“手术摘除”让我恐慌，也加速了我的离职。
在我提交离职后，HR又在一次闲谈中自言自语的嘟囔：“哪家公司会留结了婚等着生孩子的女员工啊？怀孕肯定要请假，产假还要发工资……”他的话让我瞬间清醒，这几个月来的冲突原来是公司故意为之。
事实上在HR说这番话以前，我陷入了较为严重的焦虑情绪中。我感到沮丧，反复怀疑自己的能力。我多次向闺蜜诉苦并请教经验，因为闺蜜刚刚升职成为一家公司的高管，在我看来，她在事业上发展势头强劲。
闺蜜从高管的视角给我做了各种分析，但她忽略了婚育因素。我正羡慕她在职场上的自信状态时，她却也因婚育问题被公司辞退了。
在我离职后的第一个月，我的闺蜜举办了婚礼。然而等她喜气盈盈地休完婚假，解约合同就放在她的工位上。解约事件给她造成了很大打击，她不愿与我多谈，只告诉我自己在“休息”，在“给老公做饭”。我从她的言语中察觉到了苦闷和无奈。
此后，又有一位女硕士向我询问事情，在交谈中我了解到，她已待业两年。她是曾获得过“北京市优秀毕业生”称号，但回到家乡求职时遇到了与我相似的情况，几乎每一个单位都会问及她的婚育情况，一些慈善的长者则会在面试后给她打预防针，说女孩子要以家庭为重。
当我把离职消息告诉给我弟弟后，他说，“单位要你们干嘛？”他遂向我抱怨自己办公室里一位硕士学历的同事因怀孕而时常请假。我为那位孕妇辩解，说生孩子不是她一个人的事情，社会和国家都需要生育云云，弟弟不耐烦地打断我说：“领导把她的活儿都扔给我，害得我天天加班！”面对弟弟的委屈，我一时语塞，无以辩解。
很多优秀的职场女性，都被生育因素卡住了。我曾依靠学识赢得过很多机会，化解过很多危机，见过更广阔的世界，但在婚育阶段，我却深感学识的无力。无论外界拒绝的语言有多么柔和，拒绝的行为有多么委婉，但结果都是强硬的，那就是你此刻必须退回家里，做身为女人应该做的事。】#女子入职虚报婚育情况被解除劳动合同#
《我，一个被生育困住的职场女性》
作者｜龙清婉
【硕士毕业以前，我把未来想象得一片美好。我这个小镇做题家，靠着读书看到了外面的世界。我的授课教授都说我适合做研究，于是我在研一后半学年就做出读博的计划，并开始积极联系博士生导师。读博、做学问对于我而言，既是爱好，也是人生的最高理想。
到备考时期，我联系的男女博导们都表示，女生在读博期间不能婚育，特别是生育问题，他们认为生孩子会妨碍女博士们搞研究。但是那一年，我的未婚夫已经三十岁了，虽然他表示可以等我几年，但我心里还是有紧迫感，于是我试图在毕业时间上寻求突破口。
然而博导们都不能承诺毕业年限，这意味着我读博的时间可能是四年起步，并存在超期风险。这样算下来，我的未婚夫有可能要在四十岁左右才能有孩子，他对此非常不满。
我既不想一味要求未婚夫妥协，又很坚持自己的梦想，一番衡量后，我主动和他提了分手，做好了不婚不育的准备，这让我的朋友们评价我为“狠人”。但是未婚未育这件事还是让一些博导不放心，其中一位女博导要我“最好丁克”，否则生完孩子后再找她，并言明她门下的女博士们几乎都是丁克一族。
我的逐梦之旅被婚育问题无限期搁置了，但我的爸妈的心却踏实了。他们劝我尽快把注意力转移到成家生育上来。我的母亲有三个理由“劝生”：不愿让我承受高龄产妇的风险；怕我超龄后后悔丁克；她和我爸走后，我的孩子是我在这个世界上的血缘牵绊。她一边劝说一边流眼泪。
我的父亲则站在人生性价比的角度让我综合考虑，他举例家乡的精英女性都是牺牲了家庭乃至孩子的幸福换取了个人的成功，他认为女孩需要安定而平衡的生活，相夫教子，有一份体面安定的工作，不需要过高的学历和卓越的事业。
我当时认为，父母的理由很理性，以至于我无法用“自我感受”去反驳。同时，身体的老化也改变着我的读博想法，面对自己因代谢变慢而过快增加的体重以及不再灵活的关节、四肢，我不由得忧虑高龄生产可能带来的风险，于是我在没有做好心理准备的情况下接受了未婚夫的求婚，并打算顺应“正常节奏”婚后生子。不曾想现实又给了我沉重一击。
中止博士梦后，我到某个互联网公司应聘文字编辑。HR对我的硕士学位眼前一亮，面试极为顺利，但结束后，他在电梯口以“个人八卦”为理由打听我的婚育情况，我按当时的实际情况告知他说“结婚的事，八字还没有一撇呢”。
我的入职手续办理得非常快。在试用阶段，我表现得很好，考核数据深得领导满意，薪酬也在半年时间里翻了一倍。和同事们熟络起来后，大家逐渐知道了我准备结婚的情况，这时，公司的人力同事又以闲谈的方式询问我的结婚时间，我遂分享了订婚、领证时的趣事。
尽管我的婚恋情况没有妨碍工作，但我的上司开始频繁找我麻烦。他以牵强的理由叫停我的工作，当在我向他解释并争取时，他板起面孔一言不发。一段时间后，他专门把我叫去办公室，主题就是攻击我的硕士学位以及“过大的年龄”，要我做好不加班就走人的准备。
我的绩效工资受到严重影响，月收入迅速下降了四千元左右。气愤和无奈之下，我向HR申请调组，但他的回复是：“你的上司说你能力不强，你要不要自愿降薪？”
于是我摆出自己的考核数据，HR说：“虽然我不认同你的上司的看法，但我不能插手部门内部的事情。你试试主动加班换取上司的好感？”
我抱着“再试试看”的想法接受了加班建议，在接下来的两个月里，我每天主动加班两个小时，但我的上司又找到我说：“以你的情况，应该做到公司里最晚一个走。”面对他的无理要求，我没有争辩，打算跳槽，但这时我的健康亮起了红灯。
接受加班后，我的左侧乳房痛得越来越频繁。医院的检查结果显示，我的左侧乳房有一个0.6厘米的囊肿，医生嘱咐我说，1厘米以上需要手术摘除，让我最好每年复查情况。“手术摘除”让我恐慌，也加速了我的离职。
在我提交离职后，HR又在一次闲谈中自言自语的嘟囔：“哪家公司会留结了婚等着生孩子的女员工啊？怀孕肯定要请假，产假还要发工资……”他的话让我瞬间清醒，这几个月来的冲突原来是公司故意为之。
事实上在HR说这番话以前，我陷入了较为严重的焦虑情绪中。我感到沮丧，反复怀疑自己的能力。我多次向闺蜜诉苦并请教经验，因为闺蜜刚刚升职成为一家公司的高管，在我看来，她在事业上发展势头强劲。
闺蜜从高管的视角给我做了各种分析，但她忽略了婚育因素。我正羡慕她在职场上的自信状态时，她却也因婚育问题被公司辞退了。
在我离职后的第一个月，我的闺蜜举办了婚礼。然而等她喜气盈盈地休完婚假，解约合同就放在她的工位上。解约事件给她造成了很大打击，她不愿与我多谈，只告诉我自己在“休息”，在“给老公做饭”。我从她的言语中察觉到了苦闷和无奈。
此后，又有一位女硕士向我询问事情，在交谈中我了解到，她已待业两年。她是曾获得过“北京市优秀毕业生”称号，但回到家乡求职时遇到了与我相似的情况，几乎每一个单位都会问及她的婚育情况，一些慈善的长者则会在面试后给她打预防针，说女孩子要以家庭为重。
当我把离职消息告诉给我弟弟后，他说，“单位要你们干嘛？”他遂向我抱怨自己办公室里一位硕士学历的同事因怀孕而时常请假。我为那位孕妇辩解，说生孩子不是她一个人的事情，社会和国家都需要生育云云，弟弟不耐烦地打断我说：“领导把她的活儿都扔给我，害得我天天加班！”面对弟弟的委屈，我一时语塞，无以辩解。
很多优秀的职场女性，都被生育因素卡住了。我曾依靠学识赢得过很多机会，化解过很多危机，见过更广阔的世界，但在婚育阶段，我却深感学识的无力。无论外界拒绝的语言有多么柔和，拒绝的行为有多么委婉，但结果都是强硬的，那就是你此刻必须退回家里，做身为女人应该做的事。】#女子入职虚报婚育情况被解除劳动合同#
《我，一个被生育困住的职场女性》
作者｜龙清婉
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