带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
早上到公司，打开电脑，发现“带薪难过”这个新概念冲上了热搜。#带薪难过##压力##职场#
带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
一时间还有点不理解“带薪难过”是什么意思，后来看了专家的解释才恍然大悟。
带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
借用专家的话说就是：永远不要在节假日伤心，难过也只在工作日难过，这样才能带薪抑郁。
不得不说，这个新的概念真的是太颠覆认知了，工作这么久才知道竟然还可以这么玩儿。
带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
但是我觉得带薪难过还是要小心一点，可不能被领导看见，特别是大老板或者大领导，否则就不是带薪难过了，而是找不着工作的难过了。
为什么要带薪难过？
带薪难过能得到这么多人的赞同，本质上还是因为现在职场人的压力都太大了。
不管男女和年龄大小，很多人每天都在和工作上的各种事情抗争着，有限的工资，要还房贷、车贷各种贷款，生活中的大小事情也需要钱，这些都是职场人身上巨大的压力。
带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
压力太大，人自然就会有各种负面情绪，带薪难过，也就成了大势所趋，引发无数人的情感共鸣。
带薪难过，不仅不能被发现，还要好好工作
我之前在一家房地产经纪公司工作的时候，有一个同事，咱们就暂且叫他小张吧。
带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
小张有一次在前台接待客户的时候，因为前一天的绩效完成情况不太好，被总监约谈了一次，导致小张心情非常的不好。小张在前台无精打采地坐着，脸上也没什么表情，脑袋一歪呆呆地看着窗外。
大概上午十点钟的时候，有一位客户走进了店里，小张虽心情不好，但还是要接待客户。
带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
不过不好的心情还是影响了小张的表现。客户是一位中年人，因为文化程度不是很高，对于很多概念理解起来有点吃力，小张刚开始的时候表现还好，但是过了没一会，小张就不耐烦了，明显流露出了不耐烦的表情，让客户觉得很不满意。
带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
客户因为着急租到房子，还是去和小张到小区里看了几套房子，但是因为对小张的服务不满意，最终也没有成交。后来同事告诉小张，他接待的那个客户去找别的经纪人租了房子，还跟别人抱怨了一番，说小张的服务不行。
事后，小张又被领导好好地数落了一顿，后来小张心情再怎么不好，对待客户还是笑脸相迎，虽然看着有点强颜欢笑的感觉，但是总比之前那种不耐烦的表情好多了。
带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
职场中，没有人会真正在意你的难
上班，就是要给公司创造价值的，没有哪个领导会因为你的压力太大、你的心情不好，而不让你上班，不给你安排工作任务。
自己的难自己知道，工作还是要好好工作的，要不然像上文小张那样，虽然是带薪难过，但因为心情不好，丢了客户，被领导训斥，就得不偿失了。
带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
带薪难过，其实是一种对于职场现状的调侃。所以打工人还是要坚强一点的，压力再大，生活再难，自己知道就好了，不要影响了工作，工作做不好，轻一点领导责怪，客户不满意，重一点工资不涨，甚至被迫离职，都是有可能的。
带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
管理好自己的情绪，懂得如何合理排解压力，对于每一位奋斗在职场的打工人都至关重要。
与其带薪难过，不如有一个好心态
都说人要有一个好的心态，其实真正面临很大压力，碰到一些让人头疼的事情的时候，控制情绪，保持良好心态，还真不是一件容易的事情。
但还是要给大家一些保持良好心态的建议，谁让我这么善良呢
带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
结合我自己的经验，我觉得要想有一个好的心态，不让负面情绪充斥自己大脑，最有效的方式就是积极地寻找解决方法，并付诸于行动。
我家境不仅一般，甚至可以说有些贫穷，现在毕业时间不短了，面临买房子的压力，家里的生活我也要负担一部分，挣钱便成了我的头等大事。
带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
由于经济压力比较大，我经常一发工资后，工资就秒没，因为要偿还各种债务，甚至有一次去药店买药，穷到连药钱都拿不出来。
难过有用吗？不，一点用都没有，与其带薪难过，真的不如多想想解决问题的办法。
带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
钱要挣，生活要继续，各种压力也要面对，没有一个好的心态的话，只会让自己越陷越深，恶性循环下去。
所以不要带薪难过了，努力行动吧，彩虹就在风雨后，打工人，加油。
你会经常带薪难过吗？欢迎在评论区留言讨论。
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带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
一时间还有点不理解“带薪难过”是什么意思，后来看了专家的解释才恍然大悟。
带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
借用专家的话说就是：永远不要在节假日伤心，难过也只在工作日难过，这样才能带薪抑郁。
不得不说，这个新的概念真的是太颠覆认知了，工作这么久才知道竟然还可以这么玩儿。
带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
但是我觉得带薪难过还是要小心一点，可不能被领导看见，特别是大老板或者大领导，否则就不是带薪难过了，而是找不着工作的难过了。
为什么要带薪难过？
带薪难过能得到这么多人的赞同，本质上还是因为现在职场人的压力都太大了。
不管男女和年龄大小，很多人每天都在和工作上的各种事情抗争着，有限的工资，要还房贷、车贷各种贷款，生活中的大小事情也需要钱，这些都是职场人身上巨大的压力。
带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
压力太大，人自然就会有各种负面情绪，带薪难过，也就成了大势所趋，引发无数人的情感共鸣。
带薪难过，不仅不能被发现，还要好好工作
我之前在一家房地产经纪公司工作的时候，有一个同事，咱们就暂且叫他小张吧。
带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
小张有一次在前台接待客户的时候，因为前一天的绩效完成情况不太好，被总监约谈了一次，导致小张心情非常的不好。小张在前台无精打采地坐着，脸上也没什么表情，脑袋一歪呆呆地看着窗外。
大概上午十点钟的时候，有一位客户走进了店里，小张虽心情不好，但还是要接待客户。
带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
不过不好的心情还是影响了小张的表现。客户是一位中年人，因为文化程度不是很高，对于很多概念理解起来有点吃力，小张刚开始的时候表现还好，但是过了没一会，小张就不耐烦了，明显流露出了不耐烦的表情，让客户觉得很不满意。
带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
客户因为着急租到房子，还是去和小张到小区里看了几套房子，但是因为对小张的服务不满意，最终也没有成交。后来同事告诉小张，他接待的那个客户去找别的经纪人租了房子，还跟别人抱怨了一番，说小张的服务不行。
事后，小张又被领导好好地数落了一顿，后来小张心情再怎么不好，对待客户还是笑脸相迎，虽然看着有点强颜欢笑的感觉，但是总比之前那种不耐烦的表情好多了。
带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
职场中，没有人会真正在意你的难
上班，就是要给公司创造价值的，没有哪个领导会因为你的压力太大、你的心情不好，而不让你上班，不给你安排工作任务。
自己的难自己知道，工作还是要好好工作的，要不然像上文小张那样，虽然是带薪难过，但因为心情不好，丢了客户，被领导训斥，就得不偿失了。
带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
带薪难过，其实是一种对于职场现状的调侃。所以打工人还是要坚强一点的，压力再大，生活再难，自己知道就好了，不要影响了工作，工作做不好，轻一点领导责怪，客户不满意，重一点工资不涨，甚至被迫离职，都是有可能的。
带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
管理好自己的情绪，懂得如何合理排解压力，对于每一位奋斗在职场的打工人都至关重要。
与其带薪难过，不如有一个好心态
都说人要有一个好的心态，其实真正面临很大压力，碰到一些让人头疼的事情的时候，控制情绪，保持良好心态，还真不是一件容易的事情。
但还是要给大家一些保持良好心态的建议，谁让我这么善良呢
带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
结合我自己的经验，我觉得要想有一个好的心态，不让负面情绪充斥自己大脑，最有效的方式就是积极地寻找解决方法，并付诸于行动。
我家境不仅一般，甚至可以说有些贫穷，现在毕业时间不短了，面临买房子的压力，家里的生活我也要负担一部分，挣钱便成了我的头等大事。
带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
由于经济压力比较大，我经常一发工资后，工资就秒没，因为要偿还各种债务，甚至有一次去药店买药，穷到连药钱都拿不出来。
难过有用吗？不，一点用都没有，与其带薪难过，真的不如多想想解决问题的办法。
带薪难过的你小心点儿，别被领导看见了，否则难过的就是找工作了
钱要挣，生活要继续，各种压力也要面对，没有一个好的心态的话，只会让自己越陷越深，恶性循环下去。
所以不要带薪难过了，努力行动吧，彩虹就在风雨后，打工人，加油。
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尤文和部长已经帮我澄清了 问问题不犯罪
佩鲁贾检察官宣布苏亚雷斯舞弊案属实，佩鲁贾大学中包括校长在内的4人都已经遭到了为期8个月的停职处罚。尤文官方表示，俱乐部体育总监帕拉蒂奇目前也正在接受调查。帕拉蒂奇在接受采访时也谈到这件事。
帕拉蒂奇说：“昨天，俱乐部已经发表声明表明了立场，澄清了外界对我的误解。我很冷静，没什么要补充的。”
“我和部长是否犯罪了或者有不当行为？她已经澄清了，我没什么要补充的。”
“是否还会做同样的事儿？当然。”
“不顾儿时的友谊去冒昧打扰一位部长是不合适？不，我们俩认识很长时间了，问一个比你更了解状况的人相关问题最合适不过了，问问题可不是犯罪。”
佩鲁贾检察官宣布苏亚雷斯舞弊案属实，佩鲁贾大学中包括校长在内的4人都已经遭到了为期8个月的停职处罚。尤文官方表示，俱乐部体育总监帕拉蒂奇目前也正在接受调查。帕拉蒂奇在接受采访时也谈到这件事。
帕拉蒂奇说：“昨天，俱乐部已经发表声明表明了立场，澄清了外界对我的误解。我很冷静，没什么要补充的。”
“我和部长是否犯罪了或者有不当行为？她已经澄清了，我没什么要补充的。”
“是否还会做同样的事儿？当然。”
“不顾儿时的友谊去冒昧打扰一位部长是不合适？不，我们俩认识很长时间了，问一个比你更了解状况的人相关问题最合适不过了，问问题可不是犯罪。”
企业系链式小微供应链金融盘活供应链生态
多年来，现金流周转一直是中小微企业经营的核心痛点，尤其是在流通领域的中小微企业，疫情之下，这种切身之痛愈加凸显。
图1：现金流维持时间占比（消费品行业51家品牌商8万多家经销商调研统计数据）
近年来，不少品牌商核心企业引入供应链金融，希望以此助力经销商，但是传统供应链金融围绕核心企业开展，金融机构依托核心企业信用担保，为上游供应商、下游经销商等中小企业提供金融服务，但常常由于准入门槛高、非信用类产品、流程太过繁复等原因，很难落地，项目推进效率非常低下。
文沥经过多年探索和实践，建立企业系平台，在核心品牌渠道供应链体系中，经销商融资基础上，进一步层级下沉，拓展支持百万量级的二批/终端门店的金融服务。企业系在消费品行业一经推出，受到众多品牌商核心企业的好评。
图2：传统的供应链金融 vs. 企业系链式小微
与传统供应链经销商融资相比，企业系链式小微的优势非常明显：
对于经销商
1、 金融赋能经销商，极大地缓解了经销商的资金压力。链式小微不占用经销商自身授信而充分使用终端融资，经销商提前回款，轻松应对旺季囤货、扩张规模、季末冲指标、资金紧张等各种业务大关。
2、 经销商可根据实际经营情况，如客户分类（新客户、老客户、现金客户、赊销客户等）、业务场景（日常订货、铺货压款、促销订货会等），制定差异化贴息返利政策，补贴下游客户的利息成本，激励二批/终端使用信用融资支付，提前收回货款，加速资金周转的效率，降低应收风险。
3、 金融机构利用成熟的C端消费金融流程和风控经验，结合供应链获客方式，授信通过率高，利率低，为经销商与客户的贸易往来增加粘性。
对于品牌商
1、 二批/终端融资回款，链式小微仅限经销商用于向品牌采购支付货款所用，资金回流品牌商，为品牌商扩大销售，提升业绩提供通道支持。
2、 基于真实支付数据，品牌商准确掌握经销商的销售流向，精准描绘终端画像，为提升渠道管理水平提供科学、有效的依据。
3、 弱化品牌商在供应商金融中的责任，聚焦供应链条上的贸易交互关系，真正激活供应链生态的蓬勃发展。
很多客户在落实解决方案的同时，为我们带了真实的反馈和评价。
疫情期间，多亏企业系终端融资产品，帮我度过了资金周转的难关，作为回报，我补贴给客户多一个月的利息成本，拉近了客户与我的关系，我们之间的贸易也更紧密了。今年我的生意规模较去年还扩大了，太高兴了。
知名饮品山东潍坊区域经销商老板
使用企业系解决方案以来，使得我们一直想获取的精准渠道销售流向得到真正落地。基于真实贸易、支付数据，我们准确刻画了终端画像。终端融资定向支付，将资金回流给品牌，使得经销渠道品牌、经销商、终端的粘性更强。为此，我们也规划了一些渗透到终端的促销活动，目前来看，效果很好。我们有信心明年将经销渠道的销售至少扩张15%-20%左右。
大型食品品牌企业渠道销售总监
多年来，现金流周转一直是中小微企业经营的核心痛点，尤其是在流通领域的中小微企业，疫情之下，这种切身之痛愈加凸显。
图1：现金流维持时间占比（消费品行业51家品牌商8万多家经销商调研统计数据）
近年来，不少品牌商核心企业引入供应链金融，希望以此助力经销商，但是传统供应链金融围绕核心企业开展，金融机构依托核心企业信用担保，为上游供应商、下游经销商等中小企业提供金融服务，但常常由于准入门槛高、非信用类产品、流程太过繁复等原因，很难落地，项目推进效率非常低下。
文沥经过多年探索和实践，建立企业系平台，在核心品牌渠道供应链体系中，经销商融资基础上，进一步层级下沉，拓展支持百万量级的二批/终端门店的金融服务。企业系在消费品行业一经推出，受到众多品牌商核心企业的好评。
图2：传统的供应链金融 vs. 企业系链式小微
与传统供应链经销商融资相比，企业系链式小微的优势非常明显：
对于经销商
1、 金融赋能经销商，极大地缓解了经销商的资金压力。链式小微不占用经销商自身授信而充分使用终端融资，经销商提前回款，轻松应对旺季囤货、扩张规模、季末冲指标、资金紧张等各种业务大关。
2、 经销商可根据实际经营情况，如客户分类（新客户、老客户、现金客户、赊销客户等）、业务场景（日常订货、铺货压款、促销订货会等），制定差异化贴息返利政策，补贴下游客户的利息成本，激励二批/终端使用信用融资支付，提前收回货款，加速资金周转的效率，降低应收风险。
3、 金融机构利用成熟的C端消费金融流程和风控经验，结合供应链获客方式，授信通过率高，利率低，为经销商与客户的贸易往来增加粘性。
对于品牌商
1、 二批/终端融资回款，链式小微仅限经销商用于向品牌采购支付货款所用，资金回流品牌商，为品牌商扩大销售，提升业绩提供通道支持。
2、 基于真实支付数据，品牌商准确掌握经销商的销售流向，精准描绘终端画像，为提升渠道管理水平提供科学、有效的依据。
3、 弱化品牌商在供应商金融中的责任，聚焦供应链条上的贸易交互关系，真正激活供应链生态的蓬勃发展。
很多客户在落实解决方案的同时，为我们带了真实的反馈和评价。
疫情期间，多亏企业系终端融资产品，帮我度过了资金周转的难关，作为回报，我补贴给客户多一个月的利息成本，拉近了客户与我的关系，我们之间的贸易也更紧密了。今年我的生意规模较去年还扩大了，太高兴了。
知名饮品山东潍坊区域经销商老板
使用企业系解决方案以来，使得我们一直想获取的精准渠道销售流向得到真正落地。基于真实贸易、支付数据，我们准确刻画了终端画像。终端融资定向支付，将资金回流给品牌，使得经销渠道品牌、经销商、终端的粘性更强。为此，我们也规划了一些渗透到终端的促销活动，目前来看，效果很好。我们有信心明年将经销渠道的销售至少扩张15%-20%左右。
大型食品品牌企业渠道销售总监
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