大兆极存VirtualStor® FlashGo数据减量与复制功能，让企业转型节奏更流畅
进入数字时代，许多企业需要强化数据竞争力，期望打造更强大的数据存储库，高效率地推动数据收集、整理、清洗、存储、分析与应用，力求快速变现数据价值、及时响应客户需求。因此存储系统对企业的重要性与日俱增，谁能在存储设备的效能、空间与成本之间找出平衡点，谁就更有机会跃居成为市场赢家。
有鉴于此，大兆极存凭借多年在产品研发和技术上的积累，精心打造了VirtualStor FlashGo全闪存存储数组（All Flash Array, AFA），搭配自行开发的SIMOStor存储软件，展现优异的数据减量、Clone、Fast Clone等关键技术力，让企业在高性价比基础上，大幅提升虚拟化、数据库的应用性能，汇聚丰富的业务创新能量。
经克隆复制12份 Windows 10 ISO文件后，VirtualStor FlashGo数据减量比可接近12:1
数据减量效益显著，可完全抵消差价因素
根据Gartner于今年六月发布的存储市场报告显示，Q1 AFA的占有率为48.9%，与HDD／Hybrid的51.1%占比差距甚微，几乎平分秋色。回顾2021年Q1，AFA占有率仅44.3%，落后HDD／Hybrid数组的55.7%多达11个百分点。显见在疫情催化数字转型的氛围下，企业对AFA的接受度极速上升。
然而根据Gartner另一份报告显示，现今AFA的平均售价仍为HDD／Hybrid数组的4~5倍之多；让人不禁纳闷，为何这么多企业宁愿忍受价差而购置AFA？
其主要关键在于「数据减量」，AFA具有远远优于HDD／Hybrid数组的高IOPS优势，更游刃有余支持重复数据删除（Deduplication）与压缩运算，能针对企业应用平均发挥3~5倍的数据减量效果，尤其针对虚拟化应用，更展现7~12的超高减量比，有效降低企业对存储空间的扩充需求，往来之间，几乎将价差因素消除殆尽。
谈及VirtualStor FlashGo的数据减量功能，是以两层式Mapping架构来展现。用户在它的Virtual Volume写入数据后，数据会先流向Storage Pool，经过第一层Deduplication引擎执行重复数据删除，再透过第二层Compression引擎执行压缩，最终才写进SSD，平均达到3:1减量比。
Fast Clone奏功，让Volume复制效率激增30倍
好的事情，当然不能只做一半。对于虚拟化环境，除需借助数据减量技术来实现空间节省效益外，也需结合先进克隆技术来提升虚拟机的复制作业性能。对此，VirtualStor FlashGo以Golden Image为基础，提供了颇具独特性的快速克隆功能。
假如有一个Volume需要创建空间给虚拟机使用，若采用一般克隆技术，动辄需要耗费数分钟才能复制出另一个Volume。倘若采用VirtualStor FlashGo的快速克隆技术，就会先将Source Image转换成Golden Image，变为只读状态，接着执快速克隆动作，无论空间大小，都只需要3秒钟就能完成复制任务。
举例来说，有一个30GB大小的Base Volume，克隆一个Volume需要花上90秒，那么克隆六个Volume的总时间就会来到540秒。同样的作业历程若发生在VirtualStor FlashGo环境，便可动用快速克隆技术，使得克隆六个Volume的总时间骤减为仅有18秒，前后差距高达30倍。
假使一个VM ISO檔已被作成Template，原则上内容不会再变动，那么它就很适合作为Standard Image，进而搭配VirtualStor FlashGo的快速克隆技术，大幅提升复制效率。
中标：「重复数据删除＋复制」，大幅节省112倍空间
接着可以根据一些测试情境，具体彰显数据减量、Clone／Fast Clone所能发挥的综合效能。
有一个承载Windows Server 2016操作系统的VM，它对应到的Base Volume，统计出来的Consumer Data量为30 GiB，经过重复数据删除后，实际落碟的数据量略减为28GiB。在VirtualStor FlashGo的场景下，企业希望以上述VM为基准，根据快速克隆技术复制出另外10个Volume；由于快速克隆仅增加小量Meta Data，使得这10个被复制出来的VM，实际的Consumer Data及Volume用量仅微量增加约2.5GiB，而不是按照常理推论的「28GiB per VM *10VM=280GiB」，等同于大幅节省112倍空间，数据减量的价值在此彰显无遗。
深究快速克隆的执行速度之所以快，系因它的操作过程只涉及指标的对照，而没有实际上的数据拷贝行为，适合用在来源端「万年不变」的VM复制情境。如果在VirtualStor FlashGo环境中，欲针对一些来源端可能天天变动的Volume进行复制，显然就不适用于快速克隆、而仅能回归到基本克隆技术。
但即便只是「克隆＋重复数据删除／压缩」的场景，仍足以产生巨大效益。有一个Win10 ISO，数据量为35GB，今天企业把它作为基础，欲克隆出另外12份Win10 ISO；拜重复数据删除引擎所赐，等于12份只占1份空间，再结合压缩技术，使得最终12份Win10 ISO实际硬盘的数据量仅32GiB，换算成数据减量比高达11.95:1。
综上所述，企业一旦启用VirtualStor FlashGo AFA系统，意欲复制相同大小的Volume，可望节省多达30倍的作业时间。同时还能大幅节省112倍的存储空间。显而易见，借由高性能数据减量、数据复制的技术加持，确实能带动虚拟化环境、甚至数据库环境的应用效能显著提升，反观HDD／Hybrid数组则无法呈现相同利基；足见VirtualStor FlashGo对于企业数字转型的助攻效果，肯定比旧式存储数组高出许多。
进入数字时代，许多企业需要强化数据竞争力，期望打造更强大的数据存储库，高效率地推动数据收集、整理、清洗、存储、分析与应用，力求快速变现数据价值、及时响应客户需求。因此存储系统对企业的重要性与日俱增，谁能在存储设备的效能、空间与成本之间找出平衡点，谁就更有机会跃居成为市场赢家。
有鉴于此，大兆极存凭借多年在产品研发和技术上的积累，精心打造了VirtualStor FlashGo全闪存存储数组（All Flash Array, AFA），搭配自行开发的SIMOStor存储软件，展现优异的数据减量、Clone、Fast Clone等关键技术力，让企业在高性价比基础上，大幅提升虚拟化、数据库的应用性能，汇聚丰富的业务创新能量。
经克隆复制12份 Windows 10 ISO文件后，VirtualStor FlashGo数据减量比可接近12:1
数据减量效益显著，可完全抵消差价因素
根据Gartner于今年六月发布的存储市场报告显示，Q1 AFA的占有率为48.9%，与HDD／Hybrid的51.1%占比差距甚微，几乎平分秋色。回顾2021年Q1，AFA占有率仅44.3%，落后HDD／Hybrid数组的55.7%多达11个百分点。显见在疫情催化数字转型的氛围下，企业对AFA的接受度极速上升。
然而根据Gartner另一份报告显示，现今AFA的平均售价仍为HDD／Hybrid数组的4~5倍之多；让人不禁纳闷，为何这么多企业宁愿忍受价差而购置AFA？
其主要关键在于「数据减量」，AFA具有远远优于HDD／Hybrid数组的高IOPS优势，更游刃有余支持重复数据删除（Deduplication）与压缩运算，能针对企业应用平均发挥3~5倍的数据减量效果，尤其针对虚拟化应用，更展现7~12的超高减量比，有效降低企业对存储空间的扩充需求，往来之间，几乎将价差因素消除殆尽。
谈及VirtualStor FlashGo的数据减量功能，是以两层式Mapping架构来展现。用户在它的Virtual Volume写入数据后，数据会先流向Storage Pool，经过第一层Deduplication引擎执行重复数据删除，再透过第二层Compression引擎执行压缩，最终才写进SSD，平均达到3:1减量比。
Fast Clone奏功，让Volume复制效率激增30倍
好的事情，当然不能只做一半。对于虚拟化环境，除需借助数据减量技术来实现空间节省效益外，也需结合先进克隆技术来提升虚拟机的复制作业性能。对此，VirtualStor FlashGo以Golden Image为基础，提供了颇具独特性的快速克隆功能。
假如有一个Volume需要创建空间给虚拟机使用，若采用一般克隆技术，动辄需要耗费数分钟才能复制出另一个Volume。倘若采用VirtualStor FlashGo的快速克隆技术，就会先将Source Image转换成Golden Image，变为只读状态，接着执快速克隆动作，无论空间大小，都只需要3秒钟就能完成复制任务。
举例来说，有一个30GB大小的Base Volume，克隆一个Volume需要花上90秒，那么克隆六个Volume的总时间就会来到540秒。同样的作业历程若发生在VirtualStor FlashGo环境，便可动用快速克隆技术，使得克隆六个Volume的总时间骤减为仅有18秒，前后差距高达30倍。
假使一个VM ISO檔已被作成Template，原则上内容不会再变动，那么它就很适合作为Standard Image，进而搭配VirtualStor FlashGo的快速克隆技术，大幅提升复制效率。
中标：「重复数据删除＋复制」，大幅节省112倍空间
接着可以根据一些测试情境，具体彰显数据减量、Clone／Fast Clone所能发挥的综合效能。
有一个承载Windows Server 2016操作系统的VM，它对应到的Base Volume，统计出来的Consumer Data量为30 GiB，经过重复数据删除后，实际落碟的数据量略减为28GiB。在VirtualStor FlashGo的场景下，企业希望以上述VM为基准，根据快速克隆技术复制出另外10个Volume；由于快速克隆仅增加小量Meta Data，使得这10个被复制出来的VM，实际的Consumer Data及Volume用量仅微量增加约2.5GiB，而不是按照常理推论的「28GiB per VM *10VM=280GiB」，等同于大幅节省112倍空间，数据减量的价值在此彰显无遗。
深究快速克隆的执行速度之所以快，系因它的操作过程只涉及指标的对照，而没有实际上的数据拷贝行为，适合用在来源端「万年不变」的VM复制情境。如果在VirtualStor FlashGo环境中，欲针对一些来源端可能天天变动的Volume进行复制，显然就不适用于快速克隆、而仅能回归到基本克隆技术。
但即便只是「克隆＋重复数据删除／压缩」的场景，仍足以产生巨大效益。有一个Win10 ISO，数据量为35GB，今天企业把它作为基础，欲克隆出另外12份Win10 ISO；拜重复数据删除引擎所赐，等于12份只占1份空间，再结合压缩技术，使得最终12份Win10 ISO实际硬盘的数据量仅32GiB，换算成数据减量比高达11.95:1。
综上所述，企业一旦启用VirtualStor FlashGo AFA系统，意欲复制相同大小的Volume，可望节省多达30倍的作业时间。同时还能大幅节省112倍的存储空间。显而易见，借由高性能数据减量、数据复制的技术加持，确实能带动虚拟化环境、甚至数据库环境的应用效能显著提升，反观HDD／Hybrid数组则无法呈现相同利基；足见VirtualStor FlashGo对于企业数字转型的助攻效果，肯定比旧式存储数组高出许多。
2022.9.2《清晨寄语》
做一个努力前行的人
我从未见过，一个早起、勤奋、谨慎
诚实的人，抱怨命运不好的。最完美的状
态，不是你从不失误，而是你从没放弃成
长。没人能把你变的越来越好，时间和经
历只是陪衬，支撑你变的越来越好的，是
你坚强的意志、修养、品行，以及不断的
反思和修正。
很喜欢的一段话:”人生最好的贵人
就是努力向上的自己。”生活不会辜负一
个一直在努力的人。
愿你 我都能在各自坚持的道路上，遇
见更好的自己。
做一个努力前行的人
我从未见过，一个早起、勤奋、谨慎
诚实的人，抱怨命运不好的。最完美的状
态，不是你从不失误，而是你从没放弃成
长。没人能把你变的越来越好，时间和经
历只是陪衬，支撑你变的越来越好的，是
你坚强的意志、修养、品行，以及不断的
反思和修正。
很喜欢的一段话:”人生最好的贵人
就是努力向上的自己。”生活不会辜负一
个一直在努力的人。
愿你 我都能在各自坚持的道路上，遇
见更好的自己。
2017年9月多次 申 请 信 息公 开，人社局 孙东、财政局 彭铭慧、邢艺等都左推右挡拒不提供。
2017年10月经 市 组 领 导 协 调 芝罘区后，在区 政 府吴 副区长、高副主任 督 办下，人社财政才提供了一小部分 文 件，其中包括多份 假 红 头 文 件，如烟芝财(2009)34号，人社局、财政局 存 档 的同文号 文 件 多个版本！从文字内容、设岗数、版面等均不同。多份自称 存 档 多年的文 件，纸质是新的，印 章也是新 盖的，手一抹就红…(很明显是新补的 文 件)。而首次(13－15)聘期 设 岗 方 案 的 存 档 文 件、聘 任 名单、公 示 内 容…，邢艺的土转经表等一系列 涉 嫌 造 假 的 材 料…，至今不 提 供、不 答 复。
人社局关于芝罘区 首 次 职 称 分 级 聘 任 的 文 件是在2013年下半年布置实施的，而财政局一直到首次(13－15)职称分级聘任的聘期结束，都没有传达此 文 件，也没有按此 文 件 执 行，而是不 设 岗、不 公 开、不 透 明，串 通 人社副局长孙东等 违 规 给多人 偷 聘、偷 批、偷 补，邢艺(女)是其中之一。
人社、财政用烟芝人社字(2011)98号文件来冒充财政局首次(13－15) 职 称 分 级 聘 任 的 设 岗 文 件，人社局还能给财政局编出个按 实 有 人 数 来 设 岗，且与财政局烟芝财(2009)34号文报的实 有人数不符，数量不一致，前后自相矛盾。(文中 涂 改 的文字、数据也是孙东、彭铭慧提供的)
举例:会计事务管理中心:财政局报的编制数为5，实有人数为3。人社局却以实有人数6来设岗，设了一个七级岗。
请问孙东，实有人数6人是从何而来？设了一个高级七级岗，允许聘高级六级岗吗？(13－15)这个聘期此中心有没有 偷 聘 偷 批 六级岗？L2聘的是几级岗？
工资结算中心: 编制数为5，人社局却以实有人数4来设岗。
导致没有给设高级岗，中级……
区直机关、区中小学会计核算中心: 编制数为20，却以16来设岗。
人数越少越设不上岗，公 示 了一个六级岗，却偷聘偷批了多个六级岗，区直机关核算中心聘了几个六级岗？
信息中心: 编制数为3，实有人数为2。人社却以实有人数3来设岗。
街道财政: 编制数为3，却以实有人数5来设岗。
政府投资评审中心: 编制数为8，却以实有人数9来设岗。(邢艺是偷聘偷批之一) ……
国家、省 市 文 件都明确规定，按编制数设岗。
人社局按实有人数设岗的依据是什么？一增一减，大有文章！这个聘期还有多人偷聘偷批。权 力 滥 用、任 性 至 极！
14年初芝罘区要求给原执行职级工资的事业单位符合条件的人员进行岗位竞聘兑现职称工资。
孙涛、周丽娜给多个副 科 级 干 部 进行了 兼 职 公 示，其他人都兑现了 职 称 工 资，在没有任何 说 法 的情况下，唯独没有给H兑现职称工资。…把 权 力 发挥的淋漓尽致！权 力 掌 握 在 恶 人 手 里真是 百 姓 的悲 哀！
从17年10月开始，财政局彭铭慧、邢艺多次带着摄像机到我单位，未经单位 领 导 和 本 人 同意，有目的性的 强 行 录制音像，并在同事中搬弄是非、散布谎言，欺 骗 不明 真 相 的职工⋯。事到如今，邢艺应该去感谢那些叫她 造 假的人！
我跟 纪 委 姜 雪 宁 书记说，财政和人社 违 规给多人偷聘偷批，邢艺是其中之一。其他偷聘偷批的多人我就不说了，不管她们付出了什么？
2020年4月某领导说，别人不说，只说李军玲……。既然有人想扯李，那我就奉陪到底，欺 软 怕 硬 算什么本事？
2016年财政局办公室主任熊治江对我说，李海棠曾经说，全局都在给你一个人忙活。我说，那是因为你们没有把 文 件 精 神 传达到，才造成的误会，你问问李海棠，她当时 懂 政 策吗？
2017年 市 组 调 查 后说“财政局(13－15) 程 序 是有 问 题，你的六级岗是正大光明的，她们都是 走 后 门的。”
对于李军玲、李海棠、邢艺……等多人偷聘偷批的事，大家都心知肚明，不是还有其他单位的人攀她们吗？问问财政局房显学、孙涛、彭铭慧等都是谁传出来的？两 面 人很多！
不是也有人把某人正 高 级 职 称的故事也传出来了吗？……
这就是芝罘区人社局所谓的一把尺子卡到底吗？孙东等利用职务之便为多人谋 取 利 益，有没有 利 益 输 送？！
财政局邢艺土地登记代理人转经济师表，人社、财政2019年说是市人 社 13年12月批的，存在 组 织 部 的 档 案 里，2020年底又说是14年上半年批的，没有具体的时间。
此表到底是什么时间 存 进 组 织 部 档 案 里的？经办人是谁？档 案 都 能 涉 嫌 造 假吗？！
现 任 潍 坊 市 组 织 部 长、原 烟 台 市 芝 罘 区 杨 升 岩 书 记 与原 纪 委 书 记 姜 雪 宁到底知不知道孙东、徐继亮、彭铭慧、邢艺等在 报虚 假 材 料？！为什么 久 拖 不 决？！欠我一个答 复！
2017年10月经 市 组 领 导 协 调 芝罘区后，在区 政 府吴 副区长、高副主任 督 办下，人社财政才提供了一小部分 文 件，其中包括多份 假 红 头 文 件，如烟芝财(2009)34号，人社局、财政局 存 档 的同文号 文 件 多个版本！从文字内容、设岗数、版面等均不同。多份自称 存 档 多年的文 件，纸质是新的，印 章也是新 盖的，手一抹就红…(很明显是新补的 文 件)。而首次(13－15)聘期 设 岗 方 案 的 存 档 文 件、聘 任 名单、公 示 内 容…，邢艺的土转经表等一系列 涉 嫌 造 假 的 材 料…，至今不 提 供、不 答 复。
人社局关于芝罘区 首 次 职 称 分 级 聘 任 的 文 件是在2013年下半年布置实施的，而财政局一直到首次(13－15)职称分级聘任的聘期结束，都没有传达此 文 件，也没有按此 文 件 执 行，而是不 设 岗、不 公 开、不 透 明，串 通 人社副局长孙东等 违 规 给多人 偷 聘、偷 批、偷 补，邢艺(女)是其中之一。
人社、财政用烟芝人社字(2011)98号文件来冒充财政局首次(13－15) 职 称 分 级 聘 任 的 设 岗 文 件，人社局还能给财政局编出个按 实 有 人 数 来 设 岗，且与财政局烟芝财(2009)34号文报的实 有人数不符，数量不一致，前后自相矛盾。(文中 涂 改 的文字、数据也是孙东、彭铭慧提供的)
举例:会计事务管理中心:财政局报的编制数为5，实有人数为3。人社局却以实有人数6来设岗，设了一个七级岗。
请问孙东，实有人数6人是从何而来？设了一个高级七级岗，允许聘高级六级岗吗？(13－15)这个聘期此中心有没有 偷 聘 偷 批 六级岗？L2聘的是几级岗？
工资结算中心: 编制数为5，人社局却以实有人数4来设岗。
导致没有给设高级岗，中级……
区直机关、区中小学会计核算中心: 编制数为20，却以16来设岗。
人数越少越设不上岗，公 示 了一个六级岗，却偷聘偷批了多个六级岗，区直机关核算中心聘了几个六级岗？
信息中心: 编制数为3，实有人数为2。人社却以实有人数3来设岗。
街道财政: 编制数为3，却以实有人数5来设岗。
政府投资评审中心: 编制数为8，却以实有人数9来设岗。(邢艺是偷聘偷批之一) ……
国家、省 市 文 件都明确规定，按编制数设岗。
人社局按实有人数设岗的依据是什么？一增一减，大有文章！这个聘期还有多人偷聘偷批。权 力 滥 用、任 性 至 极！
14年初芝罘区要求给原执行职级工资的事业单位符合条件的人员进行岗位竞聘兑现职称工资。
孙涛、周丽娜给多个副 科 级 干 部 进行了 兼 职 公 示，其他人都兑现了 职 称 工 资，在没有任何 说 法 的情况下，唯独没有给H兑现职称工资。…把 权 力 发挥的淋漓尽致！权 力 掌 握 在 恶 人 手 里真是 百 姓 的悲 哀！
从17年10月开始，财政局彭铭慧、邢艺多次带着摄像机到我单位，未经单位 领 导 和 本 人 同意，有目的性的 强 行 录制音像，并在同事中搬弄是非、散布谎言，欺 骗 不明 真 相 的职工⋯。事到如今，邢艺应该去感谢那些叫她 造 假的人！
我跟 纪 委 姜 雪 宁 书记说，财政和人社 违 规给多人偷聘偷批，邢艺是其中之一。其他偷聘偷批的多人我就不说了，不管她们付出了什么？
2020年4月某领导说，别人不说，只说李军玲……。既然有人想扯李，那我就奉陪到底，欺 软 怕 硬 算什么本事？
2016年财政局办公室主任熊治江对我说，李海棠曾经说，全局都在给你一个人忙活。我说，那是因为你们没有把 文 件 精 神 传达到，才造成的误会，你问问李海棠，她当时 懂 政 策吗？
2017年 市 组 调 查 后说“财政局(13－15) 程 序 是有 问 题，你的六级岗是正大光明的，她们都是 走 后 门的。”
对于李军玲、李海棠、邢艺……等多人偷聘偷批的事，大家都心知肚明，不是还有其他单位的人攀她们吗？问问财政局房显学、孙涛、彭铭慧等都是谁传出来的？两 面 人很多！
不是也有人把某人正 高 级 职 称的故事也传出来了吗？……
这就是芝罘区人社局所谓的一把尺子卡到底吗？孙东等利用职务之便为多人谋 取 利 益，有没有 利 益 输 送？！
财政局邢艺土地登记代理人转经济师表，人社、财政2019年说是市人 社 13年12月批的，存在 组 织 部 的 档 案 里，2020年底又说是14年上半年批的，没有具体的时间。
此表到底是什么时间 存 进 组 织 部 档 案 里的？经办人是谁？档 案 都 能 涉 嫌 造 假吗？！
现 任 潍 坊 市 组 织 部 长、原 烟 台 市 芝 罘 区 杨 升 岩 书 记 与原 纪 委 书 记 姜 雪 宁到底知不知道孙东、徐继亮、彭铭慧、邢艺等在 报虚 假 材 料？！为什么 久 拖 不 决？！欠我一个答 复！
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