#国学新青年#
当领导的人，一定要能容人之过。
任何人都会有过错，第一次犯错你都要当他是无心的，第二次再罚。
如果第一次就当他是有意犯错，那就太严厉了。
这会让很多人不敢做事情，既不敢做，也做不好，因为他有担心，就不会完全放开。
能够改过的，你就告诉他下不为例就好了，当然也不能一概而论，第一次杀人，也说是无意的？那肯定不行，可见还是有限度的，必须在一定范围内才可以。
这样才能得人心，因为每个人都会犯错，你能包容他，能给他机会，他当然会感激。
#中国传统文化#
当领导的人，一定要能容人之过。
任何人都会有过错，第一次犯错你都要当他是无心的，第二次再罚。
如果第一次就当他是有意犯错，那就太严厉了。
这会让很多人不敢做事情，既不敢做，也做不好，因为他有担心，就不会完全放开。
能够改过的，你就告诉他下不为例就好了，当然也不能一概而论，第一次杀人，也说是无意的？那肯定不行，可见还是有限度的，必须在一定范围内才可以。
这样才能得人心，因为每个人都会犯错，你能包容他，能给他机会，他当然会感激。
#中国传统文化#
觉得自己生病了，想做些什么，但是又不敢放开，每天在家里围着孩子转，看家里总是很乱很乱，没完没了的收拾，没完没了的整理，还是乱，突然就想哭，在任何人面前又是无忧无虑，一个人的时候总是唉声叹气，看着可爱的孩子又觉得不是个好妈妈，不知道如何教，有时候会对孩子发火，特别自责，都快疯了，曾经那种自信被磨灭的干干净净，觉得自己一无是处，什么都做不好
事实证明在大部分公司年轻人都极有可能被规制起来，压力大已成为现代生活标配，失眠可能会迟到但从不会缺席。做事不敢做不敢放开了做不敢不按要求做，谈想要创新、想要融入年轻人的思想都成了空话，后面就演变成了根本不敢有自己的想法。
90后上头压着80后，后头跟着00后，失了智 生活并不愉快！要想真的工作自由快乐，除非真的“改朝换代” 。
但是等到那一天90后已经不年轻了，这是一个死循环…[微笑] https://t.cn/RD4C3n3
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