外出须知
外出采购应该就近选择附近的超市或者在营业的便利店避免乘坐公共交通工具,提前确定好采购物品,合理分配采购人员(尽量选择年轻人出门,避免老人和孩子等),减少外出人员和时间。同时在途中要远离人群密集处,保障他们的安全。
面对电梯按钮和门把手等高频接触区域,应该使用面巾纸、消毒纸等隔开,避免直接用手触碰。一旦触碰以后,及时洗手、消毒。
外出采购应该就近选择附近的超市或者在营业的便利店避免乘坐公共交通工具,提前确定好采购物品,合理分配采购人员(尽量选择年轻人出门,避免老人和孩子等),减少外出人员和时间。同时在途中要远离人群密集处,保障他们的安全。
面对电梯按钮和门把手等高频接触区域,应该使用面巾纸、消毒纸等隔开,避免直接用手触碰。一旦触碰以后,及时洗手、消毒。
#邵武那些事#【邵武城管整治物业企业侵占公共收益动真格】[赞][赞][赞]6月份以来,邵武市城市管理局物业管理部门按照部署要求,扎实开展“整治物业服务企业侵占业主公共收益收入及分配不公开等问题”专项整治行动,根据物业企业自查自纠填报的“邵武市住宅小区公共收益自查自纠情况表”,采取“随机抽查”与“应查尽查”相结合的方式查找问题。截止9月5日,全市38家物业服务企业承担管理的98个住宅小区已抽查35个。
该局在物业企业自查自纠及检查中,发现公共收益未存入专项维修资金专户及业主委员会专户等问题9个,及时下发整改通知书1份,责令整改1份,督促物业企业立即整改,已完成整改问题6个,3个问题正抓紧整改。截止9月1日,累计存入专项维修资金专户的公共收益金额43.53万(其中2021年存入29.83万元,2022年存入13.7万元)。截止9月5日,共抽查物业企业16家(抽查覆盖率42.11%)、抽查物业管理小区35个(抽查覆盖率35.71%),专项整治稳步推进。
在丽景华庭、苹果公馆、美伦溪郡等小区开展检查
群众监督电话:6228326
2022年初以来,该局为充分发挥社会监督作用,切实提升群众知晓率和参与率,保障广大业主的切身利益,分别在政府网站向社会公开投诉电话及邮箱,在喷泉广场及局机关LED屏滚动播放物业服务管理法律法规相关知识。
该局将持续深入地开展专项整治工作,力争做到“应查尽查”,严厉督促有问题的物业企业在规定的时限完成整改。来源:邵武城管,#邵武#
该局在物业企业自查自纠及检查中,发现公共收益未存入专项维修资金专户及业主委员会专户等问题9个,及时下发整改通知书1份,责令整改1份,督促物业企业立即整改,已完成整改问题6个,3个问题正抓紧整改。截止9月1日,累计存入专项维修资金专户的公共收益金额43.53万(其中2021年存入29.83万元,2022年存入13.7万元)。截止9月5日,共抽查物业企业16家(抽查覆盖率42.11%)、抽查物业管理小区35个(抽查覆盖率35.71%),专项整治稳步推进。
在丽景华庭、苹果公馆、美伦溪郡等小区开展检查
群众监督电话:6228326
2022年初以来,该局为充分发挥社会监督作用,切实提升群众知晓率和参与率,保障广大业主的切身利益,分别在政府网站向社会公开投诉电话及邮箱,在喷泉广场及局机关LED屏滚动播放物业服务管理法律法规相关知识。
该局将持续深入地开展专项整治工作,力争做到“应查尽查”,严厉督促有问题的物业企业在规定的时限完成整改。来源:邵武城管,#邵武#
#家庭主妇是职业吗#
家庭主妇是指结婚后不再参加工作,而是整天为家庭奔波忙碌、全职照顾家庭,没有直接经济来源的一类女性。这种职业不是由人力市场招聘来的。劳动报酬表面是无偿的,不过也有《婚姻法》保障主妇的权益,例如遗产分配权、离婚妇女权益等。
作为一名家庭主妇,有可能不会被认可,甚至不被尊重,没有人人称赞,更没有升职加薪。每天定时定点的家务琐事,日复一日,年复一年,即使做了这么多,别人也不见得领情,最后的良言可能全变成了抱怨。
很多优秀的知识女性因为怀孕育儿也加入到主妇的行列,开始过着操持琐碎家务的平凡生活,不能实现自身的价值,随着时间的推移,可能会逐渐失去就业时的风采并慢慢与社会脱节,以至于夫妻间差距越来越大,无法产生共同语言,导致最后走到离婚的地步。
《民法典》第一千零八十八条:夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
@婚姻家事律师秦嘉泽 认为撇去感情因素不谈,经济基础决定上层建筑。说白了,在一个家庭里面,谁赚钱多,谁就有更多的决定权。所以女性最好还是要有自己的事业,一方面可以实现自身价值,另一方面也可以在家庭当中有更多的话语权。最后,就算因为现实原因确实只能做一名主妇,也要尽量充实自己、不与社会脱节,在婚姻当中保持自我,才是婚姻长久稳定之道。
家庭主妇是指结婚后不再参加工作,而是整天为家庭奔波忙碌、全职照顾家庭,没有直接经济来源的一类女性。这种职业不是由人力市场招聘来的。劳动报酬表面是无偿的,不过也有《婚姻法》保障主妇的权益,例如遗产分配权、离婚妇女权益等。
作为一名家庭主妇,有可能不会被认可,甚至不被尊重,没有人人称赞,更没有升职加薪。每天定时定点的家务琐事,日复一日,年复一年,即使做了这么多,别人也不见得领情,最后的良言可能全变成了抱怨。
很多优秀的知识女性因为怀孕育儿也加入到主妇的行列,开始过着操持琐碎家务的平凡生活,不能实现自身的价值,随着时间的推移,可能会逐渐失去就业时的风采并慢慢与社会脱节,以至于夫妻间差距越来越大,无法产生共同语言,导致最后走到离婚的地步。
《民法典》第一千零八十八条:夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
@婚姻家事律师秦嘉泽 认为撇去感情因素不谈,经济基础决定上层建筑。说白了,在一个家庭里面,谁赚钱多,谁就有更多的决定权。所以女性最好还是要有自己的事业,一方面可以实现自身价值,另一方面也可以在家庭当中有更多的话语权。最后,就算因为现实原因确实只能做一名主妇,也要尽量充实自己、不与社会脱节,在婚姻当中保持自我,才是婚姻长久稳定之道。
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