不同阶层人的思维模式完全不同。
做到中层的，都不屑与下属打成一片，他们只要懂得如何赏罚并用就行。
而刚入职场的小白们，总是醉心于各种公司团建，企图与所有的同事们打成一片，以彰显自己的价值。
小伙伴补充：高管是来赚钱的，不是来公司交朋友的。不像摸鱼的，是来坑钱交友的。
#职场有话说##初入职场的我们##职场##职场是个技术活#
做到中层的，都不屑与下属打成一片，他们只要懂得如何赏罚并用就行。
而刚入职场的小白们，总是醉心于各种公司团建，企图与所有的同事们打成一片，以彰显自己的价值。
小伙伴补充：高管是来赚钱的，不是来公司交朋友的。不像摸鱼的，是来坑钱交友的。
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职场法则：上司不需要你喜欢，只需要老板喜欢就可以。
很多人觉得自己的上司没什么能力，整天摸鱼，把事情都让手下的人做。也不和下属打成一片，不参加下属的交际活动。
可是你的上司根本不需要你喜欢，他只要自己老板喜欢就可以。毕竟是老板给他发工资，又不是你给他发工资。而且老板也不希望下面的人都抱团取暖，这样老板会觉得你是不是想联合下属对抗自己。
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很多人觉得自己的上司没什么能力，整天摸鱼，把事情都让手下的人做。也不和下属打成一片，不参加下属的交际活动。
可是你的上司根本不需要你喜欢，他只要自己老板喜欢就可以。毕竟是老板给他发工资，又不是你给他发工资。而且老板也不希望下面的人都抱团取暖，这样老板会觉得你是不是想联合下属对抗自己。
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毫无压力[doge][doge]【#干饭人等级测试#[馋嘴]】大米饭、馒头、豆浆......你知道这些餐桌上经常出现的食物，是由哪些“原料”做成的吗？今天#中国农民丰收节#，来做8道题↓↓每题1分，0~5分是普通“干饭人”、6~7分是优秀“干饭人”、8分是无敌“干饭人”。看看你的“干饭人”等级是什么？ #合肥团团有话说#
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