#虎夜聊天室#【新冠后，美国打工人“大辞职”】
在2021年国内高喊“躺平”的时候，大洋彼岸美国的躺平运动也在如火如荼地进行，并且直接付诸了实践——数以百万计的雇员主动放弃了工作，在丝毫不见收敛的新冠疫情下过上了无业游民的生活。对此，德克萨斯A&M大学梅斯商学院的Anthony Klotz教授，在2021年5月抛出了一个概括这种社会状态的新名词：“大辞职（Great Resignation）”。
用学术一点的定义来说，“大辞职”也被称作“大离职（Big Quit）”或者“大改组（Great Reshuffle）”，具体是指从2021年年初开始，面对不断上涨的生活成本、停滞不前的薪酬收入、持续流行的新冠疫情以及长期累积的工作不满，大批美国上班族自愿集体请辞的群体社会行为。在部分经济学家眼中，“大辞职”基本等同于一场没有协同和组织的总罢工。没有人真的组织罢工，但大家就是默默地……不干了。
根据美国劳工统计局的数据，2021年辞职的美国上班族达到了创纪录的4700万人，趋势直到今天依旧不见放缓——仅在2022年3月，就有超过450万美国职场人放弃了工作。不再上班，已经是这个时代的大势所趋。
同样是经历过新冠疫情带来的出行受阻、居家办公、收入缩水和购买欲望降低COMBO之后，从2021年开始，“低欲望”逐渐取代了“过劳光荣”，成为了上班族身边的显学：相比于透支健康和生命换取财富、身份和社会地位的快节奏生活，形式上趋于犬儒主义的“活在当下”孰优孰劣，各人自有答案。所以，从硅谷到西雅图，“躺平”为什么会引起全球职场人的共鸣？
跟风随大流，确实属于人类的本能，但也不见得每次都会奏效——假如你身边的熟人在一夜之间纷纷被炒了鱿鱼，你还会主动辞职吗？
当然不会。但对于现如今的美国上班族来说，“会”才是理所当然的选择。这种反常，正是“大辞职”引起西方学术界和媒体广泛关注的主因。根据美国经济政策研究所（EPI）的统计，在新冠疫情到来的第一年，2020年3月和4月之间，美国国内的裁员规模一路攀升——就在这两个月的时间中，超过2200万名美国上班族收到了裁员通知，线下经济（包括但不限于服务、零售和医疗行业）遭受的冲击尤为明显。面对这种突如其来的经济下行异态，“稳住手头工作，求稳不跳槽”成为了美国职场人的主流心态，辞职率一度暴跌到了1.6%，几乎是近7年以来的最低值。
但是，这种“离职率与经济形势保持正相关”的常规趋势，没过多久就产生了异变：2021年6月，美国劳动力市场上的失业者人数达到了950万，其中包括当月主动请辞的403万人，但与此同时，美国国内的空缺岗位数量大约有980万个；随后在2022年3月，失业人数下降到了590万，离职人数则一路上涨到了450万，参与“大辞职”的躺平雇员，成为了美国无业群体的绝对主力——更耐人寻味的是，美国国内的实际空缺岗位数量，此时飙升到了21世纪以来的历史新高，足足有1154万个职位压根无人问津。
换句话来说，自从“大辞职”流行以来，其实有很多人在主动辞职或被动裁员之后完全放弃了寻找新工作。这些彻底躺平的上班族，其实并没有列入美国失业者的统计当中。那么，到底是哪些行业如此神憎鬼厌，以至于雇员离职后谁都不想回头再看一眼？
首先是在2020年备受新冠疫情冲击引发大规模裁员的餐饮行业。根据美国劳工统计局的报告，截至2021年10月，美国国内餐饮服务人员的离职率已经攀升到了6.8%，包括达美乐披萨在内的连锁快餐企业，都在困扰外卖员人手不足，不仅导致第三季度的销售额明显下滑，新店铺的扩张更是颇受影响。
紧随其后的当然是零售业，高达4.7%的离职率足以让BBC对北美市场敲响警钟；除此之外，医疗行业的离职率也引起了商业媒体的广泛关注——根据《大西洋月刊》的报道，自从2020年新冠疫情爆发以来，截至2021年11月，已经有将近五分之一的美国医护从业者，彻底辞退了治病救人的工作职务。
除了民生和服务业，科技企业同样遭到了“大辞职”的暴击：根据微软在2021年第一季度发布的工作趋势指数报告，在全球范围内有超过40%的雇员在考虑离职；而在2021年8月普华永道对752名企业高管展开的调查当中，40%的CMO意识到了员工短缺已经直接对客户体验产生了负面影响，更有88%的管理者明确表示企业员工离职率远远超过了正常预期。
最后，在2021年10月发表的德勤研究报告中，73%的《财富》1000强企业CEO预计雇员短缺将在未来12个月成为影响业务发展的主因，57%的CEO认为吸纳新人才加入是目前最大的挑战之一，更有35%的CEO表示，已经在尝试提高企业福利来确保员工留存率。综上所述，“大辞职”并不是仅限于特定行业的行为，而是波及整个美国劳动力市场的普遍现象。https://t.cn/A6XcgyBf（作者：赤潮AKASHIO）
在2021年国内高喊“躺平”的时候，大洋彼岸美国的躺平运动也在如火如荼地进行，并且直接付诸了实践——数以百万计的雇员主动放弃了工作，在丝毫不见收敛的新冠疫情下过上了无业游民的生活。对此，德克萨斯A&M大学梅斯商学院的Anthony Klotz教授，在2021年5月抛出了一个概括这种社会状态的新名词：“大辞职（Great Resignation）”。
用学术一点的定义来说，“大辞职”也被称作“大离职（Big Quit）”或者“大改组（Great Reshuffle）”，具体是指从2021年年初开始，面对不断上涨的生活成本、停滞不前的薪酬收入、持续流行的新冠疫情以及长期累积的工作不满，大批美国上班族自愿集体请辞的群体社会行为。在部分经济学家眼中，“大辞职”基本等同于一场没有协同和组织的总罢工。没有人真的组织罢工，但大家就是默默地……不干了。
根据美国劳工统计局的数据，2021年辞职的美国上班族达到了创纪录的4700万人，趋势直到今天依旧不见放缓——仅在2022年3月，就有超过450万美国职场人放弃了工作。不再上班，已经是这个时代的大势所趋。
同样是经历过新冠疫情带来的出行受阻、居家办公、收入缩水和购买欲望降低COMBO之后，从2021年开始，“低欲望”逐渐取代了“过劳光荣”，成为了上班族身边的显学：相比于透支健康和生命换取财富、身份和社会地位的快节奏生活，形式上趋于犬儒主义的“活在当下”孰优孰劣，各人自有答案。所以，从硅谷到西雅图，“躺平”为什么会引起全球职场人的共鸣？
跟风随大流，确实属于人类的本能，但也不见得每次都会奏效——假如你身边的熟人在一夜之间纷纷被炒了鱿鱼，你还会主动辞职吗？
当然不会。但对于现如今的美国上班族来说，“会”才是理所当然的选择。这种反常，正是“大辞职”引起西方学术界和媒体广泛关注的主因。根据美国经济政策研究所（EPI）的统计，在新冠疫情到来的第一年，2020年3月和4月之间，美国国内的裁员规模一路攀升——就在这两个月的时间中，超过2200万名美国上班族收到了裁员通知，线下经济（包括但不限于服务、零售和医疗行业）遭受的冲击尤为明显。面对这种突如其来的经济下行异态，“稳住手头工作，求稳不跳槽”成为了美国职场人的主流心态，辞职率一度暴跌到了1.6%，几乎是近7年以来的最低值。
但是，这种“离职率与经济形势保持正相关”的常规趋势，没过多久就产生了异变：2021年6月，美国劳动力市场上的失业者人数达到了950万，其中包括当月主动请辞的403万人，但与此同时，美国国内的空缺岗位数量大约有980万个；随后在2022年3月，失业人数下降到了590万，离职人数则一路上涨到了450万，参与“大辞职”的躺平雇员，成为了美国无业群体的绝对主力——更耐人寻味的是，美国国内的实际空缺岗位数量，此时飙升到了21世纪以来的历史新高，足足有1154万个职位压根无人问津。
换句话来说，自从“大辞职”流行以来，其实有很多人在主动辞职或被动裁员之后完全放弃了寻找新工作。这些彻底躺平的上班族，其实并没有列入美国失业者的统计当中。那么，到底是哪些行业如此神憎鬼厌，以至于雇员离职后谁都不想回头再看一眼？
首先是在2020年备受新冠疫情冲击引发大规模裁员的餐饮行业。根据美国劳工统计局的报告，截至2021年10月，美国国内餐饮服务人员的离职率已经攀升到了6.8%，包括达美乐披萨在内的连锁快餐企业，都在困扰外卖员人手不足，不仅导致第三季度的销售额明显下滑，新店铺的扩张更是颇受影响。
紧随其后的当然是零售业，高达4.7%的离职率足以让BBC对北美市场敲响警钟；除此之外，医疗行业的离职率也引起了商业媒体的广泛关注——根据《大西洋月刊》的报道，自从2020年新冠疫情爆发以来，截至2021年11月，已经有将近五分之一的美国医护从业者，彻底辞退了治病救人的工作职务。
除了民生和服务业，科技企业同样遭到了“大辞职”的暴击：根据微软在2021年第一季度发布的工作趋势指数报告，在全球范围内有超过40%的雇员在考虑离职；而在2021年8月普华永道对752名企业高管展开的调查当中，40%的CMO意识到了员工短缺已经直接对客户体验产生了负面影响，更有88%的管理者明确表示企业员工离职率远远超过了正常预期。
最后，在2021年10月发表的德勤研究报告中，73%的《财富》1000强企业CEO预计雇员短缺将在未来12个月成为影响业务发展的主因，57%的CEO认为吸纳新人才加入是目前最大的挑战之一，更有35%的CEO表示，已经在尝试提高企业福利来确保员工留存率。综上所述，“大辞职”并不是仅限于特定行业的行为，而是波及整个美国劳动力市场的普遍现象。https://t.cn/A6XcgyBf（作者：赤潮AKASHIO）
【#五一假期首日预售票房仅3万元#，多部电影撤档】灯塔专业版显示，截至发稿前，五一假期第一天(4月30日)的预售票房为2.77万元，而5月1日当天预售票房仅为0.74万元。
五一将至，电影院里却迎来又一次集体撤退，《保你平安》等五部影片先后宣布取消放映计划，使得五一档还没开始就遇冷。好在，爱情片《我是真的讨厌异地恋》坚持不退，纪录片《珠峰队长》则“逆行”开启超前点映，一部分旧片延长放映时限或进行重映，为五一期间的大银幕增添了几分爱与勇气。
还没开始就冷了？
五部影片先后“撤档”
4月18日，动画电影《猪猪侠大电影·海洋日记》率先宣布取消原定于4月30日的上映计划。观望数日后，《哥，你好》《检察风云》《您好，北京》不约而同地在4月22日宣布“撤档”。隔日，电影《保你平安》也宣告取消原定于4月29日上映的计划。
在此之前，五一档期内曾有近10部新片等待上映。其中，《保你平安》在网络售票平台想看榜中位列第二，影片由大鹏执导，大鹏、李雪琴、尹正、王迅、王圣迪领衔主演，是一个由墓地销售员破解谣言引发的喜剧故事。由马丽、常远、魏翔主演的《哥，你好》同样为喜剧片，讲述青年小伍因意外回到过去，导致父母及老友的命运发生巨变的“穿越”奇遇。《检察风云》则由《无间道》《窃听风云》系列导演麦兆辉执导，是中国首部“反黑公诉”题材影片。
至此，留守五一档的新片几乎只剩动画电影。包括梦工场作品《坏蛋联盟》，以及《我是霸王龙》《迷你世界之觉醒》等。
“五一档”看什么？
电影院里还有爱与勇气
头部影片齐刷刷地撤退，令“五一档”险些成了“无一档”。但总还是有令人欣喜的消息，24日，电影《我是真的讨厌异地恋》正式开启预售，以“你们坚守爱情，我们坚守电影”官宣不撤档，将按原定计划于4月29日上映。影片由任敏、辛云来领衔主演，从片名就能看出，这是一个关于异地恋的故事。在高中毕业之后，任敏饰演的赵一一向辛云来饰演的许嘉树表白，却意外发现对方也一直在靠近自己，两人在上大学的前夕表露心意，共同承诺熬过异地，相守一生。可异地恋带来的重重阻碍让两人产生了诸多的矛盾和问题，二人重新调整步伐，共同向未来迈进。“因为距离，更能懂得在一起的意义。”这样的坚守对爱情与电影一样重要。
令人意外的是，纪录电影《珠峰队长》选择了“逆行”，宣布于4月29日至5月4日提前开启全国点映。影片原定于5月13日正式上映，它真实记录了一支由白领、小店主、创业者组成的中国民间登山队，经过40多天艰难攀登，他们不仅成功登顶珠穆朗玛峰，还将登顶全过程拍摄成纪录片。片中人既是电影主人公，也是电影拍摄者，他们自学高山摄影，在海拔8480米以上用无人机拍摄出这部电影，创造了许多个“第一”。为了完成拍摄，摄影师们背负几十块备用电池攀登珠峰，冒着双手被冻伤截肢的风险摘掉手套以精准操控无人机，不夸张地说，这部电影“每一帧都是拿命换来的”。
新片乏力老片顶上：
有的重映，有的延期
实际上，这已不是今年第一个新片集体撤退的档期了。不久前的清明节中，《人生大事》《神探大战》《你是我的春天》《一周的朋友》等“抱团撤退”，使得清明档期全国总票房仅为1.2亿元。
部分业内人士担忧，新片乏力可能会更加削弱观众对电影的热情，大量积压的新片未来还有可能扎堆上映。
对观众而言，一波又一波的撤档，则使得观影选择越来越少。不少观众建议：“既然新片上不了，不如来一些旧电影重映，以前错过了的，正好趁着淡季补上。”目前，动画片《小美人鱼的奇幻冒险》《笨鸟大冒险》，以及家庭题材影片《只要你过得比我好》等都已开启重映。
与此同时，《神奇动物：邓布利多之谜》《精灵旅社4：变身大冒险》《月球陨落》《新蝙蝠侠》等已宣布延长放映时限，观众在五一假期中也可继续观看。（来源：中国新闻网）
五一将至，电影院里却迎来又一次集体撤退，《保你平安》等五部影片先后宣布取消放映计划，使得五一档还没开始就遇冷。好在，爱情片《我是真的讨厌异地恋》坚持不退，纪录片《珠峰队长》则“逆行”开启超前点映，一部分旧片延长放映时限或进行重映，为五一期间的大银幕增添了几分爱与勇气。
还没开始就冷了？
五部影片先后“撤档”
4月18日，动画电影《猪猪侠大电影·海洋日记》率先宣布取消原定于4月30日的上映计划。观望数日后，《哥，你好》《检察风云》《您好，北京》不约而同地在4月22日宣布“撤档”。隔日，电影《保你平安》也宣告取消原定于4月29日上映的计划。
在此之前，五一档期内曾有近10部新片等待上映。其中，《保你平安》在网络售票平台想看榜中位列第二，影片由大鹏执导，大鹏、李雪琴、尹正、王迅、王圣迪领衔主演，是一个由墓地销售员破解谣言引发的喜剧故事。由马丽、常远、魏翔主演的《哥，你好》同样为喜剧片，讲述青年小伍因意外回到过去，导致父母及老友的命运发生巨变的“穿越”奇遇。《检察风云》则由《无间道》《窃听风云》系列导演麦兆辉执导，是中国首部“反黑公诉”题材影片。
至此，留守五一档的新片几乎只剩动画电影。包括梦工场作品《坏蛋联盟》，以及《我是霸王龙》《迷你世界之觉醒》等。
“五一档”看什么？
电影院里还有爱与勇气
头部影片齐刷刷地撤退，令“五一档”险些成了“无一档”。但总还是有令人欣喜的消息，24日，电影《我是真的讨厌异地恋》正式开启预售，以“你们坚守爱情，我们坚守电影”官宣不撤档，将按原定计划于4月29日上映。影片由任敏、辛云来领衔主演，从片名就能看出，这是一个关于异地恋的故事。在高中毕业之后，任敏饰演的赵一一向辛云来饰演的许嘉树表白，却意外发现对方也一直在靠近自己，两人在上大学的前夕表露心意，共同承诺熬过异地，相守一生。可异地恋带来的重重阻碍让两人产生了诸多的矛盾和问题，二人重新调整步伐，共同向未来迈进。“因为距离，更能懂得在一起的意义。”这样的坚守对爱情与电影一样重要。
令人意外的是，纪录电影《珠峰队长》选择了“逆行”，宣布于4月29日至5月4日提前开启全国点映。影片原定于5月13日正式上映，它真实记录了一支由白领、小店主、创业者组成的中国民间登山队，经过40多天艰难攀登，他们不仅成功登顶珠穆朗玛峰，还将登顶全过程拍摄成纪录片。片中人既是电影主人公，也是电影拍摄者，他们自学高山摄影，在海拔8480米以上用无人机拍摄出这部电影，创造了许多个“第一”。为了完成拍摄，摄影师们背负几十块备用电池攀登珠峰，冒着双手被冻伤截肢的风险摘掉手套以精准操控无人机，不夸张地说，这部电影“每一帧都是拿命换来的”。
新片乏力老片顶上：
有的重映，有的延期
实际上，这已不是今年第一个新片集体撤退的档期了。不久前的清明节中，《人生大事》《神探大战》《你是我的春天》《一周的朋友》等“抱团撤退”，使得清明档期全国总票房仅为1.2亿元。
部分业内人士担忧，新片乏力可能会更加削弱观众对电影的热情，大量积压的新片未来还有可能扎堆上映。
对观众而言，一波又一波的撤档，则使得观影选择越来越少。不少观众建议：“既然新片上不了，不如来一些旧电影重映，以前错过了的，正好趁着淡季补上。”目前，动画片《小美人鱼的奇幻冒险》《笨鸟大冒险》，以及家庭题材影片《只要你过得比我好》等都已开启重映。
与此同时，《神奇动物：邓布利多之谜》《精灵旅社4：变身大冒险》《月球陨落》《新蝙蝠侠》等已宣布延长放映时限，观众在五一假期中也可继续观看。（来源：中国新闻网）
【机床“搬”进直播间，大国重器开启直播“带货”新模式】眼下，直播“带货”、线上销售已成为很多企业的主动选择，但在传统的装备制造行业，这种营销方式还鲜有涉及。4月23日，通用技术沈阳机床就尝了一把鲜，把机床“搬”进直播间，开启了直播“带货”新模式 ，用新营销赋能传统装备制造。
4月23日15时，“源于心 始于新 一起向未来”——走进通用技术沈阳机床直播活动，在沈阳日报社5G直播间正式启动，通用技术沈阳机床携旗下三款畅销机型亮相“云直播”， 为客户提供线上直播、线上看产品、线上看企业的体验，并开展互动、回答问题。
通用技术沈阳机床是我国“一五”期间156个重点建设项目之一，曾创造了新中国多项第一，曾获首届中国工业大奖表彰奖、中国十大创新型企业等荣誉。时间来到了2022年，今天的通用技术沈阳机床是什么样子，他们又有哪些“专精特新”产品？在“云直播”活动中，通用技术沈阳机床有限责任公司营销服务中心总经理金明刚、通用技术沈阳机床股份有限公司营销服务中心总经理金亮两位嘉宾，与网友们进行了热烈交流，让更多的人了解通用技术沈阳机床的往日辉煌与未来前景。
2019年底，沈阳机床加入了通用技术集团大家庭，迎来了新的发展机遇。“现在我们明确走‘专精特新’的高质量发展道路，我们就是要做好工业母机，为客户提供最优质的服务，为东北老工业基地全面振兴、为振兴我国机床行业作出沈阳机床人应有的贡献。”金明刚说。
在直播活动中，金明刚、金亮分别介绍了通用技术沈阳机床的三款升级换代的畅销产品——PBC130S数控刨台镗铣床、VMC850Q立式加工中心和HTC4050s斜床身数控车床。通过“云直播”，客户深入到了三款产品的生产车间，“探秘”这些工业母机的制造过程。
疫情期间，线下的各种展会营销受到诸多限制。为了让客户了解更多产品信息，通用技术沈阳机床积极创新营销模式，加强线上推广和服务。直播活动中，在无人机市场声名鹊起的知名企业“华软科技”作为客户代表，也给予了最真实的反馈。
这场别开生面的“云直播”互动热烈，在通用技术沈阳机床营销服务视频号上，点赞量超过6.2万，评论区里更是被赞扬、鼓励、期待的留言刷屏，“本期节目真好，大力发展制造业，宣传工业母机”“介绍一下中捷产品呗，中捷产品好”“明刚总经理讲得专业精彩，金亮总经理稳重幽默，讲解详细”“这场讲解通俗易懂，赋予了机器更多温度”“创为先、质为本、精为魂”“希望沈阳机床在五轴上继续发力”“祝通用沈机越来越好”……
本次活动也是沈阳日报社紧紧围绕推进沈阳建设国家中心城市目标，打造沈阳国际化营商环境，全面、精准、细致服务驻沈央企的全新探索。2021年10月，沈阳日报社牵手通用技术沈阳机床，建立全媒体工作室，开启了央企与地方党报全方位深度合作的新纪元。本场直播通过沈阳日报社旗下沈阳发布APP、指尖沈阳APP，沈阳日报、沈阳晚报、沈阳地铁报、沈阳网等媒体的微博、抖音、视频号等平台同步播出，直播观看量和报道浏览量超过32万人次。
一个小时的“云直播”，让客户以及社会大众对通用技术沈阳机床的了解更进一步，同时，也让大家看到了通用技术沈阳机床应对新挑战，创新营销模式，更加注重客户需求和体验的行动和决心。
沈阳晚报、沈报全媒体记者 苏慧婷 摄影 常晟罡
4月23日15时，“源于心 始于新 一起向未来”——走进通用技术沈阳机床直播活动，在沈阳日报社5G直播间正式启动，通用技术沈阳机床携旗下三款畅销机型亮相“云直播”， 为客户提供线上直播、线上看产品、线上看企业的体验，并开展互动、回答问题。
通用技术沈阳机床是我国“一五”期间156个重点建设项目之一，曾创造了新中国多项第一，曾获首届中国工业大奖表彰奖、中国十大创新型企业等荣誉。时间来到了2022年，今天的通用技术沈阳机床是什么样子，他们又有哪些“专精特新”产品？在“云直播”活动中，通用技术沈阳机床有限责任公司营销服务中心总经理金明刚、通用技术沈阳机床股份有限公司营销服务中心总经理金亮两位嘉宾，与网友们进行了热烈交流，让更多的人了解通用技术沈阳机床的往日辉煌与未来前景。
2019年底，沈阳机床加入了通用技术集团大家庭，迎来了新的发展机遇。“现在我们明确走‘专精特新’的高质量发展道路，我们就是要做好工业母机，为客户提供最优质的服务，为东北老工业基地全面振兴、为振兴我国机床行业作出沈阳机床人应有的贡献。”金明刚说。
在直播活动中，金明刚、金亮分别介绍了通用技术沈阳机床的三款升级换代的畅销产品——PBC130S数控刨台镗铣床、VMC850Q立式加工中心和HTC4050s斜床身数控车床。通过“云直播”，客户深入到了三款产品的生产车间，“探秘”这些工业母机的制造过程。
疫情期间，线下的各种展会营销受到诸多限制。为了让客户了解更多产品信息，通用技术沈阳机床积极创新营销模式，加强线上推广和服务。直播活动中，在无人机市场声名鹊起的知名企业“华软科技”作为客户代表，也给予了最真实的反馈。
这场别开生面的“云直播”互动热烈，在通用技术沈阳机床营销服务视频号上，点赞量超过6.2万，评论区里更是被赞扬、鼓励、期待的留言刷屏，“本期节目真好，大力发展制造业，宣传工业母机”“介绍一下中捷产品呗，中捷产品好”“明刚总经理讲得专业精彩，金亮总经理稳重幽默，讲解详细”“这场讲解通俗易懂，赋予了机器更多温度”“创为先、质为本、精为魂”“希望沈阳机床在五轴上继续发力”“祝通用沈机越来越好”……
本次活动也是沈阳日报社紧紧围绕推进沈阳建设国家中心城市目标，打造沈阳国际化营商环境，全面、精准、细致服务驻沈央企的全新探索。2021年10月，沈阳日报社牵手通用技术沈阳机床，建立全媒体工作室，开启了央企与地方党报全方位深度合作的新纪元。本场直播通过沈阳日报社旗下沈阳发布APP、指尖沈阳APP，沈阳日报、沈阳晚报、沈阳地铁报、沈阳网等媒体的微博、抖音、视频号等平台同步播出，直播观看量和报道浏览量超过32万人次。
一个小时的“云直播”，让客户以及社会大众对通用技术沈阳机床的了解更进一步，同时，也让大家看到了通用技术沈阳机床应对新挑战，创新营销模式，更加注重客户需求和体验的行动和决心。
沈阳晚报、沈报全媒体记者 苏慧婷 摄影 常晟罡
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