#院校招聘# 【北师大艺术与传媒学院戏剧与影视学一级学科教师岗位招聘公告】
为贯彻落实我校“双一流”建设规划和优秀人才引进计划，提升学科国际、国内影响力，推动学科发展和人才培养质量，现面向海内外招聘戏剧与影视学应届博士毕业生和专业教师，对学科教学科研岗教师队伍进行补充。
电影学、广播电视艺术学、戏剧戏曲学
杰出人才
（A层次）
岗位职责
1.搭建高端科研平台，聚集国内外高端学术资源，为一流学科发展和人才队伍建设做出重大贡献；
2.组建创新型学术团队，引领前沿研究，主持国家级重大课题; 取得标志性成果；
3.承担本硕博课程，开设双语课程，培养高水平研究生；
4.广泛开展国际学术交流；
5.争取国家级重大人才、教学及科研奖励。
申请条件
符合我校人文社会科学领域杰出人才遴选聘用基本条件，国内外大学博士与正高职称，拥有丰富的海外学历或工作经历；在电影学、广播电视艺术学等优势学科领域与互联网新媒体、大数据、文化传播等新兴交叉学科领域，引领前沿性研究，取得国内外本学科领域公认的杰出成果；主持国家级重大科研项目，获得国家级重要教学、科研奖项一等奖以上且排名第一，入选国家级重要人才计划。
领军人才
（B层次）
岗位职责
1.搭建高端科研平台，聚集国内外高端学术资源，为一流学科发展和人才队伍建设做出重大贡献；
2.组建创新型学术团队，引领前沿研究，主持国家级重大或重点课题; 取得标志性成果；
3.承担本硕博课程，开设双语课程，培养高水平研究生；
4.广泛开展国际学术交流；
5.争取国家级重大人才、教学及科研奖励。
申请条件
符合我校人文社会科学领域领军人才遴选聘用基本条件，国内外大学博士与正高职称，拥有丰富的海外学历或工作经历；在电影学、广播电视艺术学等优势学科领域与互联网新媒体、大数据、文化传播等新兴交叉学科领域，引领前沿性研究，取得学科领域公认的高水平成果；主持国家级重大或重点科研项目，获得国家级重要教学、科研奖项二等奖以上且排名第一，入选国家级重要人才计划。
拔尖人才
（C2层次）
岗位职责
1.搭建科研平台，聚集学术资源，为学科发展和人才队伍建设做出重要贡献；
2.主持国家级重大或重点课题；
3.组建学术团队，开展前沿研究，推进一流学科建设；
4.承担本硕博课程，开设双语课程，培养高水平研究生；
5.争取重大人才、教学及科研奖励。
申请条件
符合我校人文社会科学领域拔尖人才C2层次遴选聘用基本条件，国内外大学博士与副教授以上职称，拥有海外学历或工作经历；在电影学、广播电视艺术学等优势学科领域与互联网新媒体、大数据、文化传播等新兴交叉学科领域，开展前沿性研究，取得有影响力的高水平成果；主持国家级或省部级重点科研项目，获得国家级重要科研奖项或国内外重要创作奖项，入选国家级重要人才计划。
骨干人才
（D1层次）
岗位职责
1.搭建科研平台，聚集学术资源，为学科发展和人才队伍建设做出重要贡献；
2.主持国家级或省部级重点课题；
3.组建学术团队，开展前沿研究，推进一流学科建设；
4.承担本硕课程，开设双语课程，培养高水平研究生；
5.争取重大人才、教学及科研奖励。
申请条件
符合我校人文社会科学领域骨干人才D1层次遴选聘用基本条件，国内外大学博士或副教授以上职称，拥有海外学历或者工作经历；在电影学、广播电视艺术学等优势学科领域与互联网新媒体、大数据、文化传播等新兴交叉学科领域，开展前沿性研究，取得高水平成果。
骨干人才
（D2层次）
岗位职责
作为学科梯队骨干成员，讲授本硕课程，开展前沿研究或创作，取得高水平研究成果或作品，主持国家或省部级课题，促进本学科的国际交流与合作。
申请条件
符合我校人文社科领域骨干人才D2层次遴选聘用基本条件。国内外大学博士或出站博士后，拥有海外研究经历或工作经历；在电影学、广播电视艺术学等优势学科领域与互联网新媒体、大数据、文化传播等新兴交叉学科领域取得高水平成果。
电子邮箱：flytiger@bnu.edu.cn （杨老师）
联系方式：010-58807531
数字媒体艺术
Recruitment Position
领军人才
（B层次）
岗位职责
具备本学科领域学术远见和高端研究水平，能带领学科专业团队开展高水平研究或高水平实践。以前沿尖端原创成果，显著提升本学科在国内外的地位与影响。
申请条件
符合我校人文社会科学领域领军人才遴选聘用基本条件，国内外大学博士与正高职称，拥有丰富的海外学历或工作经历；在数字媒体艺术等优势学科领域的虚拟现实、动画游戏、交互设计、信息可视化等方向引领前沿性研究，取得学科领域公认的高水平成果；主持国家级重大或重点科研项目，获得国家级重要教学、科研奖项二等奖以上且排名第一，入选国家级重要人才计划。
拔尖人才
（C2层次）
岗位职责
带领团队申报并承担国家重大重点项目，组织国内外高端学术活动，发表高水平学术成果。加强教师队伍建设，提升学科建设水平。承担相应本硕博课程，培养硕博士研究生。
申请条件
符合我校人文社会科学领域拔尖人才C2层次遴选聘用基本条件，国内外大学博士与副教授以上职称，拥有海外学历或工作经历；在数字媒体艺术等优势学科领域的虚拟现实、三维动画、交互设计、信息可视化等方向开展前沿性研究，取得有影响力的高水平成果；主持国家级或省部级重点科研项目，获得国家级重要科研奖项或国内外重要创作奖项，入选国家级重要人才计划。跨学科背景者优先。
骨干人才
（D2层次）
01
岗位职责
1.承担2门以上本科生和研究生课程；
2.聘期内至少主持1项省部级及以上纵向科研项目；
3.聘期内产出高质量和有影响力的标志性成果，至少发表1篇B类及以上期刊论文，年均2篇CSSCI论文；
4.积极参与系内学术互动和社会服务工作。
申请条件
符合我校人文社科领域骨干人才D2层次遴选聘用基本条件。国内外大学博士或出站博士后，拥有海外研究经历或工作经历；在数字媒体艺术等优势学科领域虚拟现实、三维动画、交互设计、信息可视化等方向开展前沿性研究，取得高水平成果或学术成果突出；主持省部级科研项目或者博士后基金项目；获得学科领域重要科研或创作奖项；科研创作双向型需有较丰富的专业创作经历。跨学科背景者优先。
02
岗位职责
1.承担1门以上本科生和研究生课程；
2.聘期内产出高质量和有影响力的标志性成果，年均至少2篇CSSCI论文；
3.积极参与系内学术互动和社会服务工作。
申请条件
符合我校人文社科领域骨干人才D2层次遴选聘用基本条件。国内外大学博士或出站博士后，拥有海外研究经历或工作经历；在数字媒体艺术等优势学科领域虚拟现实、三维动画、交互设计、信息可视化等方向开展研究。跨学科背景者优先。
外籍教师
教研并重型
高层次3个月及以上
（A、B、C层次）
岗位职责
在国内外大学任职，具备文理跨学科背景、高级职称；具备本领域学术远见和高端研究水平；同等条件下，有实践创作经验者优先。能带领学科专业团队开展高水平研究或高水平实践。以前沿尖端原创成果，显著提升本学科在国内外的地位与影响。
申请条件
分别符合我校人文社科领域杰出人才、领军人才、拔尖人才遴选聘用相应条件。
电子邮箱：wen.z@263.net（周老师）
联系方式：010-58800705
支持待遇
1.生活待遇
✦提供具有行业竞争力的薪酬待遇
✦为子女提供全国顶尖基础教育资源（外籍教师按照国家和北京市相关政策执行）
✦为高层次人才提供优厚的生活补贴和便利的周转住房
2.工作条件
✦提供充足的科研启动经费和仪器设备购置费
✦为高层次人才配备和谐一流的科研团队和博士生招生名额
申请人请将个人简历
通过电子邮件方式发给学院
北京师范大学艺术与传媒学院
戏剧与影视学一级学科
全年招聘！
诚邀优秀人才加盟 ！
为贯彻落实我校“双一流”建设规划和优秀人才引进计划，提升学科国际、国内影响力，推动学科发展和人才培养质量，现面向海内外招聘戏剧与影视学应届博士毕业生和专业教师，对学科教学科研岗教师队伍进行补充。
电影学、广播电视艺术学、戏剧戏曲学
杰出人才
（A层次）
岗位职责
1.搭建高端科研平台，聚集国内外高端学术资源，为一流学科发展和人才队伍建设做出重大贡献；
2.组建创新型学术团队，引领前沿研究，主持国家级重大课题; 取得标志性成果；
3.承担本硕博课程，开设双语课程，培养高水平研究生；
4.广泛开展国际学术交流；
5.争取国家级重大人才、教学及科研奖励。
申请条件
符合我校人文社会科学领域杰出人才遴选聘用基本条件，国内外大学博士与正高职称，拥有丰富的海外学历或工作经历；在电影学、广播电视艺术学等优势学科领域与互联网新媒体、大数据、文化传播等新兴交叉学科领域，引领前沿性研究，取得国内外本学科领域公认的杰出成果；主持国家级重大科研项目，获得国家级重要教学、科研奖项一等奖以上且排名第一，入选国家级重要人才计划。
领军人才
（B层次）
岗位职责
1.搭建高端科研平台，聚集国内外高端学术资源，为一流学科发展和人才队伍建设做出重大贡献；
2.组建创新型学术团队，引领前沿研究，主持国家级重大或重点课题; 取得标志性成果；
3.承担本硕博课程，开设双语课程，培养高水平研究生；
4.广泛开展国际学术交流；
5.争取国家级重大人才、教学及科研奖励。
申请条件
符合我校人文社会科学领域领军人才遴选聘用基本条件，国内外大学博士与正高职称，拥有丰富的海外学历或工作经历；在电影学、广播电视艺术学等优势学科领域与互联网新媒体、大数据、文化传播等新兴交叉学科领域，引领前沿性研究，取得学科领域公认的高水平成果；主持国家级重大或重点科研项目，获得国家级重要教学、科研奖项二等奖以上且排名第一，入选国家级重要人才计划。
拔尖人才
（C2层次）
岗位职责
1.搭建科研平台，聚集学术资源，为学科发展和人才队伍建设做出重要贡献；
2.主持国家级重大或重点课题；
3.组建学术团队，开展前沿研究，推进一流学科建设；
4.承担本硕博课程，开设双语课程，培养高水平研究生；
5.争取重大人才、教学及科研奖励。
申请条件
符合我校人文社会科学领域拔尖人才C2层次遴选聘用基本条件，国内外大学博士与副教授以上职称，拥有海外学历或工作经历；在电影学、广播电视艺术学等优势学科领域与互联网新媒体、大数据、文化传播等新兴交叉学科领域，开展前沿性研究，取得有影响力的高水平成果；主持国家级或省部级重点科研项目，获得国家级重要科研奖项或国内外重要创作奖项，入选国家级重要人才计划。
骨干人才
（D1层次）
岗位职责
1.搭建科研平台，聚集学术资源，为学科发展和人才队伍建设做出重要贡献；
2.主持国家级或省部级重点课题；
3.组建学术团队，开展前沿研究，推进一流学科建设；
4.承担本硕课程，开设双语课程，培养高水平研究生；
5.争取重大人才、教学及科研奖励。
申请条件
符合我校人文社会科学领域骨干人才D1层次遴选聘用基本条件，国内外大学博士或副教授以上职称，拥有海外学历或者工作经历；在电影学、广播电视艺术学等优势学科领域与互联网新媒体、大数据、文化传播等新兴交叉学科领域，开展前沿性研究，取得高水平成果。
骨干人才
（D2层次）
岗位职责
作为学科梯队骨干成员，讲授本硕课程，开展前沿研究或创作，取得高水平研究成果或作品，主持国家或省部级课题，促进本学科的国际交流与合作。
申请条件
符合我校人文社科领域骨干人才D2层次遴选聘用基本条件。国内外大学博士或出站博士后，拥有海外研究经历或工作经历；在电影学、广播电视艺术学等优势学科领域与互联网新媒体、大数据、文化传播等新兴交叉学科领域取得高水平成果。
电子邮箱：flytiger@bnu.edu.cn （杨老师）
联系方式：010-58807531
数字媒体艺术
Recruitment Position
领军人才
（B层次）
岗位职责
具备本学科领域学术远见和高端研究水平，能带领学科专业团队开展高水平研究或高水平实践。以前沿尖端原创成果，显著提升本学科在国内外的地位与影响。
申请条件
符合我校人文社会科学领域领军人才遴选聘用基本条件，国内外大学博士与正高职称，拥有丰富的海外学历或工作经历；在数字媒体艺术等优势学科领域的虚拟现实、动画游戏、交互设计、信息可视化等方向引领前沿性研究，取得学科领域公认的高水平成果；主持国家级重大或重点科研项目，获得国家级重要教学、科研奖项二等奖以上且排名第一，入选国家级重要人才计划。
拔尖人才
（C2层次）
岗位职责
带领团队申报并承担国家重大重点项目，组织国内外高端学术活动，发表高水平学术成果。加强教师队伍建设，提升学科建设水平。承担相应本硕博课程，培养硕博士研究生。
申请条件
符合我校人文社会科学领域拔尖人才C2层次遴选聘用基本条件，国内外大学博士与副教授以上职称，拥有海外学历或工作经历；在数字媒体艺术等优势学科领域的虚拟现实、三维动画、交互设计、信息可视化等方向开展前沿性研究，取得有影响力的高水平成果；主持国家级或省部级重点科研项目，获得国家级重要科研奖项或国内外重要创作奖项，入选国家级重要人才计划。跨学科背景者优先。
骨干人才
（D2层次）
01
岗位职责
1.承担2门以上本科生和研究生课程；
2.聘期内至少主持1项省部级及以上纵向科研项目；
3.聘期内产出高质量和有影响力的标志性成果，至少发表1篇B类及以上期刊论文，年均2篇CSSCI论文；
4.积极参与系内学术互动和社会服务工作。
申请条件
符合我校人文社科领域骨干人才D2层次遴选聘用基本条件。国内外大学博士或出站博士后，拥有海外研究经历或工作经历；在数字媒体艺术等优势学科领域虚拟现实、三维动画、交互设计、信息可视化等方向开展前沿性研究，取得高水平成果或学术成果突出；主持省部级科研项目或者博士后基金项目；获得学科领域重要科研或创作奖项；科研创作双向型需有较丰富的专业创作经历。跨学科背景者优先。
02
岗位职责
1.承担1门以上本科生和研究生课程；
2.聘期内产出高质量和有影响力的标志性成果，年均至少2篇CSSCI论文；
3.积极参与系内学术互动和社会服务工作。
申请条件
符合我校人文社科领域骨干人才D2层次遴选聘用基本条件。国内外大学博士或出站博士后，拥有海外研究经历或工作经历；在数字媒体艺术等优势学科领域虚拟现实、三维动画、交互设计、信息可视化等方向开展研究。跨学科背景者优先。
外籍教师
教研并重型
高层次3个月及以上
（A、B、C层次）
岗位职责
在国内外大学任职，具备文理跨学科背景、高级职称；具备本领域学术远见和高端研究水平；同等条件下，有实践创作经验者优先。能带领学科专业团队开展高水平研究或高水平实践。以前沿尖端原创成果，显著提升本学科在国内外的地位与影响。
申请条件
分别符合我校人文社科领域杰出人才、领军人才、拔尖人才遴选聘用相应条件。
电子邮箱：wen.z@263.net（周老师）
联系方式：010-58800705
支持待遇
1.生活待遇
✦提供具有行业竞争力的薪酬待遇
✦为子女提供全国顶尖基础教育资源（外籍教师按照国家和北京市相关政策执行）
✦为高层次人才提供优厚的生活补贴和便利的周转住房
2.工作条件
✦提供充足的科研启动经费和仪器设备购置费
✦为高层次人才配备和谐一流的科研团队和博士生招生名额
申请人请将个人简历
通过电子邮件方式发给学院
北京师范大学艺术与传媒学院
戏剧与影视学一级学科
全年招聘！
诚邀优秀人才加盟 ！
国企，提供住宿，月薪5k-10k，带薪年假，济南一建集团公司5大岗位招聘
01
企业介绍
济南一建集团总公司始建于1952年，系国有大型一类建筑施工企业集团，具有房屋建筑工程施工总承包壹级资质，同时具有房地产开发、国际工程承包、境外工程所需设备材料出口等资质。
02岗位
资料员 5K-8K
岗位职责：
1、负责本项目部各项资料的收集、整理、归档工作；
2、负责编制及填写项目部所要的日常报表；
3、负责技术规范、规程、工程图纸、施工方案以及相应各种技术资料的收集、整理、保管；
4、负责施工资料的报审及组卷工作；
5、负责项目竣工资料的收集、整理与移交。
岗位要求：
1、全日制大学专科及以上学历，工民建等相关专业，年龄35周岁以下；
2、具有3年以上施工企业工作经验；
3、熟悉技术、试验、安全资料，具备独立处理工程资料的顶岗能力，有创优创奖经历者优先录用。
技术研发人员 6K-8K
岗位职责：
1、负责完成工程技术开发计划；
2、负责编制本领域相关的技术、工艺文件及检验标准；
3、负责技术工艺培训，对生产一线进行技术指导；
4、负责新产品开发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量；
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，建筑类相关专业，年龄35岁以下；
2、工作经验不限，985、211类或建筑类重点院校毕业生优先；
3、理论知识扎实，掌握建筑领域技术发展动态，推动技术研发成果转化及落地。
项目经理 6K-10K
岗位职责：
1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。
2、严格执行公司的各项规章制度，编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。
3、制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施。
4、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作，解决工地一切协调问题。
5、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底，参加各工序的检验和工程验收，对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。
6、建立健全工作联系相关制度，与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系，积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。
7、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。
8、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算，以及作好现场原始签证记录，充分完成工程索赔事宜。
10、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。
11、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。
12、完成公司领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历，土木工程等相关专业，年龄40周岁以下；
2、具有5年以上现场施工管理工作经验；
3、具有较强的责任心和吃苦耐劳精神，具备良好的沟通协调能力和职业道德；
4、具有一级或二级建造师执业资格。
技术负责人 6K-8K
岗位职责：
1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；
2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；
3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；
4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；
5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。
岗位要求：
1、全日制大学专科及以上学历，工民建等相关专业，年龄35周岁以下；
2、具有3年以上现场技术负责人工作经历；
3、具有较强的责任心和吃苦耐劳精神，具备良好的沟通协调能力和职业道德；
4、具有一级或二级建造师执业资格者优先。
安装施工员 5K-8K
岗位职责：
负责建筑施工房屋建筑类的水电暖安装施工。能适应省内驻外施工。
岗位要求：
1、全日制大学专科及以上学历，建筑安装等相关专业，年龄35周岁以下；
2、具有3年以上现场水、电安装施工管理工作经验；
3、熟悉本专业生产技术相关规程、规范和标准，了解、掌握相关专业的基本技能和知识，具有一定的现场沟通协调能力。
03福利待遇
社会保险公积金节日福利带薪年假提供住宿
04联系方式
系电话：0531-59668605
工作地址：山东省济南市历城区工业北路295号
注：联系应聘时请说明来自“映聘招聘”平台
01
企业介绍
济南一建集团总公司始建于1952年，系国有大型一类建筑施工企业集团，具有房屋建筑工程施工总承包壹级资质，同时具有房地产开发、国际工程承包、境外工程所需设备材料出口等资质。
02岗位
资料员 5K-8K
岗位职责：
1、负责本项目部各项资料的收集、整理、归档工作；
2、负责编制及填写项目部所要的日常报表；
3、负责技术规范、规程、工程图纸、施工方案以及相应各种技术资料的收集、整理、保管；
4、负责施工资料的报审及组卷工作；
5、负责项目竣工资料的收集、整理与移交。
岗位要求：
1、全日制大学专科及以上学历，工民建等相关专业，年龄35周岁以下；
2、具有3年以上施工企业工作经验；
3、熟悉技术、试验、安全资料，具备独立处理工程资料的顶岗能力，有创优创奖经历者优先录用。
技术研发人员 6K-8K
岗位职责：
1、负责完成工程技术开发计划；
2、负责编制本领域相关的技术、工艺文件及检验标准；
3、负责技术工艺培训，对生产一线进行技术指导；
4、负责新产品开发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量；
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，建筑类相关专业，年龄35岁以下；
2、工作经验不限，985、211类或建筑类重点院校毕业生优先；
3、理论知识扎实，掌握建筑领域技术发展动态，推动技术研发成果转化及落地。
项目经理 6K-10K
岗位职责：
1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。
2、严格执行公司的各项规章制度，编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。
3、制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施。
4、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作，解决工地一切协调问题。
5、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底，参加各工序的检验和工程验收，对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。
6、建立健全工作联系相关制度，与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系，积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。
7、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。
8、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算，以及作好现场原始签证记录，充分完成工程索赔事宜。
10、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。
11、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。
12、完成公司领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历，土木工程等相关专业，年龄40周岁以下；
2、具有5年以上现场施工管理工作经验；
3、具有较强的责任心和吃苦耐劳精神，具备良好的沟通协调能力和职业道德；
4、具有一级或二级建造师执业资格。
技术负责人 6K-8K
岗位职责：
1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；
2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；
3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；
4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；
5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。
岗位要求：
1、全日制大学专科及以上学历，工民建等相关专业，年龄35周岁以下；
2、具有3年以上现场技术负责人工作经历；
3、具有较强的责任心和吃苦耐劳精神，具备良好的沟通协调能力和职业道德；
4、具有一级或二级建造师执业资格者优先。
安装施工员 5K-8K
岗位职责：
负责建筑施工房屋建筑类的水电暖安装施工。能适应省内驻外施工。
岗位要求：
1、全日制大学专科及以上学历，建筑安装等相关专业，年龄35周岁以下；
2、具有3年以上现场水、电安装施工管理工作经验；
3、熟悉本专业生产技术相关规程、规范和标准，了解、掌握相关专业的基本技能和知识，具有一定的现场沟通协调能力。
03福利待遇
社会保险公积金节日福利带薪年假提供住宿
04联系方式
系电话：0531-59668605
工作地址：山东省济南市历城区工业北路295号
注：联系应聘时请说明来自“映聘招聘”平台
#F1[超话]# 塞巴斯蒂安·维泰尔说，一级方程式车队必须在冠状病毒危机期间相互“关照”，确保每一个车队都能通过危机并继续比赛。
随着车队、国际汽联和F1组织之间的谈判继续进行，试图达成一个降低预算上限的框架，维特尔明确表示，车队现在不能自私地思考。
相反，他说，2021年规则改革最初计划的思维模式——让这项运动竞争更激烈，让车迷更具娱乐性——需要保持下去。
维特尔在谈到谈判的潜在结果时说：“新规定的目的是让比赛更紧密，因此如果这种特殊情况在某种程度上有助于这项运动更加紧密地联系在一起，以便有更好的赛车和更好的竞争，那么我认为这将是一个好的副作用。”
随着车队、国际汽联和F1组织之间的谈判继续进行，试图达成一个降低预算上限的框架，维特尔明确表示，车队现在不能自私地思考。
相反，他说，2021年规则改革最初计划的思维模式——让这项运动竞争更激烈，让车迷更具娱乐性——需要保持下去。
维特尔在谈到谈判的潜在结果时说：“新规定的目的是让比赛更紧密，因此如果这种特殊情况在某种程度上有助于这项运动更加紧密地联系在一起，以便有更好的赛车和更好的竞争，那么我认为这将是一个好的副作用。”
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