【HR最靠谱的五条出路】1.升职为副总裁、总裁，进入决策班子，做综合运营管理；2.做职业培训讲师，设计2~3门课程，挂靠两三家培训机构，专门到全国各地做企业培训或公开课；3.做企业咨询顾问；4.做猎头顾问，熟悉企业高管招聘流程，了解人性；5.创业做老板，最好围绕人力资源专业领域创业。#名人预测# https://t.cn/Rv9Rf4g
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销售的临门一脚。聊天提到销售话题。有时会发现销售小伙伴出了很多差，跑了很多客户，发现很多机会，但是，一个星期一个季度一年过去了，没有成交和成单。猎头顾问的推荐也类似，陆续不断的推荐，候选人有进入一次二次三次甚至五次面试，后来没有成功入职。去除不能把控的uncertain因素，深度专业介入和三方紧密沟通必不可少，在所有的NO里面必须找到YES的下一步。在关键节点，发挥最优秀顾问（销售）的经验、能力和意志特长，相当于把临门一脚的球，只交给进球高手前锋队员，他有成功的经验，知道怎样赢取成功。 https://t.cn/RJ2IpDz
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