谁会成为新的主线？

前两天，巴菲特老爷子减持了一丢丢比亚迪。减持金额虽然不大，但给新能源板块带来的震动却极强！
再联想到前不久宁德出业绩利好的当天，股价却冲高回落。大约主力的确是在借利好出货吧。[笑哭]

以上，
我断定新能源近期内不会有大的行情。

那么谁会成为接下来的主线呢？

曾经我以为中秋节快到了，白酒消费会来一波行情。紧接着，我这波臆想的行情被新一波Y情给否了。[捂脸]

那么医疗怎么样呢？
个人觉得医疗下跌空间不大，但被套的散户太多太多，一时半会儿也难有大的行情。

那谁最有可能成为接下来的主线呢？

来看一则消息：

“8月31日美国芯片设计公司英伟达称被美国政府要求限制向中国出口两款被用于加速人工智能任务的最新两代旗舰GPU计算芯片A100和H100。”

你品，你细品…[呲牙]
再看看今天有哪些表现不错的板块。

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一位混迹职场10年的中层领导，总结的10条经验，价值极大，上万人点赞，值得反复琢磨。

1，管住嘴。

越往上走，朋友就越少，不要再向同事、手下吐露心事，甚至死党、心腹都不要提。

2，多听少说。

说出去的话要有目的，不要为了聊天而聊天。

3，心胸要宽广，眼界要开阔。

到了管理层你的所有成绩都来自你的团队，荣誉能给手下就给，他们越优秀才能把你撑的更高。

4，看人要准。

你手下能用的有两类人，能指使的和能收买的。

能指使的人，知根知底的心腹，能力够用就行，但得靠得住。能收买的人，业务能力很强，但心和你不在一条路上。

5，一件事如果只能安排一个人干，就必须给心腹，“放心”很多时候比能干重要。

6，针对“老弱病残孕”的皇亲国戚，你拿他们没办法，控制好不给你带来麻烦就行。但如果他会制造麻烦就必须及早处理，否则后患无穷。

7，个人情绪不要带到工作里。

说话可以严厉，做事可以高标准，但不要发脾气。脾气对知识分子，不能解决问题，只会埋下矛盾。

8，恩威并施。

心腹犯了错，公开场合可以批评，但私下对其要补偿，这是给你竖威严的手段。

干将犯了错，公开场合尽量不要批评，留足面子，私下再提醒他，这是拉拢人心的机会。

其他人员犯了错，公开场合绝对不能批评，可以批评他的上级(你的下级)，隔山打牛。中层要收拾基层有的是办法，没必要去针锋相对。

9，对平级部门一定要凶，你在做，手下在看，及时给手下撑腰，不要让你的人受委屈。

10，如果能遇上大腿一定要及时抱住，要说服自己只是个没背景的屌丝，翻身机会不多。

其实想说的还很多，但是最关键一点，说再多还是得靠自己悟。

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今天泪崩了，不仅是因为酷家的骚操作，更是因为颜淡没了，只剩半颗心了！为什么！！！我花钱是想要随份子不是想吃席的！我们海外党追剧容易吗？我要凌晨四点爬起来追剧，结果你就给我看了这？！就这？！我现在哭到整个人脑子是蒙的，心好累[苦涩][苦涩][苦涩] 而且不知道为什么我现在还点不了赞，更想哭了[泪][泪][泪]