子曰:“岁寒,然后知松柏之后凋也。”
孔子说:“寒冷的季节到了,才知道松柏的叶子是最后凋零的。”
结合创业引申一下,在公司里有各种类型的员工,有溜须拍马的,有阿谀奉承的,有在老板面前信誓旦旦要跟公司同甘苦共患难的,可是真的到了生死存亡的危急关头,马上就怂了,把自己的承诺忘得一干二净,眼里只有利益,于是开始跳槽,背叛。比如当下这个阶段,公司遇到业务及资金方面的困难,需要员工与老板共同分担压力,于是很多人就不愿意了,少发了一分钱晚发了一天工资就开始满腹牢骚,重重抱怨,而真正的松柏之士是勇于站出来,挑起这个重担,动员全公司上下行动起来一起渡过难关。而真正能够获得成就的就是在这条路上一直死磕,兵来将挡,水来土淹,面对一切的挫折迎难而上,从而练就强大的内心修炼完美的心性,在这个事业上获得不菲的成绩,困难才可以考就一个人是否真的勇敢,才可以衡量这个人是不是真的松柏之士。
孔子说:“寒冷的季节到了,才知道松柏的叶子是最后凋零的。”
结合创业引申一下,在公司里有各种类型的员工,有溜须拍马的,有阿谀奉承的,有在老板面前信誓旦旦要跟公司同甘苦共患难的,可是真的到了生死存亡的危急关头,马上就怂了,把自己的承诺忘得一干二净,眼里只有利益,于是开始跳槽,背叛。比如当下这个阶段,公司遇到业务及资金方面的困难,需要员工与老板共同分担压力,于是很多人就不愿意了,少发了一分钱晚发了一天工资就开始满腹牢骚,重重抱怨,而真正的松柏之士是勇于站出来,挑起这个重担,动员全公司上下行动起来一起渡过难关。而真正能够获得成就的就是在这条路上一直死磕,兵来将挡,水来土淹,面对一切的挫折迎难而上,从而练就强大的内心修炼完美的心性,在这个事业上获得不菲的成绩,困难才可以考就一个人是否真的勇敢,才可以衡量这个人是不是真的松柏之士。
子曰:“岁寒,然后知松柏之后凋也。”
孔子说:“寒冷的季节到了,才知道松柏的叶子是最后凋零的。”
结合创业引申一下,在公司里有各种类型的员工,有溜须拍马的,有阿谀奉承的,有在老板面前信誓旦旦要跟公司同甘苦共患难的,可是真的到了生死存亡的危急关头,马上就怂了,把自己的承诺忘得一干二净,眼里只有利益,于是开始跳槽,背叛。比如当下这个阶段,公司遇到业务及资金方面的困难,需要员工与老板共同分担压力,于是很多人就不愿意了,少发了一分钱晚发了一天工资就开始满腹牢骚,重重抱怨,而真正的松柏之士是勇于站出来,挑起这个重担,动员全公司上下行动起来一起渡过难关。再比如我们做社群的项目,有很多人一遇到困难,限流封号降权就开始士气下滑,坚持一段时间再看不到起色就开始放弃,而真正能够获得成就的就是在这条路上一直死磕,兵来将挡,水来土淹,面对一切的挫折迎难而上,从而练就强大的内心修炼完美的心性,在这个事业上获得不菲的成绩,困难才可以考就一个人是否真的勇敢,才可以衡量这个人是不是真的松柏之士。
孔子说:“寒冷的季节到了,才知道松柏的叶子是最后凋零的。”
结合创业引申一下,在公司里有各种类型的员工,有溜须拍马的,有阿谀奉承的,有在老板面前信誓旦旦要跟公司同甘苦共患难的,可是真的到了生死存亡的危急关头,马上就怂了,把自己的承诺忘得一干二净,眼里只有利益,于是开始跳槽,背叛。比如当下这个阶段,公司遇到业务及资金方面的困难,需要员工与老板共同分担压力,于是很多人就不愿意了,少发了一分钱晚发了一天工资就开始满腹牢骚,重重抱怨,而真正的松柏之士是勇于站出来,挑起这个重担,动员全公司上下行动起来一起渡过难关。再比如我们做社群的项目,有很多人一遇到困难,限流封号降权就开始士气下滑,坚持一段时间再看不到起色就开始放弃,而真正能够获得成就的就是在这条路上一直死磕,兵来将挡,水来土淹,面对一切的挫折迎难而上,从而练就强大的内心修炼完美的心性,在这个事业上获得不菲的成绩,困难才可以考就一个人是否真的勇敢,才可以衡量这个人是不是真的松柏之士。
子曰:“岁寒,然后知松柏之后凋也。”
孔子说:“寒冷的季节到了,才知道松柏的叶子是最后凋零的。”
结合创业引申一下,在公司里有各种类型的员工,有溜须拍马的,有阿谀奉承的,有在老板面前信誓旦旦要跟公司同甘苦共患难的,可是真的到了生死存亡的危急关头,马上就怂了,把自己的承诺忘得一干二净,眼里只有利益,于是开始跳槽,背叛。比如当下这个阶段,公司遇到业务及资金方面的困难,需要员工与老板共同分担压力,于是很多人就不愿意了,少发了一分钱晚发了一天工资就开始满腹牢骚,重重抱怨,而真正的松柏之士是勇于站出来,挑起这个重担,动员全公司上下行动起来一起渡过难关。再比如我们做社群的项目,有很多人一遇到困难,限流封号降权就开始士气下滑,坚持一段时间再看不到起色就开始放弃,而真正能够获得成就的就是在这条路上一直死磕,兵来将挡,水来土淹,面对一切的挫折迎难而上,从而练就强大的内心修炼完美的心性,在这个事业上获得不菲的成绩,困难才可以考就一个人是否真的勇敢,才可以衡量这个人是不是真的松柏之士。
孔子说:“寒冷的季节到了,才知道松柏的叶子是最后凋零的。”
结合创业引申一下,在公司里有各种类型的员工,有溜须拍马的,有阿谀奉承的,有在老板面前信誓旦旦要跟公司同甘苦共患难的,可是真的到了生死存亡的危急关头,马上就怂了,把自己的承诺忘得一干二净,眼里只有利益,于是开始跳槽,背叛。比如当下这个阶段,公司遇到业务及资金方面的困难,需要员工与老板共同分担压力,于是很多人就不愿意了,少发了一分钱晚发了一天工资就开始满腹牢骚,重重抱怨,而真正的松柏之士是勇于站出来,挑起这个重担,动员全公司上下行动起来一起渡过难关。再比如我们做社群的项目,有很多人一遇到困难,限流封号降权就开始士气下滑,坚持一段时间再看不到起色就开始放弃,而真正能够获得成就的就是在这条路上一直死磕,兵来将挡,水来土淹,面对一切的挫折迎难而上,从而练就强大的内心修炼完美的心性,在这个事业上获得不菲的成绩,困难才可以考就一个人是否真的勇敢,才可以衡量这个人是不是真的松柏之士。
✋热门推荐