安心学试听课火爆来袭
上考面试研发负责人深层次解读上考面试
霍蕊老师："岗前培训"式教学风格，提升学员底蕴
张维鹏老师：注重启发考生，打造独树一帜答题风格。
曾秀娟老师：依托高频考点，提升“解决问题能力”
这么多大咖在，你确定不来听一听？
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#社联公告栏##中国·河南招才引智创新发展大会#

为深入实施人才优先发展战略和人才强省战略，打造河南省新型宣传人才、展示人才、集招才引智平台，推动河南省经济社会高质量发展。“第二届中国·河南招才引智创新发展大会”将于10月26、27日于郑州会展中心举办。

为保障大会顺利进行，10月15日晚七点，河南中医药大学“第二届中国·河南 招才引智创新发展大会”志愿者面试在教学楼A101教室顺利进行![太阳][太阳]

此次参与面试的同学或经验丰富、或热情饱满​，真诚、大方是他们的标签，谦虚、认真是他们的魅力​，正是他们那一颗颗炽热的心[心][心]使今夜的郑州不再寒冷。

面试工作顺利完成，期待他们的好结果，也期待志愿工作的顺利完成。最后不论是否参加，愿大家都可以发扬志愿精神，传递正能量，展示当代大学生的风采![爱你][爱你]
​ https://t.cn/z8UPbt1

【湾里区2019年高层次人才引进工作公告】
详细公告链接：https://t.cn/AiEaR6qu
为贯彻落实《省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于县以下事业单位公开招聘由设区市统一组织的通知》（赣人社字[2011]493号）和市委、市政府《关于进一步加强高层次人才队伍建设的若干意见》（洪发[2007]30号）、《南昌市高层次高技能人才引进工作实施办法》（洪人社发[2013]311号）文件精神，本着“人才强区，技术强区”发展要求，进一步加强我区人才队伍建设，实现我区“打造四个中心，建设大美湾里”的战略发展目标，决定面向社会引进高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持德才兼备的标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据我区的实际情况，引进素质高、能力强，单位急需紧缺的专业人才。
二、引进人数及岗位
此次2019年湾里区引进高层次人才共计11名，具体岗位要求详见附件1。
三、引进范围
2019年8月31日前取得全日制硕士研究生及以上学历（含取得国外同等学历的留学人员）或具有副高级及以上专业技术职务任职资格人员。
四、引进条件
（一）应聘人员须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好的政治素质和道德品行、具有正常履行职责的身体条件和心理素质、具有符合职位要求的文化程度和工作能力、具有符合职位要求的户籍、年龄、学历、经历等资格条件以及法律规定的其他条件的人员；
4.原则上35周岁以下（1984年8月1日以后出生），特别优秀者条件适当放宽至45周岁以下（1974年8月1日以后出生）。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、录用等所有环节。