【葫芦岛严查校外培训和在职教师违规补课行为】为全面贯彻落实教育部开展校外培训“监管护苗”暑期专项行动要求和省、市暑期“双减”工作部署会议精神,7月26日,由市教育局、市公安局、市市场监督管理局组成的联合执法工作组对我市校外培训机构和重点小区开展专项巡查检查,进一步规范校外培训机构办学行为,营造良好教育生态。

工作组通过实地明查暗访,对“迎新教育”、“东方金子塔”等多家机构资质和是否存在违规培训行为进行检查。

在重点小区,工作组主要排查隐形变异违规开展学科类培训和在职教师违规补课行为,进一步规范校外培训秩序,有效减轻学生校外培训负担。市“双减”联合执法工作组将继续加大联合执法力度,依法依规严肃查处存在问题的校外培训机构,坚决遏制校外培训乱象反弹回潮。

【北京各级工会:戮力同心 职工力量闪耀战疫一线】疫情就是命令,防控就是责任。当前,北京疫情防控工作正处于关键时期,北京市总工会发出号召,要求全市各级工会迅速行动,动员广大职工全力以赴支援抗疫一线,众志成城打赢疫情防控这场硬仗,以行动诠释责任和担当。各级工会和广大职工纷纷响应,尽锐出战,不分昼夜全力以赴支援前线。在战疫前方,“工”力量闪耀在全市各条抗疫战线,书写着一份份赤诚担当的“抗疫答卷”。

  广泛动员 凝聚起与病毒决战的强大力量
  协助专业岗位工作人员做好封(管)控区值班执勤、防疫消杀、物资转运、便民服务;协助做好核酸检测、疫苗接种、流调登记、秩序维护、信息录入;积极开展疫情防控政策宣传,向群众做好解释说明,进行正面引导和心理疏导……北京市总工会派出100名党员干部下沉社区,封(管)控区的职工就地转为志愿者,与医护人员并肩作战,成为抗疫前线的重要力量。
  首都医科大学附属北京康复医院组建了一支近300人的核酸应急采样队伍,全力支援全市核酸检测任务,累计完成核酸采样任务100余万人次。医院检验科以方舱实验室为依托,组建13人的核酸标本检测队伍,日夜奋战,超额完成紧急任务。医院组建了由4医4护组成的医疗队赴石景山区集中隔离医学观察点开展支援工作。
  东城区总工会12名精干力量火速集结,全力投入新冠疫苗接种、封控区前线指挥、防疫医学观察、大数据专班等重点工作。同时还为街道提供核酸检测场地人员支持30余次,累计支援核酸检测209人次。
  朝阳区总工会集结成立党员干部后备小组、建立支援保障工作梯队。区总工会处级以上领导带队,全体机关干部火速下沉定向驰援社区,参与支援15轮全域核酸检测筛查,全天候协助执行核酸检测扫码采样、流动人员核查等任务。
  海淀区总工会号召全区职工志愿者积极投身抗疫,并了解掌握属地防疫需求,聚焦重点区域、关键环节,合理调度志愿服务力量。截至目前,已组织100余支职工志愿服务队、2万余名职工参与防疫志愿服务,累计服务超过4万次。
  丰台区总工会组织职工志愿者队伍投身社区(村)抗疫工作,参与核酸检测、扫码测温、维持秩序、防疫消杀、宣传防疫政策等工作。截至5月9日,全区支援抗疫的职工志愿队伍近300支,职工志愿者约3.4万人,服务点位1900余个。
  石景山区总工会采取领导带队、分组负责、分批上岗、紧密衔接的工作措施,由区总工会班子成员分别带队,带领党员干部奔赴抗疫一线,主动放弃节日休息,参与八宝山街道相关社区核酸检测、服务保障等工作。
  房山区总工会开展“上一线,做贡献”,每轮下派10名机关工作人员支援配合社区进行核酸检测、维护检测秩序等工作,确保社区核酸检测正常进行,并抽调8名机关干部进行了核酸采样工作培训。
  “五一“期间,门头沟区总工会成立由12名干部组成的“疫情防控志愿者应急服务队”,服务于各社区、村核酸检测现场。开展党员“双报到”工作,由区总工会44名在职党员干部、50名专职工会社会工作者组成下沉队伍,全力投身核酸检测等工作。
  顺义区总工会动员全区职工志愿者参与志愿服务,动员封(管)控区的职工就地转为志愿者,全力协助落实防疫消杀、物资转运、卡口执勤、查验健康宝等各项防控措施。截至5月5日,全区74家处级单位共组织职工志愿者1.27万余人,其中在封(管)控区就地转为志愿者的669人,成为顺义区打好疫情防控阻击战的重要力量。
  5月5日,通州区临河里街道金隅通和园小区109号楼楼下排起了核酸检测长队。“请保持安全距离,防止聚集,有序排队。”这是通州区总工会机关干部何庆鹏与刘微微在该小区负责核酸检测服务工作的第3天。5月3日至5日,通州区连续3天开展核酸检测,通州区总工会机关全体干部职工下沉社区支援基层抗疫。
  大兴区总工会选派16名机关干部参与集中隔离点、机场转运专班、疫情防控专班、农村防控组、镇(社区)核酸检测点等工作。全区22个工会服务站坚决服从镇、街、产业基地党(工)委领导,全员积极投入疫情防控工作。
  平谷区总工会已先后4次派出工会干部参与建西社区核酸检测志愿服务,配合医务人员开展核酸采样、人员信息登记等工作。同时组成防疫志愿服务队,参与社区卡口执勤,累计下沉人员达124人次。
  怀柔区总工会通过微信公众号“怀柔职工”向全区各级工会组织和广大职工发出倡议,目前已组织42支职工志愿服务队、4000余名职工志愿者全力支援疫情防控。
  “穿上了这身防护服,肩头就扛上了这份责任,为了疫情早日离去,我们必须努力奔跑加油干!”这是密云区一名职工的心声。在这场严峻的战斗中,密云区总工会带领各级工会,组织动员3000余名职工下沉社区一线,筑牢疫情防控安全线。
  北京经济技术开发区总工会从5个工会服务站抽调工会工作者参与核酸检测、秩序维护等工作。“他们主动请缨、默默坚守,无畏艰苦。他们是经开区工会人支持防疫工作的真实写照,让工会的力量在抗疫一线闪闪发光。” 经开区总工会相关负责人说。

  暖心护航 为防疫一线人员鼓干劲解难题
  为让在抗疫一线坚守岗位、坚持奋战的广大职工感受到工会“娘家人”的温暖和关爱,市总工会号召各级工会加大投入,为奋战在防疫一线的人员提供防疫物资、互助保障、慰问等服务,及时帮助解决职工家庭实际困难,让职工群众第一时间感受到工会的温暖,为疫情防控取得胜利暖心护航。
  东城区总工会向基层工会拨付资金30余万元,用于慰问医疗卫生系统和17个街道防疫一线职工,重点慰问区域内疫苗接种点、核酸检测点和街道、社区等疫情防控一线职工。同时密切关注疫情期间困难职工的生活状况,安排5万元专项资金慰问和帮扶生活困难的职工家庭。
  西城区各级工会以“真心关爱 暖心服务 用心守护”为主题,向疫情防控一线职工送去清凉饮料1705箱、方便食品526箱、防蚊虫用品102箱,共计投入经费12余万元。全区各基层工会结合实际纷纷行动,天桥街道总工会为天桥小区各核酸检测点位的工作人员送上了暖宝宝、雨衣、饮用水等慰问物资;德胜街道总工会工作人员在下沉社区协助开展核酸检测工作的同时,为20个社区的139个核酸检测点工作人员送上慰问品。
  朝阳区总工会筹措资金向基层拨款,主要针对疫情防控一线开展慰问、帮扶;设立1000万元抗疫专项资金,疫情以来已支出250余万元。70家基层工会先后投入726余万元慰问防疫一线人员、隔离点及“两新”组织人员等,慰问人数达5.5万人。
  海淀区总工会紧急拨付专项资金36余万元,用于采购慰问品关爱一线医务工作者800余人。全区各基层工会积极响应区总工会号召,其中,中关村科学城总工会设立173万元的疫情防控专项资金,用于支持非公高科技企业储备防护物资、开展志愿服务保障、进行一线慰问等,覆盖百度、小米、贝壳、新浪等67家非公高科技企业。
  丰台区总工会设立疫情防控工作专项资金,用于为防疫一线医护人员、社区工作者、下沉干部和职工志愿者等购置防护物资及慰问品。近日已向区卫健委、各街镇下拨慰问金或物资总价值约83万元,后续将根据工作需要及时追加专项资金。
  石景山区总工会先后慰问4个街道12个管控区的防疫一线工作人员,为他们送去了八宝粥、自热饭、榨菜、午餐肉、小面包等方便食品,以及金嗓子喉宝、王老吉、酸奶、水果等防暑食品。
  顺义区总工会累计投入70余万元疫情专项资金,用于防疫工作保障和慰问等专项工作。连日来,向顺义区公安分局工会拨款17.94万元,对看守所、拘留所开启全封闭勤务模式的一线民警送去关爱;向疫情期间工作任务重、一线人员多的区卫健委工会、北务镇总工会等8家单位累计拨付专项资金50万元,用于一线防控工作保障。
  大兴区总工会筹措资金60余万元,对5000余名参与疫情防控的医护工作者和一线职工进行慰问。其中,依托“西瓜之旅送亲人慰问活动”,采购2万余斤大兴本地西瓜作为慰问物资,既解决了农产品滞销难题,又让干部职工感受到了工会组织的温暖。
  昌平区总工会向奋战在抗疫一线的区卫生健康系统广大职工送上20万元慰问金。同时向坚守一线联防联控岗位的职工表达关爱,送去清凉饮品和水果等慰问物资。
  怀柔区总工会调动一切资源,持续加大对不同群体慰问工作力度。截至目前,已投入资金140.99万元左右,慰问各类疫情服务保障人员15800名。此外,怀柔区总工会还向各镇乡、街道总工会划拨疫情防控专项资金34万元。
  延庆区总工会号召全区各级工会组织集结资源支援抗疫一线,已先后慰问街道社区、核酸检测点、隔离点、新就业形态劳动者及困难职工群体等2000余人。

  众志成城 用心用情绘就抗疫“同心圆”
  面对复杂严峻的疫情形势所带来的影响,北京市总工会号召全市各级工会要从严从紧落实“四方责任”,守好自己的门、管好自己的人,切实保障职工身体健康和生命安全;高度关注职工家庭受疫情影响情况,持续做好在档困难职工帮扶工作,对受疫情影响生活遇到困难的职工,符合条件的要应纳尽纳、应帮尽帮,在关键时刻,团结凝聚全市广大职工众志成城绘出最暖“同心圆”。
  北京市总工会职工服务中心持续做好职工心理关爱服务工作,充分利用线上心理服务覆盖面广、灵活性强、形式多样的特点,更好地满足广大职工及各级工会的切实需求,于今年5月至10月,面向全市工会会员推出6类主题、24场职工线上心理辅导开放日活动,帮助职工解决共性心理困惑,塑造积极心态。
  北京市职工互助保障服务中心持续助力小微企业稳岗就业、复工复产复市。“首都职工创业小额贷款项目”为已建立工会组织并参加互助保障的小微企业提供10万至50万元的全额贴息、免费担保小额贷款服务。仅4月22日至5月9日期间,共解答企业、职工咨询百余次,为17家企业完成贴息,为疫情期间稳岗就业作出了积极贡献。
  北京市总工会法律服务中心坚持“维权向前一步”,推出“云咨询”“云调解”“云课堂”“云预约”“云体检”“云普法”等法律服务,及时化解受疫情影响造成的劳动争议纠纷,为在疫情期间构建和谐劳动关系做出了积极努力。
  东城区总工会高度关注疫情对广大职工心理造成的影响,集聚优势资源和力量,为职工群众提供心理减压咨询与服务,并重点为抗疫一线职工送上心理关怀。全区各基层工会还通过提供法律服务的方式,引导企业和职工面对疫情造成的问题和困境“有事好商量”,共渡难关。
  西城区总工会带领全区各级工会通过开通心理咨询热线、引入专业力量、建设职工心灵驿站等举措,为广大职工提供心理健康服务,有效缓解职工的工作生活压力。发挥工会组织紧密联系职工群众的优势,及时了解疫情防控一线人员及其家庭的实际困难,及时进行帮扶,切实解决职工的后顾之忧。
  朝阳区总工会利用“区工会重点企业联谊会平台”发出倡议,积极动员区内重点企业主动向封(控)重点街乡捐赠N95口罩10.7万只,并向区抗疫指挥部捐赠电脑、打印机、办公桌椅等办公设备,提供司机、车辆和场地等后勤保障工作;开通工会心理咨询热线24小时值守服务,利用“朝阳工会”微信公众号开设“心身健康心理微课”专栏,通过推送减压视频、组织线上心身健康自评等方式,缓解职工的焦虑情绪,齐心协力打赢这场疫情防控阻击战。
  目前,首都各级工会组织已经全速运行,集聚起了强大的“工”力量,勠力同心,全力抗疫。广大工会干部纷纷表示,在市委市政府的坚强领导下,各级工会组织和广大工会干部将勇毅担当,扛起责任,团结凝聚全市广大职工英勇奋战,坚决打赢这场疫情防控阻击战。(北京市总工会)#北京疫情#

中共辽阳市文圣区委党校 2020 年度 决算1
2 目 录 第一部分 中共辽阳市文圣区委党校概况 一、 主要职责 二、 决算单位构成 第二部分 中共辽阳市文圣区委党校 2020 年度决算情况说 明第三部分 名词解释 第四部分 中共辽阳市文圣区委党校 2020 年度决算报表 一、2020 年度收入支出决算总表 二、2020 年度收入决算表 三、2020 年度支出决算表 四、2020 年度财政拨款收入支出决算表 五、2020 年度一般公共预算财政拨款支出决算表 六、2020 年度一般公共预算财政拨款基本支出决算表 七、2020 年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算 表八、2020 年度政府性基金预算财政拨款支出决算表 九、2020 年度国有资本经营预算财政拨款支出决算表
第一部分 中共辽阳市文圣区委党校概况 一、主要职责 (一)贯彻落实党中央、省委、市委、区委关于党校工作 的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对党 校工作的集中统一领导。 (二)围绕区委、区政府中心工作,以党的理论教育和党 性教育为主业,以马克思主义理论特别是中国特色社会主义理 论体系为主课,培养忠诚于中国特色社会主义事业、德才兼备 的党员领导干部和理论干部。 (三)宣传和研究党的创新理论和路线、方针、政策。针 对改革开放和社会主义现代化进程中的重大理论和现实问题, 开展马克思主义中国化最新成果的理论宣传。 (四)培训轮训全区乡科级领导干部、企事业单位领导人 员、村(社区)党组织书记和基层党员;根据公务员主管部门、 事业单位人事综合管理部门的培训规划和年度培训计划,举办 相关培训;根据干部培训计划开设中青年干部培训班。 (五)按照国家有法律法规和政策规定,开展干部继续教 育和培训。 (六)按受上级党校的业务指导,开展对下级党校的业务 指导。(七)完成区委、区政府交办的其他任务。 二、决算单位构成 纳入中共辽阳市文圣区委党校 2020 年部门决算编制范围 的二级预算单位包括: 1.中共辽阳市文圣区委党校本级 3
第二部分 中共文圣区委党校 2020 年度部门决算情况 说明 一、收入支出决算总体情况 (一)收入总计 4.69 万元,包括: 1.财政拨款收入 4.69 万元,占收入总计的 100%。其中: 一般公共预算财政拨款收入 4.69 万元,政府性基金收入 0 万 元,国有资本经营预算财政拨款收入 0 万元。 2.上级补助收入 0 万元,占收入总计的 0%。 3.事业收入 0 万元,占收入总计的 0%。 4.经营收入 0 万元,占收入总计的 0%。 5.附属单位上缴收入 0 万元,占收入总计的 0%。 6.其他收入 0 万元,占收入总计的 0%。 7.使用非财政拨款结余 0 万元,占收入总计的 0%。 8.上年结转和结余 0 万元,占收入总计的 0%。 与上年相比,今年收入增加 4.69 万元,增长 100%,主要 原因:党校是 2020 年新成立部门。 (二)支出总计 4.69 万元,包括: 1.基本支出 4.69 万元,占支出总计的 100%。主要是为保 障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,其中: 工资福利支出 0 万元,对个人和家庭的补助支出 0 万元,商品 和服务支出 2.46 万元,资本性支出 2.23 万元。 2.项目支出 0 万元,占支出总计的 0%。 3.上缴上级支出 0 万元,占支出总计的 0%。 4.经营支出 0 万元,占支出总计的 0%。 4
5.对附属单位补助支出 0 万元,占支出总计的 0%。 与上年相比,今年支出增加 4.69 万元,增长 100%,主要 原因:党校是 2020 年新成立部门。 (三)年末结转和结余 0 万元。 与上年相比,今年结转结余无变化。 二、财政拨款支出决算情况 (一)总体情况。 2020 年度财政拨款支出 4.69 万元,其中:基本支出 4.69 万元,项目支出 0 万元。与上年相比,财政拨款支出增加 4.69 万元,增长 100%,主要原因:党校是 2020 年新成立部门。由 于党校是 2020 年成立的部门,所以没有年初预算。 (二)一般公共预算财政拨款支出情况。 2020 年度一般公共预算财政拨款支出 4.69 万元,按支出 功能分类科目分,包括:一般公共服务支出 0 万元,占 0%; 教育支出 4.69 万元,占 100%。 1.一般公共服务支出(类)财政事务(款)行政运行(项) 0 万元。2.教育支出 4.69 万元,具体包括: (1)干部教育 4.69 万元,主要是在职干部教育支出。由 于党校是 2020 年成立的部门,所以没有年初预算。 (三)政府性基金预算财政拨款支出情况。 2020 年度无此项资金。 (四)国有资本经营预算财政拨款支出情况。 2020 年度无此项资金。 三、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况 5
2020 年度一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支 出 0 万元,由于党校是 2020 年成立的部门,所以没有年初预 算。其中:因公出国(境)费 0 万元,公务接待费 0 万元,公 务用车购置及运行维护费 0 万元。 1.因公出国(境)费 0 万元,占“三公”经费支出的 0%。 由于党校是 2020 年成立的部门,所以没有年初预算。2020 年 参加出国(境)团组 0 个,累计 0 人次。2020 年因公出国(境) 费为 0 万元。 2.公务接待费 0 万元,占“三公”经费支出的 0%。由于 党校是 2020 年成立的部门,所以没有年初预算。2020 年国内 公务接待累计 0 批次、0 人、0 万元。2020 年公务接待费为 0 万元。3. 公务用车购置及运行费 0 万元,占“三公”经费支出 的 0%。由于党校是 2020 年成立的部门,所以没有年初预算。 2020 年公务用车购置及运行费为 0 万元。 其中:公务用车购置费 0 万元,当年购置公务用车 0 辆。 公务用车运行维护费 0 万元,截至年末使用一般公共预算财政 拨款开支运行维护费的公务用车保有量 0 辆。 四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明 2020 年度一般公共预算财政拨款基本支出 4.69 万元,其 中:人员经费 0 万元,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、 其他社会保障缴费、机关事业单位基本养老保险缴费、其他工 资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、奖励金、 住房公积金、采暖补贴、其他对个人和家庭补助的支出;日常 公用经费 4.69 万元,主要包括办公费、印刷费、手续费、水 6
费、电费、邮电费、取暖费、物业费、差旅费、因公出国(境) 费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、 劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护 费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专 用设备购置、信息网络及软件购置更新。 五、其他重要事项的情况说明 (一)机关运行经费支出情况。 2020 年机关运行经费支出 0 万元,由于党校是 2020 年成 立的部门,无法与上年进行比较。 (二)政府采购支出情况。 2020 年政府采购支出总额 0 万元,其中:政府采购货物 支出 0 万元,政府采购工程支出 0 万元,政府采购服务支出 0 万元。授予中小企业合同金额 0 万元,占政府采购支出总额的 0%,其中:授予小微企业合同金额 0 万元,占政府采购支出总 额的 0%。 (三)国有资产占用情况。 截至 2020 年 12 月 31 日,共有车辆 0 辆,其中:副省级 以上领导干部用车 0 辆,主要领导干部用车 0 辆,机要通讯用 车 0 辆,应急保障用车 0 辆,执法执勤用车 0 辆,特种专业技 术用车 0 辆,离退休干部用车 0 辆,其他用车 0 辆,其他用车 主要是无;单位价值 50 万元以上通用设备 0 台(套),单价 100 万元以上专用设备 0 台(套)。 (四)预算绩效管理工作开展情况。 7
1.绩效自评情况。根据预算绩效管理要求,我单位组织对 2020 年度预算项目支出全面开展绩效自评,没有涉及重点预 算及资金。 2.部门评价情况。我单位没有开展部门评价。 8
第三部分 名词解释 1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算 资金。2.上级补助收入:指单位从主管部门和上级单位取得的非 财政性补助收入。 3.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所 取得的收入。 4.经营收入:指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外 开展非独立核算经营活动取得的收入。 5.附属单位上缴收入:指单位附属的独立核算单位按照规 定上缴的收入。 6.其他收入:指除上述“财政拨款收入”、 “上级补助收 入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外 的收入。7.使用非财政拨款结余:指事业单位按照预算管理要求使 用非财政拨款结余弥补收支差额的金额。 8.上年结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按 有关规定继续使用的资金。 9.基本支出:指保障机构正常运转、完成日常工作任务而 发生的人员支出和公用支出。 10.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和 事业发展目标所发生的支出。 11.上缴上级支出:指事业单位按照财政部门和主管部门 的规定上缴上级单位的支出。9
12.经营支出:指事业单位在专业活动及辅助活动之外开 展非独立核算经营活动发生的支出。 13.对附属单位补助支出:指事业单位用财政补助收入之 外的收入对附属单位补助发生的支出。 14.“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因 公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中, 因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、 伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反 映单位公务用车购置费及燃料费、维修费、过路过桥费、保险 费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的 各类公务接待(含外宾接待)支出。 15.机关运行经费:指为保障行政单位和参照公务员法管 理的事业单位运行,使用一般公共预算财政拨款安排的基本支 出中用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮 电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一 般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房 物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。 16.一般公共服务(类)财政事务(款)行政运行(项): 反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。 10
第四部分 中共辽阳市文圣区委党校 2020 年度部门决算表 11


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