【数说商务｜稳就业仍是经济工作的重中之重】https://t.cn/A6SK8VQE
工银国际首席经济学家程实提供的数据显示
7 月中国城镇调查失业率为 5.4%
比上月下降 0.1 个百分点
其中 25-59 岁成年人失业率为 4.3%
比上月回落 0.2 个百分点
已接近去年同期水平
表明就业基本盘保持基本稳定
第一，城镇失业率连续三个月回落，劳动力市场渐进恢复。程实分析，因疫情反弹干扰，今年 4 月城镇调查失业率升至 6.1%。随后疫情受控、复工复产推进， 经济触底企稳，5 月、6 月、7 月城镇失业率连续下降至5.4%，已经基本上恢复至今年年初的失业率水平，前期稳就业政策效果显现。具体来看，一方面大城市劳动力市场恢复较快，起到引领作用。31 个大城市失业率下降幅度(0.2 个百分点)大于整体水平(0.1 个百分点);另一方面，针对重点群体就业的帮扶政策持续发力。
从不同户籍失业率来看，外来农业户籍失业率(5.1%)继续低于整体水平，外来户籍人员失业率保持较快的下降幅度(0.3 个百分点)。
第二， 服务业就业恢复总体稳定。程实指出，服务业受疫情反复冲击影响最大，今年 4 月疫情再次反弹，使得服务业PMI 从业人员指数开始下滑，5 月该指数跌落至 45.3，处 于 2020 年疫情爆发以来的低位。目前，尽管制造业、建筑业与服务业 PMI 从业人员指数仍在荣枯线以下，但在 7 月制造业与建筑业 PMI 从业人员指数继续下滑的背景下，服务业该指数保持不变。同时，7 月服务业生产指数同比增长0.6%，整体而言，服务业还是保持了较为稳定的恢复态势。
第三，结构性差异仍在，针对性政策有望加大发力。
供需两端失衡推高青年失业率，供给端来看，7 月正值毕业生求职旺季，叠加今年高校毕业生数量首次突破 1000 万，大量的毕业生涌入劳动力市场， 推高劳动力供给;需求端来看，吸收高校毕业生就业较多的服务业受二季度疫情影响，企业效益受损，招聘意愿也随之收缩，降低了劳动力需求。“在 8 月 16 日国家发改委新闻发布会上，就今年青年就业压力提出了四方面针对性政策， 鼓励创业与推动就业并举，精准发力缓解结构性就业压力。”（转载国际商报）
工银国际首席经济学家程实提供的数据显示
7 月中国城镇调查失业率为 5.4%
比上月下降 0.1 个百分点
其中 25-59 岁成年人失业率为 4.3%
比上月回落 0.2 个百分点
已接近去年同期水平
表明就业基本盘保持基本稳定
第一，城镇失业率连续三个月回落，劳动力市场渐进恢复。程实分析，因疫情反弹干扰，今年 4 月城镇调查失业率升至 6.1%。随后疫情受控、复工复产推进， 经济触底企稳，5 月、6 月、7 月城镇失业率连续下降至5.4%，已经基本上恢复至今年年初的失业率水平，前期稳就业政策效果显现。具体来看，一方面大城市劳动力市场恢复较快，起到引领作用。31 个大城市失业率下降幅度(0.2 个百分点)大于整体水平(0.1 个百分点);另一方面，针对重点群体就业的帮扶政策持续发力。
从不同户籍失业率来看，外来农业户籍失业率(5.1%)继续低于整体水平，外来户籍人员失业率保持较快的下降幅度(0.3 个百分点)。
第二， 服务业就业恢复总体稳定。程实指出，服务业受疫情反复冲击影响最大，今年 4 月疫情再次反弹，使得服务业PMI 从业人员指数开始下滑，5 月该指数跌落至 45.3，处 于 2020 年疫情爆发以来的低位。目前，尽管制造业、建筑业与服务业 PMI 从业人员指数仍在荣枯线以下，但在 7 月制造业与建筑业 PMI 从业人员指数继续下滑的背景下，服务业该指数保持不变。同时，7 月服务业生产指数同比增长0.6%，整体而言，服务业还是保持了较为稳定的恢复态势。
第三，结构性差异仍在，针对性政策有望加大发力。
供需两端失衡推高青年失业率，供给端来看，7 月正值毕业生求职旺季，叠加今年高校毕业生数量首次突破 1000 万，大量的毕业生涌入劳动力市场， 推高劳动力供给;需求端来看，吸收高校毕业生就业较多的服务业受二季度疫情影响，企业效益受损，招聘意愿也随之收缩，降低了劳动力需求。“在 8 月 16 日国家发改委新闻发布会上，就今年青年就业压力提出了四方面针对性政策， 鼓励创业与推动就业并举，精准发力缓解结构性就业压力。”（转载国际商报）
#山理工新闻速递#
【高端！4天内3位大咖来访作报告】
8月23日至26日，中国工程院院士、我国著名的飞行器结构力学和复合材料专家、我校双聘院士杜善义教授，中国工程院院士、中国煤炭科工集团（煤炭科学研究总院）首席科学家王国法，山东师范大学党委副书记、校长曾庆良教授来校，分别作了题为“临近空间飞行与利用”“智慧矿山智能装备发展与创新团队建设的认识”“以推进教育评价改革，提升治理能力，加快推进高质量发展”的报告。
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8月23日至26日，中国工程院院士、我国著名的飞行器结构力学和复合材料专家、我校双聘院士杜善义教授，中国工程院院士、中国煤炭科工集团（煤炭科学研究总院）首席科学家王国法，山东师范大学党委副书记、校长曾庆良教授来校，分别作了题为“临近空间飞行与利用”“智慧矿山智能装备发展与创新团队建设的认识”“以推进教育评价改革，提升治理能力，加快推进高质量发展”的报告。
2019年11月19日，丹尼尔·波维拒绝了美国几大科技巨头的邀约，远涉重洋来到中国，成为小米科技语音识别团队的首席科学家。
消息一出，我国熟悉这个领域的专家都激动万分，原因无他，波维在语音识别界已经是神一般的存在。
他研发的核心技术被苹果的Siri、阿里的天猫精灵和他的新东家小米的小爱同学普遍使用。
这样优秀的人才，是世界各国争抢的对象，怎么会放弃美国的优渥条件，舍近求远来到中国呢？
原来，波维在美国工作时，曾经两次遭遇羞辱对待，使他极为震怒，对美国彻底失望！
2019年5月，波维正在美国约翰霍普斯金大学工作，担任语言和语音处理中心副教授。正在他潜心研究的时候，佛罗伊德事件暴发了。
大批的黑人上街游行，在店铺里打砸抢烧。他们闯进学校，煽动学生们罢课闹事，甚至抢占了波维的实验室，正在进行的重要实验被迫中止，损失严重。
波维心急如焚，先是试图和他们和谈。
不料，黑人们此时正是群情激愤之时，不但不愿归还实验室，还对波维恶语相向。
对前沿科研而言，时间就是生命！波维无奈之下，带领自己团队的二十多名研究生，带着武器抢回了实验室。
没想到的是，学校却因此向他下达了解聘通知，原因是他的举动涉嫌“危害学生安全”。波维不得不离开实验室，哪怕他为之付出过无数心血和努力。
这次离职让波维憋屈万分，好在他名声在外，马上就收到美国几大科技公司的橄榄枝，经过仔细斟酌对比，他选择了Facebook公司。
谁知一波未平一波又起，Facebook得知波维被霍普斯金大学解聘的原因后，害怕自己引火上身，被黑人敌对，居然想让波维向黑人公开道歉。
波维认为自己仅仅是正当防卫，保护自己的实验室，断然拒绝道歉。
谁知，Facebook又想出一招，他们想和波维先签一个临时合同，等风波平息之后看情况再考虑让他正式入职。
这招实在太损了，赫赫有名的科学家居然被当作临时工看待，这让波维如何能咽得下这口气！
正在此时，求贤若渴的中国小米集团总裁雷军，亲赴美国，找到波维，力邀他来中国发展。他对波维说：“只要愿意来中国，小米满足你的任何条件”！
小米科技近年来发展势头迅猛，在欧美等国异军突起，可以给波给提供一个更加和平、宽松、自由的科研环境。深思熟虑后，波维接受了雷军的邀请，正式成为了小米科技的一员。
有了波维的加盟，小米如虎添翼，语音识别研发取得巨大进展，新一代Kaldi基本布局完成，让代码更优雅、更灵活、更兼容，并逐步在小米产品中得到应用。
而波维，也因为小米给他提供的优质工作环境和条件，可以尽情地发挥自己的才华，更好地实现自己的人生价值。
以上事实证明，波维选择来中国的决定是无比正确和明智的。
桐高凤必至，花香蝶自来！欣欣向荣的中国，正在成为世界各国顶尖人才创业创新的热土，我们有理由相信，中国一定会抓住机遇，一路向前！
消息一出，我国熟悉这个领域的专家都激动万分，原因无他，波维在语音识别界已经是神一般的存在。
他研发的核心技术被苹果的Siri、阿里的天猫精灵和他的新东家小米的小爱同学普遍使用。
这样优秀的人才，是世界各国争抢的对象，怎么会放弃美国的优渥条件，舍近求远来到中国呢？
原来，波维在美国工作时，曾经两次遭遇羞辱对待，使他极为震怒，对美国彻底失望！
2019年5月，波维正在美国约翰霍普斯金大学工作，担任语言和语音处理中心副教授。正在他潜心研究的时候，佛罗伊德事件暴发了。
大批的黑人上街游行，在店铺里打砸抢烧。他们闯进学校，煽动学生们罢课闹事，甚至抢占了波维的实验室，正在进行的重要实验被迫中止，损失严重。
波维心急如焚，先是试图和他们和谈。
不料，黑人们此时正是群情激愤之时，不但不愿归还实验室，还对波维恶语相向。
对前沿科研而言，时间就是生命！波维无奈之下，带领自己团队的二十多名研究生，带着武器抢回了实验室。
没想到的是，学校却因此向他下达了解聘通知，原因是他的举动涉嫌“危害学生安全”。波维不得不离开实验室，哪怕他为之付出过无数心血和努力。
这次离职让波维憋屈万分，好在他名声在外，马上就收到美国几大科技公司的橄榄枝，经过仔细斟酌对比，他选择了Facebook公司。
谁知一波未平一波又起，Facebook得知波维被霍普斯金大学解聘的原因后，害怕自己引火上身，被黑人敌对，居然想让波维向黑人公开道歉。
波维认为自己仅仅是正当防卫，保护自己的实验室，断然拒绝道歉。
谁知，Facebook又想出一招，他们想和波维先签一个临时合同，等风波平息之后看情况再考虑让他正式入职。
这招实在太损了，赫赫有名的科学家居然被当作临时工看待，这让波维如何能咽得下这口气！
正在此时，求贤若渴的中国小米集团总裁雷军，亲赴美国，找到波维，力邀他来中国发展。他对波维说：“只要愿意来中国，小米满足你的任何条件”！
小米科技近年来发展势头迅猛，在欧美等国异军突起，可以给波给提供一个更加和平、宽松、自由的科研环境。深思熟虑后，波维接受了雷军的邀请，正式成为了小米科技的一员。
有了波维的加盟，小米如虎添翼，语音识别研发取得巨大进展，新一代Kaldi基本布局完成，让代码更优雅、更灵活、更兼容，并逐步在小米产品中得到应用。
而波维，也因为小米给他提供的优质工作环境和条件，可以尽情地发挥自己的才华，更好地实现自己的人生价值。
以上事实证明，波维选择来中国的决定是无比正确和明智的。
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