“聚合慈善力量 共建和谐新区”西海岸餐饮服务业商会连续三年参与暖冬环卫冬至公益活动青岛西海岸新区餐饮服务业商会范积朋范会长发言致辞，在冬至这个属于家的日子里，“一碗饺子，温暖一座城”，今日让我们与环卫家人共进饺子。他们不论春夏秋冬，不畏严寒酷暑，他们起早贪黑，辛勤劳作，为了城市的干净整洁，默默无闻奉献着……他们看似好不起眼，却起着举足轻重的作用，他们就是“城市美容师”——环卫工人。

公益不止步 温暖向前行，至暖冬行动以来，青岛西海岸新区餐饮服务业商会的会员单位贡献爱心，已连续三年传递温情，集合慈善力量，共建和谐新区，邀请全区近3000人免费吃饺子。关爱环卫工人已成为社会共识，我们将常态化开展结对关爱环卫工人暖心行动，为新区贡献力量，创造和谐良好氛围。
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#成都头条# 背靠墙根的“城市美容师”——“黄大哥”是我们当代最可爱的人。

这六张照片，前三张为一个人，背靠西南财大后南面墙根，正向成都师范学院；后三张为一个人，背靠西南财大北面，正对着交通职业学院。
我们正当午休的时候，“墙根黄大哥”他们也只能这个样子半眯眨眼高功夫，生怕地上随时随地冒出来瓜皮纸屑……“黄大哥”是我们当代最可爱的人！#微博打卡王#

企业管理中消除管理低效率、消除扯皮推诿、消除责任真空，最佳的办法就是将所有职责一次划分到岗位。这也是实现“人人有事做、事事有人管”的不二选择；

美容院客户管理同样需要做到“责任到人，各尽其职”！
以下三大点详尽的阐述了美容院客户分责管理中如何界定美容师、顾问和店长之间的责任！

1、美容师：

1）每月顾问进行盘点，美容师手上的指定客必须完成60%的回店率。

2）未完成者，顾问有权把未完成回店率的顾客分给另一位美容师进行管理。

2、顾问：

1）非指定客户转指定客户指标：5人/月

2）非指定客户由顾问咨询成交：与配合服务的美容师业绩X/X分成

3）月度未达标则顾问分成业绩不能提成

3、店长：

1）预流失客户跟进来店指标：5人/月

2）每月由店长报计划给经理
3）年末未达标80%者不能晋级