太悲壮!任正非落泪,华为还是承认了!

2020-12-04 03:19

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芯片荣耀任正非

01

靴子终于落地。

华为正式宣布:告别荣耀员工。

此前这个消息已在国内外媒体疯传,任正非虽三缄其口,但亦难掩心中的无奈与苦涩。

11月17日,多家官媒爆料,华为将“ 荣耀 ”卖了,接盘的是深圳政府和荣耀分布全国各地的30家经销商。这个曾经华为最响亮的子品牌荣耀,2013年创立,2017年就以超过5000万台的销量拿下中国手机销量榜第一的“ 天之骄子 ”,从此再也跟华为没有任何关系了。。。

在荣耀的送别会上,75岁的任正非对着数千名曾经的弟子,含泪说了这样一段话:

我们将分别,曾经相处的十数年,心中有依依不舍的难受与兴奋。我们处在一个伟大的时代,也处在一个最艰难的时期,我们本来是一棵小草,这两年的狂风暴雨没有把我们打垮,艰难困苦的锻炼,过几年也许会使我们变成一棵小铁树。

铁树终会开花的。

你们要走了,没有什么送你们的,除了秋风送寒吹落的一地黄叶。

我不知道,屏幕前的你们看完这句话有什么感觉。我内心第一的感觉就是“ 悲壮 ”!!

纵使任正非内心再如何坚强,面对美国的封锁、科技制裁宁死不屈;但是面对数千上万的员工、家庭,在员工温饱、吃饭、生存、摆在现实眼前的困境面前;

这个伟大、坚强的老人,从不曾低头!今天为了员工、为了无数个家庭,不得不选择了低头。

哎,这一天,还是来了。

从此,华为再也没有荣耀了。。。

02

华为打包出售了自己的荣耀业务,那些伸长脖子的喷子,终于等到了他们“喜闻乐见”的结果。

有人恶意指责:看,为了几两银子,任正非居然连跟他出生入死的荣耀员工,都不要了,都丢掉了。

有人甚至还说:什么硬骨头,还不是被美国给敲碎了。

这些诛心之论,真是让人不屑一驳!

那些说任正非抛弃战友的人,不妨回头看看历史!

历史是今天的最好一面镜子!多年来,任正非从来就没有亏待过员工中的奋斗者!这些年,华为利润看起来挺多,但任正非选择的,是把利润分享给员工。

可以说,任正非是唯一一个未上市的世界五百强企业的创始人,它把98.6%的股权开放给员工,自己只拥有公司1.4%的股权。华为所挣的每一分钱都是大家的,都是合伙人的。

更何况,任正非不止一次说过,华为不差钱!

很显然,差钱并不是荣耀被卖掉的主要原因,仅去年华为的净利润,就超过了600亿元。

那么,这次为什么华为要硬起心肠,卖掉荣耀呢?

华为在声明里写得直白。

这是一场不得已的自救。

其中的救字,有四层意思。

一,先救荣耀。

华为卖掉荣耀的首要原因,其实还是芯片。

众所周知,因为一些美国政客的打压,现在华为自研的麒麟芯片,已经没有办法代工量产了,这就意味着,现在不仅华为手机没有麒麟芯片可用,荣耀手机也没有芯片用了。

想想吧,去年华为手机的出货量已达2.4亿部,可是在禁令之前,台积电竭尽全力,也只为华为储备了800w芯片,这个储备量实在是太少了,这直接导致了双十一荣耀和华为双双哑火!

所以现在华为面临着两个选择,一个就是华为手机和荣耀手机一起等“死”,一个就是华为手机和荣耀手机,留一个、救一个。

卖掉荣耀,这可能是任正非能为荣耀,争取到的唯一活路!

独立后的荣耀,与华为切割,将成为一家完完全全的新公司,制裁令自然对其不再生效。

二,再救经销商。

华为不缺钱,可以克服目前短期的困难,但是华为分布在170个国家的代理商、分销商,他们是无辜的,他们可能因为拿不到手机产品而破产失业。

华为历来奉行以客户为中心,华为自己可以受难,但不愿意拖无辜的人下水。

所以,剥离荣耀,就是要让荣耀去恢复生产,去救代理商、供应商,使干枯的渠道在水源未断时,补充满流水,解决上、下游合作伙伴的困难。

唇亡齿寒,唯有共度寒冬。

3、华为还要保人。

全华为接近20万的员工,单荣耀部门的,公开资料显示已经高达8000名员工。

这还不包括全国各地的供货商和实体店从业人员,有人估计,受到波及的就业人口高达数百万。

“聚是一团火,散是满天星”。

切割开来,大家都不至于都被熬着,挣扎,等未知的结果。

4、加快实施南泥湾项目,投入到芯片产业链自救。

目前,华为正在联合国内各路英雄豪杰,与中科院和高校合作,积极参与芯片制造研发,力求整合芯片产业链,最终像三星、英特尔那样具备自研自产芯片的能力,彻底打破美国卡脖子。

任正非说过:除了胜利,我们已经无路可走。

卧薪尝胆!

忍字,心上一把刀!

03

悲壮!悲壮!太悲壮!

说实话,虽然之前看到美国对华为采取的“ 芯片彻底断供 ”在9月15日生效!我们从心里上也有一定的预计;基本上做了一个准备,预计华为在没有彻底打破光刻机技术封锁前,华为的智能手机领域肯定会遭到一个巨大的打击。。

包括营收可能减少,利润减少;甚至包括可能华为每年可投入的研发费用也将“ 非常非常紧张 ”。。。

几年后甚至可能会开始陷入一个死循环!就是一旦研发费用跟不上!没有源源不断的新科技!那华为就真的要彻底从世界之颠“ 倒下 ”!!

但,今天当我们真正看到任正非老先生的发言,我们才知道。

华为真正的困难、华为现在已经面临的困难,就已经比我们之前所有想象中的最坏局面,还要惨烈!!

谁也没想到,仅仅距离美国断芯令,才过去2个多月的时间;华为就已经陷入如此空前的“ 绝境 ”:华为分布在全球170个国家的代理商、分销商,就已经开始因渠道没有水(没芯片、没货可卖)而干枯,间接将导致几百万人失业。。。

众所周知,渠道!代理商!在手机制造行业里,就像一个人的血管、血液!一旦干枯,那整个手机制造的环节都将损失惨重!!

渠道跟代理商一旦崩盘了,那华为十数年来在全球实体店的布局都将一朝回到解放前。。。。

并且华为的背后,站着的不仅仅是华为的19万名员工!还有上下游数百数千家的中国工厂、供应商;华为如果真的倒下,那对于整个中国制造业的打击,乃至科技业的打击,都将是不敢想象的!!

美国为什么要举全国之力打压华为、中兴,打压我们中国的100多家最顶尖的科技公司?

因为美国知道,企业的命运和国家息息相关,和全国人民息息相关;如果不举全国之力打压,那美国统治全球的科技地位迟早有一天会崩塌。。。

美国人知道,我们中国人也应该知道!!

04

今天,已经是孟晚舟被软禁的第700天,不知道到了今天,你们是否还记得任正非年初说的那段话:

“ 我已做好此生再也见不到女儿的准备!””“没有后悔,只是对不起女儿,她是替我受罪,她......”

在今年的华为内部会议上,任正非说着说着突然哽咽了。。。

朋友们,今天写下这篇文章,没有其他意思。只是想说,别人在打压我们企业,作为中国一份子,我们更要力挺国产的品牌,力挺我们中国的企业;

并不是绑架!只是希望你看到全球大国竞争、大企业竞争的真实一面;知道这背后的所有细节!所有磨难!

鲁迅先生说过:我们从古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人……这就是中国的脊梁。

郁达夫曾经说过:一个没有英雄的人群是可悲的,一个有了英雄却不懂得敬重和爱戴的人群是不可救药的。

华为,加油!中国,加油!!

吾辈当自强!

这个双十一,疯狂打折的不仅是商品,还有互联网巨头的股价。

两天,阿里跌14%,京东跌17%,美团跌20%,腾讯跌11%。

科技创新,曾经赤手空拳的屠龙少年,树大根深后,也养成为了恶龙。

在平台眼里,我们就是一只科技圈养的猪。头像、地理位置、通讯录,是我的,更是你平台的。

反垄断,保公平,国家终出手。

这一切,希望只是个开始。毕竟,科技向善才能你侬我侬。

浏览器、小程序们,有没有瑟瑟发抖? https://t.cn/z8tLYpF

补助增加、调整缴费基数……医保这些变化影响你的钱袋子
1小时前
近期,国家公布了多项医保相关政策,医保人均财政补助标准增加30元、多地调整职工医保缴费上下限基数、提高大病保险保障水平、核酸检测项目医保支付……你的医保有这些变化,快来了解一下吧!

  医保缴费有变化

  医保缴费发生变化,主要体现在政府补贴和职工医保缴费上下限基数方面。

  政府补贴方面,6月17日,国家医保局、财政部、国家税务总局联合下发通知,要求2020年城乡居民基本医疗保险人均财政补助标准新增30元,达到每人每年不低于550元。原则上个人缴费标准同步提高30元,达到每人每年280元。

  调整职工医保缴费上下限基数方面,据中新经纬客户端不完全统计,截至7月3日,已有福建、河北、北京、吉林四地发布了调整2020年职工医保缴费上下限基数相关措施。

  6月29日,福建省明确,根据2019年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资69768元,2020年福建省职工医保月缴费基数上、下限分别调整为17442元、3488.4元,自2020年7月1日起执行。

  6月30日,河北发布通知,自2020年7月1日起,河北省本级职工基本医疗保险(含生育保险)按照2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资(简称“社平工资”)60841元核定个人缴费基数,低于社平工资的,以2019年社平工资为缴费基数,高于社平工资的,以实际工资为缴费基数。

  7月1日,北京调整2020年度职工基本医疗保险费缴费基数上、下限分别为29732元和5360元,个人委托存档的灵活就业人员月缴纳职工基本医疗保险费485.66元。

  同日,吉林发布《关于调整省直医疗保险缴费基数上下线的通知》明确,7月1日起在岗职工社会平均工资按照2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资61061元执行,月平均工资为5088.42元。职工基本医疗保险个人月缴费基数上限调整为15265.26元,下限调整为3053.05元。此次缴费基数上、下限核定的执行周期为2020年7月1日至2021年6月30日。

  据了解,调整职工医保缴费上下限基数,是减税降费、优化营商环境、完善社会保险制度的重要举措错。

  提高大病保险保障水平

  为健全待遇保障机制,国家医保局等部门要求巩固大病保险保障水平。全面落实起付线降低并统一至居民人均可支配收入的一半,政策范围内支付比例提高到60%,鼓励有条件的地区探索取消封顶线。

  天津提出,提高大病保险报销待遇。统一大病保险起付线,原则上按上一年度居民人均可支配收入的50%确定。将大病保险起付线至10万元(含)费用段,支付比例由50%提高至60%;10万元至20万元(含)费用段,支付比例由60%提高至65%;20万元至30万元(含)费用段,支付比例维持70%不变。

  天津还要求,加大大病保险倾斜支付力度。继续实行大病保险向困难群体倾斜支付政策,参加基本医疗保险的困难群体,大病保险起付标准在普通参保人员的基础上降低50%,支付比例提高5个百分点,取消封顶线,进一步化解大病费用负担。

  北京明确,城镇职工基本医疗保险参保人员,享受上一年度城镇职工基本医疗保险待遇后,基本医疗保险政策范围内个人自付医疗费用,扣除单位补充医疗保险和社会救助对象医疗救助金额后,超过起付标准(为城乡居民大病保险起付标准的1.3倍)以上的部分,纳入城镇职工大病医疗保障范围。

  北京指出,起付标准以上(不含)部分累加5万元(含)以内的个人自付医疗费用,由城镇职工大额医疗互助资金支付60%;超过5万元(不含)以上的个人自付医疗费用,由城镇职工大额医疗互助资金支付70%,上不封顶。城镇职工大病医疗保障一个年度结算一次。

  江苏要求,全面落实低收入人口降低大病保险起付线、提高各报销段报销比例的政策。大病保险保障范围可由住院、门诊特殊病向门诊慢性病拓展,政策范围内最低报销比例提高到60%。对低收入人口参加基本医保开展专项排查,确保低收入人口应保尽保、应缴尽缴。


核酸检测项目医保支付

  面对突如其来的新冠肺炎疫情,国家医保局等部门早在今年1月就发布通知,对确诊为“新型冠状病毒感染肺炎”等患者采取特殊报销政策。还将针对确诊病人建立的综合保障政策覆盖范围扩大到卫生健康委诊疗指南明确的疑似病人,免除疑似病人个人负担。

  6月19日,国家医疗保障局进一步发布通知明确,要在综合考虑新型冠状病毒肺炎防控工作需要、本地区医保基金支付能力等因素的基础上,按程序将针对新冠病毒开展的核酸、抗体检测项目和相关耗材纳入省级医保诊疗项目目录,并同步确定支付条件。

  据中新经纬客户端不完全统计,截至7月3日,至少已有上海、重庆、湖北、湖南、浙江、福建、山西、四川、安徽、吉林、黑龙江等十一地公布了相关措施。

  其中重庆明确,凡重庆市城镇职工医疗保险和城乡居民合作医疗保险参保人员新住院或在发热门诊治疗时,所接受的“新型冠状病毒核酸检测”,其项目及体外诊断试剂盒纳入重庆市医保报销。

  福建要求,新冠病毒核酸检测临时纳入福建省住院医保支付范围,不设个人先行自付比例,按职工和城乡居民基本医疗保险政策规定报销。

  吉林表示,将新型冠状病毒核酸检测医疗服务项目纳入吉林省基本医保诊疗项目及医疗服务设施项目目录,将新型冠状病毒核酸检测试剂盒纳入吉林省基本医保医用耗材目录,对在基本医保定点医疗机构发生的符合规定的新冠病毒核酸检测费用纳入吉林省基本医保基金支付范围。


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