针对我早晨那条微博！我太喜欢看一个一个努力生活的例子了。所有获得的欣喜都会感染到自己并且成为热爱生活的原因。
看书看电影跟人交流很大程度就是为了不那么迷茫吧。通过增加阅历明确一些什么东西，自己想要成为的或者自己讨厌的，通过外界让自己得到引导，慢慢学会向内探索。总之，很开心。打算进一步热爱自己，百分百热爱，热爱十年后松弛的皮肤，热爱五十年后脑袋不太灵光蠢蠢的样子。（如果可以，还是让脑袋聪明一点8，现在就够笨了hhh）
保持自信（一定要灵光，不然怎么记得这件事来）呜呜呜我太困了语无伦次ing

那些热爱生活的瞬间里，其实并没有发生什么特别不寻常的事，大都只是很普通的时刻。自然醒来吃到了可口美味的早餐，连续加班几天后难得可以早早回家，途中还捕捉了一抹绚烂的晚霞，或是假期和朋友一起下午茶吃火锅。

是这些小小的事情让我一次又一次的重拾起对生活的心动，让我有力气去和生活再对抗一个又一个周期。

生活需要有仪式感，工作更需要有“仪式感”！

什么叫有仪式感的生活呢？也许是做一桌的美食，精心的一次打扮，节日的礼物……仪式感，如果融入到工作的方方面面，那会是什么呢？仪式感，是一种认真、尊重、敬畏且热爱的态度。小时候一直觉得福尔摩斯不穿风衣就不会办案了，超级英雄不穿紧身衣就不会打斗了，工作服，应该是工作中仪式感最重要的要素！

生活中，我们会看到穿着显眼的外套制服的交通指挥员。他们戴着一顶帽子，不分男女，在马路中间太阳底下举旗、吹哨子，指挥交通。会让我们感觉到他们的一股正气以及对工作的丝毫不怠慢。

搭乘公车，会看到穿戴整齐的公车司机，穿着整洁的制服，肩膀处还有帅气的徽章，从容稳重开着巴士，停停走走。从他们身上我们可以感受到制服给予他们的使命感，穿上象征自己所代表角色的制服，肩负责任与使命感油然而起。

安检、警察、保安、物业等等，我们所见到的他们都是穿着整整齐齐的、坚守在自己的工作岗位上……这就是所谓的工作“仪式感”！

对于生产制造、电网、建筑工地等工作日常中，要求每天穿工作服，配戴工牌，也是企业赋予员工的最强保障，比如高标准的无尘车间，每天开工前都要经历一段极具仪式感的准备工作，全身消毒后才能换成工作的防护服，保障好每一工序的生产安全。五金厂、汽修厂之类的，要求员工穿工作服，面料需要耐脏耐磨的，这样才能更好的保障工作服使用寿命与解决员工的清洗难题。

我们不仅需要仪式感，更需要通过这些形式，潜移默化中改变我们员工的安全意识、与自我管理能力，这才是仪式感的深层需求。

工作服的价值，在于承载品牌文化，展现精神面貌，传递信任、责任的企业价值观，增强品牌认同感，强化员工归属感，提升团队竞争力，它不仅是一种品牌形象的姿态，更是内部协作与管理态度的构建！

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