缺憾应当成一种促使自己向上的激励因素，而不是一种自甘沉沦的理由，它暗示你在它上面应当做一点努力
有两种情况下犯错误就是一种缺陷：一种是不断在同一个问题上犯错误，另一种是犯错误的频率比别人高。这些错误或许是因他们态度上的问题，或许是因为他们做事不够细心、没有责任心导致的，但无论哪种，都是成功的绊脚石
贪婪：由于太看重眼前的利益，该放弃时不能放弃，结果铸成大错，甚至悔恨终生
管理组织越来越完善化、体系化、和制度化，随之而来还有不容忽视的机械化和官僚化
苏格拉底说：任何问题最可能的解决办法是步骤最少的办法。
奥利姆剃刀定律所阐释的：我们不需要人为地把事情复杂化，要保持事情的简单性，这样我们才能更快、更有效率地将事情处理好
想迎接成功，先放下侥幸心理，加强你的冒险力量。遇到失败从中汲取经验，尝试寻找新的思路、新的方法
你对工作投入的热情越多，决心越大，工作效率就越高
所谓积极心态，自信心当然是非常重要的一部分。一个失去自信的人，就是在否定自我的价值，这时思维很容易走向极端，并把一个在别人看来不值一提的问题放大，甚至坚定地相信这就是阻碍自己进步的唯一障碍，自然就很难出类拔萃的成就了
工作量正常还每天加班那就是为了占用公司的资源
掌握了扎实的本领，才能在工作中游刃有余
现代职场中，有很多企业的员工凡事得过且过，做事不到位，在他们的工作中经常会出现这样的现象：
5%的人不是在工作而是在制造矛盾，无事必生非=破坏性的做
10%的人正在等待着什么=不想做
20%的人正在为增加库存而工作=蛮做盲做胡做
10%的人没有为公司做出贡献=在做，但是负效劳动
40%的人正在按照低效的标准或方法工作=想做，而不会正确有效的做
只有15%的人在正常工作，但绩效仍然不高=做不好做事不到位
因为人性有相通之处，有时不同的人的确会产生相同的感受
文化水平高，思维方式好，有正确世界观的人，其刻板效应是不刻板的是可以改变的
把自己当成别人，把别人当成自己，把别人当成别人，把自己当成自己
轻装上阵，反而能更好的发挥创造性
廉价的非必要之物：需要轻松的东西来让自己放松一下
在人们心灵受伤的时候，格外需要一些低廉的非必需品来给自己疗伤，从而给商家带来商机
投资效应的衰减将导致市场对转型的认知从朦胧到逐渐明晰，并最终确认这才是促使整个市场格局反转的关键
有选择就有机会成本
差之毫厘谬以千里
普通的消费者极容易受舆论导向的影响
大数定律就是统计的样本越大，最后统计出的数据越接近真实结果
在生活中，要尽量摆脱小数法则对自己的影响，做一个生活的强者和明智的决策者
失去一样东西时的痛苦程度比得到同样一件东西所经历的高兴程度要大
关键人才是一个企业最重要的战略资源，是企业价值的主要创造者
所谓制度就是约束人们行为的各种规矩。没有规矩不成方圆。制度在维护经济秩序方面起着重要作用。一个好的制度一方面可以避免人们在经济生活中的盲目性，形成统一的管理和流程
每一个守规矩的人，都是制度最大的受益者
心理不平静，满腹怨气，工作不努力、消极怠工
提高效率，难免就会存在不平等。要实现平等，则往往要以牺牲效率为代价。世界上没有绝对的公平，公平永远是相对的
一个聪明的人在处理事务时，也总会在公平与效率之间找到完美平衡点
大鲶鱼：精干利索思维敏捷的30岁左右生产主力军
零和游戏定律：在大多数情况下，博弈总会有一个赢一个输，如果我们把获胜计算为1分，而输棋为-1分，那么两人得分之和就是0
很多时候，竞争中你若能化敌为友，这样得到的朋友，比你先前的朋友更能帮助你。因为你先前的朋友所占有资源，你可能已经占有，所掌握的技能，你可能也已经掌握。化敌为友产生新朋友，所占有的资源，所掌握的技能，可能正是你一直想拥有而未拥有的，反之，对手从你那里也有所需，这样就促成了与对手双赢的结局
正如一位哲人说过，你要求得越少，那么你得到的也越少
在竞争过程中，很多人被对手吃掉，其重要原因往往是遇事先考虑大家怎么干、怎么说，不敢突破人云亦云的球童思维方式。讨论一件事情，总喜欢一致同意，全体通过，这种观念背后常常隐藏着从重定式，的盲目性，不利于个人独立思考，不利于独辟蹊径，常常约束人的创新意识没如果一味地考虑多数，个人就不愿开动脑筋，事业也就不可能获取成功
墨菲——十大定律
1、如果一个人没有很好的评估自己，那么他就能找不到适合自己的一件事，更不能够找到合适自己的位置，就埋没了自己的才能。
2、想要实现自我价值的最佳途径就是，去做一些自己真正想做的事情，而不是，别人口中你不需要做的事情。
3、微笑是这个世界上最有效的语言了，虽然他没有发出任何声音，却能够打动任何人，并且能够拉近人与人之间内心的距离。
4、只要你的目标是能够实现的目标，即便是暂时的失败也不要气馁，因为每一次失败都是让你在这里经验的过程。
5、很多路都能够通向成功，只不过只有那些能够持之以恒的人才能够到达最后的终点。
6、选择之前一定不要犹豫，但是在选择了之后，也一定不要后悔，发生的事情是无法改变的。
7、要时刻保持危机意识，只有这个样子在危险来临之前才能全身而退。
8、第一印象，虽然说不能是最正确的，但是它却是最鲜明最牢固的，所以，当你去见一位新的朋友说一定要给他留下一个好的第一印象。
9、很多人这一生没什么成就，原因不是因为他们没有能力，而是他们把自己的目标定的太低了，没有激发自己的潜能。
10、没有什么事情，是不能够解决的，所以只要你坚信，那么就会成功。
有两种情况下犯错误就是一种缺陷：一种是不断在同一个问题上犯错误，另一种是犯错误的频率比别人高。这些错误或许是因他们态度上的问题，或许是因为他们做事不够细心、没有责任心导致的，但无论哪种，都是成功的绊脚石
贪婪：由于太看重眼前的利益，该放弃时不能放弃，结果铸成大错，甚至悔恨终生
管理组织越来越完善化、体系化、和制度化，随之而来还有不容忽视的机械化和官僚化
苏格拉底说：任何问题最可能的解决办法是步骤最少的办法。
奥利姆剃刀定律所阐释的：我们不需要人为地把事情复杂化，要保持事情的简单性，这样我们才能更快、更有效率地将事情处理好
想迎接成功，先放下侥幸心理，加强你的冒险力量。遇到失败从中汲取经验，尝试寻找新的思路、新的方法
你对工作投入的热情越多，决心越大，工作效率就越高
所谓积极心态，自信心当然是非常重要的一部分。一个失去自信的人，就是在否定自我的价值，这时思维很容易走向极端，并把一个在别人看来不值一提的问题放大，甚至坚定地相信这就是阻碍自己进步的唯一障碍，自然就很难出类拔萃的成就了
工作量正常还每天加班那就是为了占用公司的资源
掌握了扎实的本领，才能在工作中游刃有余
现代职场中，有很多企业的员工凡事得过且过，做事不到位，在他们的工作中经常会出现这样的现象：
5%的人不是在工作而是在制造矛盾，无事必生非=破坏性的做
10%的人正在等待着什么=不想做
20%的人正在为增加库存而工作=蛮做盲做胡做
10%的人没有为公司做出贡献=在做，但是负效劳动
40%的人正在按照低效的标准或方法工作=想做，而不会正确有效的做
只有15%的人在正常工作，但绩效仍然不高=做不好做事不到位
因为人性有相通之处，有时不同的人的确会产生相同的感受
文化水平高，思维方式好，有正确世界观的人，其刻板效应是不刻板的是可以改变的
把自己当成别人，把别人当成自己，把别人当成别人，把自己当成自己
轻装上阵，反而能更好的发挥创造性
廉价的非必要之物：需要轻松的东西来让自己放松一下
在人们心灵受伤的时候，格外需要一些低廉的非必需品来给自己疗伤，从而给商家带来商机
投资效应的衰减将导致市场对转型的认知从朦胧到逐渐明晰，并最终确认这才是促使整个市场格局反转的关键
有选择就有机会成本
差之毫厘谬以千里
普通的消费者极容易受舆论导向的影响
大数定律就是统计的样本越大，最后统计出的数据越接近真实结果
在生活中，要尽量摆脱小数法则对自己的影响，做一个生活的强者和明智的决策者
失去一样东西时的痛苦程度比得到同样一件东西所经历的高兴程度要大
关键人才是一个企业最重要的战略资源，是企业价值的主要创造者
所谓制度就是约束人们行为的各种规矩。没有规矩不成方圆。制度在维护经济秩序方面起着重要作用。一个好的制度一方面可以避免人们在经济生活中的盲目性，形成统一的管理和流程
每一个守规矩的人，都是制度最大的受益者
心理不平静，满腹怨气，工作不努力、消极怠工
提高效率，难免就会存在不平等。要实现平等，则往往要以牺牲效率为代价。世界上没有绝对的公平，公平永远是相对的
一个聪明的人在处理事务时，也总会在公平与效率之间找到完美平衡点
大鲶鱼：精干利索思维敏捷的30岁左右生产主力军
零和游戏定律：在大多数情况下，博弈总会有一个赢一个输，如果我们把获胜计算为1分，而输棋为-1分，那么两人得分之和就是0
很多时候，竞争中你若能化敌为友，这样得到的朋友，比你先前的朋友更能帮助你。因为你先前的朋友所占有资源，你可能已经占有，所掌握的技能，你可能也已经掌握。化敌为友产生新朋友，所占有的资源，所掌握的技能，可能正是你一直想拥有而未拥有的，反之，对手从你那里也有所需，这样就促成了与对手双赢的结局
正如一位哲人说过，你要求得越少，那么你得到的也越少
在竞争过程中，很多人被对手吃掉，其重要原因往往是遇事先考虑大家怎么干、怎么说，不敢突破人云亦云的球童思维方式。讨论一件事情，总喜欢一致同意，全体通过，这种观念背后常常隐藏着从重定式，的盲目性，不利于个人独立思考，不利于独辟蹊径，常常约束人的创新意识没如果一味地考虑多数，个人就不愿开动脑筋，事业也就不可能获取成功
墨菲——十大定律
1、如果一个人没有很好的评估自己，那么他就能找不到适合自己的一件事，更不能够找到合适自己的位置，就埋没了自己的才能。
2、想要实现自我价值的最佳途径就是，去做一些自己真正想做的事情，而不是，别人口中你不需要做的事情。
3、微笑是这个世界上最有效的语言了，虽然他没有发出任何声音，却能够打动任何人，并且能够拉近人与人之间内心的距离。
4、只要你的目标是能够实现的目标，即便是暂时的失败也不要气馁，因为每一次失败都是让你在这里经验的过程。
5、很多路都能够通向成功，只不过只有那些能够持之以恒的人才能够到达最后的终点。
6、选择之前一定不要犹豫，但是在选择了之后，也一定不要后悔，发生的事情是无法改变的。
7、要时刻保持危机意识，只有这个样子在危险来临之前才能全身而退。
8、第一印象，虽然说不能是最正确的，但是它却是最鲜明最牢固的，所以，当你去见一位新的朋友说一定要给他留下一个好的第一印象。
9、很多人这一生没什么成就，原因不是因为他们没有能力，而是他们把自己的目标定的太低了，没有激发自己的潜能。
10、没有什么事情，是不能够解决的，所以只要你坚信，那么就会成功。
看很多品牌为了招商，经常说什么全职妈妈要有钱、要有独立经济能力，不然会被老公瞧不起、被婆婆瞧不起，甚至被孩子瞧不起、手心向上的日子不好过等等……
其实我觉得全职妈妈是最伟大的职业啊，带给家庭和社会的价值远远高于出门赚钱的男人，在日本如果孩子没成年之前，女人出去工作很少有用人单位接纳你，因为你没有履行完自己的社会责任，所以不要因为自己带孩子没收入就觉得低人一等。
反感踩在别人的痛点上招商，所以希望每一个想搞副业的全职妈妈，不管做任何事情之前，都能先肯定自己的价值，这样你才会发现，在这之外你做的任何事情，都不是给自己雪中送炭，而是锦上添花。欢迎我们的代理
其实我觉得全职妈妈是最伟大的职业啊，带给家庭和社会的价值远远高于出门赚钱的男人，在日本如果孩子没成年之前，女人出去工作很少有用人单位接纳你，因为你没有履行完自己的社会责任，所以不要因为自己带孩子没收入就觉得低人一等。
反感踩在别人的痛点上招商，所以希望每一个想搞副业的全职妈妈，不管做任何事情之前，都能先肯定自己的价值，这样你才会发现，在这之外你做的任何事情，都不是给自己雪中送炭，而是锦上添花。欢迎我们的代理
【柯瑞文在第五届数字中国建设峰会主论坛作主题演讲 云网融合赋能数字中国】2022年7月23日，第五届数字中国建设峰会开幕。中国电信董事长柯瑞文出席峰会开幕式，并在主论坛上发表题为《云网融合赋能数字中国》的主题演讲。
柯瑞文表示，中国电信作为建设网络强国和数字中国、维护网信安全的国家队主力军，于2016年率先在业内提出云网融合的发展思路，近年来按照“网是基础、云为核心、网随云动、云网一体”的思路不断探索实践。中国电信深刻认识到，云网融合是落实中央决策部署，建设网络强国和数字中国的必然选择，是信息通信技术自主创新的重要方向，是数字中国建设的坚实基础。云网分离的传统架构无法满足数字经济迅猛发展带来的大规模上云需求，云网融合已成为数字信息基础设施的核心特征，通过原创性、引领性技术攻关，带动芯片、操作系统等软硬件技术进步，满足数字中国发展的要求。云网融合发展是一个循序渐进的过程，从1.0阶段的云网协同、能力整合，到2.0阶段的网随云动、融合赋能。当前，云网融合已经步入3.0的全新阶段，呈现出六大特征。
一是云网一体，打造基础设施的新形态。云网一体新型基础设施，不是简单的云和网的叠加，关键是通过技术创新突破，提供海地空天一体化的泛在连接，提供海量数据存储与多形态、高性能计算，实现网络与算力的深度融合，实现云网边端的智能互联。中国电信通过云网技术耦合联动，网络布局转向围绕数据中心扁平部署，数据流量走向南北向和东西向并重，算力中心向边缘区域多级演进，5G核心网全球率先实现三层解耦，由天翼云承载；运营支撑系统100%上天翼云。
二是要素聚合，构建集成服务的新平台。技术发展呈现出多技术聚合创新的趋势，云网一体的新型基础设施提供高速通路和算力保障，统一承载大数据、人工智能、物联网、区块链、量子安全等技术和要素，并通过多技术的集成创新、协同创新、开放创新，打造全新的以数据为关键要素、以数据为中心的数字化平台。中国电信在数字化平台建设中，海量数据依托微服务、隐私计算、智能算法和区块链等新技术，在政务治理、民生服务、工业制造等领域发挥重要作用。
三是能力开放，建立融合发展的新生态。云网融合向下带动通信厂商与IT设备厂商开展云网一体硬件体系创新，向上承接集成商、软件服务商等各类ICT数字化平台，大力推动了产业生态的融合发展。目前中国电信开放了智能连接、物联网、云等各类原子能力，开源云服务器操作系统、虚拟云网关等代码，推动云电脑、云手机、存算一体设备等新型终端与设施不断涌现。
四是智能敏捷，提升能力应用的新效能。通过云网融合，云网资源能够统一采集控制、实时加载，云网能力能够灵活组装、自动适配，开发者能够低门槛、低代码敏捷开发，使用者能够像用水用电一样即开即用，真正实现以客户为中心。中国电信智能云专网，实现多地智能互联,业务开通时间缩短至分钟级,5G定制网面向行业客户提供端到端网络切片配置编排能力，实现业务即开即用，极大提升客户感知。
五是安全可信，构筑自主可控的新格局。没有网络安全，就没有国家安全。云网融合打通了原先云、网、边、端各自独立的安全架构，对数据的存储、云的计算、网的传输等过程中的安全风险进行一体化联动监测控制，并通过云网安全、数据安全等多技术融合创新，形成应对各类安全风险的独特能力。中国电信坚持自主开发，提供云堤、量子城域网和密流安全计算平台等主流安全产品，构建了国内唯一具有全球覆盖能力的网络攻击防护平台，建立起端到端一体化纵深安全防护体系。
六是绿色低碳，引领可持续发展的新模式。在“双碳”战略目标指引下，云网融合大量采用绿色低碳技术，数字基础设施走向绿色可持续发展。中国电信建设了全球最大的绿色低碳全光网络，全面落实国家“东数西算”战略规划，持续建设绿色新型数据中心，加大信息基础设施共建共享力度，基站采取自研的人工智能节能技术。广泛使用清洁能源，在青海建成全国首个全绿色、零碳、可溯源的数据中心，打造“零碳”发展样板。
最后，柯瑞文表示，从数字福建到数字中国，技术在持续进步，信息基础设施在不断升级，中国电信以人民为中心的初心没有改变，生态友好、绿色发展的初心没有改变，统筹发展和安全的初心没有改变。中国电信愿携手各界合作伙伴，发挥云网融合优势，共建美好数字中国！https://t.cn/A6an9L7O
柯瑞文表示，中国电信作为建设网络强国和数字中国、维护网信安全的国家队主力军，于2016年率先在业内提出云网融合的发展思路，近年来按照“网是基础、云为核心、网随云动、云网一体”的思路不断探索实践。中国电信深刻认识到，云网融合是落实中央决策部署，建设网络强国和数字中国的必然选择，是信息通信技术自主创新的重要方向，是数字中国建设的坚实基础。云网分离的传统架构无法满足数字经济迅猛发展带来的大规模上云需求，云网融合已成为数字信息基础设施的核心特征，通过原创性、引领性技术攻关，带动芯片、操作系统等软硬件技术进步，满足数字中国发展的要求。云网融合发展是一个循序渐进的过程，从1.0阶段的云网协同、能力整合，到2.0阶段的网随云动、融合赋能。当前，云网融合已经步入3.0的全新阶段，呈现出六大特征。
一是云网一体，打造基础设施的新形态。云网一体新型基础设施，不是简单的云和网的叠加，关键是通过技术创新突破，提供海地空天一体化的泛在连接，提供海量数据存储与多形态、高性能计算，实现网络与算力的深度融合，实现云网边端的智能互联。中国电信通过云网技术耦合联动，网络布局转向围绕数据中心扁平部署，数据流量走向南北向和东西向并重，算力中心向边缘区域多级演进，5G核心网全球率先实现三层解耦，由天翼云承载；运营支撑系统100%上天翼云。
二是要素聚合，构建集成服务的新平台。技术发展呈现出多技术聚合创新的趋势，云网一体的新型基础设施提供高速通路和算力保障，统一承载大数据、人工智能、物联网、区块链、量子安全等技术和要素，并通过多技术的集成创新、协同创新、开放创新，打造全新的以数据为关键要素、以数据为中心的数字化平台。中国电信在数字化平台建设中，海量数据依托微服务、隐私计算、智能算法和区块链等新技术，在政务治理、民生服务、工业制造等领域发挥重要作用。
三是能力开放，建立融合发展的新生态。云网融合向下带动通信厂商与IT设备厂商开展云网一体硬件体系创新，向上承接集成商、软件服务商等各类ICT数字化平台，大力推动了产业生态的融合发展。目前中国电信开放了智能连接、物联网、云等各类原子能力，开源云服务器操作系统、虚拟云网关等代码，推动云电脑、云手机、存算一体设备等新型终端与设施不断涌现。
四是智能敏捷，提升能力应用的新效能。通过云网融合，云网资源能够统一采集控制、实时加载，云网能力能够灵活组装、自动适配，开发者能够低门槛、低代码敏捷开发，使用者能够像用水用电一样即开即用，真正实现以客户为中心。中国电信智能云专网，实现多地智能互联,业务开通时间缩短至分钟级,5G定制网面向行业客户提供端到端网络切片配置编排能力，实现业务即开即用，极大提升客户感知。
五是安全可信，构筑自主可控的新格局。没有网络安全，就没有国家安全。云网融合打通了原先云、网、边、端各自独立的安全架构，对数据的存储、云的计算、网的传输等过程中的安全风险进行一体化联动监测控制，并通过云网安全、数据安全等多技术融合创新，形成应对各类安全风险的独特能力。中国电信坚持自主开发，提供云堤、量子城域网和密流安全计算平台等主流安全产品，构建了国内唯一具有全球覆盖能力的网络攻击防护平台，建立起端到端一体化纵深安全防护体系。
六是绿色低碳，引领可持续发展的新模式。在“双碳”战略目标指引下，云网融合大量采用绿色低碳技术，数字基础设施走向绿色可持续发展。中国电信建设了全球最大的绿色低碳全光网络，全面落实国家“东数西算”战略规划，持续建设绿色新型数据中心，加大信息基础设施共建共享力度，基站采取自研的人工智能节能技术。广泛使用清洁能源，在青海建成全国首个全绿色、零碳、可溯源的数据中心，打造“零碳”发展样板。
最后，柯瑞文表示，从数字福建到数字中国，技术在持续进步，信息基础设施在不断升级，中国电信以人民为中心的初心没有改变，生态友好、绿色发展的初心没有改变，统筹发展和安全的初心没有改变。中国电信愿携手各界合作伙伴，发挥云网融合优势，共建美好数字中国！https://t.cn/A6an9L7O
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