【转载】杨绛先生说过:“这个世上,
没有不带伤的人,无论什么时候,你都要相信真正能治愈你的只有自己。不去抱怨,不怕孤单,努力沉淀,世界皆苦,唯有自渡。”
纵观人这一生,经过不断修行,拿得出手,且最好的作品就是自己了。
而一个懂得自愈,活得自由而坚强,更是一种深入生活,懂得生活,爱自己的人。
这样的人并非不食人间烟火,不与世俗有染,而是心灵深处有着淡然从容,灵魂内外皆通透,懂得珍惜和感恩,更知道有所为,有所不为的活着。
其实,每个人的人生,注定都是孤独而寂寞的,不要期望谁能够救赎你的灵魂,不要指望别人能够读懂你,因为真正懂你的人,除了你自己以外,几乎没人。你要知道,人间悲喜中,只要冷暖自知。
我们都是世间的一粒尘埃,一枚草芥,一个俗人。悲喜交加中唯有自渡才会抵达人生彼岸。
自渡之方法,莫过于让自己活得简单自由,也自我解惑,且深情于生活,简简单单,平平淡淡,也最贴近人间烟火味。
而这种烟火味儿,也是最抚凡人心,远近相安能让我们沉淀,柴米油盐,锅碗瓢盆,能让我们治愈伤痛,简单活着,获得满足和幸福。
所以,不抱怨,不孤单,自己的生活自己做主,沉淀身心,安于平常生活,有烟火气也有淡然心,能抚平伤痛,也能治愈自己。 https://t.cn/A6itu3E9
没有不带伤的人,无论什么时候,你都要相信真正能治愈你的只有自己。不去抱怨,不怕孤单,努力沉淀,世界皆苦,唯有自渡。”
纵观人这一生,经过不断修行,拿得出手,且最好的作品就是自己了。
而一个懂得自愈,活得自由而坚强,更是一种深入生活,懂得生活,爱自己的人。
这样的人并非不食人间烟火,不与世俗有染,而是心灵深处有着淡然从容,灵魂内外皆通透,懂得珍惜和感恩,更知道有所为,有所不为的活着。
其实,每个人的人生,注定都是孤独而寂寞的,不要期望谁能够救赎你的灵魂,不要指望别人能够读懂你,因为真正懂你的人,除了你自己以外,几乎没人。你要知道,人间悲喜中,只要冷暖自知。
我们都是世间的一粒尘埃,一枚草芥,一个俗人。悲喜交加中唯有自渡才会抵达人生彼岸。
自渡之方法,莫过于让自己活得简单自由,也自我解惑,且深情于生活,简简单单,平平淡淡,也最贴近人间烟火味。
而这种烟火味儿,也是最抚凡人心,远近相安能让我们沉淀,柴米油盐,锅碗瓢盆,能让我们治愈伤痛,简单活着,获得满足和幸福。
所以,不抱怨,不孤单,自己的生活自己做主,沉淀身心,安于平常生活,有烟火气也有淡然心,能抚平伤痛,也能治愈自己。 https://t.cn/A6itu3E9
“这个世上,
没有不带伤的人,无论什么时候,你都要相信真正能治愈你的只有自己。不去抱怨,不怕孤单,努力沉淀,世界皆苦,唯有自渡。”
纵观人这一生,经过不断修行,拿得出手,且最好的作品就是自己了。
而一个懂得自愈,活得自由而坚强,更是一种深入生活,懂得生活,爱自己的人。
这样的人并非不食人间烟火,不与世俗有染,而是心灵深处有着淡然从容,灵魂内外皆通透,懂得珍惜和感恩,更知道有所为,有所不为的活着。
其实,每个人的人生,注定都是孤独而寂寞的,不要期望谁能够救赎你的灵魂,不要指望别人能够读懂你,因为真正懂你的人,除了你自己以外,几乎没人。你要知道,人间悲喜中,只要冷暖自知。
我们都是世间的一粒尘埃,一枚草芥,一个俗人。悲喜交加中唯有自渡才会抵达人生彼岸。
自渡之方法,莫过于让自己活得简单自由,也自我解惑,且深情于生活,简简单单,平平淡淡,也最贴近人间烟火味。
而这种烟火味儿,也是最抚凡人心,远近相安能让我们沉淀,柴米油盐,锅碗瓢盆,能让我们治愈伤痛,简单活着,获得满足和幸福。
所以,不抱怨,不孤单,自己的生活自己做主,沉淀身心,安于平常生活,有烟火气也有淡然心,能抚平伤痛,也能治愈自己。
没有不带伤的人,无论什么时候,你都要相信真正能治愈你的只有自己。不去抱怨,不怕孤单,努力沉淀,世界皆苦,唯有自渡。”
纵观人这一生,经过不断修行,拿得出手,且最好的作品就是自己了。
而一个懂得自愈,活得自由而坚强,更是一种深入生活,懂得生活,爱自己的人。
这样的人并非不食人间烟火,不与世俗有染,而是心灵深处有着淡然从容,灵魂内外皆通透,懂得珍惜和感恩,更知道有所为,有所不为的活着。
其实,每个人的人生,注定都是孤独而寂寞的,不要期望谁能够救赎你的灵魂,不要指望别人能够读懂你,因为真正懂你的人,除了你自己以外,几乎没人。你要知道,人间悲喜中,只要冷暖自知。
我们都是世间的一粒尘埃,一枚草芥,一个俗人。悲喜交加中唯有自渡才会抵达人生彼岸。
自渡之方法,莫过于让自己活得简单自由,也自我解惑,且深情于生活,简简单单,平平淡淡,也最贴近人间烟火味。
而这种烟火味儿,也是最抚凡人心,远近相安能让我们沉淀,柴米油盐,锅碗瓢盆,能让我们治愈伤痛,简单活着,获得满足和幸福。
所以,不抱怨,不孤单,自己的生活自己做主,沉淀身心,安于平常生活,有烟火气也有淡然心,能抚平伤痛,也能治愈自己。
克服苦难,树大志
人生波澜万丈、跌宕起伏,需直面几多历练。面临艰苦卓绝如何应对,将改变当事者此后的人生。
如果遭遇灾难,便心灰意冷,意志消沉,那宝贵的一生也只会黯然虚度;反之,勇于迎难而上,克服艰难困苦,就能提升精神境界,人生也会随之展开新的一页。
忍受苦难,饱尝辛酸,仍不断努力,迎难而上,力求超越。如此才能坚定自己的志向。
佛教所言之修行——“六波罗蜜”中,有“忍辱”这一法门。承受屈辱并忍耐之,对人而言这是至为困难之事。即便如此,如果能坚持忍耐,人便能接近悟道。
倘若出生优越之家,捧在手心怕摔了,含在口中怕化了,轻松进人期望的学校就读,顺利进入著名的大企业就职,全然不知人间疾苦,那我的人生道路将是截然不同的。
逆境其实是重新审视自身、以备再次起步的绝佳时机。逆境中不消极,不自怨自艾,而是将挫折视为进一步坚定志向的契机,无畏地迎难而上。不屈不挠,通过人生的几番历练,才能成就大志。
身为领导者,应当即便深晓人情世故,却仍志向坚定,不为所动。
后方坐镇不如前线战斗
位居于众多国民之上者,应努力做到时刻谨言慎行,戒骄戒奢,图节俭、戎浪费,谦恭朴实,勤于本职,精励图治,成为民众的楷模。
处于领导岗位的社长应努力做到时刻谨言慎行,戒骄戒奢戒浪费,谦恭朴实,勤于本职,励精图治,成为众人的楷模,员工若不对他起怜恤之心,不为他的勤奋工作和简朴生活所感动,则企业的命令难以贯彻实行。
其实,作为领导者,自当方寸不乱,不能卑劣,不可怠惰。时刻正言行,戒奢侈,成为员工的模范与表率。
最重要的是,需兢兢业业,若员工不认为其工作之态异常辛劳而心生怜恤,那么上层的指示则无法彻底下达,公司的工作也无法顺利进行。
身为企业的高层领导,综合考量战略战术也很必要。所以,必须有时在前线与士兵生死与共,有时返回后方阵地,斟酌作战方案。如此往来于前线与后方,实行指挥,这才是杰出的领导者。
而当看到比任何人都努力、辛劳的社长的形象,员工则会怜其辛劳,从而振奋精神,为公司尽心尽力。若非如此,公司的经营则难以顺利进行。
这正是西乡这段训言的真义,从中我们可以获得重要启示——不空谈理论,而是在实际的工作现场获得员工的信任,确立领导风范。
成功也是考验,一时的成功不能保证一世的成功
中国的古语中,有“唯谦是福”一语。
陶醉于微不足道的成功,沾沾自喜,目中无人,这样的人,最终必将沉溺于自身无止境的欲望中,不可自拔。忘记谦逊美德的经营者所掌舵的企业,从无长久持续繁荣的先例。
其实,考验并不是单指苦难,成功也是上天给与的考验。即便凭借一时的运气获得成功,也绝不能忘乎所以。不失谦逊之心,努力不懈,这点至关重要。
虚心倾听别人的意见
上层领导者切勿过分自信,高估自己的才能,以至得意忘形。对自己有信心,但在这自信的心态上还需退后一步,保持谦虚,向包括部下在内的各色人等请教,完善自己的想法。
经营越出色,掌舵时间越久,领导者的自信心就越发膨胀,而鲁莽行事的危险性也随之升高。领导者本人的原意是将企业引向更好的方向,然而客观上多半却是过分自信导致的蛮干。
杰出的经营者游刃于两极之间
常与部下商议,汲取众人智慧,群策群力,或许企业的经营会平稳无事,但也因此失去了魄力与力量。有时,领导者必须具备对部下的强硬指挥力。
一旦下了决策,就要以洞穿岩石般坚强的意志力贯彻执行。所以,某些情形下,企业经营也需要近乎独断的强力领导。
然而,持有强硬领导力的同时,另一方面,也须兼备将前者予以否定的谦虚精神。亦即,“独断与协商”、“强与弱”、“无情与宽容”,身为领导者的社长必须能够游刃于自相矛盾的极端之间。
只有强硬的领导力会倾向专横,陷于独裁境地;而只知谦虚则缺乏将企业引向蓬勃发展的魄力。谦虚谨慎与坚强领导缺一不可。
过于强势,有可能为员工所反感,而过于谦逊则会为员工所不屑。
这些矛盾的极端如何调和,如何实践确实是个难题。个人人生也好,企业经营也罢,如何调和矛盾,如何灵活运用,这正是成功与失败的分水岭。
有内心让人动容的至“情”,有大久保利通所探究的合理且极为严密的事物之“理”,有时是充满仁爱之心的慈善,有时是挥泪斩马谡的果断严厉。
兼具这些矛盾的两个极端,有理性之光的照耀,有至真至情的关爱,这才是领导者应具备的素质。
“把自相矛盾的极端性格融为一体,游刃有余,毫无矛盾,具备这种能力的人也就是具备了最高的智慧。”
最高的智慧,亦即能够融合矛盾之两极端,例如宽容与无情,利己与利他,根据不同的场合运用自如。
然而,这绝不意味着中庸。必须强硬时能强硬,必须示弱时能示弱。
自信地统领集团,不论遭遇何种艰难险阻,决不胆怯,而某些情况下,则慎重地听取各方意见,使团队不致走错方向。
如此恰如其分地运用矛盾两面的人,才真正具备最高的智慧。
人生波澜万丈、跌宕起伏,需直面几多历练。面临艰苦卓绝如何应对,将改变当事者此后的人生。
如果遭遇灾难,便心灰意冷,意志消沉,那宝贵的一生也只会黯然虚度;反之,勇于迎难而上,克服艰难困苦,就能提升精神境界,人生也会随之展开新的一页。
忍受苦难,饱尝辛酸,仍不断努力,迎难而上,力求超越。如此才能坚定自己的志向。
佛教所言之修行——“六波罗蜜”中,有“忍辱”这一法门。承受屈辱并忍耐之,对人而言这是至为困难之事。即便如此,如果能坚持忍耐,人便能接近悟道。
倘若出生优越之家,捧在手心怕摔了,含在口中怕化了,轻松进人期望的学校就读,顺利进入著名的大企业就职,全然不知人间疾苦,那我的人生道路将是截然不同的。
逆境其实是重新审视自身、以备再次起步的绝佳时机。逆境中不消极,不自怨自艾,而是将挫折视为进一步坚定志向的契机,无畏地迎难而上。不屈不挠,通过人生的几番历练,才能成就大志。
身为领导者,应当即便深晓人情世故,却仍志向坚定,不为所动。
后方坐镇不如前线战斗
位居于众多国民之上者,应努力做到时刻谨言慎行,戒骄戒奢,图节俭、戎浪费,谦恭朴实,勤于本职,精励图治,成为民众的楷模。
处于领导岗位的社长应努力做到时刻谨言慎行,戒骄戒奢戒浪费,谦恭朴实,勤于本职,励精图治,成为众人的楷模,员工若不对他起怜恤之心,不为他的勤奋工作和简朴生活所感动,则企业的命令难以贯彻实行。
其实,作为领导者,自当方寸不乱,不能卑劣,不可怠惰。时刻正言行,戒奢侈,成为员工的模范与表率。
最重要的是,需兢兢业业,若员工不认为其工作之态异常辛劳而心生怜恤,那么上层的指示则无法彻底下达,公司的工作也无法顺利进行。
身为企业的高层领导,综合考量战略战术也很必要。所以,必须有时在前线与士兵生死与共,有时返回后方阵地,斟酌作战方案。如此往来于前线与后方,实行指挥,这才是杰出的领导者。
而当看到比任何人都努力、辛劳的社长的形象,员工则会怜其辛劳,从而振奋精神,为公司尽心尽力。若非如此,公司的经营则难以顺利进行。
这正是西乡这段训言的真义,从中我们可以获得重要启示——不空谈理论,而是在实际的工作现场获得员工的信任,确立领导风范。
成功也是考验,一时的成功不能保证一世的成功
中国的古语中,有“唯谦是福”一语。
陶醉于微不足道的成功,沾沾自喜,目中无人,这样的人,最终必将沉溺于自身无止境的欲望中,不可自拔。忘记谦逊美德的经营者所掌舵的企业,从无长久持续繁荣的先例。
其实,考验并不是单指苦难,成功也是上天给与的考验。即便凭借一时的运气获得成功,也绝不能忘乎所以。不失谦逊之心,努力不懈,这点至关重要。
虚心倾听别人的意见
上层领导者切勿过分自信,高估自己的才能,以至得意忘形。对自己有信心,但在这自信的心态上还需退后一步,保持谦虚,向包括部下在内的各色人等请教,完善自己的想法。
经营越出色,掌舵时间越久,领导者的自信心就越发膨胀,而鲁莽行事的危险性也随之升高。领导者本人的原意是将企业引向更好的方向,然而客观上多半却是过分自信导致的蛮干。
杰出的经营者游刃于两极之间
常与部下商议,汲取众人智慧,群策群力,或许企业的经营会平稳无事,但也因此失去了魄力与力量。有时,领导者必须具备对部下的强硬指挥力。
一旦下了决策,就要以洞穿岩石般坚强的意志力贯彻执行。所以,某些情形下,企业经营也需要近乎独断的强力领导。
然而,持有强硬领导力的同时,另一方面,也须兼备将前者予以否定的谦虚精神。亦即,“独断与协商”、“强与弱”、“无情与宽容”,身为领导者的社长必须能够游刃于自相矛盾的极端之间。
只有强硬的领导力会倾向专横,陷于独裁境地;而只知谦虚则缺乏将企业引向蓬勃发展的魄力。谦虚谨慎与坚强领导缺一不可。
过于强势,有可能为员工所反感,而过于谦逊则会为员工所不屑。
这些矛盾的极端如何调和,如何实践确实是个难题。个人人生也好,企业经营也罢,如何调和矛盾,如何灵活运用,这正是成功与失败的分水岭。
有内心让人动容的至“情”,有大久保利通所探究的合理且极为严密的事物之“理”,有时是充满仁爱之心的慈善,有时是挥泪斩马谡的果断严厉。
兼具这些矛盾的两个极端,有理性之光的照耀,有至真至情的关爱,这才是领导者应具备的素质。
“把自相矛盾的极端性格融为一体,游刃有余,毫无矛盾,具备这种能力的人也就是具备了最高的智慧。”
最高的智慧,亦即能够融合矛盾之两极端,例如宽容与无情,利己与利他,根据不同的场合运用自如。
然而,这绝不意味着中庸。必须强硬时能强硬,必须示弱时能示弱。
自信地统领集团,不论遭遇何种艰难险阻,决不胆怯,而某些情况下,则慎重地听取各方意见,使团队不致走错方向。
如此恰如其分地运用矛盾两面的人,才真正具备最高的智慧。
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