【喜迎二十大 陇原新作为|聚焦高科技新型产业项目培育 强化前沿性成果转化项目引进—— 兰州新区依靠科技创新驱动 做强装备制造业】今年以来,兰州新区深入实施创新驱动发展战略,主动融入“一核三带”区域发展格局,深入实施“四强”行动,以“强科技”支撑引领“强工业、强省会、强县域”,以科技创新牵引兰州新区经济社会发展质量变革、效率变革、动力变革,聚焦高科技新型产业项目培育,强化前沿性成果转化项目引进,大力推进医用重离子加速器和钍基熔盐技术创新策源地建设,打造国内首个医用重离子加速器生产基地,以科技创新支撑装备制造产业高端发展。

助力我国高端医疗设备制造水平提升

9月的兰州新区,天高云淡,金风送爽。走进重离子应用技术及装备制造产业基地干净整洁的现代化生产车间,操作人员紧盯仪器参数,全神贯注加紧生产。

据兰州科近泰基新技术有限责任公司副总经理杨文杰介绍,目前正在生产的是浙江省肿瘤医院的重离子治癌设备,计划于2023年交付客户。

2018年7月,兰州新区发挥承接成果转化空间大、发展配套基础强、产业链条体系全、扶持奖励政策优等方面的优势,与中国科学院近代物理研究所及其控股公司兰州科近泰基新技术有限责任公司签约,投资8亿元、分3期建设重离子应用技术及装备制造产业基地,共同推进医用重离子加速器高端医疗器械产业化。2021年12月,投资2.2亿元的一期项目建成投产。今年5月,项目一期顺利通过规划竣工验收。“目前项目已投入正常生产,可实现年产医用重离子治癌装备3套。”杨文杰说。

据杨文杰介绍,重离子装置由中国科学院近代物理研究所自主研发建造,这项技术的研发应用,使我国成为继美国、日本和德国之后,世界上第四个掌握重离子治疗肿瘤技术的国家。同时,项目在兰州新区的建设投产,标志着我国拥有自主知识产权的重离子治疗肿瘤装置从基础研究走向了临床应用,对甘肃乃至全国重离子技术的发展和应用具有重要意义。

为推进这一重大项目,兰州新区高度重视,先后四次召开党工委专题会议,在土地购置、手续代办、企业员工购房等方面给予了最优政策。

新区科技发展局全面跟进项目落地服务,指派专人做好主管项目落地手续的代办和服务工作,多次对接省市、新区相关部门和中科院近物所,积极协调解决相关问题,帮助重离子应用技术及装备制造产业基地项目争取到2020年第一批重大项目前期经费100万元。

杨文杰告诉记者:“整个项目竣工达产后,预计年营收可达30亿元以上,年纳税1亿元以上,将加快国产重离子治癌装置的产业化速度,大大降低治疗成本,为民造福。同时,也将彻底打破国外多年的垄断,助力我国的高端医疗设备制造水平的提升。”

据悉,该项目二期于今年9月份开工建设,预计2023年12月底前建成投产;三期项目计划2025年7月开工建设,预计2026年12月底建成投产。

兰州新区科技发展局局长杨天岳表示,重离子应用技术及装备制造产业基地是涉及高端医疗装备生产和大科学工程专用设备制造的高科技项目,兰州新区全力推进项目建设,支持中科院近代物理研究所自主研发的新技术实现产业化,实践从基础研究、技术研发、产品示范到产业化应用的自主创新之路。

科技创新助力高端装备制造基地崛起

走进兰石集团,一排排生产装备高效运转,“机械手臂”工业机器人正在生产线上“忙活”,工人们在各自岗位认真装配、调试、喷漆……全力以赴确保加氢反应器、脱硫反应器、核电机组等一批重点产品按时完工。

兰石集团作为首批响应政府出城入园号召的企业之一,2014年,兰石集团响应政府出城入园的号召,搬迁到兰州新区。

“新区宽广的空间为企业实现产业和装备的双升级提供了一个良好的平台,使兰石集团的装备水平、制造能力达到‘国内领先、国际一流’,企业实力大幅提升。”兰州兰石集团有限公司党委书记、董事长阮英告诉记者,“我们坚持把产品高端化作为企业的安身立命之本,聚焦做强拓宽新能源装备产业链科技创新方向,充分发挥兰石作为老牌国企的历史动力和创新活力,通过加快产业整合、业务集成、资源共享进程,不断创造和刷新国产核心压力容器制造纪录。”

同时,作为甘肃能源装备产业链链主企业的兰石集团,充分发挥16个创新平台作用,组建能源装备创新联合体,不仅聚焦“卡脖子”技术和产业共性关键技术,还承担国家、省级研发项目15项,成功研制首台国产化N08810、N08120(镍基合金)冷氢化反应器、国内最大9000米超深井自动化钻机交付使用、70MN快锻压机打破最高吨位历史,并且还掌握了15000米半潜式超深井海洋、陆地钻机、低阶煤气化装置、航天钛合金和超合金材料铸造工艺技术等行业前沿核心技术。

目前,兰州新区已引进以兰石集团、甘肃建投、兰州电机、博睿重装等为代表的一批先进装备制造产业项目,获批“国家先进装备制造业产业化基地”。初步形成了以兰石为依托的智能化、工程化、信息化石油化工装备制造、核电装备、钻采炼化装备等重装制造产业链;以兰州电机为主的电机变频器、交流伺服电机等电机产业链。

杨天岳表示,兰州新区将进一步加强与高校和科研院所产学研用合作,积极推进与上海张江等地区域科技合作,强化区域协同和辐射带动作用,全力支持以科近泰基、兰石集团、海亮、德福为代表的科技型企业创新发展,积极培育专精特新企业和高新技术产品,着力增强科技创新的策源能力,努力在全省“强科技”行动中展现更大作为。(新甘肃客户端)

【日本为啥没有新的“经营之神”】稻盛和夫先生去世后,日本经济界还有没有新的“经营之神”?日本社会没有一个定论,但是却有一个“大ボラ3兄弟”(螺号三兄弟)的说法。

这三个兄弟的名字也是如雷贯耳,分别是:孙正义、柳井正、永守重信。

孙正义是日本投资公司——软银集团的总裁。

柳井正是日本服装企业——迅销公司的总裁,许多人或许没有听说过“迅销”,但是,一定听说过“优衣库”,“迅销”是公司名,而“优衣库”是品牌名。

永守重信是日本电子企业——日本电产的总裁。

1

这三兄弟有3个共同特点:

第一,三人都是在日本高速经济发展时期创办了企业,孙正义的软银集团创建于1981年,柳井正的优衣库创建于1984年,永守重信的日本电产创建于1973年。

第二,三人都是企业的创始人,具有极为强烈鲜明的个性。

第三,三人都是日本的超级富豪。

根据美国财富杂志发布的“2022年日本首富排行榜”,柳井正排名第一,资产总额为236亿美元。孙正义排名第三,资产总额为211亿美元。永守重信排名第六,资产总额为46亿美元。

在短短的几十年时间里,三人白手起家,把企业做成了世界500强,而且还把自己做成了“日本首富”,没有卓越的经营手腕,不可能成就如此伟业。

但是,为什么日本社会没把他们尊为“新经营之神”,而是给了一个“螺号三兄弟”的称呼呢?

用一句难听的话来进行解读,“螺号三兄弟”就是“吹牛三兄弟”。因为日本社会认为,这三位超级富豪是靠不断地把自己的企业“吹”大,而成为富豪的。这里的“吹”,不只是“吹牛”的意思,还有“没有踏踏实实干事业”的含义。

孙正义从美国留学回来后,是靠卖电脑软件起家的。有了第一桶金后,开始了金融投资,最成功的投资案,就是投了马云的阿里巴巴,赚了数千倍。恪守“实业立国”理念的日本社会,最讨厌“金融投机家”。在日本,如果你说自己是基金公司总裁,那名声就如同“骗子公司老板”一样,不会受到很好的待见,因为他们认为,你获取的都是“不义之财”。

孙正义依靠不断地扩大金融投资,建立起了“软银帝国”,但是,日本社会认为,这么多财富依靠的是“强夺巧取”。

柳井正是一位很睿智而勤奋的经营者,早稻田大学毕业的他,把父亲留给他的一家街头服装店做成了世界最大的休闲服生产销售公司,目前在全世界,有2400多家优衣库直营连锁店。但是,日本社会却将“迅销”公司打入了“黑色企业”的名单中,认为迅销公司之所以做得这么大,是靠员工“灭私奉公”的超长时间加班,以公司利益高于员工健康的“996”手法成长起来的,这钱赚得也“不光彩”。

20年前,总部位于京都的日本电产公司还只是一家默默无闻的电子零部件生产企业。但是,为何后来一下子成为日本新兴的大型电子企业呢?因为永守重信采取了“大量兼并”的手法,让一些维系了几代人的企业成了他的羔羊。

所以,与传统的日本百年企业相比,“螺号三兄弟”的经营手法比较超前,或者更符合现代投资家们的理念与目标。但是,即使很有钱,很成功,在日本企业经营者的序列里,这三人一直被当作“另类”,是“孤独群体”。

“你不带我们一起玩,那么,我们就自己玩”。结果,柳井正和永守重信都成了软银集团的独立董事,打高尔夫球时,也总是三人的身影。

只不过,这三人的身影开始变得苍老。

2

大哥永守重信78岁,二哥柳井正73岁,小弟孙正义64岁。

大家都面临一个共同的苦恼:谁来接我的班?

9月2日,作为日本电产公司会长(董事长)的永守重信举行记者会,宣布公司社长兼CEO关润(61岁)辞职,由公司副会长(副董事长)小部博志(73岁)接任。这是日本电产在过去10年间第四次更换社长。其中包括担任过夏普公司社长的片山干雄。而关润曾是日产汽车公司的副社长,担任日本电产CEO才一年的时间。

永守重信对于这几位自己挑选的接班人,横看竖看都不满意,因为谁都达不到他的理想经营水准,更无法超越他的目标理念。

因为垂帘听政之下的企业经理人,既不是老板,又不是女婿,作为一名受雇的经理人,只能谨慎做事,不求大功但求无过。

但是,日本电产的社长更换得实在有点快!

柳井正也曾经表示自己希望在60岁时退居二线。2002年,他聘请了日本IBM的高管玉塚元一担任迅销集团的社长,但是,仅仅3年,玉塚元一宣告辞职。

过去13年,柳井社长依然冲在第一线。

对于自己接班人的要求,柳井社长曾经表示:“希望是一位像孙正义那样的优秀人才。”

最近有传言,柳井社长正在考虑将社长的位子让给自己的儿子。

柳井社长有两个儿子,大儿子柳井一海(48岁),毕业于美国波士顿大学,获得经营学硕士学位,曾在高盛工作多年。

小儿子柳井康治,今年45岁,在三菱商事工作时,在英国伦敦派驻多年,也是一位国际派商才。

现在,兄弟俩人都是迅销集团的董事。但是,柳井正似乎对于这两个儿子还不满意,总觉得缺少些“火候”。所以,也不排除在现在的优秀高管中选拔自己接班人的可能性。

永守重信也有两个儿子,大儿子永守贵树今年51岁,小儿子永守知博46岁,俩人均自己创业,至今也不愿意加入父亲创立的公司。

再来说说孙正义。孙正义有两个孩子,都是女儿,年龄也都已经30岁出头。其中一个女儿在高盛工作,距离接班还很遥远。

最近,被视为孙正义最得力助手的副社长马塞洛·克劳雷离职了。

一代杰出的经营者,成就了一代优秀的企业。但是,能否成为百年企业,对于“螺号三兄弟”来说,都是一个未知数。当他们的接班人无法成为如同他们自己那样的“超凡魅力的创业者”的时候,自己是放手,还是继续坚守?这是一个十分煎熬的难题。

不仅是日本,世界各国的创业家都面临同样的难题。(文|徐静波)

TV LIFE 2022/9/14
⛄️对谈
TL:制作第二张专辑时感到比上次有所成长的地方是?
:才第二张不会表现出资深感,正因为如此标题是「Labo.」,正处于研究中。
:答得挺好的,但座谈会马上就会结束啊。再来个人说说吧…。
:开始商量在专辑中加入怎样的歌曲时,列举出了许多我们还没尝试过的种类。这是一张开拓这些领域的专辑吧。我觉得这张专辑能让大家更了解Snow Man的魅力和可能性。
:我们在第一张专辑中了解了制作的流程,所以在首次会议中变得敢于不过多烦恼、不断说出自己想做的事情了。
:这是确实。开始于1月,之后和「泷泽歌舞伎」等其他工作并行着进行商讨,整个流程都很顺畅。
:说实话,对我来说投入其中的姿态以及要做的事情都变化不大。正因为在一专给「EVOLUTION」编过舞,这次拍摄「JUICY」的MV前我才能和监督进行交流、说出自己的意见。
:对光照和镜头布局也提了意见对吧。就算在拍摄途中,有时照也会在监督身边。
:对。不仅限于「JUICY」。能这么讲究,也要追溯到「EVOLUTION」。所以可以说从第一张专辑到现在是进化的期间。
:其中每个人负责一首歌的担当制也是大家一起决定的。虽然有时无法聚集所有成员进行商量,但这也没关系。
:由于要担当制作,责任感变得更强了,感觉讲究的地方也多了起来,是个好方法对吧。不仅有被要求的事情,还能传达自己的想法真的很棒,这也成为了良好的经验。
❤️:能从决定歌曲种类开始负责制作的机会相当少啊。
:是啊。值得感谢。
:主打歌由我们自己提案然后定下来也是第一次呢。
:没错!反而会想原来可以让我们自己决定啊(笑)。
❤️:我没想到自己会担当制作主打歌。只是单纯地觉得能表现出Snow Man新的好处而选了这首歌。但是大家都说好让我十分高兴。demo的歌词是全英文的,定为主打歌后,就开始纠结是加入日语好还是保持原样好了。
:但最终成为了一首非常棒的歌曲啊。我也很喜欢。我们自己有幸能去做各种事情之后,让我重新感受到了来自工作人员的意见之可贵。
:这很重要啊。当然我们去做自己能做的事情也很好,但能听到客观看待我们、作为专家的工作人员提出的「如何展现」我们的意见也非常重要。
:我懂。他们提过相当多虽然我们绝对想不到、但去做了会很有趣的意见。
:在各种意义上说做了一张适合作为第二张的专辑。
:制作专辑好开心啊。能唱“虽然不适合单曲但是首好歌”的歌也很有趣。
:我可太喜欢这种了!
:要打比方的话,就是和食、洋食、中餐俱全的自助餐。
以外:比喻得好!
:只是,我负责制作的歌可能不属于任何种类。总之“虽然奇怪但是首好歌”令人不禁感叹「这什么啊!?」的成品太棒了。
:我知道你想说什么。只是唯一的难点是一首歌长达约40分钟…。
:就是啊。专辑里几乎都是佐久间的歌(笑)。
:没那么长啊。是45秒。
:好短!这不是一会儿就完了吗(笑)
TL:有没有「JUICY」MV拍摄的花絮或轶事呢?
:有种明明除编舞以外照也积极地参与制作了,但我们只有副歌在跳舞的新鲜感觉。
:因为想做出和舞蹈视频不一样的感觉,故意这么安排的。
:是个不可思议的世界观啊。
:做成短片形式是Snow Man的首次尝试吧?
❤️:嗯,我们也觉得很新鲜。
:有群众演员在场也是第一次。
:我啊,随意对外国群众演员说了声「Hey!」,可能因为发音好吧,被对方用英语搭话了。对方太积极主动了,没办法我只能一边说着「Oh~,Sorry」逃走了(笑)。
以外:(爆笑)
:到底是怎样的「Hey!」会造成这种局面啊(笑)。结果你没搞懂人家说了什么啊(笑)。
:我只听出了「Yokohama」,可能说的是去了Snow Man在横滨举办的live吧。
以外:真的吗!?(笑)
:还有舞蹈也很有趣啊。
:令人想模仿、或者说是想挑战的舞蹈。
:那个舞蹈啊,看起来简单实际上挺难的。会让人觉得因为是Snow Man才能做到,要保持那样的平衡感到底还得是Snow Man、果然Snow Man好帅气。
:自卖自夸得可真厉害(笑)。
:偶尔想被夸夸嘛。因为我是被夸奖就能成长的类型(笑)。
:还拍了圆桌的场景呢。
:示范影像中要求开心地吃饭我就没在意在意镜头。
❤️:充满了“要把杏仁豆腐全部吃光”的干劲。
:完全是深夜情绪(笑)。
:可能因为那天从一大早开始拍摄,深夜情绪就更厉害了。
:那时,刚好我正在减肥——准确来说是节食。虽然餐点不断地上,我还是忍住了,但到深夜端出看起来好好吃的中华料理时我心想「太过分了!」(笑)
:诶,吃掉了?
:忍住了。忍住不吃的结果是给大家发杏仁豆腐(笑)。那真是太难受了。
:了不起啊(笑)。还有虽然算不上意外事件,MV拍摄结束后向井君情绪特别低落—。
:发生什么了?
:问他理由,他说分成三人一组站在台上表演时因为立足点在不够稳定且狭窄的地方所以表现得不够帅气…。特别失落的样子。所以我也认真地安慰了他。
:啊—,失落到这个程度的康二会在夜里看着星星落泪啊(笑)。
❤️:这是希望目黑安慰所以在显而易见的地方失落吧。
:诶,不是的(动摇)。
:确实。要是就在我面前,我肯定会上去安慰嘛,照我的性格。
:什么啊,居然是故意的吗!
TL:以专辑为中心的巡演也即将开始。成员间讨论时或者开会时常发生的事情是?
:虽然大家都比较积极地发表意见,但也有总是沉默的人…。
以外:啊~,确实。
❤️:已经不能说是意外的。
:不过组合里有九个人那么多,有这样的成员在也没关系。
:我自己坦白,我在大家商量的场合基本上坐后方(笑)。
:明明平时那么能说,真的会变得沉默呢。
:不是啊。我心里想的大家都替我说了。我正打算说「啊,那是…」的瞬间,会有人说出和我想的一模一样的话。我相信大家。
:人多了也许也需要保持平衡的人吧。
:康二君也挺优柔寡断的。在最后的二选一要多数表决时,会一边问「大家选哪个?」一边非常认真地烦恼。
:我真的很讨厌这么说着的时候变成4对4最后由我的一票决定的局面。
:所以一开始说「我选这个」不就好了。这样一来就能从不必要的重压中得到解放了。
:下次我会的。
:虽然算不上常见的事情,会有议论得很厉害但最终靠多数表决定下来的悲伤时刻对吧(笑)。
以外:确实啊(笑)。
:而且多数表决的话,精通这一领域和不精通的人同样只能投1票感觉不公平。比如说多数表决用哪首歌,几乎不听音乐的我的1票和听过各种音乐、有音乐品味的meme的1票是同样的会很浪费啊。最近比起多数表决变得更重视了解相关领域的人的意见了,我个人很高兴。
TL:联系第二张专辑,请说说成员们的帅哥(※日语中的“2枚目”同时有表示“第二张”和“帅哥”的意思)事迹
:(一边摆出双目炯炯有神的帅气样子)诶,有谁吗?比如我?
:原来这是帅哥脸啊(笑)。
:反而挺可怕的(笑)。
:喂!(笑)真的没人有帅哥事迹吗?
:今天早上收到了翔太送的衣服。
:2件(※日语原文是“2枚”,对应题目的“2枚目”)吗?
:第2件的事情!(笑)
:不,不是2件(笑)。
:康二君擅于散发出帅哥气场。而且是没在拍摄的时候。走进只有成员在场的休息室时,会不可思议地散发出艺人的气场对吧。
以外:(爆笑)。
:因为我在释放出来啊,气场。不在那个时候释放出来要等什么时候啊!
:不不,一般都是在上电视或live上放出来的啊!(笑)
:气场最强的是进入摄影棚的时候。看着工作人员的眼睛说「早上好」(笑)。
以外:好帅(笑)。
:我有个舘桑的帅气事迹。排练舞台剧「Catch Me If You Can」的时候,工作人员突然说「宫舘桑送了我们珍珠奶茶!」
❤️以外:噢~~~。
:他本人不在,只送来了珍珠奶茶。这样好帅气。好社。
❤️:这算社啊(笑)。
:行为时髦。过于帅气已经可以说是社情了(笑)。
:也就是说珍珠奶茶社情?
:完全不对(笑)。也许因为演员和工作人员中比我年长的人比较多吧,也有第一次喝珍珠奶茶的人,他们非常高兴。只是全部都按我的喜好甜度MAX,他们感到惊讶「这么甜吗!?」(笑)。按我喜欢来挺好的。
:也就是说,舘桑很社。
:这倒是没错(笑)。
:总结起来就是,「Snow Labo.」很社情可以吗?
以外:挺好的(笑)。


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