https://t.cn/A64Py0dh 我的评分：[星星][星星][星星][半星]
#春日荐片季#【《送你一朵小红花》是一部好电影吗？】电影的前半部分，青春多美好，朦胧的恋爱多惹人怜爱。
虽然是套路式的“我与世界对抗，你来我的世界融化冰雪”，但是重复的故事依旧可以小清新。
易烊千玺饰演的韦一航，刘浩存饰演的马小远，他们的年龄与青春相符，满脸的胶原蛋白，浑身透着一股少年气。
故事题材：
他们的青春的懵懂可爱。
他们和我们一样，小时候学了一些自以为有用，其实没什么用的绝招，但那时的快乐和骄傲是真的。
他们和我们一样，会把爱情偷偷藏在心底，默默的关注和吃醋，捅破之后又会玩一些看起来很幼稚的惩罚。
他们和我们一样，爱冒险，爱围城外的世界，向往正常人的自由，向往广阔天地、大有作为。
就连韦一航和马小远的恋爱，也和我们一样，他们俩属于看了对方一眼就和她/他过完了一生。
两个人结伴而行，踏上冒险旅程，不在乎目的地，在乎的是沿途的风景和看风景的人。
草原、沙漠、大海、登山、航行、跳伞，凡是未涉猎的都要玩过，他们的征途是走遍世界的每一个角落。
在充气泳池里享受海岛日光浴，在楼顶天台戴着护目镜追逐北美飓风，在海鲜市场体验徐徐吹来的西伯利亚的海风；
在冷库中与南极的企鹅和冰冷嬉戏，在工地上顶着烈日沐浴撒哈拉沙漠的野蛮，在缆车上戴着电焊面罩欣赏阿尔卑斯的蓝色。
在广场喷泉上肆意奔跑，过一把无拘无束的瘾；在夜晚来临时，和大爷大妈一起，跳一段广场舞，提前过老年生活。
总体评价：
如果剧情按照这样的脉络发展下去，或许会成为一部令人羡慕和怀念的青春片。
可是那场大雨中的相拥过后，影片进入了煽情与俗套，这种俗套不是前半部分的青春，简单而单纯，而是平庸式的重复。
每个人背后的故事与感动都很符号化，他们都代表一种使命，完成了自己的任务就退场，工具人属性强烈。
丢孩子的奶奶、送外卖的小哥负责增加苦难；小女孩的父亲、韦一航的父母负责好好活着；吴晓昧（岳云鹏饰演）和老马（夏雨饰演）负责解开心结。
结尾部分像是一出中学生命题作文，起到总结与点题的作用。
但最后羊群的意象又让结尾免于寻常，寓意合群、美好与善良，升华了主题。
这种看起来七零八乱的观感，让《送你一朵小红花》成了一部割裂感极强的电影。
导演想表达些什么，可又不知道怎么表达，只好把所有东西都加上，让观众取舍，口碑两极分化自然是情理之中。
主题主旨：
电影之外，《送你一朵小红花》的主题很讨人喜欢。
尽管这份喜欢已经重复了千百次，但是每次提及都应该给予最基本的尊重。
对韦一航和马小远这样的病患者来说，“活着”二字对他们很重要。
从孩提时的呱呱落地到能够独当一面时的意气风发和年老体衰时的不能自理，周遭和社会都在教导我们如何好好的活着，如何与这个世界友善。
即使他们身患绝症，即使他们封闭自己，都不应该辜负朝气蓬勃，背叛风华正茂，因为每个人都不是一座孤岛。
他们应该怎样活着？
社会的偏见和不公正的对待使得他们耻于谈起自己的病情，他们所承受的委屈几乎没有人真正地去关心过。
他们需要的不是泪眼汪汪的同情和怜悯，也不是动辄千万的善款和物品，更不是几句无法兑现的承诺。
他们更看重的是尊重，是把他们当作普通人一样平等对待，他们并没有我们想象中那么苦大仇深。
我们也应该重新审视自己的态度，多些尊重和理解，不去消费每一个苦难者的悲惨，更不应卖弄可怜。
对于健康的人来说，他们是社会边缘人。
他们有委屈、有愤怒，可他们也不应该把情绪当成耍酷的资本，他们要做的不是谴责不公。
而是静心过好日子还长的每一天，不在抱怨、诉苦、发牢骚中不知进取，不在佛着、丧着、羡慕着的日子里无所事事，这是对生命的尊重，也对自己的负责。
导演能力：
他们和我们都要明白一个道理，癌症患者也是正常人，只不过是病了而已。
就像韦一航与马小远，从外貌看他们跟正常的年轻人没有什么区别，只是疼痛的时常袭来，让他们意识到生命的脆弱。
不过他们也有对抗病魔的方法。
电影的前半段，韦一航是丧，马小远是乐，乐治愈了丧。后半段丧强装乐，乐成了丧，还是乐治愈丧，只不过位置发生了转移。
由此可见，鼓励虽然看起来假模假式，像喊虚无缥缈的口号一样，但是鼓励的作用从来不是根治什么而是让人振作。
上天没有偏爱过谁，每个人应该快乐的生活。
假如生活欺骗了你，不要悲伤，不要心急，一切都是瞬息，一切都将会过去。
送自己一朵小红花，大不了重头再来，因为论成败，人生豪迈，这世间就没有过不去的坎儿。#大v荐电影##微博新知博主#
#春日荐片季#【《送你一朵小红花》是一部好电影吗？】电影的前半部分，青春多美好，朦胧的恋爱多惹人怜爱。
虽然是套路式的“我与世界对抗，你来我的世界融化冰雪”，但是重复的故事依旧可以小清新。
易烊千玺饰演的韦一航，刘浩存饰演的马小远，他们的年龄与青春相符，满脸的胶原蛋白，浑身透着一股少年气。
故事题材：
他们的青春的懵懂可爱。
他们和我们一样，小时候学了一些自以为有用，其实没什么用的绝招，但那时的快乐和骄傲是真的。
他们和我们一样，会把爱情偷偷藏在心底，默默的关注和吃醋，捅破之后又会玩一些看起来很幼稚的惩罚。
他们和我们一样，爱冒险，爱围城外的世界，向往正常人的自由，向往广阔天地、大有作为。
就连韦一航和马小远的恋爱，也和我们一样，他们俩属于看了对方一眼就和她/他过完了一生。
两个人结伴而行，踏上冒险旅程，不在乎目的地，在乎的是沿途的风景和看风景的人。
草原、沙漠、大海、登山、航行、跳伞，凡是未涉猎的都要玩过，他们的征途是走遍世界的每一个角落。
在充气泳池里享受海岛日光浴，在楼顶天台戴着护目镜追逐北美飓风，在海鲜市场体验徐徐吹来的西伯利亚的海风；
在冷库中与南极的企鹅和冰冷嬉戏，在工地上顶着烈日沐浴撒哈拉沙漠的野蛮，在缆车上戴着电焊面罩欣赏阿尔卑斯的蓝色。
在广场喷泉上肆意奔跑，过一把无拘无束的瘾；在夜晚来临时，和大爷大妈一起，跳一段广场舞，提前过老年生活。
总体评价：
如果剧情按照这样的脉络发展下去，或许会成为一部令人羡慕和怀念的青春片。
可是那场大雨中的相拥过后，影片进入了煽情与俗套，这种俗套不是前半部分的青春，简单而单纯，而是平庸式的重复。
每个人背后的故事与感动都很符号化，他们都代表一种使命，完成了自己的任务就退场，工具人属性强烈。
丢孩子的奶奶、送外卖的小哥负责增加苦难；小女孩的父亲、韦一航的父母负责好好活着；吴晓昧（岳云鹏饰演）和老马（夏雨饰演）负责解开心结。
结尾部分像是一出中学生命题作文，起到总结与点题的作用。
但最后羊群的意象又让结尾免于寻常，寓意合群、美好与善良，升华了主题。
这种看起来七零八乱的观感，让《送你一朵小红花》成了一部割裂感极强的电影。
导演想表达些什么，可又不知道怎么表达，只好把所有东西都加上，让观众取舍，口碑两极分化自然是情理之中。
主题主旨：
电影之外，《送你一朵小红花》的主题很讨人喜欢。
尽管这份喜欢已经重复了千百次，但是每次提及都应该给予最基本的尊重。
对韦一航和马小远这样的病患者来说，“活着”二字对他们很重要。
从孩提时的呱呱落地到能够独当一面时的意气风发和年老体衰时的不能自理，周遭和社会都在教导我们如何好好的活着，如何与这个世界友善。
即使他们身患绝症，即使他们封闭自己，都不应该辜负朝气蓬勃，背叛风华正茂，因为每个人都不是一座孤岛。
他们应该怎样活着？
社会的偏见和不公正的对待使得他们耻于谈起自己的病情，他们所承受的委屈几乎没有人真正地去关心过。
他们需要的不是泪眼汪汪的同情和怜悯，也不是动辄千万的善款和物品，更不是几句无法兑现的承诺。
他们更看重的是尊重，是把他们当作普通人一样平等对待，他们并没有我们想象中那么苦大仇深。
我们也应该重新审视自己的态度，多些尊重和理解，不去消费每一个苦难者的悲惨，更不应卖弄可怜。
对于健康的人来说，他们是社会边缘人。
他们有委屈、有愤怒，可他们也不应该把情绪当成耍酷的资本，他们要做的不是谴责不公。
而是静心过好日子还长的每一天，不在抱怨、诉苦、发牢骚中不知进取，不在佛着、丧着、羡慕着的日子里无所事事，这是对生命的尊重，也对自己的负责。
导演能力：
他们和我们都要明白一个道理，癌症患者也是正常人，只不过是病了而已。
就像韦一航与马小远，从外貌看他们跟正常的年轻人没有什么区别，只是疼痛的时常袭来，让他们意识到生命的脆弱。
不过他们也有对抗病魔的方法。
电影的前半段，韦一航是丧，马小远是乐，乐治愈了丧。后半段丧强装乐，乐成了丧，还是乐治愈丧，只不过位置发生了转移。
由此可见，鼓励虽然看起来假模假式，像喊虚无缥缈的口号一样，但是鼓励的作用从来不是根治什么而是让人振作。
上天没有偏爱过谁，每个人应该快乐的生活。
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送自己一朵小红花，大不了重头再来，因为论成败，人生豪迈，这世间就没有过不去的坎儿。#大v荐电影##微博新知博主#
#科幻电影推荐##机器管家[电影]#
影片从机器人的角度讨论了关于感情和永生的话题，讲述了一个发生在“不久的将来”的故事，尼尔一家迎来的第四代新管家——机器人安德鲁。但一个巧合让尼尔再也无法把他当作一个冰冷的机器，因为安德鲁拥有人类的某些特征：他能感知人的情感，善意、歉意和友谊，他有自己的想法和思维……
90年代真的是电影年代无可逾越的一个10年，这部电影我足足晚了22年看，依然又是一部完美的电影。在认真讲述、探讨人性/生命等各种问题的同时，依然能保持电影的趣味性和可观性，很庆幸又看到一部90年代的遗珠。
唯一需要吐槽的，和电影制作无关，哪个沙雕翻译成机器管家？！看到这破电影名，让我差点错过了如此好的电影！
#微博新知博主#
影片从机器人的角度讨论了关于感情和永生的话题，讲述了一个发生在“不久的将来”的故事，尼尔一家迎来的第四代新管家——机器人安德鲁。但一个巧合让尼尔再也无法把他当作一个冰冷的机器，因为安德鲁拥有人类的某些特征：他能感知人的情感，善意、歉意和友谊，他有自己的想法和思维……
90年代真的是电影年代无可逾越的一个10年，这部电影我足足晚了22年看，依然又是一部完美的电影。在认真讲述、探讨人性/生命等各种问题的同时，依然能保持电影的趣味性和可观性，很庆幸又看到一部90年代的遗珠。
唯一需要吐槽的，和电影制作无关，哪个沙雕翻译成机器管家？！看到这破电影名，让我差点错过了如此好的电影！
#微博新知博主#
十六类型人格应该避免什么样的工作环境？你和你的TA是什么人格类型呢？请关注我，我将持续更新相关干货知识分享！ 你现在的人格类型可到我置顶微博自测即可！
在这篇文章中，我们将根据16种人格特征，给出需要避免的工作环境建议，小伙伴们收好~。
ISTJ检查员。
ISTJ性格类型的人思想严肃、个人主义和彻底。他们喜欢按照逻辑的线性顺序计划、安排和促进工作的完成。专注、意志力和毅力是ISTJ对待工作和生活的缩影。他们将从头到尾。自发性和灵活性对ISTJ来说并不重要。
ISTJ不适合嘈杂的环境，或者他们没有时间和空间安静地独自工作。嘈杂的环境和许多事情会分散他们的注意力。ISTJ不喜欢被分心。因此，快节奏、不断变化的环境会使ISTJ感到不安全。
ISFJ护卫。
ISFJ的性格类型是以人为本的实干家，利用他们相当大的组织能力，确保人们得到照顾和保护。他们对人、组织和团体非常认真、勤奋、忠诚和敬业。ISFJ喜欢收集事实和数据，并尽力准确。他们对细节的关注令人难以置信，而且非常有组织。
ISFJ不会在嘈杂的环境中茁壮成长，或者没有时间和空间让他们安静地独自工作，或者那些不注意人们努力工作的环境。ISFJ的人非常有耐心，以人为本，所以他们会注意和谐和公平。快节奏、不受控制、咄咄逼人的环境，或不断变化、不规范、模棱两可的环境，会使ISFJ感到不安全，这将使他们失去成功帮助他人所需要的清晰和稳定的能力。
INFJ引路人。
虽然INFJ性格温和，不喜欢炫耀，但他们会在幕后努力工作很长一段时间，以保持和谐，但他们在思想和精神上也有很强的独立性。认真负责的INFJ往往认为自己肩负着使命，对自己的使命非常认真。
INFJ喜欢一个注重独立思考和创造力的环境，因此重复的工作不适合他们。他们的独立性对他们来说非常重要，因此微观管理或未表达的自由会扼杀他们。INFJ还需要了解整体情况，因此没有背景或意义的工作不会让他们发挥最好的一面，组织也不会得到认可，这对INFJ来说非常重要。
INTJ战略家。
富有想象力、快速和创造性的INTJ个性类型的人对智力充满好奇。他们能够掌握复杂的问题和数据，快速分析并提出解决方案。他们是战略问题的解决者，喜欢从大局出发。INTJ是一个深刻、敏捷、富有想象力和远见的人。
在一个没有智力刺激或挑战的环境中，INTJ会感到窒息。他们喜欢新的、概念性的东西，但他们也喜欢促进它的实施；他们不仅是有想法的人，而且是有思想、有计划、有交付空间的完成者。他们不喜欢粗心、混乱或平庸。他们需要一种理想和高标准的氛围。在这种氛围中，他们可以提出高水平的意见。
ISTP工匠。
独立和自给自足的ISTP并非不友好，但很难理解它们。ISTP是最终的麻烦解决方案。它可以解决和理解事情是如何结合起来的，然后修复它们。ISTP不遵守社会规则，也不需要与他人充分接触，这可能会给他们带来一个遥远而冷漠的人。
ISTP应避免有序、循序渐进的环境。在这种环境中，遵守规则和规则是最重要的，并且没有冒险的余地，这不会使ISTP发挥最佳作用。慢节奏和无休止的细节会让ISTP失去兴趣，因为他们需要完全沉浸在解决困难的问题中。
ISFP艺术家。
专注于此时此地，ISFP个性类型的人将充分享受生活，珍惜现在，并在绘画或手工艺品等更多的感官和实践活动中找到真正的乐趣。他们需要一种内在的平衡，一种生活的因果关系，这意味着尽可能地保持事物的复杂性。
一个严格、有规律的环境不适合ISFP，他们也不愿意死记硬背。ISFP不会在一个没有灵活性、创造力或不允许做一些不同的事情甚至个性化的工作方式的环境中茁壮成长。ISFP不喜欢高压环境、紧张重复的工作节奏、微观管理、数字管理或苛刻的目标。
INFP治愈者。
对于INFP性格类型的人来说，生活是对意义和谐的长期追求，他们的个人价值对他们来说是如此重要。敏感、关心和同情心的INFP在需要照顾的人的支持角色中非常出色。
非合作或竞争环境不会是INFP能够茁壮成长和发挥才能的环境。INFP本身就是个人主义者，但他们喜欢合作和和谐，看到别人被照顾。INFP在管理项目和执行任务方面往往有独特的风格。因此，他们不可能一步一步地死记硬背。
INTP科学家。
INTP人格类型的人对智力充满好奇，喜欢复杂的理论问题，往往是为了自己的利益。他们对实际应用不感兴趣。他们更喜欢确定解决方案，然后让别人计划工作。
INTP不喜欢受到约束。他们更喜欢以自己的方式自由工作。因此，他们注重可预测性。传统和不变的环境不适合他们。嘈杂和情绪化的组织需要大量的互动来消耗他们的能量。那些让每个人都听话的环境和死记硬背的管理方法不适合INTP。
ESTP实践者。
ESTP个性类型的人一直在寻找行动和“下一件大事”，并以真正的热情和精力投入社会活动、困难环境和项目。ESTP是最高级的乐观主义者。他们将在感兴趣的活动中长期努力工作。
以人为本，节奏慢，环境重复性强，注重遵守规则和规定，没有冒险空间，ESTP不会发挥最佳作用。他们有很强的独立倾向，所以他们不想被微观管理或告诉他们该做什么或该做什么。他们需要觉得自己有自由行动的要求。
ESFP表演者。
ESFP的性格类型对人感兴趣，喜欢致力于一般的人际关系和生活。他们真的对别人感兴趣。他们不喜欢规则和日常工作。ESFP有能力让别人感到非常特别。现实和现实，ESFP生活在这里。他们喜欢乐观地看待生活，认为生活会很美好。
在一个安静的环境中，几乎没有灵活的机会让他们窒息，因为他们需要说话、帮助和跳出来。规章制度和协议会否认他们的优势和冲动，这就是他们需要支持的地方。重复的工作会让ESFP感到无聊，所以他们需要多样化的工作。
ENFP追梦人。
友好、精力充沛的ENFP往往被新事物所驱使，并且有永不满足的好奇心，这使他们多情、新鲜、热情。ENFP人格类型的人会喜欢乐趣和好的戏剧在人们的中心。他们将是优秀的团队成员，努力保持团队士气，让人感到特别。
孤独的任务、数字目标或重复的工作不是ENFP成长和发展的理想环境。世俗、细节和缺乏背景的环境会扼杀ENFP，也不会让他们发挥最好的一面。
ENTP发明家。
引人入胜，似是而非。ENTP的性格类型将像新鲜空气一样，为人们和情况注入一系列新的想法和创造性的做事方式。像孩子一样的好奇心是ENTP的特点。他们灵活、开放，喜欢各种可能性。他们倾向于把一切都当作挑战，即使在最困难的环境中也能看到机会。
安静、稳定、可预测的环境，注意遵守规章制度，不会让ENTP发挥最佳作用。被微观管理或被迫遵守规则将扼杀ENTP天生的创造力和改变事物的决心。他们不喜欢等级制度，更喜欢灵活地做他们应该做的事情，和谁说话，而不是正式的结构。
感谢您的阅读，以上就是分享内容，还望大家喜欢！喜欢的话记得点赞转发哦，这样更多的人就能看到~。同时，请关注我，持续更新相关知识干货分享！
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在这篇文章中，我们将根据16种人格特征，给出需要避免的工作环境建议，小伙伴们收好~。
ISTJ检查员。
ISTJ性格类型的人思想严肃、个人主义和彻底。他们喜欢按照逻辑的线性顺序计划、安排和促进工作的完成。专注、意志力和毅力是ISTJ对待工作和生活的缩影。他们将从头到尾。自发性和灵活性对ISTJ来说并不重要。
ISTJ不适合嘈杂的环境，或者他们没有时间和空间安静地独自工作。嘈杂的环境和许多事情会分散他们的注意力。ISTJ不喜欢被分心。因此，快节奏、不断变化的环境会使ISTJ感到不安全。
ISFJ护卫。
ISFJ的性格类型是以人为本的实干家，利用他们相当大的组织能力，确保人们得到照顾和保护。他们对人、组织和团体非常认真、勤奋、忠诚和敬业。ISFJ喜欢收集事实和数据，并尽力准确。他们对细节的关注令人难以置信，而且非常有组织。
ISFJ不会在嘈杂的环境中茁壮成长，或者没有时间和空间让他们安静地独自工作，或者那些不注意人们努力工作的环境。ISFJ的人非常有耐心，以人为本，所以他们会注意和谐和公平。快节奏、不受控制、咄咄逼人的环境，或不断变化、不规范、模棱两可的环境，会使ISFJ感到不安全，这将使他们失去成功帮助他人所需要的清晰和稳定的能力。
INFJ引路人。
虽然INFJ性格温和，不喜欢炫耀，但他们会在幕后努力工作很长一段时间，以保持和谐，但他们在思想和精神上也有很强的独立性。认真负责的INFJ往往认为自己肩负着使命，对自己的使命非常认真。
INFJ喜欢一个注重独立思考和创造力的环境，因此重复的工作不适合他们。他们的独立性对他们来说非常重要，因此微观管理或未表达的自由会扼杀他们。INFJ还需要了解整体情况，因此没有背景或意义的工作不会让他们发挥最好的一面，组织也不会得到认可，这对INFJ来说非常重要。
INTJ战略家。
富有想象力、快速和创造性的INTJ个性类型的人对智力充满好奇。他们能够掌握复杂的问题和数据，快速分析并提出解决方案。他们是战略问题的解决者，喜欢从大局出发。INTJ是一个深刻、敏捷、富有想象力和远见的人。
在一个没有智力刺激或挑战的环境中，INTJ会感到窒息。他们喜欢新的、概念性的东西，但他们也喜欢促进它的实施；他们不仅是有想法的人，而且是有思想、有计划、有交付空间的完成者。他们不喜欢粗心、混乱或平庸。他们需要一种理想和高标准的氛围。在这种氛围中，他们可以提出高水平的意见。
ISTP工匠。
独立和自给自足的ISTP并非不友好，但很难理解它们。ISTP是最终的麻烦解决方案。它可以解决和理解事情是如何结合起来的，然后修复它们。ISTP不遵守社会规则，也不需要与他人充分接触，这可能会给他们带来一个遥远而冷漠的人。
ISTP应避免有序、循序渐进的环境。在这种环境中，遵守规则和规则是最重要的，并且没有冒险的余地，这不会使ISTP发挥最佳作用。慢节奏和无休止的细节会让ISTP失去兴趣，因为他们需要完全沉浸在解决困难的问题中。
ISFP艺术家。
专注于此时此地，ISFP个性类型的人将充分享受生活，珍惜现在，并在绘画或手工艺品等更多的感官和实践活动中找到真正的乐趣。他们需要一种内在的平衡，一种生活的因果关系，这意味着尽可能地保持事物的复杂性。
一个严格、有规律的环境不适合ISFP，他们也不愿意死记硬背。ISFP不会在一个没有灵活性、创造力或不允许做一些不同的事情甚至个性化的工作方式的环境中茁壮成长。ISFP不喜欢高压环境、紧张重复的工作节奏、微观管理、数字管理或苛刻的目标。
INFP治愈者。
对于INFP性格类型的人来说，生活是对意义和谐的长期追求，他们的个人价值对他们来说是如此重要。敏感、关心和同情心的INFP在需要照顾的人的支持角色中非常出色。
非合作或竞争环境不会是INFP能够茁壮成长和发挥才能的环境。INFP本身就是个人主义者，但他们喜欢合作和和谐，看到别人被照顾。INFP在管理项目和执行任务方面往往有独特的风格。因此，他们不可能一步一步地死记硬背。
INTP科学家。
INTP人格类型的人对智力充满好奇，喜欢复杂的理论问题，往往是为了自己的利益。他们对实际应用不感兴趣。他们更喜欢确定解决方案，然后让别人计划工作。
INTP不喜欢受到约束。他们更喜欢以自己的方式自由工作。因此，他们注重可预测性。传统和不变的环境不适合他们。嘈杂和情绪化的组织需要大量的互动来消耗他们的能量。那些让每个人都听话的环境和死记硬背的管理方法不适合INTP。
ESTP实践者。
ESTP个性类型的人一直在寻找行动和“下一件大事”，并以真正的热情和精力投入社会活动、困难环境和项目。ESTP是最高级的乐观主义者。他们将在感兴趣的活动中长期努力工作。
以人为本，节奏慢，环境重复性强，注重遵守规则和规定，没有冒险空间，ESTP不会发挥最佳作用。他们有很强的独立倾向，所以他们不想被微观管理或告诉他们该做什么或该做什么。他们需要觉得自己有自由行动的要求。
ESFP表演者。
ESFP的性格类型对人感兴趣，喜欢致力于一般的人际关系和生活。他们真的对别人感兴趣。他们不喜欢规则和日常工作。ESFP有能力让别人感到非常特别。现实和现实，ESFP生活在这里。他们喜欢乐观地看待生活，认为生活会很美好。
在一个安静的环境中，几乎没有灵活的机会让他们窒息，因为他们需要说话、帮助和跳出来。规章制度和协议会否认他们的优势和冲动，这就是他们需要支持的地方。重复的工作会让ESFP感到无聊，所以他们需要多样化的工作。
ENFP追梦人。
友好、精力充沛的ENFP往往被新事物所驱使，并且有永不满足的好奇心，这使他们多情、新鲜、热情。ENFP人格类型的人会喜欢乐趣和好的戏剧在人们的中心。他们将是优秀的团队成员，努力保持团队士气，让人感到特别。
孤独的任务、数字目标或重复的工作不是ENFP成长和发展的理想环境。世俗、细节和缺乏背景的环境会扼杀ENFP，也不会让他们发挥最好的一面。
ENTP发明家。
引人入胜，似是而非。ENTP的性格类型将像新鲜空气一样，为人们和情况注入一系列新的想法和创造性的做事方式。像孩子一样的好奇心是ENTP的特点。他们灵活、开放，喜欢各种可能性。他们倾向于把一切都当作挑战，即使在最困难的环境中也能看到机会。
安静、稳定、可预测的环境，注意遵守规章制度，不会让ENTP发挥最佳作用。被微观管理或被迫遵守规则将扼杀ENTP天生的创造力和改变事物的决心。他们不喜欢等级制度，更喜欢灵活地做他们应该做的事情，和谁说话，而不是正式的结构。
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