20220403／社会。那里没有竞争？。万东目前占市场2％。我还想加大万东股数。早日吃掉别家的50％市场份额。早起读万东医疗定增完成。这个定增。美的集团以12.71元买20亿元。现在市价27.20元。买到就净赚23亿的生意。一个公司。只要好好干。到处都是溢价商机。①百胜彩超。经营管理。②在DSA／CT／MRI里。万东小到仅占市场份额1一2％。③国家战略布局医学影像国产替代。MRI一200亿。CT一270亿。DSA一95亿。DR一170亿。

今天又晚了三個多小時下班，把兼職那邊推掉了，明天放假，在家好好休息和準備一下東西。昨天烘完被子和枕頭，果然可以安安穩穩地睡一覺，今天早上起來有點冷，這幾天一直在下雨，衣服要晾兩三天才乾，在想著要不要把衣服也拿去烘一下？
今晚吃的咖喱牛肉飯還挺好吃的，那家店是真的不錯，湯也很好喝，有在用心經營呢，下次再去那裡買晚餐。吃完晚餐，玩了一場lol，有點睏了，去洗完澡就準備睡了，晚安。[月亮][睡]

好羡慕！乌钢又分红啦！每人领到下半年分红红包最低6300元
笑逐颜开领红包·开开心心过新年
1月30日，腊月二十八，在新年即将到来之际，乌钢下半年分红红包打到了符合要求的干部员工工资卡上，此次分红乌钢每位员工每人分到了最少6300元以上的分红红包，这是乌钢在上半年每人最少发放3000元以上的分红红包后，又一次领到了福利大红包，两次分红相加人均达到1万元以上。今年乌钢共拿出2700多万元为员工分红，与员工干部共享发展成果。让员工真真正正的感受到敬业集团“致富员工 回报社会”的决心，让干部员工们实实在在的品尝到撸起袖子加油干收获的喜悦。
这个春节真是收获满满当当，此时乌钢的广大干部员工还沉浸在前几日刚刚发完500元春节福利费的喜悦当中，又一波分红红包来袭！对于乌钢员工来说，今年真是丰收年！
我们一定把李董事长关爱化作我们工作前进动力！
每年乌钢员工在享受以往的大病药费全额报销、免费体检、孩子上大学每年5000元教育奖学金、每年工资增加10﹪等福利的基础上，在2021年端午节又为乌钢员工每人发放了600元旅游补贴，从8月份开始，每人每月可以领取集团免费发放的6箱瓶装水，9月份生产系统一线员工每人增加400元餐补，其他系统每人300元餐补，同时每人每月发放住宿补贴140元。今年1月份又收到了来自千里之外的福利苹果3.7万斤、粉条7660斤、8404瓶酱油醋礼盒。
开心、高兴、开怀、超赞、超棒、哇塞！！！
这一年，乌钢的员工干部领取企业的福利礼物、分红红包拿到手软！幸福指数直线上升，大大提升了广大员工干部的向心力、凝聚力，纷纷表示要将百分之百的工作热情投入到生产经营技改当中去，奋力书写乌钢2022年生产经营技改工作新篇章。
不辜负各级党委政府和敬业集团期望，砥砺前行、踔厉奋发、笃行不怠，做大做强做优乌钢。
“到账啦！分红到账啦！”轧钢厂液压工郑晓宇在看到银行余额变动短信息提醒后兴奋地说。“今年过年，我能跟家人们好好过个大肥年啦！上半年分红，我就给孩子买了他期盼已久的新自行车，这次分红更多，一会下了班，再给老婆孩子都添身新衣裳，让他们都高兴高兴！”
炼钢厂转炉车间一助手李俊岭说：“感恩乌钢，感恩李赶坡董事长，为员工谋福利，我们工人心里暖乎乎的，就觉得咱得好好干干，才能不辜负李董事长这份信任与关爱。今年大年三十我坚守工作岗位，虽然不能与家人团聚，可是新年拿到了一份‘大红包’，我们乌钢全体工人干劲更足啦！”