呵护婴幼儿健康成长
积极发展婴幼儿照护服务,数量要提上来,千方百计扩大服务供给;质量要跟上去,持续不断提升服务水平
拓展社区托育服务功能,完善婴幼儿照护等基本公共服务设施;支持有条件的用人单位为职工提供福利性托育服务;鼓励和支持有条件的幼儿园招收2—3岁幼儿……前不久,国家卫健委等17个部门联合发布《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》,围绕婴幼儿照护的难点和痛点,提出了多项具体措施,切实减轻家庭养育负担,为幼有所育提供更坚实的支撑。
0—3岁婴幼儿是社会上“最柔软的群体”。托育服务不仅关系着婴幼儿的健康成长,也关系着千家万户的福祉与国家民族的未来。婴幼儿照料是困扰不少家庭的难题。积极发展婴幼儿照护服务,既是解决群众急难愁盼问题的现实需要,也是积极应对人口老龄化、促进人口长期均衡发展的必然要求,作用重要,意义深远。
积极发展婴幼儿照护服务,数量要提上来,千方百计扩大服务供给。一方面,要统筹各方资源,鼓励多方参与。比如,支持社区盘活未充分利用的空间,设立托育服务点,为家庭提供就近可及的托育服务;鼓励企事业单位在单位内部兴办托育机构;引导有资质的社会力量提供全日托、半日托、临时托等托育服务,满足家庭的多元化需求,等等。另一方面,要发挥政府主导作用,加强政策支持力度。通过场地租金减免、水电气费用优惠、提供财政补贴等措施,降低运营成本,让托育服务价格更实惠、更亲民。
积极发展婴幼儿照护服务,质量要跟上去,持续不断提升服务水平。设施是否安全可靠?食品卫生有无保证?老师是否具备专业资质?对孩子的照护是否细致到位?这些问题牵动着每一名家长的心,也直接决定着群众的满意度。因此,有关部门要完善相关管理规范,加强监管力度和质量评估,在消防安全、营养喂养、师资队伍等方面强监督、严把关。同时,加大托育行业师资力量建设,实行从业人员职业资格准入制度和专业培训制度,加快补齐人才短板。
用坚实有力的举措,悉心呵护好“最柔软的群体”,我们相信,越来越多的婴幼儿将得到安全健康、科学规范的照护,茁壮成长起来。
积极发展婴幼儿照护服务,数量要提上来,千方百计扩大服务供给;质量要跟上去,持续不断提升服务水平
拓展社区托育服务功能,完善婴幼儿照护等基本公共服务设施;支持有条件的用人单位为职工提供福利性托育服务;鼓励和支持有条件的幼儿园招收2—3岁幼儿……前不久,国家卫健委等17个部门联合发布《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》,围绕婴幼儿照护的难点和痛点,提出了多项具体措施,切实减轻家庭养育负担,为幼有所育提供更坚实的支撑。
0—3岁婴幼儿是社会上“最柔软的群体”。托育服务不仅关系着婴幼儿的健康成长,也关系着千家万户的福祉与国家民族的未来。婴幼儿照料是困扰不少家庭的难题。积极发展婴幼儿照护服务,既是解决群众急难愁盼问题的现实需要,也是积极应对人口老龄化、促进人口长期均衡发展的必然要求,作用重要,意义深远。
积极发展婴幼儿照护服务,数量要提上来,千方百计扩大服务供给。一方面,要统筹各方资源,鼓励多方参与。比如,支持社区盘活未充分利用的空间,设立托育服务点,为家庭提供就近可及的托育服务;鼓励企事业单位在单位内部兴办托育机构;引导有资质的社会力量提供全日托、半日托、临时托等托育服务,满足家庭的多元化需求,等等。另一方面,要发挥政府主导作用,加强政策支持力度。通过场地租金减免、水电气费用优惠、提供财政补贴等措施,降低运营成本,让托育服务价格更实惠、更亲民。
积极发展婴幼儿照护服务,质量要跟上去,持续不断提升服务水平。设施是否安全可靠?食品卫生有无保证?老师是否具备专业资质?对孩子的照护是否细致到位?这些问题牵动着每一名家长的心,也直接决定着群众的满意度。因此,有关部门要完善相关管理规范,加强监管力度和质量评估,在消防安全、营养喂养、师资队伍等方面强监督、严把关。同时,加大托育行业师资力量建设,实行从业人员职业资格准入制度和专业培训制度,加快补齐人才短板。
用坚实有力的举措,悉心呵护好“最柔软的群体”,我们相信,越来越多的婴幼儿将得到安全健康、科学规范的照护,茁壮成长起来。
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東京都招聘育儿家政阿姨或保姆(バイト可)
【薪资】:22万-30万(月給)
【职位福利】:交通费支给提供员工餐
【职位描述】
1. 必须:有照顾8个月宝宝的经验,专业家政清洁经验,会讲标准普通话;
2. 欢迎条件:日语、料理;
3. 期望:
①照顾好小孩
②做好家务清洁
③以及一日三餐(可有可不有,满足条件3者薪资可上调);
4. 国籍: 不限;
5. 性别:女性;
6. 年龄:最好在30-50岁之间,可变动;
7. 交通费全部本方负担;
8. 保险年金:按照国家法律正常支付所有应付保险年金。
工作内容:照顾一位8个月的男宝宝,并做好家务清洁。
工作时间:9:00-18:00(暂定,可协调商谈)(雇佣方式为兼职时,一周可2-5天)
【地址】:東京都荒川区東京都西日暮里6-60-7
【交通】:西日暮里徒歩8分
更多招聘信息您可以加客服微信:ijob120咨询,或者关注东京招聘网微信公众号
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【薪资】:22万-30万(月給)
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2. 欢迎条件:日语、料理;
3. 期望:
①照顾好小孩
②做好家务清洁
③以及一日三餐(可有可不有,满足条件3者薪资可上调);
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5. 性别:女性;
6. 年龄:最好在30-50岁之间,可变动;
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工作内容:照顾一位8个月的男宝宝,并做好家务清洁。
工作时间:9:00-18:00(暂定,可协调商谈)(雇佣方式为兼职时,一周可2-5天)
【地址】:東京都荒川区東京都西日暮里6-60-7
【交通】:西日暮里徒歩8分
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東京都招聘不动产事务员
【薪资】:25万~(月給)
【职位福利】:有奖金交通费支给提供就职签证社保年金带薪假期
【职位描述】
1、经验者优先,有宅地建物取引士资格者优先;
2、日语听说读写流利,能熟练操作电脑办公软件;
3、性格开朗、有良好的表达沟通能力。
工作内容:
1、公司对外联系,银行及税理士对应;
2、书类的对接及相关资料的作成、整理和修正。
【地址】:東京都荒川区西日暮里2-22-1
【交通】:日暮里徒歩3分
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【薪资】:25万~(月給)
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1、公司对外联系,银行及税理士对应;
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【地址】:東京都荒川区西日暮里2-22-1
【交通】:日暮里徒歩3分
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