【“#走在前 开新局#”：讲好山东故事 展现山东担当】
8月27日，山东省委宣传部组织开展的“走在前、开新局”大型行进式主题报道圆满收官。活动历时两个多月，大众日报等山东媒体共同走进16市开展行进式采访，深入调研山东各地贯彻落实省委部署，锚定“走在前、开新局”扎实推进“十大创新”“十强产业”“十大扩需求”行动的生动实践，集中推出了一批贴近一线、内容丰富、形式多样的全媒体报道，全景展示山东各地蓬勃向上的经济社会发展创新力。
记者了解到，大众日报坚持走基层、强“四力”，深入挖掘报道了192个创新突破典型案例，重磅推出96个版面，1.3万余篇次全媒体报道，100余万字调研报告，以及16位专家学者点评，全国主流媒体“记者观察员”连线，描绘出立体、饱满、鲜活的山东形象，收获全网4.8亿次点击量，多位驻外使节主动转发，省内外网友纷纷点赞。
复盘大众日报这场大型全媒体报道，呈现出“深、专、融、广、活、鲜”等看点，是一次推进媒体深度融合的创新实践，有效提升了主流媒体的传播力和影响力。
深+专：带着问题进现场，贴着问题写网评
瞄准深度观察、深度挖掘、深度呈现，大众日报选派76名骨干记者、评论员深入全省16市开展蹲点报道，发挥党媒权威性、专业性优势，挖掘推进“三个十大”的鲜活案例，提炼可复制可推广的典型经验，权威、全面、鲜活展现山东“走在前、开新局”的奋进成效，探寻山东强省建设的密码。
两个月的采访活动中，记者、评论员、编辑、主播等全媒体采编人员，走进基层一线，到项目现场去，到田间地头去，与实际工作者一起观察、一起思考，带着强烈的问题意识开展采访报道。同时，发挥党报评论优势，由报社编委、省内外权威专家、省直部门有关负责同志组成点评团队，推出系列评论产品，“事理交融”精彩点评16市独具特色的创新经验。如《望岳谈｜威海，精致城市的背后更有看头》《望岳谈丨日照，小城谋大势》等网评，着力寻找理解国家决策部署的基层实践，把顶层设计和基层探索紧密结合，更具有共性意义和传播价值。
大量丰富鲜活的报道让基层干部群众感到非常“解渴、管用”，也让大家再次认识了山东、全面了解了山东、重新定义了山东。一位江苏网友评论：“山东今年好，改革成效确实显现了。”中国驻巴基斯坦大使馆文化参赞兼巴基斯坦中国文化中心主任张和清和中国驻古巴大使马辉，看到大众日报海外账号@LoveShandong的相关报道后，点赞转发，并引发海外网友的二次跟转、跟评和关注。
融+广：全国媒体跨屏互动，让正能量实现大流量
以融合传播为发力点，大众日报统筹策采制编发传，统筹报网端微号，统筹内外部媒体平台，统筹内宣外宣，为关心山东的读者呈现出立体、饱满、鲜活的山东形象。让正能量实现大流量，让大流量澎湃正能量。
以平台合作资源为基础，大众日报发起全国头部主流媒体编辑记者跨屏大连线，聚力创新提高传播力，实现了稿件全网发布、联动开设专题，全国媒体记者深度观察山东、广泛点赞山东的良好效果。如大众日报客户端与北京日报客户端联合创办的“京鲁连线”栏目，探索党媒联动新方法、内容发布新机制、融媒转型新经验。双方以联动开设的专题为抓手，稿件实现了重点位置发布、专题形式呈现，将山东好声音传递到了首都。
此次主题报道，平台合作工作室发起的“连线媒体观察员”策划，邀请全国媒体记者对山东各地推进“三个十大”的亮点进行推介。连线的媒体观察员既有新华社、光明日报等央媒编辑记者，也有解放日报、北京日报、浙江日报等省级媒体平台，以及证券时报、每日经济新闻等专业媒体。观察员发来的“山东高质量发展亮点值得借鉴”“16市特色鲜明，握指成拳形成山东强省建设的合力”等评价，大大提高了此次主题报道的传播力和影响力。
此外，通过省市县三级媒体协同、线上线下有效联动、网络话题深入互动，此次主题报道还有效打通了网上网下，助力“走在前、开新局”持续登上热搜热榜，营造了信息传播与社会资源高效联动的新局面。
活+鲜：创意驱动“青春化表达”，让重大主题报道“举重若轻”
只有共鸣，才会出圈。探索重大主题报道的“青春化、轻量化表达”，向年轻人要流量，“16市专属代言人”迈出了关键一步。
“烟小台”“威小海”“潍小坊”“日小照”“枣小庄”“菏小泽”……紧密结合各市特色元素设计制作的16位动漫“萌新”城市代言人，人格化出场，场景式代入，带网友沉浸式打卡“十大创新、十强产业、十大扩需求”的亮点之处。这组产品生动地表明，以青年人为主要目标用户，讲求产品设计的“青春化表达”，突出创意驱动，追求传播效果导向，重大主题报道也可以“举重若轻”。
16市卡通代言人
视频栏目《党报记者推荐榜》不设置固定拍摄模板，而是根据场景量身定制，创新的报道模式，取得了令人惊喜的成绩。《白鹭湾，一座开在乡村里的艺术小镇》节目中，摒弃让相关负责人讲解同期声的常规手法，全部由记者出镜、记者同期音，小镇的诗意场景配合自然天气现象，沉浸式代入讲解，诗话展现山东的乡村振兴“样板间”。《与摇橹姑娘一起，夜游江北水乡台儿庄》报道中，记者穿上摇橹服装、绑上麻花辫坐在船头，把角色代入新闻现场，模糊了出镜记者与场景的界限感，用第一视角增强用户的沉浸体验，在新媒体平台中获得了年轻网友的喜爱。
为充分展示融合发展新技术，大众日报启动“VR带您来打卡”行进式报道新呈现，打卡16市的“三个十大”成果，视觉效果突出，先声夺人。如短视频产品《“三个十大”看烟台丨探秘智慧“海上花”》，用VR镜头，从乘船开始全程第一视角，多次运用关键帧的剪辑手法变形变换，将海洋变成水球，将耕海一号全景旋转推拉展示，再配上律动的音乐，让视觉、听觉联动，360°全景展示“耕海一号”海洋牧场，代入感极强。
此外，创新推出的集纳式H5产品《山东16市“走在前 开新局”创新案例手册》，将图文、手绘、视频、音频等多种形式有机组合，将细分垂直、轻量化传播的“散点”内容整合为多角度、多时空、全景式的融合报道，实现“一个页面全景展现”，与报纸联动形成报道强势。
当下，中国经济回稳正处在紧要关口，作为经济大省，山东在全国大局中勇挑大梁，也成就了“山东担当”的形象。“走在前、开新局”这个主题词火遍全网的背后，是山东主流媒体凝心聚力、协同发力，记录下一个经济大省勇担当、敢创新、争一流的坚实脚步的共同努力。唱响主旋律、传播正能量，为强省建设营造良好舆论氛围。这个夏天，山东省市县三级媒体，带动网友、读者和一亿山东人民，用一场良性互动努力耕耘，更为秋天预约了收获。
（文中图片由大众日报社提供）https://t.cn/A6SCdv9L
8月27日，山东省委宣传部组织开展的“走在前、开新局”大型行进式主题报道圆满收官。活动历时两个多月，大众日报等山东媒体共同走进16市开展行进式采访，深入调研山东各地贯彻落实省委部署，锚定“走在前、开新局”扎实推进“十大创新”“十强产业”“十大扩需求”行动的生动实践，集中推出了一批贴近一线、内容丰富、形式多样的全媒体报道，全景展示山东各地蓬勃向上的经济社会发展创新力。
记者了解到，大众日报坚持走基层、强“四力”，深入挖掘报道了192个创新突破典型案例，重磅推出96个版面，1.3万余篇次全媒体报道，100余万字调研报告，以及16位专家学者点评，全国主流媒体“记者观察员”连线，描绘出立体、饱满、鲜活的山东形象，收获全网4.8亿次点击量，多位驻外使节主动转发，省内外网友纷纷点赞。
复盘大众日报这场大型全媒体报道，呈现出“深、专、融、广、活、鲜”等看点，是一次推进媒体深度融合的创新实践，有效提升了主流媒体的传播力和影响力。
深+专：带着问题进现场，贴着问题写网评
瞄准深度观察、深度挖掘、深度呈现，大众日报选派76名骨干记者、评论员深入全省16市开展蹲点报道，发挥党媒权威性、专业性优势，挖掘推进“三个十大”的鲜活案例，提炼可复制可推广的典型经验，权威、全面、鲜活展现山东“走在前、开新局”的奋进成效，探寻山东强省建设的密码。
两个月的采访活动中，记者、评论员、编辑、主播等全媒体采编人员，走进基层一线，到项目现场去，到田间地头去，与实际工作者一起观察、一起思考，带着强烈的问题意识开展采访报道。同时，发挥党报评论优势，由报社编委、省内外权威专家、省直部门有关负责同志组成点评团队，推出系列评论产品，“事理交融”精彩点评16市独具特色的创新经验。如《望岳谈｜威海，精致城市的背后更有看头》《望岳谈丨日照，小城谋大势》等网评，着力寻找理解国家决策部署的基层实践，把顶层设计和基层探索紧密结合，更具有共性意义和传播价值。
大量丰富鲜活的报道让基层干部群众感到非常“解渴、管用”，也让大家再次认识了山东、全面了解了山东、重新定义了山东。一位江苏网友评论：“山东今年好，改革成效确实显现了。”中国驻巴基斯坦大使馆文化参赞兼巴基斯坦中国文化中心主任张和清和中国驻古巴大使马辉，看到大众日报海外账号@LoveShandong的相关报道后，点赞转发，并引发海外网友的二次跟转、跟评和关注。
融+广：全国媒体跨屏互动，让正能量实现大流量
以融合传播为发力点，大众日报统筹策采制编发传，统筹报网端微号，统筹内外部媒体平台，统筹内宣外宣，为关心山东的读者呈现出立体、饱满、鲜活的山东形象。让正能量实现大流量，让大流量澎湃正能量。
以平台合作资源为基础，大众日报发起全国头部主流媒体编辑记者跨屏大连线，聚力创新提高传播力，实现了稿件全网发布、联动开设专题，全国媒体记者深度观察山东、广泛点赞山东的良好效果。如大众日报客户端与北京日报客户端联合创办的“京鲁连线”栏目，探索党媒联动新方法、内容发布新机制、融媒转型新经验。双方以联动开设的专题为抓手，稿件实现了重点位置发布、专题形式呈现，将山东好声音传递到了首都。
此次主题报道，平台合作工作室发起的“连线媒体观察员”策划，邀请全国媒体记者对山东各地推进“三个十大”的亮点进行推介。连线的媒体观察员既有新华社、光明日报等央媒编辑记者，也有解放日报、北京日报、浙江日报等省级媒体平台，以及证券时报、每日经济新闻等专业媒体。观察员发来的“山东高质量发展亮点值得借鉴”“16市特色鲜明，握指成拳形成山东强省建设的合力”等评价，大大提高了此次主题报道的传播力和影响力。
此外，通过省市县三级媒体协同、线上线下有效联动、网络话题深入互动，此次主题报道还有效打通了网上网下，助力“走在前、开新局”持续登上热搜热榜，营造了信息传播与社会资源高效联动的新局面。
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只有共鸣，才会出圈。探索重大主题报道的“青春化、轻量化表达”，向年轻人要流量，“16市专属代言人”迈出了关键一步。
“烟小台”“威小海”“潍小坊”“日小照”“枣小庄”“菏小泽”……紧密结合各市特色元素设计制作的16位动漫“萌新”城市代言人，人格化出场，场景式代入，带网友沉浸式打卡“十大创新、十强产业、十大扩需求”的亮点之处。这组产品生动地表明，以青年人为主要目标用户，讲求产品设计的“青春化表达”，突出创意驱动，追求传播效果导向，重大主题报道也可以“举重若轻”。
16市卡通代言人
视频栏目《党报记者推荐榜》不设置固定拍摄模板，而是根据场景量身定制，创新的报道模式，取得了令人惊喜的成绩。《白鹭湾，一座开在乡村里的艺术小镇》节目中，摒弃让相关负责人讲解同期声的常规手法，全部由记者出镜、记者同期音，小镇的诗意场景配合自然天气现象，沉浸式代入讲解，诗话展现山东的乡村振兴“样板间”。《与摇橹姑娘一起，夜游江北水乡台儿庄》报道中，记者穿上摇橹服装、绑上麻花辫坐在船头，把角色代入新闻现场，模糊了出镜记者与场景的界限感，用第一视角增强用户的沉浸体验，在新媒体平台中获得了年轻网友的喜爱。
为充分展示融合发展新技术，大众日报启动“VR带您来打卡”行进式报道新呈现，打卡16市的“三个十大”成果，视觉效果突出，先声夺人。如短视频产品《“三个十大”看烟台丨探秘智慧“海上花”》，用VR镜头，从乘船开始全程第一视角，多次运用关键帧的剪辑手法变形变换，将海洋变成水球，将耕海一号全景旋转推拉展示，再配上律动的音乐，让视觉、听觉联动，360°全景展示“耕海一号”海洋牧场，代入感极强。
此外，创新推出的集纳式H5产品《山东16市“走在前 开新局”创新案例手册》，将图文、手绘、视频、音频等多种形式有机组合，将细分垂直、轻量化传播的“散点”内容整合为多角度、多时空、全景式的融合报道，实现“一个页面全景展现”，与报纸联动形成报道强势。
当下，中国经济回稳正处在紧要关口，作为经济大省，山东在全国大局中勇挑大梁，也成就了“山东担当”的形象。“走在前、开新局”这个主题词火遍全网的背后，是山东主流媒体凝心聚力、协同发力，记录下一个经济大省勇担当、敢创新、争一流的坚实脚步的共同努力。唱响主旋律、传播正能量，为强省建设营造良好舆论氛围。这个夏天，山东省市县三级媒体，带动网友、读者和一亿山东人民，用一场良性互动努力耕耘，更为秋天预约了收获。
（文中图片由大众日报社提供）https://t.cn/A6SCdv9L
西门子2022大中华区Realize LIVE用户大会开幕
全文：https://t.cn/A6S6eidT
8月25日，西门子数字化工业软件“2022大中华区 Realize LIVE 用户大会”在线上正式拉开帷幕。大会以“驱动数字化转型，引领创新时代”为主题，分享西门子数字化工业软件如何帮助各行业、各规模企业实现数字化成功、打造差异化价值；同时云集众多业内专家、西门子合作伙伴及客户于一堂，围绕云计算、人工智能、汽车电子、工业物联网等热门议题展开交流，探索新科技在工业场景中的融合应用，解析企业如何在当今复杂挑战下借创新之力实现“有质发展”。
植根百年
铸造中国工业“软”实力
2022年恰逢西门子进入中国市场的第150年。150年间，西门子始终伴随着中国现代化进程的脚步，以持续创新和规模化应用为中国产业数字化转型和可持续发展贡献力量，而工业软件作为推动数字化转型的重要引擎，在西门子的工业版图中扮演着极为关键的一环。
西门子数字化工业软件
高级副总裁兼大中华区董事总经理梁乃明
在大会的开幕演讲中，西门子数字化工业软件高级副总裁兼大中华区董事总经理梁乃明重申工业软件之于西门子中国百年发展之路的积极作用：“自1872年至今，西门子与中国的工业、基础设施、交通和医疗各领域客户及合作伙伴不断构建数字化生态和绿色生态，在此过程中，作为产业数字化催化器的工业软件也在持续发展和进化：从最初的PLM到今天包括机械，电子，软件设计、云化IoT操作系统和低代码开发在内的全栈式解决方案，打造产品数字孪生，生产数字孪生和性能数字孪生，以产业数字化及数字产业化为主线，在提升西门子自身的‘软’实力的同时，也为中国企业建立数字化转型的‘软’实力。”
梁乃明随后分享了西门子数字化工业软件在中国的最新落地成果：从为刚完成C919试飞任务的中国商飞搭建基于私有云的工业物联网平台和低代码平台；到帮助百年酱料企业李锦记集成数字化和自动化，实现更高的生产灵活度及产品质量，西门子的工业软件已经渗透至各行各业，深入中国的社会发展与人们的日常生活。梁乃明表示：“工业软件是智能制造实现高质量发展核心要素，在中国市场的多年耕耘已经让我们深度融入中国发展的新格局，我们将继续携手更多合作伙伴推动行业融合创新，帮助中国工业企业激发内生增长动力，共同赋能美好生活。”
打破OT/IT壁垒
塑造新一代融合环境
数字化变革需要整体性思维和全链条覆盖。西门子Xcelerator通过集成的技术，服务和工业知识为客户带来有针对性、定制的、全面的数字化转型方法论，通过IT与OT的融合以及全面的数字孪生，打通从工厂控制软件到边缘计算设备、从芯片到城市的所有环节。西门子数字化工业软件总裁兼首席执行官 Tony Hemmelgarn在其主题演讲中详述了Xcelerator对于新一代融合环境的全链赋能，包括Xcelerator软件如何帮助全球企业利用可执行的数字孪生实现优质运营，使用半导体生命周期管理解决方案建立从芯片设计到机械设计的数字思维，通过Teamcenter产品成本分析管理系统连接产品成本与二氧化碳排放，以及用简便易用的低代码平台实现工厂优化等方面。
西门子数字化工业软件
总裁兼首席执行官 Tony Hemmelgarn
针对企业打造可持续和弹性供应链的强烈需求，Tony Hemmelgarn重点介绍了西门子新的智能供应链解决方案：“西门子智能供应链解决方案包含供应链规划、供应链执行、供应链可见性和MES，可为整个供应链提供从提货到交货的端到端的可见性，有效增强协同能力，提高客户业务弹性和精度。”
剑指“轻量化” 以生态向未来
反复的新冠疫情对制造业带来短期冲击和长远影响，企业对于精益生产、异地协同的需求不断增强，云计算正在与工业软件释放连接价值，并渗透至制造业生产的核心场景，同时为成长型企业加入数字化赛道提供机会。西门子洞悉这一趋势，近年与亚马逊云科技、阿里云、腾讯云等领先的云计算服务提供商携手构建云生态，帮助各规模企业直面工业难题。在大会期间，梁乃明宣布西门子数字化工业软件将与亚马逊云科技合作，于今年秋季面向中国客户推出“Xcelerator 即服务”（Xcelerator as a Service），以高可访问性、可扩展性及灵活性的云工业软件帮助中国企业降低产品设计和生产复杂度。亚马逊云科技中国区跨国企业及电信行业事业部总经理沈涛在会中分享了双方此次合作的最新进展与意义：“亚马逊云科技与西门子的全球合作已持续了十个年头，十年间，我们不断深化合作，合力加速推进工业领域的数字化。Xcelerator as a Service 能够为企业提供全新的制造洞察与流程自动化能力，并部署互联服务，为任一阶段的数字化进程提供定制化的解决方案。“
与此同时，作为西门子数字化工业软件开放生态的核心价值所在，客户的丰富实践经验与专业沉淀不仅为行业发展提供参考，也可进一步反哺生态的设计与完善。会上，上海汽车集团股份有限公司旗下乘用车公司数据与信息系统部总监杨敏分享了上汽乘用车的数字化转型之道，介绍上汽乘用车如何借助于西门子低代码开发平台快速开发软件，落地数字化场景，赋能生态构成；戴尔科技集团全球副总裁暨大中华区售前系统工程部总经理杨捷则分享了如何利用戴尔科技的现代化IT基础架构，结合行业特点和应用场景需求，与西门子软件相协同，为工业企业打造敏捷、稳固的数字化转型IT基础架构底座，帮助企业直面数字化挑战、加速数字化转型。
“扬帆乘浪，扶摇借风，西门子数字化工业软件通过数字化升级与应用创新，推动中国制造业持续发展，实现降本增效，转型升级。面对工业软件轻量化、定制化、智能化等趋势，我们将继续坚持开放理念，与产业链上下游协同发展，融通产业碎片，凝聚数字化生态新动能，与中国携手共赴下一个百年辉煌！”
——西门子数字化工业软件
高级副总裁兼大中华区董事总经理
梁乃明
全文：https://t.cn/A6S6eidT
8月25日，西门子数字化工业软件“2022大中华区 Realize LIVE 用户大会”在线上正式拉开帷幕。大会以“驱动数字化转型，引领创新时代”为主题，分享西门子数字化工业软件如何帮助各行业、各规模企业实现数字化成功、打造差异化价值；同时云集众多业内专家、西门子合作伙伴及客户于一堂，围绕云计算、人工智能、汽车电子、工业物联网等热门议题展开交流，探索新科技在工业场景中的融合应用，解析企业如何在当今复杂挑战下借创新之力实现“有质发展”。
植根百年
铸造中国工业“软”实力
2022年恰逢西门子进入中国市场的第150年。150年间，西门子始终伴随着中国现代化进程的脚步，以持续创新和规模化应用为中国产业数字化转型和可持续发展贡献力量，而工业软件作为推动数字化转型的重要引擎，在西门子的工业版图中扮演着极为关键的一环。
西门子数字化工业软件
高级副总裁兼大中华区董事总经理梁乃明
在大会的开幕演讲中，西门子数字化工业软件高级副总裁兼大中华区董事总经理梁乃明重申工业软件之于西门子中国百年发展之路的积极作用：“自1872年至今，西门子与中国的工业、基础设施、交通和医疗各领域客户及合作伙伴不断构建数字化生态和绿色生态，在此过程中，作为产业数字化催化器的工业软件也在持续发展和进化：从最初的PLM到今天包括机械，电子，软件设计、云化IoT操作系统和低代码开发在内的全栈式解决方案，打造产品数字孪生，生产数字孪生和性能数字孪生，以产业数字化及数字产业化为主线，在提升西门子自身的‘软’实力的同时，也为中国企业建立数字化转型的‘软’实力。”
梁乃明随后分享了西门子数字化工业软件在中国的最新落地成果：从为刚完成C919试飞任务的中国商飞搭建基于私有云的工业物联网平台和低代码平台；到帮助百年酱料企业李锦记集成数字化和自动化，实现更高的生产灵活度及产品质量，西门子的工业软件已经渗透至各行各业，深入中国的社会发展与人们的日常生活。梁乃明表示：“工业软件是智能制造实现高质量发展核心要素，在中国市场的多年耕耘已经让我们深度融入中国发展的新格局，我们将继续携手更多合作伙伴推动行业融合创新，帮助中国工业企业激发内生增长动力，共同赋能美好生活。”
打破OT/IT壁垒
塑造新一代融合环境
数字化变革需要整体性思维和全链条覆盖。西门子Xcelerator通过集成的技术，服务和工业知识为客户带来有针对性、定制的、全面的数字化转型方法论，通过IT与OT的融合以及全面的数字孪生，打通从工厂控制软件到边缘计算设备、从芯片到城市的所有环节。西门子数字化工业软件总裁兼首席执行官 Tony Hemmelgarn在其主题演讲中详述了Xcelerator对于新一代融合环境的全链赋能，包括Xcelerator软件如何帮助全球企业利用可执行的数字孪生实现优质运营，使用半导体生命周期管理解决方案建立从芯片设计到机械设计的数字思维，通过Teamcenter产品成本分析管理系统连接产品成本与二氧化碳排放，以及用简便易用的低代码平台实现工厂优化等方面。
西门子数字化工业软件
总裁兼首席执行官 Tony Hemmelgarn
针对企业打造可持续和弹性供应链的强烈需求，Tony Hemmelgarn重点介绍了西门子新的智能供应链解决方案：“西门子智能供应链解决方案包含供应链规划、供应链执行、供应链可见性和MES，可为整个供应链提供从提货到交货的端到端的可见性，有效增强协同能力，提高客户业务弹性和精度。”
剑指“轻量化” 以生态向未来
反复的新冠疫情对制造业带来短期冲击和长远影响，企业对于精益生产、异地协同的需求不断增强，云计算正在与工业软件释放连接价值，并渗透至制造业生产的核心场景，同时为成长型企业加入数字化赛道提供机会。西门子洞悉这一趋势，近年与亚马逊云科技、阿里云、腾讯云等领先的云计算服务提供商携手构建云生态，帮助各规模企业直面工业难题。在大会期间，梁乃明宣布西门子数字化工业软件将与亚马逊云科技合作，于今年秋季面向中国客户推出“Xcelerator 即服务”（Xcelerator as a Service），以高可访问性、可扩展性及灵活性的云工业软件帮助中国企业降低产品设计和生产复杂度。亚马逊云科技中国区跨国企业及电信行业事业部总经理沈涛在会中分享了双方此次合作的最新进展与意义：“亚马逊云科技与西门子的全球合作已持续了十个年头，十年间，我们不断深化合作，合力加速推进工业领域的数字化。Xcelerator as a Service 能够为企业提供全新的制造洞察与流程自动化能力，并部署互联服务，为任一阶段的数字化进程提供定制化的解决方案。“
与此同时，作为西门子数字化工业软件开放生态的核心价值所在，客户的丰富实践经验与专业沉淀不仅为行业发展提供参考，也可进一步反哺生态的设计与完善。会上，上海汽车集团股份有限公司旗下乘用车公司数据与信息系统部总监杨敏分享了上汽乘用车的数字化转型之道，介绍上汽乘用车如何借助于西门子低代码开发平台快速开发软件，落地数字化场景，赋能生态构成；戴尔科技集团全球副总裁暨大中华区售前系统工程部总经理杨捷则分享了如何利用戴尔科技的现代化IT基础架构，结合行业特点和应用场景需求，与西门子软件相协同，为工业企业打造敏捷、稳固的数字化转型IT基础架构底座，帮助企业直面数字化挑战、加速数字化转型。
“扬帆乘浪，扶摇借风，西门子数字化工业软件通过数字化升级与应用创新，推动中国制造业持续发展，实现降本增效，转型升级。面对工业软件轻量化、定制化、智能化等趋势，我们将继续坚持开放理念，与产业链上下游协同发展，融通产业碎片，凝聚数字化生态新动能，与中国携手共赴下一个百年辉煌！”
——西门子数字化工业软件
高级副总裁兼大中华区董事总经理
梁乃明
【BOSS直聘二季度报：营收11.12亿元，技术投入同比增长23%】8月23日盘前，BOSS直聘(NASDAQ：BZ)发布了2022年第二季度财报。财报显示，在充满挑战的第二季度，BOSS直聘实现营收11.12亿元，超出市场预期。在非通用会计准则下，公司上市以来连续五个季度取得盈利，二季度调整后净利润为2.57亿元。
基于公司在用户服务能力上的长期投入，随着中小企业招聘活跃度在6月转暖，二季度平均月活跃用户数(MAU)增至2650万。开放新用户注册后，BOSS直聘7月MAU环比6月增长16%，MAU和平均日活跃用户数(DAU)用户都达到了历史新高。截至8月15日，累计新增注册用户超过1000万人。
“过去一个季度，我们持续在技术上加大投入，积极与用户一同应对就业市场的挑战。6月份就业市场呈现出逐步复苏的迹象，中小微企业一如既往展现出强大的韧性。单用户的平均收获，二季度在一季度基础上稳中有升。”BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏表示，“越是在充满挑战和不确定性的时刻，越要把目光聚焦在解决眼前的问题上。每一个普通人通过努力让一件小事变得好一些，我们共同的未来，就一定能够好一些。这是BOSS直聘数千伙伴每天确信和每天在做的事。”
7月MAU环比上涨16%
6月29日开放新用户注册后，截至8月15日，BOSS直聘累计新增注册用户超过1000万人。7月BOSS直聘MAU环比6月增长16%，MAU和平均DAU都达到了历史新高。以MAU口径计算，BOSS直聘仍保持全行业领先地位。
BOSS直聘此前曾披露，暂停新增期间，注册失败人数超过4000万。开放新用户注册后，这部分用户的需求在未来将逐渐得到满足。
在4、5月份，企业开放职位、线下面试等招聘行为受到不同程度影响。BOSS直聘线上直聊、线上面试的基础设施与全地域全行业的职位覆盖，在使求职招聘更便捷的同时，也在特殊时期为求职招聘活动的正常进行提供了保障。
随市场复苏，BOSS直聘也及时承接了企业与求职者新增的招聘求职需求。6月上旬服务业新增职位相比3月下旬增加104%。7月全平台新增职位数量环比上涨15%。8月整体招聘环境进一步复苏，新能源、地产、传媒、医疗健康等行业，以及代表企业业务拓展的销售及市场类岗位增长较好。
连续五个季度取得盈利
自2021年第三季度起，BOSS直聘主动对受市场波动影响，招聘者活跃度下降的行业与地区降低费率或实行免费;2022年第二季度，着重扩大了北京、上海、吉林等地的免费范围。
在诸多因素的作用下，截止第二季度末的12个月内，BOSS直聘付费客户总数为380万。此前对BOSS直聘第二季度营收预期则在10.9亿元至11亿元之间。
在各种挑战下，BOSS直聘第二季度营收仍达到了11.12亿元，击败此前预期。经调整后净利润为2.57亿元，环比上涨112%，连续五个季度取得盈利。
经调整后净利润的增加得益于产品在获取、留存用户上竞争力与营运效率的不断提升。财报显示，BOSS直聘第二季度销售与营销费用近4亿元，同比下降25%;收入成本为1.74亿元，一般与行政费用为1.60亿元，稳定低位运行。
在整体趋势层面，BOSS直聘发展的基本面没有出现变化。中小企业作为稳就业的主体，一方面自身有极强的韧性，另一方面也在政策上得到更多倾斜。此外伴随区域和行业产业升级，人才价值也日益凸显，尤其蓝领、金领的在线招聘渗透率与服务闭环程度仍有极大提升空间。
对BOSS直聘的长期价值和基本面稳定性，投资机构也“用脚投票”。机构披露的持仓报告显示，二季度有100家机构增持BOSS直聘，包括瑞银资管、红杉资本中国、老虎全球基金、普信集团等知名机构。
技术投入再创新高
通过技术完善精准推荐和优化用户体验，是BOSS直聘一直以来吸引用户的关键。二季度，BOSS直聘研发费用达到3.08亿元，同比增长23%，创单季新高。
近期，BOSS直聘求职招聘双边匹配推荐实践的论文，与微软、谷歌、META等顶尖技术公司的论文一同，被行业普遍关注的推荐系统会议RecSys2022接收。而关于求职招聘场景中的搜索输入提示问题优化的相关内容，也被信息检索和数据挖掘领域顶级学术会议CIKM选用。
多项措施助力稳就业
为缓解今年高校毕业生的就业压力，BOSS直聘展开了形式多样的促就业活动。在与教育部24365校园招聘服务合作6周的春招活动基础上，6月又在人社部指导下开展持续5周的城市专场活动。同期，BOSS直聘借助免费邀请、发放补贴等方式鼓励中小企业释放招聘需求，为大学生带来更多选择。
4月，中国残疾人联合会就业服务指导中心与BOSS直聘达成战略合作，启动“残疾人无障碍求职助力服务计划”，支持大学生中的残障人士就业，行动至今已鼓励1万多名残障人士投递简历。
近期，BOSS直聘作为招聘平台，参与央视新闻主办的《“职”为你来》直播带岗公益行动，首场直播共提供覆盖27个省、2个自治区、81个城市，技术、运营、市场、销售、客服等主流类型的上万个招聘岗位。
安全治理协助警方抓获上百人
2021年BOSS直聘安全相关团队增加750人，总数超过千人。利用技术、人工走访等形式，BOSS直聘为求职者搭建了“资质审核-过程追踪-举报溯源”三道安全防线。同时，BOSS直聘线下审核团队已辐射150个城市，具备月均核验超12万个地址和紧急状态两小时上门能力，持续保障平台求职者求职安全。
BOSS直聘发布的《2022年二季度平台治理与服务公报》显示，二季度共处置招聘者账号20.8万个，协助警方抓获上百名犯罪嫌疑人，重点打击违规招生、身份虚假、索取隐私等行为。同时平台对制造业普工、送餐员、网约车司机等相对弱势求职群体，开展专项保护或招聘者专项治理。
面对蓝领招聘市场信任度较低的局面，2021年BOSS直聘上线了蓝领职位保真项目“海螺优选”，所有岗位均来自大型工厂直招或正规人资企业招聘，且岗位发布方、工作地均经平台安全团队线下核验。年初以来，能接受平台对信息真实和诚信履约的中介组织和企业数量已成倍增长，第二季度海螺优选岗位求职者的有效举报率降低至0.1%。
基于公司在用户服务能力上的长期投入，随着中小企业招聘活跃度在6月转暖，二季度平均月活跃用户数(MAU)增至2650万。开放新用户注册后，BOSS直聘7月MAU环比6月增长16%，MAU和平均日活跃用户数(DAU)用户都达到了历史新高。截至8月15日，累计新增注册用户超过1000万人。
“过去一个季度，我们持续在技术上加大投入，积极与用户一同应对就业市场的挑战。6月份就业市场呈现出逐步复苏的迹象，中小微企业一如既往展现出强大的韧性。单用户的平均收获，二季度在一季度基础上稳中有升。”BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏表示，“越是在充满挑战和不确定性的时刻，越要把目光聚焦在解决眼前的问题上。每一个普通人通过努力让一件小事变得好一些，我们共同的未来，就一定能够好一些。这是BOSS直聘数千伙伴每天确信和每天在做的事。”
7月MAU环比上涨16%
6月29日开放新用户注册后，截至8月15日，BOSS直聘累计新增注册用户超过1000万人。7月BOSS直聘MAU环比6月增长16%，MAU和平均DAU都达到了历史新高。以MAU口径计算，BOSS直聘仍保持全行业领先地位。
BOSS直聘此前曾披露，暂停新增期间，注册失败人数超过4000万。开放新用户注册后，这部分用户的需求在未来将逐渐得到满足。
在4、5月份，企业开放职位、线下面试等招聘行为受到不同程度影响。BOSS直聘线上直聊、线上面试的基础设施与全地域全行业的职位覆盖，在使求职招聘更便捷的同时，也在特殊时期为求职招聘活动的正常进行提供了保障。
随市场复苏，BOSS直聘也及时承接了企业与求职者新增的招聘求职需求。6月上旬服务业新增职位相比3月下旬增加104%。7月全平台新增职位数量环比上涨15%。8月整体招聘环境进一步复苏，新能源、地产、传媒、医疗健康等行业，以及代表企业业务拓展的销售及市场类岗位增长较好。
连续五个季度取得盈利
自2021年第三季度起，BOSS直聘主动对受市场波动影响，招聘者活跃度下降的行业与地区降低费率或实行免费;2022年第二季度，着重扩大了北京、上海、吉林等地的免费范围。
在诸多因素的作用下，截止第二季度末的12个月内，BOSS直聘付费客户总数为380万。此前对BOSS直聘第二季度营收预期则在10.9亿元至11亿元之间。
在各种挑战下，BOSS直聘第二季度营收仍达到了11.12亿元，击败此前预期。经调整后净利润为2.57亿元，环比上涨112%，连续五个季度取得盈利。
经调整后净利润的增加得益于产品在获取、留存用户上竞争力与营运效率的不断提升。财报显示，BOSS直聘第二季度销售与营销费用近4亿元，同比下降25%;收入成本为1.74亿元，一般与行政费用为1.60亿元，稳定低位运行。
在整体趋势层面，BOSS直聘发展的基本面没有出现变化。中小企业作为稳就业的主体，一方面自身有极强的韧性，另一方面也在政策上得到更多倾斜。此外伴随区域和行业产业升级，人才价值也日益凸显，尤其蓝领、金领的在线招聘渗透率与服务闭环程度仍有极大提升空间。
对BOSS直聘的长期价值和基本面稳定性，投资机构也“用脚投票”。机构披露的持仓报告显示，二季度有100家机构增持BOSS直聘，包括瑞银资管、红杉资本中国、老虎全球基金、普信集团等知名机构。
技术投入再创新高
通过技术完善精准推荐和优化用户体验，是BOSS直聘一直以来吸引用户的关键。二季度，BOSS直聘研发费用达到3.08亿元，同比增长23%，创单季新高。
近期，BOSS直聘求职招聘双边匹配推荐实践的论文，与微软、谷歌、META等顶尖技术公司的论文一同，被行业普遍关注的推荐系统会议RecSys2022接收。而关于求职招聘场景中的搜索输入提示问题优化的相关内容，也被信息检索和数据挖掘领域顶级学术会议CIKM选用。
多项措施助力稳就业
为缓解今年高校毕业生的就业压力，BOSS直聘展开了形式多样的促就业活动。在与教育部24365校园招聘服务合作6周的春招活动基础上，6月又在人社部指导下开展持续5周的城市专场活动。同期，BOSS直聘借助免费邀请、发放补贴等方式鼓励中小企业释放招聘需求，为大学生带来更多选择。
4月，中国残疾人联合会就业服务指导中心与BOSS直聘达成战略合作，启动“残疾人无障碍求职助力服务计划”，支持大学生中的残障人士就业，行动至今已鼓励1万多名残障人士投递简历。
近期，BOSS直聘作为招聘平台，参与央视新闻主办的《“职”为你来》直播带岗公益行动，首场直播共提供覆盖27个省、2个自治区、81个城市，技术、运营、市场、销售、客服等主流类型的上万个招聘岗位。
安全治理协助警方抓获上百人
2021年BOSS直聘安全相关团队增加750人，总数超过千人。利用技术、人工走访等形式，BOSS直聘为求职者搭建了“资质审核-过程追踪-举报溯源”三道安全防线。同时，BOSS直聘线下审核团队已辐射150个城市，具备月均核验超12万个地址和紧急状态两小时上门能力，持续保障平台求职者求职安全。
BOSS直聘发布的《2022年二季度平台治理与服务公报》显示，二季度共处置招聘者账号20.8万个，协助警方抓获上百名犯罪嫌疑人，重点打击违规招生、身份虚假、索取隐私等行为。同时平台对制造业普工、送餐员、网约车司机等相对弱势求职群体，开展专项保护或招聘者专项治理。
面对蓝领招聘市场信任度较低的局面，2021年BOSS直聘上线了蓝领职位保真项目“海螺优选”，所有岗位均来自大型工厂直招或正规人资企业招聘，且岗位发布方、工作地均经平台安全团队线下核验。年初以来，能接受平台对信息真实和诚信履约的中介组织和企业数量已成倍增长，第二季度海螺优选岗位求职者的有效举报率降低至0.1%。
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